Начало //
Вакансии
//
VIP-вакансии //
Резюме
//
Добавить // Редактировать //
Поиск
// Кадровые агентства
// Центры занятости
// Работа на Форекс
VIP - раздел
ОАО "ЗАПОРОЖТРАНСФОРМАТОР"
ОАО "ЗТР" - один из крупнейших изготовителей трансформаторного оборудования в мире, с большим научно-техническим потенциалом и производственными мощностями. На ЗТР накоплен огромный опыт, позволяющий производить силовые и специальные масляные трансформаторы и электрические реакторы в диапазоне мощностей от 0,1 до 1250 МВА и напряжений до 1150 кВ, в соответствии с требованиями любых национальных и международных стандартов и индивидуальных потребностей заказчиков.
Основные характеристики продукции ЗТР – надежность, простота в эксплуатации и экономичность.
ЗТР по праву считается лидером трансформаторостроения в СНГ. Среди последних разработок - системы мониторинга и уникальное оборудование, не имеющее аналогов в мире, - управляемые подмагничиванием шунтирующие реакторы.
Менеджер по персоналу: Елена Фурсова E-mail: Yelena.Fursova@ztr.ua Тел.: 8-(061)-270-37-88 Тел./факс: 8-(061)-270-35-42
1. Инженеры, технологи
Должность: инженер-строитель Дата: 13/10/2008 Описание: ОАО «Запорожтрансформатор», одно из ведущих машиностроительных предприятий Украины, приглашает принять участие в конкурсе на должность «инженер-строитель».
Требования:
• мужчина/женщина, возраст от 30 до 40 лет;
• высшее инженерно-строительное образование;
• опыт работы по специальности не менее 3-х лет..
Основные функции:
• контроль выполнения строительно-монтажных работ;
• работа со сметно-договорной документацией;
• эксплуатация основных фондов
Идеальный кандидат обладает такими качествами, как:
• организованность и требовательность;
• ответственность;
Должность: начальник отдела Главного архитектора Дата: 26/09/2008 Описание: ОАО «Запорожтрансформатор», одно из ведущих машиностроительных предприятий Украины, объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела Главного архитектора.
Требования:
• мужчина, возраст от 30 до 50 лет;
• высшее инженерно-строительное образование;
• успешный опыт ведения инженерно-строительных проектов.
Основные функции:
• управление инженерно-строительными проектами на всех этапах – от планирования до завершения;
• оценка и выбор в качестве подрядчиков строительных, монтажных организаций, проектных институтов;
• работа по заключению контрактов с подрядчиками и контролю качества и сроков выполнения работ;
• контроль выполнения бюджета проекта.
• эксплуатация основных фондов
Идеальный кандидат обладает такими качествами, как:
• организованность и требовательность;
• целеустремленность;
• умение вести переговоры;
• умение принимать решения и нести за них ответственность;
• стрессоустойчивость
