2b2e
This version of the page http://www.hr-ua.com/hr-communities/651/ (0.0.0.0) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2008-11-18. The original page over time could change.
» Клуб СУПЕР (Специалистов по Управлению Персоналом) [Управление персоналом]

Клуб СУПЕР (Специалистов по Управлению Персоналом)

                  

Полное название клуба: Клуб СУПЕР (Специалистов по Управлению Персоналом)
Город: Москва
Интернет-сайт клуба/организации: www.superclub.ru
Контактное лицо, ответственное за работу клуба: Швырков Антон
Контактные телефоны: 662-94-75
Контактный факс: 662-94-75
Контактный email: club@superclub.ru, pr@superclub.ru
Дата создания клуба: июль 1998

Общее описание клуба
Клуб СУПЕР (Клуб Специалистов по Управлению Персоналом) - это независимое, постоянно действующее профессиональное сообщество людей, увлеченных вопросами управления персоналом.

Цели Клуба СУПЕР - создание площадки для обмена деловым опытом и контактами; содействие профессиональному и личному развитию каждого члена Клуба; активное влияние на формирование в России рынка услуг в сфере управления персоналом; оказание профессиональной помощи в решении задач, с которыми сталкиваются в своей работе менеджеры по персоналу.

Наши форматы:
HR-СТУДИЯ — предполагает разбор кейса с последующей дискуссией.

HR-MIX – предполагает сочетание мини-тренинга с разбором кейса.

Встречи EXCLUSIVE PERSON – это VIP-объединение профессионалов! Основная тема этих встреч: «HR как бизнес-партнер».

ФОРУМ – это открытое мероприятие, которое собирает до 200 участников. Форум предполагает обсуждение самых «горячих» на момент его проведения тем, интересующих представителей всех направлений в hr-деятельности.

Количество членов клуба
Порядка 50 компаний, среди них: дочки АФК-Системы, Группа Гута, Ингосстрах, Миэль-Недвижимость, ТНТ, Вымпелком и др.

Когда обычно проходят встречи: два раза в месяц по средам с 16.00 до 19.00

Самая интересная встреча клуба в 2007 году?
Каждая встреча уникальна по своему, причиной этому является то, что для обсуждения тем мы приглашаем спикеров из разных компаний.

Наш план проведения тематических встреч до конца 2007 года: второе полугодие будет посвящено вопросам коучинга и наставничества, а так же у нас будут подниматься темы, касающиеся социальной политики предприятий, автоматизации кадровых служб и прочие HR вопросы.

Что нужно для того, чтобы принять участие в клубе (условия и стоимость)?
Посещение Клуба возможно на основе корпоративных клубных карт:
Золотая Клубная Карта
Включает:
Ежемесячное участие в работе Клуба представителей компаний-участников на всех мастерских (26 мероприятий в год, две регулярные встречи в месяц).
Участие во встречах Exclusive Person (5 встреч в год).
Участие в Форумах Клуба – HR-SPA (2 раза в год).
Годовой взнос: 47260 руб./ полугодовой взнос: 25500 руб.
Серебряная Клубная Карта
Включает:
Ежемесячное участие в работе Клуба представителей компаний-участников в одной из мастерских (12 мероприятий в год, 1 регулярная встреча в месяц).
Участие в Форумах Клуба – HR-SPA (2 раза в год).
Годовой взнос: 26860 руб./ полугодовой взнос: 16660 руб.

2807

Пока комментариев нет

Добавить комментарий:

0