Компанія з підбору персоналу OSOBA

[https://www.osoba.ua] +38 (044) 384-10-54 Skype LinkedIn Facebook Twitter Google+ Рус Укр Eng Про нас Послуги Рекрутинг Підбір персоналу Підбір ТОП менеджерів ІТ рекрутинг Оцінка персоналу Метод оцінки 360˚ Ассессмент центр Індивідуальна оцінка Розробка моделі компетенції HR-проектування Вакансії Наші переваги Нас рекомендуют Новини Контакти Що ми можемо вам запропонувати Рекрутинг Так, мені потрібен підбір персоналу Оцінка персоналу Так, мені потрібно оцінити співробітників HR-проектування Так, мені потрібна оптимізація Середній час якісного підбору ТОП менеджменту в Україні складає 6 місяців, ми пропонуємо це за 3 . Як нам це вдається? Узнать больше... Непрофільний бізнес відбирає не тільки енергію керівника, але і прибуток Ð¾ÑÐ½Ð¾Ð²Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð°Ð¿Ñ€ÑÐ¼Ñ–Ð² компанії Як навести порядок? Правильна система оцінки при підборі персоналу економить компанії від 40% до 60% витрат , Ð¿Ð¾Ð²â€™ÑÐ·Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð· його ефективністю в майбутньому Як її побудувати? Займаючись підбором персоналу самостійно, ваші витрати грошей та часу набагато більші, чим звернення до нас Чому? Агенції з чіткою спеціалізацією в Ð¿ÐµÐ²Ð½Ð¸Ñ Ñ€Ð¸Ð½ÐºÐ°Ñ Ð¿Ñ€Ð°Ñ†ÑŽÑŽÑ‚ÑŒ в 10 разів продуктивніше Ñ–Ð½ÑˆÐ¸Ñ Ð† ми готові це довести 1 людина методично не здатна провести об’єктивну оцінку персоналу Чому? Причина 50% звільнень працівників – невірна або несправедлива оцінка працедавця. Як це змінити? При відсутності вільного часу у працівника, в 10 разів знижується виробничий травматизм на підприємстві Бажаєте дізнатися реальне завантаження Ð²Ð°ÑˆÐ¸Ñ Ð¿Ñ€Ð°Ñ†Ñ–Ð²Ð½Ð¸ÐºÑ–Ð²? Ваші працівники зарплату отримують чи заробляють? В чому різниця? Середній час якісного підбору ТОП менеджменту в Україні складає 6 місяців, ми пропонуємо це за 3 . Як нам це вдається? Непрофільний бізнес відбирає не тільки енергію керівника, але і прибуток Ð¾ÑÐ½Ð¾Ð²Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð°Ð¿Ñ€ÑÐ¼Ñ–Ð² компанії Як навести порядок? Правильна система оцінки при підборі персоналу економить компанії від 40% до 60% витрат , Ð¿Ð¾Ð²â€™ÑÐ·Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð· його ефективністю в майбутньому Як її побудувати? Займаючись підбором персоналу самостійно, ваші витрати грошей та часу набагато більші, чим звернення до нас Чому? Агенції з чіткою спеціалізацією в Ð¿ÐµÐ²Ð½Ð¸Ñ Ñ€Ð¸Ð½ÐºÐ°Ñ Ð¿Ñ€Ð°Ñ†ÑŽÑŽÑ‚ÑŒ в 10 разів продуктивніше Ñ–Ð½ÑˆÐ¸Ñ Ð† ми готові це довести 1 людина методично не здатна провести об’єктивну оцінку персоналу Чому? Причина 50% звільнень працівників – невірна або несправедлива оцінка працедавця. Як це змінити? При відсутності вільного часу у працівника, в 10 разів знижується виробничий травматизм на підприємстві Бажаєте дізнатися реальне завантаження Ð²Ð°ÑˆÐ¸Ñ Ð¿Ñ€Ð°Ñ†Ñ–Ð²Ð½Ð¸ÐºÑ–Ð²? Ваші працівники зарплату отримують чи заробляють? В чому різниця? Розгон Максим LinkedIn Керуючий партнер Хто ми? Компанія ОСОБА вигідно вирізняється на консалтинговому ринку комплексним системним Ð¿Ñ–Ð´Ñ Ð¾Ð´Ð¾Ð¼, широким спектром послуг та оперативністю в рішенні бізнес завдань клієнтів по управлінню людськими ресурсами. Наші працівники працювали в Ð¿Ñ€Ð¾Ð²Ñ–Ð´Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ñ–ÑÑ Ð£ÐºÑ€Ð°Ñ—Ð½Ð¸ і досконало володіють навиками експертизи як в середині HR департаментів, так і в ÐºÐ¾Ð½ÑÐ°Ð»Ñ‚Ð¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ñ–ÑÑ . Команда Ð½Ð°ÑˆÐ¸Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ñ„ÐµÑÑ–Ð¾Ð½Ð°Ð»Ñ–Ð² має в розпорядженні багатий досвід в побудові процесів в середині компанії в Ñ€Ñ–Ð·Ð½Ð¸Ñ Ð³Ð°Ð»ÑƒÐ·ÑÑ (ÑÑ„ÐµÑ€Ð°Ñ ) бізнесу, а також в розробці Ð¾ÐºÑ€ÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð½Ð°Ð¿Ñ€ÑÐ¼ÐºÑ–Ð² бізнесу «під ключ». Побудова і розвиток Ð´Ð¾Ð²Ð³Ð¾Ñ‚Ñ€Ð¸Ð²Ð°Ð»Ð¸Ñ Ð´Ñ–Ð»Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð²Ñ–Ð´Ð½Ð¾ÑÐ¸Ð½ з клієнтами для нашої компанії є пріоритетом. При появі Ð½Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð·Ð°Ð²Ð´Ð°Ð½ÑŒ в області управління персоналом, клієнти звертаються до послуг компанії. Це найвища міра довіри і найвища оцінка нашої діяльності. Хто ми? Компанія ОСОБА вигідно вирізняється на консалтинговому ринку комплексним системним Ð¿Ñ–Ð´Ñ Ð¾Ð´Ð¾Ð¼, широким спектром послуг та оперативністю в рішенні бізнес завдань клієнтів по управлінню людськими ресурсами. Наші працівники працювали в Ð¿Ñ€Ð¾Ð²Ñ–Ð´Ð½Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ñ–ÑÑ Ð£ÐºÑ€Ð°Ñ—Ð½Ð¸ і досконало володіють навиками експертизи як в середині HR департаментів, так і в ÐºÐ¾Ð½ÑÐ°Ð»Ñ‚Ð¸Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ñ–ÑÑ . Команда Ð½Ð°ÑˆÐ¸Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ñ„ÐµÑÑ–Ð¾Ð½Ð°Ð»Ñ–Ð² має в розпорядженні багатий досвід в побудові процесів в середині компанії в Ñ€Ñ–Ð·Ð½Ð¸Ñ Ð³Ð°Ð»ÑƒÐ·ÑÑ (ÑÑ„ÐµÑ€Ð°Ñ ) бізнесу, а також в розробці Ð¾ÐºÑ€ÐµÐ¼Ð¸Ñ Ð½Ð°Ð¿Ñ€ÑÐ¼ÐºÑ–Ð² бізнесу «під ключ». Побудова і розвиток Ð´Ð¾Ð²Ð³Ð¾Ñ‚Ñ€Ð¸Ð²Ð°Ð»Ð¸Ñ Ð´Ñ–Ð»Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð²Ñ–Ð´Ð½Ð¾ÑÐ¸Ð½ з клієнтами для нашої компанії є пріоритетом. При появі Ð½Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð·Ð°Ð²Ð´Ð°Ð½ÑŒ в області управління персоналом, клієнти звертаються до послуг компанії. Це найвища міра довіри і найвища оцінка нашої діяльності. Розгон Максим LinkedIn Керуючий партнер Переваги в роботі з нами Спрямованість на спеціалізацію Ми експерти в Ð¿ÐµÐ²Ð½Ð¸Ñ Ñ€Ð¸Ð½ÐºÐ°Ñ Ñ– маємо чітку спеціалізацію у своїй діяльності, за галузевим і функціональним принципом. У спектр нашої експертизи включені такі галузі, як інформаційні Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ—, промисловість і виробництво, сільське господарство, споживчі товари і роздрібна торгівля. А також функції: вищий менеджмент, фінанси, логістика, продажі, маркетинг і PR, юриспруденція. Ми володіємо високим рівнем інформованості і знань нюансів ринків, Ñ—Ñ Ð»Ñ–Ð´ÐµÑ€Ñ–Ð² і Ð°ÐºÑ‚ÑƒÐ°Ð»ÑŒÐ½Ð¸Ñ Ñ‚Ñ€ÐµÐ½Ð´Ñ–Ð², що у результаті забезпечує нашим клієнтам конкурентну перевагу в Ñ—Ñ Ð±Ñ–Ð·Ð½ÐµÑ середовищі. На довірчій основі ми підтримуємо широкі ділові контакти (зв’язки) з провідними професіоналами ринку. І маємо в розпорядженні саму оперативну, найточнішу і достовірнішу інформацію про Ñ†Ñ–ÐºÐ°Ð²Ð¸Ñ ÐºÐ°Ð½Ð´Ð¸Ð´Ð°Ñ‚Ñ–Ð². Наші клієнти отримують ÐºÑ€Ð°Ñ‰Ð¸Ñ Ñ„Ð°Ñ Ñ–Ð²Ñ†Ñ–Ð² у свою команду. Ми Ð¿Ñ–Ð´Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ до рішення завдань ÑÐ²Ð¾Ñ—Ñ ÐºÐ»Ñ–Ñ”Ð½Ñ‚Ñ–Ð² системно і з усією відповідальністю, професійно і швидко закриваючи питання, строго дотримуючись при цьому принципів конфіденційності. Територія Ð²Ð¸ÐºÐ¾Ð½Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ñ€Ð¾ÐµÐºÑ‚Ñ–Ð² Канада Підбір робочого персоналу для підприємств Ñ Ð°Ñ€Ñ‡Ð¾Ð²Ð¾Ñ— промисловості. США Підбір .net, PHP, Jawa, C#, C++, розробників. Великобританія Підбір робочого персоналу для підприємств Ñ Ð°Ñ€Ñ‡Ð¾Ð²Ð¾Ñ— промисловості. Польща Підбір робочого персоналу для підприємств Ñ Ð°Ñ€Ñ‡Ð¾Ð²Ð¾Ñ— промисловості. Латвія Підбір менеджерів середньої ланки в області фінансового аудиту. Білорусь Підбір спеціалістів в області Ñ–Ð½Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð°Ñ†Ñ–Ð¹Ð½Ð¸Ñ Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ð¹. Україна Реалізовано більше 500 проектів по підбору менеджерів середньої та вищої ланки. Азербайджан Підбір Ñ„Ð°Ñ Ñ–Ð²Ñ†Ñ–Ð² в області Ñ–Ð½Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð°Ñ†Ñ–Ð¹Ð½Ð¸Ñ Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ð¹. ÐšÐ°Ð·Ð°Ñ ÑÑ‚Ð°Ð½ Підбір Ñ„Ð°Ñ Ñ–Ð²Ñ†Ñ–Ð² середньої і вищої ланки в області Ñ–Ð½Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð°Ñ†Ñ–Ð¹Ð½Ð¸Ñ Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ð¹, будівництва і металургії. Росія Підбір менеджерів середньої ланки Ð±ÑƒÐ´Ñ–Ð²ÐµÐ»ÑŒÐ½Ð¸Ñ ÑÐ¿ÐµÑ†Ñ–Ð°Ð»ÑŒÐ½Ð¾ÑÑ‚ÐµÐ¹. Канада Підбір робочого персоналу для підприємств Ñ Ð°Ñ€Ñ‡Ð¾Ð²Ð¾Ñ— промисловості. США Підбір .net, PHP, Jawa, C#, C++, розробників. Великобританія Підбір робочого персоналу для підприємств Ñ Ð°Ñ€Ñ‡Ð¾Ð²Ð¾Ñ— промисловості. Польща Підбір робочого персоналу для підприємств Ñ Ð°Ñ€Ñ‡Ð¾Ð²Ð¾Ñ— промисловості. Латвія Підбір менеджерів середньої ланки в області фінансового аудиту. Білорусь Підбір спеціалістів в області Ñ–Ð½Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð°Ñ†Ñ–Ð¹Ð½Ð¸Ñ Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ð¹. Україна Реалізовано більше 500 проектів по підбору менеджерів середньої та вищої ланки. Азербайджан Підбір Ñ„Ð°Ñ Ñ–Ð²Ñ†Ñ–Ð² в області Ñ–Ð½Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð°Ñ†Ñ–Ð¹Ð½Ð¸Ñ Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ð¹. ÐšÐ°Ð·Ð°Ñ ÑÑ‚Ð°Ð½ Підбір Ñ„Ð°Ñ Ñ–Ð²Ñ†Ñ–Ð² середньої і вищої ланки в області Ñ–Ð½Ñ„Ð¾Ñ€Ð¼Ð°Ñ†Ñ–Ð¹Ð½Ð¸Ñ Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ð¹, будівництва і металургії. Росія Підбір менеджерів середньої ланки Ð±ÑƒÐ´Ñ–Ð²ÐµÐ»ÑŒÐ½Ð¸Ñ ÑÐ¿ÐµÑ†Ñ–Ð°Ð»ÑŒÐ½Ð¾ÑÑ‚ÐµÐ¹. Наші ключові якості Системність Професіоналізм Відповідальність Конфіденційність Швидкість Нас рекомендують Довольные клиенты по всей Украине: Киев, Днепропетровск, Одесса, Харьков, Львов +38 (067) 404-96-10 osoba.pro info@osoba.pro OSOBA - Рекрутинговое агентство Подбор персонала в Украине Залишити заявку Skype LinkedIn Facebook Twitter Google+ Студия My Master Заявка на надання послуг If you are a human and are seeing this field, please leave it blank. Виберіть послугу * Рекрутинг Оцінка персоналу HR-проектування ПІБ * Посада Телефон * E-mail * Повідомлення *