РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ ПРИ НАЛИЧИИ КОМАНДИРОВОК И ПРЕМИИ
В октябре 2008 года работник уходит в отпуск. В ноябре 2007 года ему была начислена премия за ІІІ квартал 2007 года. В этом квартале работник отработал все дни, но среди них были дни командировок, которые оплачивались по среднему заработку. В какой сумме следует учитывать указанную премию при расчете октябрьских отпускных?
Ответ на этот вопрос можно найти в Порядке исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 1001.
Во-первых, время, когда работник находился в командировке, не исключается из расчетного периода, поскольку за время командировки за работником сохраняется средний заработок (абзац шестой п.2 Порядка).
Во-вторых, выплаты за время командировки включаются в фактический заработок при исчислении средней зарплаты (абзац четвертый п.3 Порядка).
В-третьих, премии включаются в заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости на заработную плату (абзац первый п.3 Порядка).
Поэтому при расчете октябрьских отпускных указанную премию следует учитывать в полной сумме.Александр ЗОЛОТУХИН, консультантпо вопросам налогообложения и бухгалтерского учета
1Опубликован: Отпуска: правовые, налоговые и бухгалтерские аспекты: Сборник систематизированного законодательства. — 2008. — Вып.5. — С.56—58 (прим. ред.).
|