Рекрутинговое агентство BestHeads - Агентство по подбору персона
[/] ÐÐ¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð¿ÐµÑÑонала - ÑекÑÑÑинговое агенÑÑÑво Best Heads ÐгенÑÑÑво по подбоÑÑ Ð¸ поиÑÐºÑ Ð¿ÐµÑÑонала в УкÑаине 073 216 40 15 ÐонÑÑлÑÑаÑÐ¸Ñ Ð£ÐÐ | РУС ÐеÑвÑе кандидаÑÑ Ð² ÑеÑение 5 дней РабоÑаем по договоÑÑ Ñ Ð³Ð°ÑанÑиÑованной заменой кандидаÑа ÐаÑи клиенÑÑ Ð²Ñ Ð¾Ð´ÑÑ Ð² ТÐÐ-50 кÑÑпнейÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹ УкÑÐ°Ð¸Ð½Ñ 073 216 40 15 СÑоимоÑÑÑ Ð¸ ÑÑоки Ðак Ð¼Ñ ÑабоÑаем ÐаÑи клиенÑÑ Ð¡ÑеÑÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑи ÐÑзÑÐ²Ñ Ð Ð½Ð°Ñ ÐонÑакÑÑ Ð¯Ð·Ñк: УÐÐ / РУС УзнайÑе ÑÑоимоÑÑÑ Ð¸ ÑÑоки подбоÑа пеÑÑонала - ÐÑвеÑÑÑе на 4 вопÑоÑа ÐожалÑйÑÑа, заполниÑе Ð¿Ð¾Ð»Ñ Ðазвание должноÑÑи? * ÐведиÑе название должноÑÑи ÐналиÑик Big Data (Data Scientist) ÐналиÑик даннÑÑ (Data Analyst) ÐÑÑиÑÑÐµÐ½Ñ ÐÐ¸Ð·Ð½ÐµÑ Ð°Ð½Ð°Ð»Ð¸Ñик (Business Analyst) ÐÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑÐµÑ ÐенеÑалÑнÑй диÑекÑÐ¾Ñ (CEO) ÐлавнÑй бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑÐµÑ ÐаÑа аналиÑик (Data Analyst) ÐÐ¸Ð·Ð°Ð¹Ð½ÐµÑ (UX/UI/Web) ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ пеÑÑÐ¾Ð½Ð°Ð»Ñ (HRD) ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ пÑодажам (CSO) ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿ÑоизводÑÑва ÐÐ½Ð¶ÐµÐ½ÐµÑ Ð°Ð²ÑомаÑизаÑии (Automation Engineer) ÐаÑегоÑийнÑй Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ ÐоммеÑÑеÑкий диÑекÑÐ¾Ñ (CCO) ÐонÑенÑ-Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ (SMM) ÐогиÑÑ ÐаÑкеÑинг диÑекÑÐ¾Ñ (CMO) ÐаÑкеÑолог Ðедиа Ð±Ð°Ð¹ÐµÑ (Media Buyer) ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ ÐÐÐ ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ закÑпкам ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ оÑганизаÑии меÑопÑиÑÑий (Event Manager) ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ пÑодажам B2B ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ пÑодажам B2C ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÑабоÑе Ñ Ð¿ÐµÑÑоналом (HR Generalist, HRG) ÐаÑионалÑнÑй Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ (Country Manager) ÐпеÑаÑионнÑй диÑекÑÐ¾Ñ (COO) РазÑабоÑÑик Back-End (Developer) РазÑабоÑÑик C++ (Developer) РазÑабоÑÑик Front-End (Developer) РазÑабоÑÑик Fullstack (Developer) РазÑабоÑÑик JavaScript (Developer) РазÑабоÑÑик блокÑейн (Blockchain Dev) РазÑабоÑÑик игÑовÑÑ Ð¿Ð»Ð°ÑÑоÑм (Ðемблинг, Gambling, iGaming) РекÑÑÑÐµÑ (Recruiter) Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела поддеÑжки (Head of Support) Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела пÑодаж (Ð ÐÐ) Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¿Ð¾ логиÑÑике (Head of Logistics) Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¿ÑоекÑа (Project Manager, PM) Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ ÑÑоÑдела (Head of Legal & Compliance) СпеÑиалиÑÑ Ð¿Ð¾ паÑÑнеÑÑÐºÐ¾Ð¼Ñ Ð¼Ð°ÑкеÑÐ¸Ð½Ð³Ñ (Affiliate) СпеÑиалиÑÑ Ð¿Ð¾ ÑиÑÑовой ÑÑанÑÑоÑмаÑии (Digital Transformation) СпеÑиалиÑÑ ÑинмониÑоÑинга ТеÑÑиÑовÑик (QA) ФинанÑовÑй диÑекÑÐ¾Ñ (CFO) Ð¤Ð¸Ð½Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð®ÑиÑÑ Ðакой ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð¾Ð¿ÑÑа важен? * ÐпÑÑ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐµ 1 года ÐпÑÑ 1-2 года ÐпÑÑ 3-5 Ð»ÐµÑ ÐпÑÑ 5 Ð»ÐµÑ Ð¸ более Ркакие ÑÑоки нÑжен ÑоÑÑÑдник? * СÑоÑно (в ближайÑие дни) Ð ÑеÑение 2-Ñ Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ñ Ð ÑеÑение меÑÑÑа Ðока пÑоÑÑо изÑÑÐ°Ñ Ð²Ð°ÑианÑÑ Ðак Ñ Ð²Ð°Ð¼Ð¸ ÑвÑзаÑÑÑÑ? ÐÐ¼Ñ * ТелеÑон * Email или Telegram УзнаÑÑ ÑÑоимоÑÑÑ Ð¸ ÑÑоки РекÑÑÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ Ð½Ð°Ð¹Ð¼Ñ Ð¿ÐµÑÑонала: ÑÑÑекÑивно, бÑÑÑÑо, вÑгодно ÐÑновнÑм конкÑÑенÑнÑм пÑеимÑÑеÑÑвом в болÑÑинÑÑве бизнеÑов ÑейÑÐ°Ñ ÑÑали лÑди — вÑÑококвалиÑиÑиÑованнÑе и моÑивиÑованнÑе ÑоÑÑÑдники. ÐоÑÑÐ¾Ð¼Ñ ÑаÑÑо наилÑÑÑим ÑеÑением ÑвлÑеÑÑÑ Ð¾Ð±ÑаÑение к пÑоÑеÑÑионалÑнÑм ÑекÑÑÑеÑам. Best Heads â одно из лÑÑÑÐ¸Ñ Ð°Ð³ÐµÐ½ÑÑÑв по Ð½Ð°Ð¹Ð¼Ñ Ð¿ÐµÑÑонала в УкÑаине. ÐоÑÐµÐ¼Ñ Ñ Ð½Ð°Ð¼Ð¸ вÑгодно? ÐÑ Ð½Ð°Ð¹Ð´ÐµÐ¼ Ð´Ð»Ñ Ð²Ð°Ñ Ð½Ð¾Ð²Ð¾Ð³Ð¾ ÑоÑÑÑдника вÑего за один плановÑй Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´ по ваÑей ваканÑии. ÐланиÑÑеÑе плаÑиÑÑ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑÑ Ð¿Ð¾ пÑодажам 45 000 гÑн (вклÑÑÐ°Ñ Ð¿ÑемиÑ)? СÑолÑко же бÑÐ´ÐµÑ ÑÑоиÑÑ ÐµÐ³Ð¾ найм. ÐеÑплаÑÐ½Ð°Ñ Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ð° нанÑÑого кандидаÑа, еÑли он не пÑоÑел иÑпÑÑаÑелÑнÑй ÑÑок или Ñам оÑказалÑÑ Ð¾Ñ ÑоÑÑÑдниÑеÑÑва в ÑÑÐ¾Ñ Ð¿ÐµÑиод — Ð½Ð¸ÐºÐ°ÐºÐ¸Ñ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÑелÑнÑÑ Ð·Ð°ÑÑаÑ. ÐаказÑваеÑе Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð½ÐµÑколÑÐºÐ¸Ñ ÑоÑÑÑдников â полÑÑаеÑе пеÑÑоналÑнÑÑ ÑкидкÑ. ÐÑиÑе новÑÑ ÑабоÑников неÑколÑко Ñаз в меÑÑÑ? ÐÐ»Ñ Ð²Ð°Ñ ÑекÑÑÑинговое агенÑÑÑво BestHeads ÑазÑабоÑало ÑÑи ÑаÑиÑа абоненÑÑкого обÑлÑживаниÑ. Ðак Ð¼Ñ Ð½Ð°Ð¹Ð´Ñм кандидаÑа к Ðам на ÑабоÑÑ ÐнакомÑÑво Ñ Ðами и ÐаÑим бизнеÑом. ÐÑÑвлÑем поÑÑебноÑÑи и задаÑи 1 2 ÐÑоводим пеÑвиÑнÑй анализ. ÐпÑеделÑем на ÑколÑко ÑÑÐµÐ±Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¸ ÑÑÐ»Ð¾Ð²Ð¸Ñ ÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑ ÑÑнкÑ. ÐодпиÑÑваем Ð´Ð¾Ð³Ð¾Ð²Ð¾Ñ Ð¡Ð¾ÑÑавлÑем ÑпиÑок компаний, где могÑÑ ÑабоÑаÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑие кандидаÑÑ. СоÑÑавлÑем длиннÑй ÑпиÑок кандидаÑов Ð´Ð»Ñ Ð´Ð°Ð»ÑнейÑего оÑбоÑа наиболее Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑÐ¸Ñ . 3 4 УÑÑанавливаем пеÑвиÑнÑй конÑÐ°ÐºÑ Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñами. ÐÑоводим ÑелеÑоннÑе инÑеÑвÑÑ. С наиболее Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑими пÑоводим ÑаÑÑиÑенное ÑобеÑедование. ÐÑедоÑÑавлÑем Ðам ÑпиÑок из 3-5 кандидаÑов. ÐÑганизовÑваем или ÑопÑовождаем ÐаÑи пеÑеговоÑÑ Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñами. 5 6 ÐÑ Ð¿ÑоводиÑе ÑобеÑÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¸ вÑбиÑаеÑе наиболее Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑего кандидаÑа, коÑоÑого пÑиглаÑаеÑе на ÑабоÑÑ. Ðажно! ÐÑ Ð±ÐµÑплаÑно пÑоизводим гаÑанÑийнÑÑ Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñа, в ÑеÑение иÑпÑÑаÑелÑного ÑÑока. 7 ÐÑпÑавиÑÑ Ð·Ð°ÑÐ²ÐºÑ Ð´Ð»Ñ Ð½Ð°Ñала ÑоÑÑÑдниÑеÑÑва РабоÑаем конÑиденÑиалÑно ТекÑÑий ÑоÑÑÑдник не ÑÐ·Ð½Ð°ÐµÑ Ð¾ поиÑÐºÐ°Ñ ÐµÐ³Ð¾ Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ Ðого ÑаÑе вÑего иÑÑÑ Ð½Ð°Ñи клиенÑÑ ÐдминиÑÑÑаÑивнÑй диÑекÑÐ¾Ñ ÐенеÑалÑнÑй диÑекÑÐ¾Ñ ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¸Ð½ÑеÑÐ½ÐµÑ Ð¼Ð°Ð³Ð°Ð·Ð¸Ð½Ð° ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ логиÑÑике ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ маÑкеÑÐ¸Ð½Ð³Ñ ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ пеÑÑÐ¾Ð½Ð°Ð»Ñ ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ пÑодажам ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ ÑазвиÑÐ¸Ñ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑа ÐиÑекÑÐ¾Ñ ÑозниÑной ÑеÑи ÐаÑалÑник оÑдела ÑинанÑового конÑÑÐ¾Ð»Ñ ÐлавнÑй бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑÐµÑ ÐаÑалÑник ÑкономиÑеÑкого оÑдела Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¿ÑоекÑа Senior Java Developer Compensation & Benefits manager Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¸ÑеÑкий диÑекÑÐ¾Ñ Ð¤Ð¸Ð½Ð°Ð½ÑовÑй диÑекÑÐ¾Ñ ÐоммеÑÑеÑкий диÑекÑÐ¾Ñ ÐпеÑаÑионнÑй диÑекÑÐ¾Ñ ÐиÑнÑй помоÑник ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ñилиала IT диÑекÑÐ¾Ñ Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела пÑодаж ÐаÑегоÑийнÑй Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ ÑÑидиÑеÑкого депаÑÑаменÑа Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела закÑпок ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ ÐÐÐ ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ ÑкÑпоÑÑÑ Ð ÐµÐ³Ð¸Ð¾Ð½Ð°Ð»ÑнÑй Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ ÐÐµÐ½Ñ Ð¸Ð½ÑеÑеÑÑÐµÑ Ð´ÑÑÐ³Ð°Ñ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½ÑÐ¸Ñ ÐÑÐ°Ð¿Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñа кандидаÑов ÐÐ¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов вклÑÑÐ°ÐµÑ Ð½ÐµÑколÑко ÑÑапов: анализ ваканÑии и ÑÑебований, поиÑк и оÑÐ±Ð¾Ñ ÑпеÑиалиÑÑов, пÑоведение ÑобеÑедований, пÑовеÑка ÑекомендаÑий и пÑедÑÑавление лÑÑÑÐ¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов заказÑикÑ. Best Heads — кадÑовое агенÑÑÑво в Ðиеве , коÑоÑое ÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÐ²Ð¾Ñ ÑепÑÑаÑÐ¸Ñ Ð¸ вÑÐµÐ¼Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñа, Ð¼Ñ ÑабоÑаем каÑеÑÑвенно и на ÑезÑлÑÑаÑ. ÐÐ»Ñ Ð¾Ð¿ÑимизаÑии вÑемени на Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÑоиÑкаÑелей, Ð¼Ñ ÑазÑабоÑали ÑнивеÑÑалÑнÑÑ Ð¼ÐµÑÐ¾Ð´Ð¸ÐºÑ ÑабоÑÑ: на пеÑвом ÑÑапе Ð¼Ñ Ð¾Ð±ÑÑждаем Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñом и анализиÑÑем ÑпеÑиÑÐ¸ÐºÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñии, ÑоÑÑавлÑем пеÑеÑÐµÐ½Ñ Ð¾Ð±ÑзаÑелÑнÑÑ ÑÑебований к кандидаÑам; на вÑоÑом ÑÑапе Ð¼Ñ Ð°Ð½Ð°Ð»Ð¸Ð·Ð¸ÑÑем оÑобенноÑÑи компании-клиенÑа, ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð¾Ð¿Ð»Ð°ÑÑ Ð² ÑÑавнении Ñ ÑÑнком и ÑаÑÑÑиÑÑваем пÑимеÑное вÑÐµÐ¼Ñ Ð½Ð°Ð¹Ð¼Ð° ÑпеÑиалиÑÑа; на ÑÑеÑÑем â заклÑÑаем Ð´Ð¾Ð³Ð¾Ð²Ð¾Ñ Ñ Ð·Ð°ÐºÐ°Ð·Ñиком, полÑÑаем аванÑовÑй плаÑеж, запÑÑкаем поиÑк и оÑÐ±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов; оÑбиÑаем пÑедваÑиÑелÑно Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑÐ¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов на должноÑÑÑ Ð¸ пÑоводим Ñ Ð½Ð¸Ð¼Ð¸ коÑоÑкое ÑелеÑонное и ÑаÑÑиÑенное лиÑное видео-ÑобеÑедование; пеÑедаем заказÑÐ¸ÐºÑ 3-5 оÑобÑаннÑÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов, коÑоÑÑе ÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑ Ð·Ð°Ñвке и заинÑеÑеÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð² ваканÑии; помогаем оÑганизоваÑÑ ÑобеÑедование кандидаÑов заказÑиком; пÑовеÑÑем ÑекомендаÑии по заинÑеÑеÑовавÑим заказÑика кандидаÑам; деÑжим ÑвÑÐ·Ñ Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñом во вÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ÑпÑÑаÑелÑного ÑÑока и ÑигнализиÑÑем заказÑикÑ, еÑли возникаÑÑ ÐºÐ°ÐºÐ¸Ðµ-либо вопÑоÑÑ. ÐÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñ Ð½Ðµ пÑоÑел иÑпÑÑаÑелÑнÑй ÑÑок? ÐÑедоÑÑавим Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð² макÑималÑно коÑоÑкие ÑÑоки. Ðожем ÑÑеÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð¶ÐµÐ»Ð°Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñа и ÑабоÑаÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑиденÑиалÑно и анонимно. ХоÑиÑе найÑи бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑа или главбÑÑ Ð°? ÐÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑÐµÑ Ð¸ главбÑÑ Ð²Ñ Ð¾Ð´ÑÑ Ð² ТÐÐ-5 ÑамÑÑ Ð¿Ð¾Ð¿ÑлÑÑнÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñий ÑекÑÑÑингового агенÑÑÑва BestHeads У Ð½Ð°Ñ ÑобÑÑÐ²ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð°ÐºÑÑалÑÐ½Ð°Ñ Ð±Ð°Ð·Ð° бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑов. ÐолÑÑинÑÑва кандидаÑов Ð½ÐµÑ Ð½Ð° work.ua, rabota.ua и дÑ. ÐакÑÑваем ваканÑии Ð¾Ñ 10 до 59 дней. ÐеÑвÑÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов показÑваем в ÑеÑение пеÑвÑÑ 5 дней. СÑоимоÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð¸Ñка и подбоÑа бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑа ÑоÑÑавлÑÐµÑ Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð½Ð¾Ð³Ð¾ меÑÑÑнÑй Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´ ÑоÑÑÑдника. ÐкÑÑалÑнÑе ваканÑии в ÑабоÑе Ñ Ð°Ð³ÐµÐ½ÑÑÑва BestHeads: ÐлавнÑй бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑÐµÑ (ÑÑнкÑионал Ñин. диÑекÑоÑа, Ðиев) ÐлавбÑÑ (пÑодÑкÑовÑй ÑиÑейл, ÐоÑиÑполÑ) ÐÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑ-каÑÑÐ¸Ñ (ÐапоÑожÑе) ÐлавнÑй бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑÐµÑ Ð² ÑеÑÑоÑан (единÑÑвеннÑй, ÐинниÑа) ÐÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑÐµÑ Ð¿Ð¾ пеÑвиÑной докÑменÑаÑии (ÐнепÑ) ÐлавнÑй бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑÐµÑ ÐÐÐ (импоÑÑ, Ðиев) ÐÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑÐµÑ Ð¿Ð¾ заÑабоÑной плаÑе (ÐдеÑÑа) ÐÑпÑавиÑÑ Ð·Ð°ÑÐ²ÐºÑ Ð½Ð° поиÑк бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑа ÐÑзÑÐ²Ñ Ð½Ð°ÑÐ¸Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñов Ð ÐºÐ°ÐºÐ¸Ñ ÑÑеÑÐ°Ñ Ð¼Ñ ÑкÑпеÑÑÑ? РозниÑÐ½Ð°Ñ ÑоÑÐ³Ð¾Ð²Ð»Ñ (ÑиÑейл) E-commerce IT ÑÑеÑа Gambling / Ðемблинг РекÑÑÑинг С-level позиÑий ÐÑоизводÑÑво и пÑодажа (FMCG) Blockchain & Crypto СÑÑоиÑелÑÑÑво и недвижимоÑÑÑ ÐаÑи клиенÑÑ Â«ÐлÑдоÑадо» â ÑеÑÑ ÑÑпеÑмаÑкеÑов ÑлекÑÑоники и бÑÑовой ÑÐµÑ Ð½Ð¸ÐºÐ¸, 4000 ÑоÑÑÑдников РазÑабоÑана и внедÑена ÑиÑÑема оплаÑÑ ÑÑÑда, лÑÐ³Ð¾Ñ Ð¸ компенÑаÑий. Ð¡Ð¾Ð·Ð´Ð°Ð½Ñ ÑегÑлÑÑнÑе и ÑезоннÑе ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¼Ð¾ÑиваÑии пеÑÑонала. РазÑабоÑÐ°Ð½Ñ Ð¸ Ð²Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ñ Ð² ÑабоÑÑ Ð¿ÑогÑÐ°Ð¼Ð¼Ñ Ð°Ð´Ð°Ð¿ÑаÑии, запÑÑен внÑÑÑенний поÑÑал Ð´Ð»Ñ ÑоÑÑÑдников. РазÑабоÑана и внедÑена ÑиÑÑема оÑенки пеÑÑонала, ÑÑо позволÑла на болÑÑÑÑ ÑаÑÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñий в коммеÑÑеÑком депаÑÑаменÑе и ÑозниÑной ÑеÑи ÑÑпеÑно подбиÑаÑÑ Ð²Ð½ÑÑÑÐµÐ½Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов. Ðаиболее инÑеÑеÑнÑе и ÑложнÑе ваканÑии, на коÑоÑÑе бÑл вÑполнен поиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов: ÐаÑалÑник оÑдела некоммеÑÑеÑÐºÐ¸Ñ Ð·Ð°ÐºÑпок Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела ÑеÑвиÑа IT-аÑÑ Ð¸ÑекÑÐ¾Ñ ÐÑогÑаммиÑÑÑ 1С ÐÑогÑаммиÑÑÑ DAX ÐÑогÑаммиÑÑÑ PHP ÐонÑÑлÑÑанÑÑ Ð¿Ð¾ бизнеÑ-пÑоÑеÑÑам ÐнÑеÑнеÑ-маÑкеÑолог Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела аÑÐµÐ½Ð´Ñ Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð½Ð°Ð¿ÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ CRM ÐÐ¸Ð·Ð°Ð¹Ð½ÐµÑ UX/UI Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Call Center ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¿Ð¾ компенÑаÑиÑм и лÑгоÑам Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела ÑÑлÑг Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела клиенÑÑкой доÑÑавки ÐаÑегоÑийнÑе менеджеÑÑ Ð ÐµÐ³Ð¸Ð¾Ð½Ð°Ð»ÑнÑе менеджеÑÑ ÐÑенд-Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ ÐÑÑ-диÑекÑÐ¾Ñ ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ ÑазвиÑÐ¸Ñ Digital Marketing Head Senior Market Research Analyst Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð½Ð°Ð¿ÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑобÑÑвеннÑÑ ÑоÑговÑÑ Ð¼Ð°Ñок Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¿ÑоекÑного оÑиÑа РазвеÑнÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ñобнее «Blackspace» - Ñ Ð¾Ð»Ð´Ð¸Ð½Ð³, ÑпеÑиализиÑÑеÑÑÑ Ð½Ð° добÑÑе ÑÐ³Ð»Ñ Ð¸ ÑвеÑнÑÑ Ð¼ÐµÑаллов по вÑÐµÐ¼Ñ Ð¼Ð¸ÑÑ Ð£ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð»ÐµÐºÑовали ÑÑаÑ: ÑабоÑие (более 30 Ñеловек), ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸, инженеÑÑ, ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела логиÑÑики и HR бизнеÑ-паÑÑÐ½ÐµÑ Ð´Ð»Ñ Ð¸Ð½Ð´Ð¾Ð½ÐµÐ·Ð¸Ð¹Ñкого ÑеÑÑоникелевого завода, Ð²Ñ Ð¾Ð´ÑÑего в ÑоÑÑав Ñ Ð¾Ð»Ð´Ð¸Ð½Ð³Ð°. Ðолее 20 ÑпеÑиалиÑÑов из УкÑÐ°Ð¸Ð½Ñ ÑелоÑиÑовали в ÑÐ°Ð¼ÐºÐ°Ñ Ð¿ÑоекÑа на ваканÑии в ÐндонезиÑ. «Mates Marketing» LLC â IT-пÑодÑкÑÐ¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ, вклÑÑаÑÑÐ°Ñ Ð² ÑÐµÐ±Ñ Ð±ÑÐµÐ½Ð´Ñ Fruitful Code и Webinse УÑпеÑно вÑполнили поиÑк Wordpress Developer, пÑодолжаем ÑоÑÑÑдниÑаÑÑ Ð² поиÑке IT-ÑпеÑиалиÑÑов «Maxpay» â междÑнаÑÐ¾Ð´Ð½Ð°Ñ Ð¿ÑоÑеÑÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ. ÐÑедоÑÑавлÑÐµÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð»ÐµÐºÑнÑе плаÑежнÑе ÑеÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¡Ð¾ÑÑÑдниÑаем по подбоÑÑ Ð¸ Ð½Ð°Ð¹Ð¼Ñ Ð½ÐµÑколÑÐºÐ¸Ñ Sales Manager в напÑавлении online banking. «MOYO» â ÑкÑаинÑÐºÐ°Ñ ÑеÑÑ Ð¼Ð°Ð³Ð°Ð·Ð¸Ð½Ð¾Ð² ÑлекÑÑоники, бÑÑовой ÑÐµÑ Ð½Ð¸ÐºÐ¸ и дÑÑÐ³Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ÑÑебиÑелÑÑÐºÐ¸Ñ ÑоваÑов УÑпеÑно оÑÑÑеÑÑвили поиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов на ваканÑÐ¸Ñ Ð´Ð¸ÑекÑоÑа по логиÑÑике. ÐÑодолжаем ÑоÑÑÑдниÑеÑÑво по клÑÑевÑм ваканÑиÑм: Ð ÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела ÑазвиÑÐ¸Ñ ÐÐ¸Ð·Ð½ÐµÑ ÑÑÐµÐ½ÐµÑ Â«Novus» â ÑеÑÑ ÑÑпеÑмаÑкеÑов и ÑоÑговÑÑ ÑенÑÑов под ÑпÑавлением лиÑовÑкой компании BT INVEST ÐÑполнили заÑÐ²ÐºÑ Ð½Ð° поиÑк ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела ERP-ÑиÑÑем. ÐÑодолжаем ÑоÑÑÑдниÑеÑÑво по ваканÑиÑм IT напÑавлениÑ. ÐÑÑппа компаний «СÐл â ÑоÑгово-пÑоизводÑÑвенное пÑедпÑиÑÑие. 14 Ñилиалов по вÑей УкÑаине, более 450 ÑоÑÑÑдников ÐодобÑали кандидаÑов на ваканÑии: HR диÑекÑоÑа ÐаÑкеÑинг диÑекÑоÑа ÐивизионалÑного диÑекÑоÑа канала ÑÑадиÑионнÑÑ Ð¿Ñодаж ÐиÑекÑоÑа по пÑодажам коÑпоÑаÑивного ÑегменÑа «УкÑÑеÑÑавÑаÑÑÑ» â ÑинанÑово-ÑÑÑоиÑелÑÐ½Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ, напÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð½Ð° ÑÑÑоиÑелÑÑÑво коммеÑÑеÑÐºÐ¸Ñ Ð¾Ð±ÑекÑов недвижимоÑÑи ÐÐ»Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸ «УкÑÑеÑÑавÑаÑÑÑ» бÑл оÑÑÑеÑÑвлен Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов на ваканÑии: главнÑй ÑнеÑгеÑик ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ ÑÑÑоиÑелÑнÑÑ Ð¿ÑоекÑов наÑалÑник пÑоекÑно-ÑÐµÑ Ð½Ð¸ÑеÑкого оÑдела аÑÑиÑÑÐµÐ½Ñ ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Â«ÐпиÑенÑÑ Ð» â ÑеÑÑ Ñ Ð¾Ð·ÑйÑÑвенно-ÑÑÑоиÑелÑнÑÑ Ð³Ð¸Ð¿ÐµÑмаÑкеÑов, 25000 ÑоÑÑÑдников ÐÑполнен поиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов на ваканÑии: каÑегоÑийнÑй Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð² напÑавлениÑÑ ÑпоÑÑ, бÑÑÐ¾Ð²Ð°Ñ ÑÐµÑ Ð½Ð¸ÐºÐ°, ÑÑÑоиÑелÑнÑе маÑеÑÐ¸Ð°Ð»Ñ Ð¼Ð»Ð°Ð´Ñий каÑегоÑийнÑй Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð²Ð½ÐµÑнеÑкономиÑеÑкой деÑÑелÑноÑÑи ÑинанÑиÑÑ Ð°Ð½Ð°Ð»Ð¸Ñик РазÑабоÑана ÑиÑÑема моÑиваÑии ÑоÑгового пеÑÑонала ÑозниÑной ÑеÑи, коÑоÑÐ°Ñ Ð¿Ð¾Ð·Ð²Ð¾Ð»Ð¸Ð»Ð° ÑвÑзаÑÑ ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð° ÑоÑÑÑдников и заÑÑÐ°Ñ Ð½Ð° Ñонд оплаÑÑ ÑÑÑда Ñ ÑезÑлÑÑаÑами бизнеÑа, а Ñакже повÑÑила вовлеÑенноÑÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала в ÑезÑлÑÑаÑÑ Ð¿Ñодаж. «Mozzarella» â ÑеÑÑ ÑÑпеÑмаÑкеÑов и инÑеÑнеÑ-магазин в ХмелÑниÑком ÐакÑÑли позиÑÐ¸Ñ Ð¾Ð¿ÐµÑаÑионного диÑекÑоÑа ÑеÑи за 32 днÑ! Ðа ÑÑадии пÑинÑÑÐ¸Ñ ÑеÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½Ð°Ñ Ð¾Ð´Ð¸ÑÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½ÑÐ¸Ñ HR бизнеÑ-паÑÑнеÑа (ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ HR оÑдела) «Denta Pro» - клиника ÑовÑеменной ÑÑомаÑологии в ÐнепÑе УкомплекÑовали ÑÑÐ°Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¾Ñенного оÑкÑÑÑÐ¸Ñ ÐºÐ»Ð¸Ð½Ð¸ÐºÐ¸ за 1.5 меÑÑÑа! IvStroy â ÑÑÑоиÑелÑÐ½Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð² ÐдеÑÑе ÐÑÑÑеÑÑвили поиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела пÑодаж за 12 дней! «7С group» - ÑÑÑоиÑелÑнÑй Ñ Ð¾Ð»Ð´Ð¸Ð½Ð³, обÑединÑÑÑий компании в УкÑаине и ÐолÑÑе ÐапÑÐ¾Ñ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑа ÑоÑÑоÑл из двÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñий - нÑжен бÑл ÑкÑпеÑÑ Ð¿Ð¾ закÑпкам Ð´Ð»Ñ Ð¾Ð±ÐµÑпеÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑÑоиÑелÑнÑÑ Ð¿ÑоекÑов и HR бизнеÑ-паÑÑнеÑ, коÑоÑÑй Ð±Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð²Ð°Ñил Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð¿ÐµÑÑонала и Ñазвил оÑÑалÑнÑе HR-ÑÑнкÑии. Ðа меÑÑÑ Ð±Ñл вÑполнен поиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов на даннÑе ваканÑии, ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð²ÑбÑала наиболее Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑÐ¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов и пÑиглаÑила Ð¸Ñ Ð½Ð° ÑабоÑÑ. «Kidâs Republic» â ÑоваÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð´ÐµÑей - ÑеÑÑ Ð¼Ð°Ð³Ð°Ð·Ð¸Ð½Ð¾Ð², инÑеÑнеÑ-магазин, диÑÑÑибÑÑÐ¸Ñ ÑоÑговÑÑ Ð¼Ð°Ñок Aprica и Nature Love Mere СоÑÑÑдниÑаем Ñ ÑеÑÑÑ Â«Kidâs Republic» Ñо ÑÑаÑÑа Ð¸Ñ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑа и оÑкÑÑÑÐ¸Ñ Ð¿ÐµÑвÑÑ Ð¼Ð°Ð³Ð°Ð·Ð¸Ð½Ð¾Ð² (Ñ 2015 года). Ðа ÑÑо вÑÐµÐ¼Ñ Ð´Ð»Ñ ÑеÑи бÑли подобÑÐ°Ð½Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°ÑÑ Ð½Ð° клÑÑевÑе ваканÑии: ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела маÑкеÑинга ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¸Ð½ÑеÑнеÑ-магазина каÑегоÑийнÑй Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð¸Ð½ÑеÑнеÑ-маÑкеÑолог конÑенÑ-Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð»Ð¸ÑнÑй аÑÑиÑÑÐµÐ½Ñ Ñо знанием ÑпонÑкого ÑзÑка Также бÑли ÑазÑабоÑÐ°Ð½Ñ Ð¸ внедÑÐµÐ½Ñ ÑÑандаÑÑÑ Ð¾Ð±ÑлÑÐ¶Ð¸Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð² ÑозниÑной ÑеÑи и ÑкÑипÑÑ Ð¿Ñодаж в инÑеÑнеÑ-магазине. «Foxtrot» - ÑеÑÑ Ð¼Ð°Ð³Ð°Ð·Ð¸Ð½Ð¾Ð² бÑÑовой ÑÐµÑ Ð½Ð¸ÐºÐ¸ и ÑлекÑÑоники ÐÐ»Ñ ÑеÑи магазинов «Foxtrot» нами за 10 дней бÑл оÑÑÑеÑÑвлен поиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов на ваканÑии E-commerce диÑекÑоÑа и ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¼ÐµÑÑеÑкого напÑавлениÑ. СÑеди пÑедоÑÑавленнÑÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов пÑедÑÑавиÑелÑми компании бÑли вÑбÑÐ°Ð½Ñ Ð¼Ð°ÐºÑималÑно Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑие, полÑÑивÑие пÑедложение о ÑоÑÑÑдниÑеÑÑве. «ÐмпеÑиÑ-Холдинг» â ÑеÑи Beyond, Sano, Isei, диÑÑÑибÑÑÐ¸Ñ Ð±ÑÑовой Ñ Ð¸Ð¼Ð¸Ð¸ и коÑмеÑики ÐÑ Ð³ÑÑÐ¿Ð¿Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹ Ð¼Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑили заÑÐ²ÐºÑ Ð½Ð° поиÑк кандидаÑов на доволÑно ÑложнÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½ÑÐ¸Ñ Ð´Ð¸ÑекÑоÑа по логиÑÑике. СложноÑÑÑ Ð·Ð°ÐºÐ»ÑÑалаÑÑ Ð² Ñом, ÑÑо Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñа неÑколÑко напÑавлений бизнеÑа - диÑÑÑибÑÑÐ¸Ñ Ð¸ неÑколÑко ÑеÑей магазинов и, как ÑледÑÑвие, маÑÑÑÐ°Ð±Ð½Ð°Ñ ÑкладÑкаÑ, ÑÑанÑпоÑÑÐ½Ð°Ñ Ð¸ клиенÑÑÐºÐ°Ñ Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑÑика. Ðами бÑл пÑоизведен Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов и Ð½Ð°Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñ Ð¿ÑиглаÑил одного из Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð° ÑабоÑÑ. «Lactalis Ukraine» â подÑазделение ÑÑанÑÑзÑкой гÑÑÐ¿Ð¿Ñ Lactalis, лидеÑа по пÑоизводÑÑÐ²Ñ ÑÑÑов и молоÑнÑÑ Ð¿ÑодÑкÑов (около 2000 ÑоÑÑÑдников в УкÑаине, болÑÑе 75 000 во вÑем миÑе) СиÑÑемаÑизиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð¿Ð¾Ð»Ð¸Ñики лÑÐ³Ð¾Ñ Ð¸ компенÑаÑий, оÑÐµÐ½ÐµÐ½Ñ Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ð¾ÑÑи по меÑодологиÑм Hay Group и Ernst&Young, пÑоведен анализ пÑакÑики оплаÑÑ, внедÑÐµÐ½Ñ ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¼Ð¾ÑиваÑии напÑавлений логиÑÑики и пÑодаж. «Polly Group Ukraine» â импоÑÑ, пÑоизводÑÑво, диÑÑÑибÑÑÐ¸Ñ Ð¸ логиÑÑика ÑÐ²ÐµÐ¶Ð¸Ñ ÑÑÑкÑов и овоÑей, 800 ÑоÑÑÑдников ÐоÑÑÑоена ÑиÑÑема бÑджеÑиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñонда оплаÑÑ ÑÑÑда, пÑоведено ÑÑавнение пÑакÑики оплаÑÑ Ñ ÑÑнком, ÑазÑабоÑана и внедÑена ÑиÑÑема моÑиваÑии ÑоÑговÑÑ Ñилиалов, агÑо напÑавлениÑ. ÐодобÑÐ°Ð½Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°ÑÑ Ð½Ð° ваканÑии диÑекÑоÑов Ñилиалов, ÑÑководиÑелей оÑделов пÑодаж, главнÑÑ Ð±ÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑов баланÑовÑÑ Ñилиалов во ÐÑвове, Ðиеве, ÐÑивом Роге, ÐнепÑопеÑÑовÑке. ÐолноÑÑÑÑ ÑкомплекÑован ÑÑÐ°Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¾ÑкÑÑÑÐ¸Ñ Ð½Ð¾Ð²Ð¾Ð³Ð¾ Ñилиала в ÐÑивом Роге. ÐодобÑан пеÑÑонал на ваканÑии Ñаможенного бÑокеÑа и менеджеÑа ÐÐРв ÐдеÑÑе. ÐÑполнен поиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов на ваканÑии наÑионалÑного менеджеÑа по клÑÑевÑм клиенÑам и агÑонома на один из ÑÑаÑÑков агÑо напÑавлениÑ. РазвеÑнÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ñобнее СеÑÑ Ð¢Ð Ð¦ «Ðагелан» и ÑеÑÑ ÑÑпеÑмаÑкеÑов «ÐÑай», более 1000 ÑоÑÑÑдников ÐÑоведена оÑенка должноÑÑей, ÑазÑабоÑÐ°Ð½Ñ Ð¸ внедÑÐµÐ½Ñ ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð¾Ð¿Ð»Ð°ÑÑ Ð¸ моÑиваÑии ÑпÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð½ÐµÐ´Ð²Ð¸Ð¶Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑÑÑ Ð¸ ÑозниÑной ÑеÑи. ÐÑо позволило вÑÑовнÑÑÑ Ð¾Ð¿Ð»Ð°ÑÑ Ð² ÑооÑвеÑÑÑвии Ñ ÑÑнком ÑÑÑда, а Ñакже ÑвÑзаÑÑ Ð¾Ð¿Ð»Ð°ÑÑ ÑÑÑда Ñ ÑезÑлÑÑаÑами деÑÑелÑноÑÑи каждого ÑоÑÑÑдника. Также нами бÑли опÑимизиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð³ÑаÑики ÑабоÑÑ, Ñ ÑÑеÑом загÑÑзки ÑабоÑников и планов ÑабоÑ, ÑÑо позволило ÑокÑаÑиÑÑ ÑиÑленноÑÑÑ Ð¸ заÑÑаÑÑ Ð½Ð° пеÑÑонал. ТРР«УкÑаина», «ÐÐÐ TV», «ФÑÑбол 1», «ФÑÑбол 2» â медиа Ñ Ð¾Ð»Ð´Ð¸Ð½Ð³, обÑединÑÑÑий ÐºÐ°Ð½Ð°Ð»Ñ ÑазлиÑнÑÑ ÑоÑмаÑов, ÑаÑÑÑ Ð³ÑÑÐ¿Ð¿Ñ Ð¡Ð¸ÑÑем ÐÑпиÑал ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð¡ÑоÑмиÑован годовой бÑÐ´Ð¶ÐµÑ Ñонда оплаÑÑ ÑÑÑда, пÑоведен ÑÐµÐ½Ð´ÐµÑ Ð¸ вÑбÑана ÑÑÑÐ°Ñ Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ. ÐÑоведена оÑенка должноÑÑей в ÑÐ°Ð¼ÐºÐ°Ñ ÑÑÑеÑÑвÑÑÑей ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð³Ñейдов, ÑÑо позволило коÑÑекÑно и пÑозÑаÑно опÑеделÑÑÑ ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð²Ð¾Ð·Ð½Ð°Ð³ÑÐ°Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð´Ð»Ñ ÑоÑÑÑдников, а Ñакже ÑоÑно планиÑоваÑÑ Ð·Ð°ÑÑаÑÑ Ð½Ð° оплаÑÑ ÑÑÑда. «R.A.I.V. Espresso» â импоÑÑ, пÑоизводÑÑво и диÑÑÑибÑÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ñе и коÑейного обоÑÑÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÐÐ»Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸ «R.A.I.V. Espresso» нами бÑли оÑобÑÐ°Ð½Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°ÑÑ Ð½Ð° клÑÑевÑе Ð´Ð»Ñ Ð±Ð¸Ð·Ð½ÐµÑа наÑÐ¸Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñов ваканÑии - диÑекÑÐ¾Ñ Ñилиала, ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ Ð¾Ñдела пÑодаж ÐÑенка ÑÑоков подбоÑа пеÑÑонала ÐÑ Ð¿Ð¾Ð´Ð±ÐµÑем кандидаÑа наÑколÑко ÑÑо возможно бÑÑÑÑо и Ñ Ð¼Ð¸Ð½Ð¸Ð¼Ð°Ð»ÑнÑми заÑÑаÑами вÑемени Ñо ÑÑоÑÐ¾Ð½Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñа. ÐÑли говоÑиÑÑ Ð¾ ÑÑÐ¾ÐºÐ°Ñ , Ñо в ÑÑеднем на поиÑк бÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑа ÑÑ Ð¾Ð´Ð¸Ñ Ð¾ÐºÐ¾Ð»Ð¾ 7-10 дней, диÑекÑоÑа или ÑÑководиÑÐµÐ»Ñ â около меÑÑÑа. ЧÑо влиÑÐµÑ Ð½Ð° вÑÐµÐ¼Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾Ðµ на Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов? ÑедкоÑÑÑ ÑпеÑиалÑноÑÑи; ÑÑÐµÐ±Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ðº навÑкам, ÑÑажÑ, лиÑнÑм каÑеÑÑвам; ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð¾Ð¿Ð»Ð°ÑÑ ÑÑÑда и дÑÑгие лÑгоÑÑ, пÑедоÑÑавлÑемÑе компанией-заказÑиком; пеÑÑпекÑÐ¸Ð²Ñ Ð¿ÑоÑеÑÑионалÑного ÑоÑÑа; меÑÑÐ¾Ð½Ð°Ñ Ð¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ðµ компании (на ÑколÑко близко и Ñдобно добиÑаÑÑÑÑ) и возможноÑÑÑ Ñдаленной ÑабоÑÑ; ÑепÑÑаÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸ на ÑÑнке. Ð Ð½Ð°Ñ Ðедем ÑоÑиалÑнÑÑ Ð´ÐµÑÑелÑноÑÑÑ, вÑÑÑÑпаем на HR меÑопÑиÑÑиÑÑ Ð£ Ð½Ð°Ñ Ð±Ð¾Ð»ÐµÐµ 17 500+ конÑакÑов в LinkedIn СобÑÑÐ²ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð°ÐºÑÑалÑÐ½Ð°Ñ Ð±Ð°Ð·Ð° Ñ Ñедкими ÑпеÑиалиÑÑами 87.3% клиенÑов пÑÐ¸Ñ Ð¾Ð´ÑÑ Ð¿Ð¾ ÑекомендаÑии ЧаÑÑо задаваемÑе вопÑоÑÑ ÐоÑÐµÐ¼Ñ ÑÑÑекÑивней заказаÑÑ ÑÑлÑги по подбоÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала, а не иÑкаÑÑ ÑамомÑ? ÐÑоизвеÑÑи ÑекÑÑÑинг по кÑиÑеÑиÑм, коÑоÑÑе Ð²Ñ Ð²ÑдвигаеÑе к кандидаÑÑ, â пÑоÑеÑÑ, ÑÑебÑÑÑий опÑеделеннÑÑ Ð·Ð½Ð°Ð½Ð¸Ð¹, а Ñакже заÑÑÐ°Ñ Ð²Ñемени и Ñил. ЧÑÐ¾Ð±Ñ ÑÑкономиÑÑ ÑÑи важнÑе ÑеÑÑÑÑÑ, обÑаÑайÑеÑÑ Ð² Best Heads. ÐÑ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÐ¼ найÑи ÑабоÑника, коÑоÑÑй макÑималÑно ÑооÑвеÑÑÑвÑÐµÑ Ð·Ð°Ð¿ÑоÑам и поÑÑебноÑÑÑм ваÑей компании. ÐаÑе агенÑÑÑво по поиÑÐºÑ Ð¿ÐµÑÑонала в оговоÑеннÑе ÑÑоки пÑÐµÐ´Ð»Ð¾Ð¶Ð¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов Ñ Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ñми, ÑоглаÑно ваÑим ÑÑебованиÑм, навÑками, опÑÑом и лиÑноÑÑнÑми каÑеÑÑвами. ÐаждÑй из Ð½Ð¸Ñ Ð±ÑÐ´ÐµÑ Ð³Ð¾Ñов пÑиÑоединиÑÑÑÑ Ðº ваÑей команде, ÑазвиваÑÑÑÑ Ð¸ повÑÑаÑÑ Ñвои пÑоÑеÑÑионалÑнÑе знаниÑ. ÐÐ»Ñ Ð´Ð¾ÑÑÐ¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑезÑлÑÑаÑа мÑ: ÑеÑко опÑеделим поÑÑебноÑÑи компании-заказÑика; ÑоÑÑавим длиннÑй ÑпиÑок кандидаÑов, коÑоÑÑй Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð²ÐºÐ»ÑÑаÑÑ Ð´Ð¾ 100 кандидаÑов (Ð¼Ñ Ð¸ÑполÑзÑем наÑÑ Ð±Ð°Ð·Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов, лиÑнÑе наÑабоÑки и поиÑк кандидаÑов ÑеÑез ÑекомендаÑии, пÑоÑеÑÑионалÑнÑе ÑообÑеÑÑва, ÑоÑиалÑнÑе ÑеÑи) оÑбеÑем пÑедваÑиÑелÑно Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑÐ¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов пÑÑем коÑоÑкого ÑкÑининга; пÑоведем ÑобеÑÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñ Ð¿Ð¾ÑенÑиалÑнÑми кандидаÑами, оÑÑеем ÑоиÑкаÑелей, не Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑÐ¸Ñ Ð½Ð° должноÑÑÑ; пеÑедадим клиенÑÑ Ð½Ð°Ð¸Ð±Ð¾Ð»ÐµÐµ ÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑÐ¸Ñ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñии и ожиданиÑм заказÑика кандидаÑов, коÑоÑÑе заинÑеÑеÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð² ваканÑии; оÑганизовÑваем вÑÑÑеÑи оÑобÑаннÑÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов Ñ Ð¿ÑедÑÑавиÑелÑми компании-заказÑика; полÑÑим обÑаÑнÑÑ ÑвÑÐ·Ñ Ð¾Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñа, поÑабоÑаем Ñ Ð²Ð¾Ð·ÑажениÑми кандидаÑа, еÑли ÑÑо Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾; поможем заказÑÐ¸ÐºÑ Ð²ÐµÑÑи пеÑеговоÑÑ Ð¾ ÑоÑÑÑдниÑеÑÑве Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñами, еÑли нÑжно â подгоÑовим пÑедложение о ÑоÑÑÑдниÑеÑÑве (job offer) вÑбÑÐ°Ð½Ð½Ð¾Ð¼Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°ÑÑ. ÐÑиÑеÑии каÑеÑÑвенного HR-агенÑÑÑва ÐÑоÑеÑÑионалÑное агенÑÑÑво по подбоÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала â ÑÑо HR-агенÑÑÑво, коÑоÑое в Ñвоей ÑабоÑе задейÑÑвÑеÑ: ÐолÑÑое колиÑеÑÑво иÑÑоÑников кандидаÑов на должноÑÑÑ. ЧÑÐ¾Ð±Ñ Ð½Ð°Ð¹Ñи лÑÑÑего ÑабоÑника, ÑледÑÐµÑ ÑаÑÑмоÑÑеÑÑ ÑазнÑÑ ÑоиÑкаÑелей. ÐаÑа ÑекÑÑÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ, оÑбиÑÐ°Ñ ÑилÑнейÑÐ¸Ñ , ÑаÑÑмаÑÑÐ¸Ð²Ð°ÐµÑ Ð´Ð¾ÑÑаÑоÑное колиÑеÑÑво кандидаÑов. Ðо Ð¸Ñ Ð»Ð¸ÑнÑм и пÑоÑеÑÑионалÑнÑм каÑеÑÑвам пÑоводиÑÑÑ ÐºÐ°ÑеÑÑвеннÑй оÑÐ±Ð¾Ñ Ð½Ð° ÑооÑвеÑÑÑвие заÑвке клиенÑа. СобÑÑвеннÑÑ Ð±Ð°Ð·Ñ ÑоиÑкаÑелей. Ркомпании Best Heads не надеÑÑÑÑ ÑолÑко на ÑайÑÑ Ð¿Ð¾ ÑÑÑдоÑÑÑÑойÑÑвÑ, наобоÑоÑ, ÑÑо не Ð½Ð°Ñ Ð¸ÑÑоÑник поиÑка. ÐÑ Ð¸Ñем кандидаÑов в пеÑвÑÑ Ð¾ÑеÑÐµÐ´Ñ Ð¿Ð¾ наÑей базе, ÑеÑез ÑÐ²Ð¾Ñ ÑеÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑакÑов и ÑекомендаÑии, ÑеÑез ÑоÑиалÑнÑе ÑеÑи, ÑпеÑиализиÑованнÑе ÑообÑеÑÑва и ÑпеÑиализиÑованнÑе плоÑадки. ÐоÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ñ Ð½Ð°Ñ Ð±Ð¾Ð»ÑÑой вÑÐ±Ð¾Ñ ÑоиÑкаÑелей. Ðедем поиÑк пеÑÑонала в УкÑаине в ÑазнÑÑ Ð³Ð¾ÑÐ¾Ð´Ð°Ñ , в завиÑимоÑÑи Ð¾Ñ Ð¿Ð¾ÑÑавленнÑÑ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñом задаÑ. ÐаÑа ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ подбоÑÑ ÑоÑÑÑдников гаÑанÑиÑованно найдеÑ, задейÑÑвÑÑ Ð²Ñе иÑÑоÑники поиÑка, ÑÐµÑ , кÑо нÑжен ваÑей компании. ÐаÑанее ÑикÑиÑÑÐµÑ ÑÑоимоÑÑÑ ÑоÑÑÑдниÑеÑÑва. Ðа ÑÑлÑги по подбоÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала вам не пÑидеÑÑÑ Ð¿Ð»Ð°ÑиÑÑ Ð±Ð¾Ð»ÑÑе Ñказанной в договоÑе ÑÑммÑ. Цена напÑÑмÑÑ Ð·Ð°Ð²Ð¸ÑÐ¸Ñ Ð¾Ñ ÑложноÑÑи Ñказанной в заÑвке должноÑÑи и ÑÑебований к пеÑÑоналÑ. ÐÑи ÑÑом, ÑÑоимоÑÑÑ Ð·Ð° помоÑÑ Ð² подбоÑе пеÑÑонала знаÑиÑелÑно ÑнижаеÑÑÑ Ð¿Ñи поиÑке и подбоÑе Ð¾Ñ 3 ÑоÑÑÑдников и более или пакеÑном найме. Также ÑекÑÑÑинговое агенÑÑÑво Best Heads пÑÐµÐ´Ð»Ð°Ð³Ð°ÐµÑ Ð°Ð±Ð¾Ð½ÐµÐ½ÑÑкое обÑлÑживание. СÑоки, коÑоÑÑе ÑÑÑÑаиваÑÑ Ð·Ð°ÐºÐ°Ð·Ñика. ЦениÑÑ Ð²ÑÐµÐ¼Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñа â показаÑÐµÐ»Ñ Ð¿ÑоÑеÑÑионалÑного Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´Ð°. ÐоÑÑÐ¾Ð¼Ñ Ð°Ð³ÐµÐ½ÑÑÑво по поиÑÐºÑ ÑоÑÑÑдников Ð´Ð°ÐµÑ Ð¿ÐµÑвÑÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов ÑеÑез Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ñ Ð¿Ð¾Ñле ÑÑаÑÑа поиÑка и даже ÑанÑÑе. Ðе ÑолÑко подбоÑ, но и Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð¿ÐµÑÑонала. Ð ÑлÑÑае не пÑÐ¾Ñ Ð¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ÑпÑÑаÑелÑного ÑÑока кандидаÑом, оÑобÑаннÑм Best Heads, пÑÐµÐ´Ð»Ð¾Ð¶Ð¸Ñ Ð´ÑÑÐ³Ð¸Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑÐ¸Ñ ÑоиÑкаÑелей, пÑоÑедÑÐ¸Ñ Ð¾ÑÐ±Ð¾Ñ Ð² ÑооÑвеÑÑÑвии Ñ ÑÑебованиÑми заказÑика. ÐополниÑелÑнÑй поиÑк ÑоÑÑÑдников в данном ÑлÑÑае гаÑанÑиÑован и пÑоизводиÑÑÑ Ð°Ð±ÑолÑÑно беÑплаÑно. Ðакие еÑе ÑÑлÑги оказÑÐ²Ð°ÐµÑ Ð¿ÑоÑеÑÑионалÑное агенÑÑÑво? HR ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ — ÑÑо не ÑолÑко ÑÑлÑга ÑекÑÑÑинга, но и дÑÑгие ÑÑнкÑии: ÑазÑабоÑки и ÑиÑÑемаÑизаÑии ÑиÑÑем моÑиваÑии ÑоÑÑÑдников, полиÑики лÑÐ³Ð¾Ñ Ð¸ компенÑаÑий; оÑенки должноÑÑей (гÑейдинг) Ñ Ð·Ð°Ð´ÐµÐ¹ÑÑвованием ведÑÑÐ¸Ñ Ð¼ÐµÑодов в HR-ÑÑеÑе; пÑÐ¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð°Ð½Ð°Ð»Ð¸Ð·Ð° пÑакÑики оплаÑÑ Ð½Ð° Ñой или иной должноÑÑи; поÑÑÑÐ¾ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑиÑÑÐµÐ¼Ñ Ð±ÑджеÑиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð·Ð°ÑÑÐ°Ñ Ð½Ð° пеÑÑонал; ÑÑÐ°Ð²Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑÐ¾Ð²Ð½Ñ Ð¾Ð¿Ð»Ð°ÑÑ ÑÑÑда на ÑÑом пÑедпÑиÑÑии и ÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑего ÑÑнка. Ðаким компаниÑм ÑаÑе вÑего нÑжна помоÑÑ Ð² поиÑке кандидаÑов на ваканÑиÑ? ЧÑÐ¾Ð±Ñ ÑоздаÑÑ ÑилÑнÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð°Ð½Ð´Ñ, ÑледÑÐµÑ ÐµÑе на наÑалÑном ÑÑапе вдÑмÑиво подбиÑаÑÑ Ð¿ÐµÑÑонал. ÐаÑа ÑекÑÑÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ подбоÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð²Ð°Ð¼ доÑÑиÑÑ Ð¶ÐµÐ»Ð°ÐµÐ¼ÑÑ ÑезÑлÑÑаÑов в кÑаÑÑайÑие ÑÑоки. Ðа много Ð»ÐµÑ ÑабоÑÑ Ð¸Ð¼ÐµÐµÐ¼ болÑÑÑÑ Ð±Ð°Ð·Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов и ÑиÑокÑÑ ÑеÑÑ ÐºÐ¾Ð½ÑакÑов. ÐÑо позволÑÐµÑ Ð¿ÑоизводиÑÑ Ð¿Ð¾Ð¸Ñк кандидаÑов Ð´Ð»Ñ Ð¿ÑедпÑиÑÑий и компаний из ÑазнÑÑ ÑÑеÑ: логиÑÑики; ÑиÑейла; ÑинанÑов; аÑÑ Ð¸ÑекÑÑÑÑ Ð¸ ÑÑÑоиÑелÑÑÑва; инÑоÑмаÑионнÑÑ ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¹; FMCG; ÑÑлÑг Ð´Ð»Ñ Ð½Ð°ÑелениÑ. Ð¦ÐµÐ½Ñ Ð½Ð° Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð¿ÐµÑÑонала ÑеÑез кадÑовое агенÑÑÑво Best Heads â ÑÑо опÑималÑное пÑедложение о ÑоÑÑÑдниÑеÑÑве. СÑоимоÑÑÑ ÑÑлÑг, коÑоÑÑе оказÑÐ²Ð°ÐµÑ ÑекÑÑÑинговое агенÑÑÑво в УкÑаине, не ÑвлÑеÑÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑоÑнной велиÑиной, она завиÑÐ¸Ñ Ð¾Ñ ÑÑÐ¾Ð²Ð½Ñ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñии, Ð¾Ñ Ñого, наÑколÑко ÑложнÑе ÑÑÐµÐ±Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¸ как бÑÑÑÑо вам нÑжен кандидаÑ. ÐÑи поиÑке пеÑÑонала на ÑÑандаÑÑнÑе ваканÑии, как пÑавило, ÑÑоимоÑÑÑ ÑÑлÑг ÑоÑÑавлÑÐµÑ Ð¾Ð´Ð½Ñ Ð·Ð°ÑплаÑÑ ÑоÑÑÑдника. ÐÑи подбоÑе ÑоиÑкаÑелей на ÑедкÑÑ Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ð¾ÑÑÑ Ñ ÑникалÑнÑми кÑиÑеÑиÑми подбоÑа, пÑи ÑÑоÑном поиÑке, пÑи пÑÑмом поиÑке из конкÑеÑнÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹ и Ñ Ð°Ð½Ñинге конкÑеÑнÑÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов, Ñена обÑÑждаеÑÑÑ Ð² индивидÑалÑном поÑÑдке. ÐадÑовое агенÑÑÑво вÑÑвлÑÐµÑ Ð¿Ð¾ÑÑебноÑÑи и обÑабаÑÑÐ²Ð°ÐµÑ Ð¾Ñ Ð½ÐµÑколÑÐºÐ¸Ñ Ð´ÐµÑÑÑков до ÑоÑни пÑеÑенденÑов. ÐÑÐ¾Ð¸Ð·Ð²Ð¾Ð´Ñ Ð¾ÑбоÑ, Ð¼Ñ Ð¿Ñедлагаем вам ÑолÑко макÑималÑно Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑÐ¸Ñ ÑоÑÑÑдников, обÑÑно заказÑÐ¸ÐºÑ Ð¿ÑедоÑÑавлÑем Ð¾Ñ 3 до 10 оÑобÑаннÑÑ Ð½Ð°Ð¼Ð¸ кандидаÑов. ÐÐ¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð¿ÐµÑÑонала в УкÑаине Ñилами пÑоÑеÑÑионалов ÑÐºÐ¾Ð½Ð¾Ð¼Ð¸Ñ Ð²Ð°Ð¼ вÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ ÑинанÑÑ. ÐлÑÑ Ð² Best Heads Ð¼Ñ Ð¿Ñедлагаем индивидÑалÑнÑÑ Ð´Ð¸ÑконÑнÑÑ ÑиÑÑемÑ, еÑли пÑоводиÑÑÑ Ð½Ð°Ð¹Ð¼ неÑколÑÐºÐ¸Ñ ÑпеÑиалиÑÑов. Скидка пÑи подбоÑе 3 и более ÑоиÑкаÑелей ÑоÑÑавлÑÐµÑ 10%. ÐÑи набоÑе полного ÑÑаÑа ÑоÑÑÑдников Ð´Ð»Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸, Ñнижение ÑÑоимоÑÑи ÑÑлÑг обÑÑждаеÑÑÑ Ð² индивидÑалÑном поÑÑдке. ÐÑоме Ñого, Ð¼Ñ Ð¿Ñедлагаем индивидÑалÑнÑÑ ÑÐµÐ½Ñ Ð½Ð° ÑоÑÑÑдниÑеÑÑво Ñ Ð½Ð°Ñим кадÑовÑм агенÑÑÑвом в УкÑаине, когда ÑеÑÑ Ð¸Ð´ÐµÑ Ð¾Ð± абоненÑÑком обÑлÑживании, коÑоÑое вклÑÑÐ°ÐµÑ Ð¿Ð¾Ð¸Ñк новÑÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов, Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ ÑÑаÑÑÑ Ð¸ поддеÑÐ¶ÐºÑ Ð² ÑоÑмиÑовании коллекÑива. Ðак Ð¼Ñ Ð¾Ñениваем ÑложноÑÑÑ Ð¸ ÑÑоки пÑи поиÑке пеÑÑонала? Ðа ÑÑаÑÑе поиÑка пеÑÑонала по новой ваканÑии Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹ по подбоÑÑ ÑоÑÑÑдников обÑÑно еÑÑÑ Ð¾Ð¿ÑеделеннÑй алгоÑиÑм ÑабоÑÑ. ÐÑ Ð² Best Heads оÑениваем колиÑеÑÑво возможнÑÑ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов в завиÑимоÑÑи Ð¾Ñ ÑпеÑиÑики ваканÑии и ÑÑебований заказÑика, ÑооÑвеÑÑÑвие ÑÑÐ¾Ð²Ð½Ñ Ð¾Ð¿Ð»Ð°ÑÑ ÑÑÐ½ÐºÑ ÑÑÑда и, поÑле ÑÑого, опÑеделÑем ÑÑоки, Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ñе Ð´Ð»Ñ Ð¿Ð¾Ð¸Ñка кандидаÑов. ЧаÑе вÑего поиÑк ÑÑложнÑеÑÑÑ Ð² ÑледÑÑÑими ÑакÑоÑами: УзкопÑоÑилÑноÑÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñии. ÐÑ Ð² Best Heads иÑполÑзÑем вÑе ÐºÐ°Ð½Ð°Ð»Ñ Ð¸ пеÑедовÑе ÑÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¸ поиÑка, Ñем не менее поиÑк кандидаÑов на ваканÑÐ¸Ñ Ñедкой пÑоÑеÑÑии Ð·Ð°Ð½Ð¸Ð¼Ð°ÐµÑ Ð±Ð¾Ð»ÑÑе вÑемени, Ñем на ÑÑандаÑÑнÑÑ, поÑколÑÐºÑ Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑÐ¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов огÑаниÑенное колиÑеÑÑво и, как пÑавило, Ñакие кандидаÑÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑаÑÑ Ð¼Ð½Ð¾Ð³Ð¾ пÑедложений ÑаÑÑмоÑÑеÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñии, но мало кÑо из Ð½Ð¸Ñ Ð·Ð°Ð¸Ð½ÑеÑеÑован в поиÑке. СÑоимоÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð¸Ñка на ÑакÑÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½ÑÐ¸Ñ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð±ÑÑÑ Ð²ÑÑе ÑÑандаÑÑной. ÐÐ°Ð½Ð¸Ð¶ÐµÐ½Ð½Ð°Ñ Ð·Ð°ÑабоÑÐ½Ð°Ñ Ð¿Ð»Ð°Ñа. Ðаже лÑÑÑее HR-агенÑÑÑво нÑждаеÑÑÑ Ð² болÑÑем колиÑеÑÑве вÑемени на поиÑк, когда ÑпеÑиалиÑÑÑ Ð¿ÑедлагаÑÑ ÑÑÐ¾Ð²ÐµÐ½Ñ Ð´Ð¾Ñ Ð¾Ð´Ð° ниже, Ñем еÑÑÑ Ð½Ð° ÑÑнке Ñ Ð°Ð½Ð°Ð»Ð¾Ð³Ð¸ÑнÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹. ÐÑобенно, еÑли ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð½Ðµ пÑÐµÐ´Ð»Ð°Ð³Ð°ÐµÑ Ð´ÑÑÐ³Ð¸Ñ Ð²ÐµÑомÑÑ Ð¿ÑеимÑÑеÑÑв. ÐÐ»Ñ Ñого, ÑÑÐ¾Ð±Ñ Ð²ÑбÑаÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑÐ¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов, Ð¼Ñ ÑекомендÑем оÑиенÑиÑоваÑÑÑÑ Ð¼Ð¸Ð½Ð¸Ð¼Ñм на ÑÑеднеÑÑноÑнÑÑ Ð·Ð°ÑплаÑÑ. Best Heads как агенÑÑÑво по Ð½Ð°Ð¹Ð¼Ñ Ð¿ÐµÑÑонала, веÑоÑÑнее вÑего Ð½Ð°Ð¹Ð´ÐµÑ Ð² лÑбой ÑоÑке УкÑÐ°Ð¸Ð½Ñ ÑоиÑкаÑелей, ÑоглаÑнÑÑ Ð½Ð° заÑвленнÑе вами ÑÑловиÑ, но ÑÑок поиÑка бÑÐ´ÐµÑ Ð´Ð»Ð¸Ð½Ð½Ñм, а поÑом бÑдÑÑ ÑиÑки, ÑÑо ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑÐ¸Ñ Ð¿Ñедложение лÑÑÑе и ÑйдеÑ. ÐоÑÑомÑ, еÑли бÑÐ´Ð¶ÐµÑ Ð²Ð°ÐºÐ°Ð½Ñии ÑÑÑеÑÑвенно ниже ÑÑеднеÑÑноÑной заÑплаÑÑ, Ð¼Ñ ÑекомендÑем пеÑеÑмоÑÑеÑÑ ÑÑÐµÐ±Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ðº кандидаÑам, либо бÑджеÑ. ÐеобÑÑнÑе или ÑложнÑе ÑÑÐ»Ð¾Ð²Ð¸Ñ ÑабоÑÑ. ÐайÑи пеÑÑонал, обладаÑÑий опÑÑом, пÑоÑеÑÑионалÑнÑми навÑками и гоÑового ÑабоÑаÑÑ Ð² заÑÑÑдниÑелÑнÑÑ Ð¸Ð»Ð¸ неÑооÑвеÑÑÑвÑÑÑÐ¸Ñ ÐÐÐ¾Ð¢Ñ ÑÑловиÑÑ ÑабоÑÑ, из опÑÑа â Ð·Ð°Ð¹Ð¼ÐµÑ Ð·Ð½Ð°ÑиÑелÑно болÑÑе вÑемени. ÐбÑаÑаÑÑÑ Ð² Best Heads за помоÑÑÑ, помниÑе об ÑÑом. ÐÐ»Ð¾Ñ Ð°Ñ ÑепÑÑаÑÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¸-клиенÑа. РагенÑÑÑве по Ð½Ð°Ð¹Ð¼Ñ Ð¿ÐµÑÑонала ÑабоÑаÑÑ Ð¿ÑоÑеÑÑионалÑ, иÑполÑзÑÑÑие лÑÑÑие миÑовÑе меÑодики по подбоÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала. ÐÑ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÐ¼ подобÑаÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð²Ð°Ñ Ð»ÑÑÑÐ¸Ñ ÑоÑÑÑдников за ÑÑÐµÑ ÑобÑÑвенной акÑивной Ð±Ð°Ð·Ñ Ð¸ меÑода пÑÑмого поиÑка, но иногда можем полÑÑаÑÑ Ð¼Ð°ÑÑÑ Ð¾Ñказов кандидаÑов из-за негаÑивнÑÑ Ð¾ÑзÑвов о компании-заказÑике, еÑли Ð¸Ñ Ð¼Ð½Ð¾Ð³Ð¾ и они кÑиÑиÑÐ½Ñ Ð´Ð»Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов. ÐаказÑÐ¸ÐºÑ Ð¿ÑидеÑÑÑ Ð¸ÑпÑавиÑÑ ÑнаÑала пÑиÑÐ¸Ð½Ñ Ð±Ð¾Ð»ÑÑого негаÑива. РмÑ, в ÑÐ²Ð¾Ñ Ð¾ÑеÑедÑ, пÑоÑабоÑаем возÑÐ°Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов, ÑвÑзаннÑе Ñ ÑепÑÑаÑией. СлиÑком ÑжаÑÑе ÑÑоки Ð´Ð»Ñ Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñа. Ð Best Heads Ð¼Ñ Ñмеем закÑÑваÑÑ Ð³Ð¾ÑÑÑие ваканÑии, по Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑи, Ð¼Ñ Ð¿Ð¾Ð´ÐºÐ»ÑÑаем неÑколÑÐºÐ¸Ñ ÑекÑÑÑеÑов к поиÑкÑ. ÐÑоме Ñого, Ð¼Ñ Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÐ¼ иÑполÑзоваÑÑ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÑелÑнÑе плаÑнÑе инÑÑÑÑменÑÑ Ð´Ð»Ñ Ð¿ÑивлеÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñов. Таким обÑазом поиÑк пеÑÑонала бÑÐ´ÐµÑ Ð² ÑжаÑÑе ÑÑоки, но ÑÑоимоÑÑÑ Ð½Ð°ÑÐ¸Ñ ÑÑлÑг бÑÐ´ÐµÑ Ð²ÑÑе ÑÑандаÑÑной (завиÑÐ¸Ñ Ð¾Ñ ÑÑоÑноÑÑи и ÑложноÑÑи ваканÑии). СÑÑеÑÑвÑÑÑ Ð»Ð¸ ÑиÑки пÑи обÑаÑении в агенÑÑÑво по подбоÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала ÐÑи обÑаÑении в ÑиÑÐ¼Ñ Ð¿Ð¾ подбоÑÑ Ð¿ÐµÑÑонала Best Heads можеÑе ÑаÑÑÑиÑÑваÑÑ Ð½Ð° ÑледÑÑÑие пÑеимÑÑеÑÑва и ÑÑÐ»Ð¾Ð²Ð¸Ñ ÑоÑÑÑдниÑеÑÑва: подпиÑание договоÑа Ñ Ð¿ÑопиÑаннÑми в нем ÑÑловиÑми ÑабоÑÑ; оÑвеÑÑÑвенноÑÑÑ Ð¸ иÑполниÑелÑноÑÑÑ (закÑÑваем ваканÑии в ÑÑоки Ð¾Ñ 2 неделÑ, в завиÑимоÑÑи Ð¾Ñ Ð¾ÑобенноÑÑей должноÑÑи); пÑедоÑÑавление клиенÑÑ Ð¾Ñ 3 до 10 кандидаÑов, ÑÑаÑелÑно оÑобÑаннÑÑ Ð¸Ð· болÑÑого ÑпиÑка пÑеÑенденÑов (ÑиналÑнÑе ÑобеÑÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿ÑÐ¾Ð²Ð¾Ð´Ð¸Ñ ÑабоÑодаÑелÑ, пеÑвÑе â мÑ); ÑоÑиалÑнÑе гаÑанÑии пÑи заказе поиÑка ÑоÑÑÑдников в УкÑаине (нам довеÑÑÑÑ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½ÑÑ, коÑоÑÑе Ð²Ñ Ð¾Ð´ÑÑ Ð² ТÐÐ 50 кÑÑпнÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹ УкÑаинÑ, подÑвеÑждаÑÑ ÐºÐ°ÑеÑÑво ÑÑлÑг); оплаÑа за ÑÑлÑги по подбоÑÑ Ð±ÐµÐ·Ð¾Ð¿Ð°ÑнаÑ, поÑколÑÐºÑ Ð¿ÑоизводиÑÑÑ Ð² два ÑÑапа â минималÑÐ½Ð°Ñ Ð¿ÑедоплаÑа 10% до наÑала поиÑка и оÑÑалÑнÑе 90% â ÑолÑко поÑле вÑÑ Ð¾Ð´Ð° вÑбÑанного кандидаÑа на ÑабоÑÑ Ðº заказÑикÑ; пÑедоÑÑавление гаÑанÑийной Ð·Ð°Ð¼ÐµÐ½Ñ Ð² ÑлÑÑае неÑооÑвеÑÑÑÐ²Ð¸Ñ Ð¾ÑобÑанной кандидаÑÑÑÑ. ÐбÑаÑение в HR-агенÑÑÑво â ÑÑо оÑÑÑÑÑÑвие ÑиÑков Ð´Ð»Ñ Ð²Ð°Ñей компании. ÐеÑвÑй Ð²Ð·Ð½Ð¾Ñ (аванÑ) ÑоÑÑавлÑÐµÑ ÑолÑко 10% Ð¾Ñ Ð¾Ð³Ð¾Ð²Ð¾Ñенной в договоÑе ÑÑÐ¼Ð¼Ñ Ð·Ð° ÑÑлÑги подбоÑа ÑоиÑкаÑелÑ. Ðзамен, без поÑеÑи вÑемени и Ñил, Ð²Ñ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑиÑе пÑоÑеÑÑионалÑного ÑоÑÑÑдника, коÑоÑого Ñ Ð¾Ñели найÑи. г. Ðиев, ÑÑ.м. ÐÐ°Ð»Ð°Ñ Ð£ÐºÑаина Ñл. ÐÑедÑлавинÑкаÑ, 34б, оÑÐ¸Ñ 405 073 216 40 15 ÐÐ»Ñ ÐºÐ»Ð¸ÐµÐ½Ñов: info@bestheads.in.ua РезÑме: cv.1603919240@m.persiahr.com ÐÑÑалиÑÑ Ð²Ð¾Ð¿ÑоÑÑ? ÐожалÑйÑÑа, заполниÑе Ð¿Ð¾Ð»Ñ Ð½Ð¸Ð¶Ðµ ÐадаÑÑ Ð²Ð¾Ð¿ÑÐ¾Ñ Ð ÐµÐºÑÑÑинг пеÑÑонала ÐÐ¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð¿ÐµÑÑонала в Ðиеве ÐоиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð¤Ð¸Ð½Ð°Ð½Ñового ÐиÑекÑоÑа ÐоиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð³Ð»Ð°Ð²Ð±ÑÑ Ð° ÐадÑовое агенÑÑÑво в ÐапоÑожÑе РекÑÑÑÐ¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð°Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð² ÐнепÑе РекÑÑÑинговое агенÑÑÑво в ХаÑÑкове РекÑÑÑинговое агенÑÑÑво ÐдеÑÑа РекÑÑÑинговое агенÑÑÑво во ÐÑвове УÑлÑги ÑекÑÑÑинга в ÐинниÑе РекÑÑÑинговое агенÑÑÑво в Ðиколаеве Recruitment in Ukraine ÐаканÑии агенÑÑÑва в ÑабоÑе ÐÑиÑÑÐµÐ½Ñ ÐºÐµÑÑвника (Chief Assistant) вÑддалено ÐÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð· пÑÐ¾Ð´Ð°Ð¶Ñ SEO поÑлÑг (англÑйÑÑка B2+) ÐÐ¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð´Ð¸ÑекÑоÑа по маÑкеÑÐ¸Ð½Ð³Ñ ÐиÑекÑÐ¾Ñ Ð¿Ð¾ пÑодажам Senior Sales Manager IT Ðлог Ðаза заÑабоÑнÑÑ Ð¿Ð»Ð°Ñ Ñоп-менеджеÑов УкÑÐ°Ð¸Ð½Ñ ÐÑо Ñакой HR Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ Ð§Ñо Ñакое ÑекÑÑÑинг УкÑаÑнÑÑка ÑекÑÑÑингова агенÑÑÑ Ð£ Ð²Ð°Ñ Ð¾ÑкÑÑÑа ваканÑÐ¸Ñ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑа по пÑодажам? © 2025 Best Heads - поиÑк и Ð¿Ð¾Ð´Ð±Ð¾Ñ Ð¿ÐµÑÑонала. РекÑÑÑинговое агенÑÑÑво ÐаÑвка на конÑÑлÑÑаÑÐ¸Ñ ÐÑпÑавÑÑе заÑÐ²ÐºÑ Ð¸ Ð½Ð°Ñ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ ÑвÑжеÑÑÑ Ñ Ðами, ÑÑÐ¾Ð±Ñ ÑÑоÑниÑÑ Ð´ÐµÑали ÐожалÑйÑÑа, заполниÑе Ð¿Ð¾Ð»Ñ Ð½Ð¸Ð¶Ðµ ÐведиÑе Ð¸Ð¼Ñ ÐведиÑе ÑелеÑон ÐÑÑавиÑÑ Ð·Ð°ÑÐ²ÐºÑ ×