Альянс-М, Центр развития - тренинги, консалтинг, обучение: лидер

Пропустить и перейти к материалам [#main] Перейти к Главной навигации и Войти Nav view search Навигация Головна Корпоративні тренінги Тренери Контакти Корисно знати! Искать «Перемовини в Ð·Ð°ÐºÑƒÐ¿Ñ–Ð²Ð»ÑÑ : мистецтво Ð²Ð¸Ð³Ñ–Ð´Ð½Ð¸Ñ ÑƒÐ³Ð¾Ð´Â» ОНЛАЙН 4-13 березня  Той самий тренінг, що окупиться за одні перемовини !  4 модулі по 3-3,5 години ι  Вівторок та четвер з 10:00 до... Подробнее... «ТОЧНІСТЬ РІШЕНЬ ЛІДЕРА. Нумерологія - попутний вітер бізнесу» майстер-клас   • Кожен з нас – це УНІКАЛЬНИЙ ПРОЕКТ Всесвіту?  • У кого є ЛІДЕРСЬКИЙ ПОТЕНЦІАЛ?  • Для чого нам труднощі? ... Подробнее... Школа фінансового директора з 13 березня по 13 травня  це комплексна програма тривалістю більше 30 годин, в Ñ€Ð°Ð¼ÐºÐ°Ñ ÑÐºÐ¾Ñ— Ви навчитеся всьому, починаючи від  впровадження... Подробнее... Искать... Главное меню Головна Про компанію Графік Ð²Ñ–Ð´ÐºÑ€Ð¸Ñ‚Ð¸Ñ Ð¿Ñ€Ð¾ÐµÐºÑ‚Ñ–Ð² Наші тренери/консультанти Корпоративні тренінги Компанії, які нам довіряють Бізнес-консалтинг Пошук та підбір персоналу Статті тренерів Новини Відгуки про роботу тренерів Співробітництво Відправити заявку Задати питання Контакти Можливості та загрози при виборі Ð½Ð°Ð²Ñ‡Ð°Ð»ÑŒÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ÑÐ»ÑƒÐ³ Сейчас на сайте Сейчас 30 гостей на сайте JavaScript must be enabled in order for you to use the Nurte Facebook Like Box. However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To use the Nurte Facebook Like Box, enable JavaScript by changing your browser options, then try again. Партнери:   Education.ua – тренінги в Україні  Work.ua — робота в Україн і  Про компанію  Раді Вам представити Центр розвитку «Альянс-М» під керівництвом Анни Мозгової . «Для мене навчання та розвиток – це не лише Ð½Ð°Ñ‚Ñ Ð½ÐµÐ½Ð½Ñ, і не лише улюблена справа, – це стиль мого життя! І Ви самі зможете в цьому переконатись, співпрацюючи з нами».  16 років на ринку  Центр розвитку  «Альянс-М» займається навчанням та розвитком у 3-Ñ Ð°ÑÐ¿ÐµÐºÑ‚Ð°Ñ : 1) Особистість – професійне зростання, особиста ефективність, якість життя; 2) Команда – ефективна взаємодія, керування результатом; 3) Бізнес – організаційний порядок, прозорість, вимірність та контроль, ефективність роботи підрозділів.  Наша місія:  сприяти розвитку Ð½Ð°ÑˆÐ¸Ñ Ð¿Ð°Ñ€Ñ‚Ð½ÐµÑ€Ñ–Ð² для досягнення Ð±Ð°Ð¶Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñ€ÐµÐ·ÑƒÐ»ÑŒÑ‚Ð°Ñ‚Ñ–Ð².  Наші цінності:      1. Ефективність для Клієнта.    2. Зростання та Розвиток.    3. Позитив.  Переваги роботи з нами: економія Вашого часу у пошуку Ð½Ð°Ð²Ñ‡Ð°Ð»ÑŒÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ð³Ñ€Ð°Ð¼; можливість вибору методів, тренерів, Ñ†Ñ–Ð½Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð´Ñ–Ð°Ð¿Ð°Ð·Ð¾Ð½Ñ–Ð² послуг; експертний відбір консультантів для вирішення Ð’Ð°ÑˆÐ¸Ñ Ð·Ð°Ð²Ð´Ð°Ð½ÑŒ; можливість роботи під специфічний запит Замовника; ........ і це ЗРУЧНО.  Ми допомогаємо Вам: ідентифікувати зони Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ñ–Ð´Ð½Ð¾Ð³Ð¾ розвитку; визначитись із методами вирішення Ð¿Ð¾ÑÑ‚Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð·Ð°Ð²Ð´Ð°Ð½ÑŒ; скласти програму розвитку; підібрати професійного консультанта для реалізації проекту з огляду на Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ñ‚Ð¸Ð¿ Замовника; скерувати процеси змін та супроводжуємо Вас на ÑˆÐ»ÑÑ Ñƒ до досягнення мети .  Принцип діяльності: 20-річний досвід у сфері консультаційно-Ñ‚Ñ€ÐµÐ½Ñ–Ð½Ð³Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ÑÐ»ÑƒÐ³ дозволяє рекомендувати Вам лише Ð½Ð°Ð¹ÐºÑ€Ð°Ñ‰Ð¸Ñ Ð¿ÐµÑ€ÐµÐ²Ñ–Ñ€ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ñ€Ð°ÐºÑ‚Ð¸ÐºÑ–Ð² бізнесу, які досягли Ð·Ð½Ð°Ñ‡Ð½Ð¸Ñ Ñ€ÐµÐ·ÑƒÐ»ÑŒÑ‚Ð°Ñ‚Ñ–Ð² у Ñ€Ñ–Ð·Ð½Ð¸Ñ ÑÑ„ÐµÑ€Ð°Ñ Ð´Ñ–Ð»Ð¾Ð²Ð¾Ñ— активності та професійно консультують кожен у своїй галузі.  Центр розвитку «Альянс-М» відстежує на ринку консультантів, Ð³Ñ–Ð´Ð½Ð¸Ñ Ð’Ð°ÑˆÐ¾Ñ— уваги, Ð·Ð´Ð°Ñ‚Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð°Ð´Ð°Ñ‚Ð¸ професійну допомогу у вирішенні Ð¿Ð¾ÑÑ‚Ð°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð·Ð°Ð²Ð´Ð°Ð½ÑŒ у Ñ€Ñ–Ð·Ð½Ð¸Ñ ÑÑ„ÐµÑ€Ð°Ñ Ð¶Ð¸Ñ‚Ñ‚Ñ”Ð´Ñ–ÑÐ»ÑŒÐ½Ð¾ÑÑ‚Ñ–. Ми співпрацюємо як із окремими тренерами, так і з тренінговими компаніями на ÑƒÐ¼Ð¾Ð²Ð°Ñ Ð¿Ð°Ñ€Ñ‚Ð½ÐµÑ€ÑÑ‚Ð²Ð°.  Якщо у Вас виникає потреба щось змінити в житті, в Ñ€ÐµÐ·ÑƒÐ»ÑŒÑ‚Ð°Ñ‚Ð°Ñ Ñ€Ð¾Ð±Ð¾Ñ‚Ð¸ команди або Вашого бізнесу, і Ви не знаєте з чого почати – ЗВЕРТАЙТЕСЯ і ми ДОПОМОЖЕМО, надамо РЕКОМЕНДАЦІЇ та ІНСТРУМЕНТАРІ для досягнення Ð±Ð°Ð¶Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñ€ÐµÐ·ÑƒÐ»ÑŒÑ‚Ð°Ñ‚Ñ–Ð².  Наша ціль в работі з Вами – це ДОВГОСТРОКОВЕ ПАРТНЕРСТВО . У списку Ð½Ð°ÑˆÐ¸Ñ Ñ‚Ñ€ÐµÐ½ÐµÑ€Ñ–Ð²/консультантів Ви побачите лише Ð´ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð¿ÐµÑ€ÑÐ¾Ð½, оскільки більшість із Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ñ€Ð°Ñ†ÑŽÑŽÑ‚ÑŒ у реальному бізнесі або є тренерами компаній-партнерів.  Методи роботи: Точково: 1. Індивідуальне консультування та коуч-сесії. 2. Відкриті проекти: семінари, тренінги та майстер-класи. 3. Корпоративне навчання. Комплексно: 4. Управлінська діагностика бізнесу. 5. Оптимизація орг. структури та бізнес-процесів. 6. Супровід впровадження змін.  Серед методик, інструментів та Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ð¹, якими володіють наші тренери/консультанти:  системний аналіз, класичний менеджмент, Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ, транзактний аналіз, Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ— Адізеса, нумерологія, процесно-орієнтований Ð¿Ñ–Ð´Ñ Ñ–Ð´ в управлінні, фасилітації, Система Ð·Ð±Ð°Ð»Ð°Ð½ÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð½Ð¸ÐºÑ–Ð² BSC та Стратегічні карти, KPI-мотивація, проектний менеджмент, методика «Денісон Консалтинг», інструмент оцінки Hogan, Ð¾Ð½Ñ‚Ð¾Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ, Методи мислення де Боно, медіації, командний та індивідуальний коучинг, екстрими, енергетичні практики, НЛП та Ð¿ÑÐ¸Ñ Ð¾Ð´Ñ€Ð°Ð¼Ð¸, езотерика, Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ «I CAN» та ін.  А Ñ‚Ð°ÐºÐ¾Ð¶Â Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ діагностики роботи команди та підвищення продуктивності min на 30% - Team UP ←  На сьогоднішний день ми готові представити Вам понад 50 Ð½Ð°Ð²Ñ‡Ð°Ð»ÑŒÐ½Ð¸Ñ Ð¿Ñ€Ð¾Ð³Ñ€Ð°Ð¼ від 25 тренерів/консультантів , які проводяться як у  відкритому , так і в корпоративному формат і :  1. СЕМІНАРИ-ПРАКТИКУМИ: «Стратегія розвитку Компанії за методом BSC та розробка системи стратегічного управління компанією, що базується на ÐºÐ»ÑŽÑ‡Ð¾Ð²Ð¸Ñ Ð¿Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð½Ð¸ÐºÐ°Ñ Ð±Ñ–Ð·Ð½ÐµÑÑƒ KPI»  «Стратегічний розвиток бізнесу» Як власникам / СЕО зробити перезавантаження бізнесу, команди, системи  Онлайн-тренінг  «ПЕРЕМОВИНИ В ЗАКУПІВЛЯХ: МИСТЕЦТВО ВИГІДНИХ УГОД»  ← 4-13 березня 2025 Онлайн-курс  «Школа фінансового директора» ←  з 13.03 по 13.05.2025 ОНЛАЙН-курс  «Компетенції - інтерв'ю та оцінка» ←  15.10.2024 старт дотренінгової підготовки Онлайн-курс  «Впровадження бізнес-процесів: від Ñ Ð°Ð¾ÑÑƒ до досконалості»  ← Онлайн-курс  «Управління дистрибуторами від А до Я. 12 заповідей Майстра дистрибуції» ← «Бізнес-процессы: опис, аналіз, оптимізація, впровадження» «Управління бізнес-процесами компанії»  корпоративний формат Онлайн Школа KPI-мотивації «Фінанси для власників бізнесу» Оплата за результатом: KPI-мотивація ШКОЛА ПРАКТИКИ ФІНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА: Управлінський облік. Показники ефективності. Бюджети. Аналіз компанії. Менеджмент. Мотивація Управлінський облік. Показники ефективності. Бюджети Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ ефективного управління дебіторською заборгованістю Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ бюджетного управління компанією Бюджетування з шаблонами бюджетів і фінансовою моделлю Фінанси для нефінансистів Ефективне управління відділом продаж (торговим філіалом) - центром маржинального прибутку Основи організації логістики в компанії Прогнозування попиту та продаж Логістика. Основи ефективного управління запасами Практичні системи ефективного управління запасами та Ñ—Ñ Ð¿Ñ€Ð¾ÐµÐºÑ‚ÑƒÐ²Ð°Ð½Ð½Ñ «Ефективне MRP управління запасами Ð¼Ð°Ñ‚ÐµÑ€Ñ–Ð°Ð»ÑŒÐ½Ð¸Ñ Ñ€ÐµÑÑƒÑ€ÑÑ–Ð² замовленого виробництва» Методи і практичні інструменти ефективного складування Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ ефективного управління проектом  2. ТРЕНІНГИ «Життєстійкість та енергоефективність як особистісний і організаційний ресурс» «ТОЧНІСТЬ РІШЕНЬ ЛІДЕРА. Нумерологія - попутний вітер бізнесу» майстер-клас «УСВІДОМЛЕНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ» «Управління дистрибуторами від А до Я» «ВПЛИВ ТА ДІЯ В ДІЛОВИХ ПЕРЕГОВОРАХ» «Project-управлінння для директора з продажів» Особиста ефективність керівника. ÐŸÑÐ¸Ñ Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ лідера «SALEMANAGER’S WEEKEND» «Ефективний продаж Ð½ÐµÑ€ÑƒÑ Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑ‚Ñ–Â»  (2 дні) «Переговори з торговими мережами по-новому. Бої без правил? Бої за ВАШИМИ правилами» «Тренінг-практикум для відділу закупівель» «Майстерність пошуку та відбору результативного персоналу» «ЛІДЕРСТВО та УПРАВЛІННЯ командою» Корпоративний коучинг: Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ— індивидуального та командного коучингу Школа для керівників «Управлінський коктейль» (10 Ð¾Ð´Ð½Ð¾Ð´ÐµÐ½Ð½Ð¸Ñ Ñ‚Ñ€ÐµÐ½Ñ–Ð½Ð³Ñ–Ð²) Школа БІЗНЕС-тренерів (5-ти денний курс) «Ефективний продаж Ð½ÐµÑ€ÑƒÑ Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑ‚Ñ–Â»  (1 день) Тренерський інтенсив для практиків Майстерність корпоративного навчання. Побудова системи внутрішнього навчання в компанії «Assessment Centre» Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ підготовки та проведення Менеджмент в стилі «Коучинг » . Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ñ–Ñ— та інструменти  3. ПРОГРАМИ ДЛЯ ЖІНОК «ФОРМУЛА ЖІНОЧОГО УСПІХУ. Лідерство та управління жіночим способом» «Індивідуальний стильний образ» Пробудження ЖІНКИ  4. ПРОГРАМИ ДЛЯ ДУШІ ТА ВНУТРІШНЬОЇ ЕСТЕТИКИ Як розумітися на ÐºÐ°Ñ€Ñ‚Ð¸Ð½Ð°Ñ 15-19 століття: Ñ ÑƒÐ´Ð¾Ð¶Ð½Ð¸ÐºÐ¸ та почерк ÐµÐ¿Ð¾Ñ Â«ÐšÐ°Ñ€Ñ‚Ð¸Ð½Ð¸ 20 століття: революціонери свого часу в мистецтві, Ñ–Ð´ÐµÑÑ , майстерності»  Коли тренінгового впливу на ефективність бізнесу через персонал недостатньо, ми рекомендуємо провести УПРАВЛІНСЬКУ ДІАГНОСТИКУ , яка: дає об'єктивну оцінку діяльності підприємства, засновану на Ñ„Ð°ÐºÑ‚Ð°Ñ ; визначає тенденції розвитку компанії; визначає пріоритетність та послідовність дій, ÑÐ¿Ñ€ÑÐ¼Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð½Ð° підвищення ефективності системи управління. Після надання Вам звіту з рекомендаціями Ви можете здійснювати Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ñ–Ð´Ð½Ñ– зміни власними силами або з нашою допомогою у консалтинговому проекті.   КЛЮЧОВІ НАПРЯМКИ ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ: ФОРМУВАННЯ В КОМПАНІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО ПОРЯДКУ – вироблення Ñ”Ð´Ð¸Ð½Ð¸Ñ Ñ– Ð·Ñ€Ð¾Ð·ÑƒÐ¼Ñ–Ð»Ð¸Ñ Ð²ÑÑ–Ð¼ «правил гри», що дозволяють підвищити відповідальність та ініціативність всього персоналу компанії;  ВДОСКОНАЛЕННЯ КОМУНІКАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ – створення ефективної взаємодії та контролю діяльності на Ð²ÑÑ–Ñ Ñ€Ñ–Ð²Ð½ÑÑ Ð¾Ñ€Ð³Ð°Ð½Ñ–Ð·Ð°Ñ†Ñ–Ñ—, скорочення Ð½ÐµÐ¾Ð±Ò‘Ñ€ÑƒÐ½Ñ‚Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñ„Ñ–Ð½Ð°Ð½ÑÐ¾Ð²Ð¸Ñ Ñ‚Ð° Ñ‚Ð¸Ð¼Ñ‡Ð°ÑÐ¾Ð²Ð¸Ñ Ð²Ð¸Ñ‚Ñ€Ð°Ñ‚;  ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УЗГОДЖЕНОСТІ ЦІЛЕЙ ОРГАНІЗАЦІЇ І ДІЙ ПЕРСОНАЛУ – гарантоване досягнення компанією Ð·Ð°Ð¿Ð»Ð°Ð½Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ñ€ÐµÐ·ÑƒÐ»ÑŒÑ‚Ð°Ñ‚Ñ–Ð² (за Ð¿ÐµÐ²Ð½Ð¸Ñ ÑƒÐ¼Ð¾Ð² цілі переломлюються через групові та особисті інтереси). Чим більша організація, тим небезпечнішим і сильнішим буде розсіювання цілей;  АНАЛІЗ ПСИХОЛОГІЧНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ПЕРСОНАЛУ – визначення відповідності співробітника посаді, оптимізація групової взаємодії та корекція мотиваційної сфери з метою поліпшення клімату в організації.  Компанії, які нам довіряють : ТОВ «ГЛЕНМАРК УКРАЇНА», Завод «Flex» (Мукачево), ФК «САЛЮТАРІС», СПГ-Партнер (Полтава), Київська обласна енергетична компанія, ÐœÐ°ÑˆÐ¸Ð½Ñ‚ÐµÑ , Цеппелін Україна, Мережа магазинів « Червоний маркет » , Укрмілкінвест (Сімейні молочні ферми), ТОВ «СІЛЬПО-ФУД», КРОМБЕРГ ЕНД ШУБЕРТ УКРАЇНА ЖУ »,  « СТІВІДОРНА КОМПАНІЯ НІКМЕТ-ТЕРМІНАЛ» (АрселорМіттал, Миколаїв), Київський Метрополітен, ШКОЛА ДЛЯ СОБАК «DRED», компанія «Євро-Вікна», ДК «ІМК» (АгроКІМ, Агропрогрес, Слобожанщина, Бурат-Агро, ЧІМК), Об'єднання ЄВРОТРЕЙД (Дніпро), «АРДОР-ТРЕЙД» (Лакофарби, Кам'янське), Міжнародні Авіалінії України  (МАУ), Альфа-Банк, «СЕВА САНТЕ АНІМАЛЬ УКРАЇНА», ФРЕНДТ (Системи точного землеробства, Вінниця), Корпорація «Біосфера», ТД «КИЇВХЛІБ», СП «ЮКОЙЛ», Адвокатське Об'єднання «Вдовичен і партнери», «Invest Pack», «Укрпродснекгруп», Japan Tobacco International (JTI), ТОВ "Профі Стиль" (ProfCosmo Ukraine), "Тегола-Україна", Корпорація "S.Group", SOCAR Kulevi Oil Terminal, Грузія (Термінал Чорного моря (Black Sea Terminal LLC)), «ДНІПРОШКІРГАЛАНТЕРЕЯ» (ТМ DOLONI), BAYER, Мережа магазинів « Watsons», ТОВ «Українське зерно», Triplex, Фармацевтична компанія «PharmUnion BSV development», «BGM» (Мікрорайон «Благодатний»), ВП «Декс» (Рівне), ТМ «Золотий вік» (ТОВ "Три Стар", Кіровоград), Банк «Credit Agricole», БРМ Груп, Мережа магазинів «ОБНОВА ЄВРОШОП», ТМ «Водний світ» (Група компаній «UFC»), ТД «АСТОРГ», ТАСКОМБАНК, ТОВ «ДТЕК», Мережа магазинів «Континент», Віконна компанія « Газда » , Студія домашнього дизайну «Рудий кіт» (Дніпропетровськ), СОЦІС (D.TЄK), Група компаній "СТАЛЕКС"; Компанія "Робота Плюс"; Компанія «Терези» (Донецьк); Морський Дім; Група компаній «АЗБІ»; UPECO; РА "Оптимум Медіа Україна"; ТПГ "КТ"; МТС Україна; SAMSUNG ELECTRONICS; ВТК "Лукас" (Кременчук); Квадро Трейд (Суми); Мережа магазинів "АРГО"; ТД "Леко" (Черкаси); Олімп; Миронівський Хлібопродукт; ТМ "Лукасик" (Кременчук); Дригало (Біла Церква); Кіровоградський Райагропостач; Платан (Сімферополь); Ð¢ÐµÑ Ð½Ð¾-капітал; ТМ "Суворов" (Кременчук); Хімрезерв; Мережа ресторанів "Світова Карта"; ТМ "Енергомаш"; ДК-Лідер (Чернігів); РосанПак (Львів); Київська філія «ЧПК»; компанія "Вибір-К"; Крок Дизайн; IT-Solutions; Алексіс Експрес; « Надувні дива » ; ТМ "М'які сідла"; InterTrade Auto (Вінниця); Мережа магазинів «Будуємо та утримуємо будинок» (Нова Одеса); компанія "Регіон" (Донецьк); Морозпродукт (Ірпінь); Альтика Спектр; Айсберг (Херсон); Світ морозива (Чернігів); Універсал Банк та ін. Copyright © "Альянс-М" год создания - 2008. Все права защищены