Головна – GTHiring

Хто ми є Наша спеціалізація Ми пропонуємо Вартість Співпраця Контакти [] GTHiring Global Talent Hiring Вакансії English Українська З нами швидше Ми - команда з України, яка допомагає бізнесам швидко наймати професіоналів Хто ми є Команда GTHiring | Global Talent Hiring складається з професійних рекрутерів та сорсерів, що спеціалізуються здебільшого на закритті технічних позицій для сфери IT. Наш фаундер – Тетяна Гуцул має 15 років HRD-досвіду та 5+ років займається рекрутингом саме технічних IT-фахівців. З червня 2020 року ми працюємо однією командою з чітко розподіленими функціями сорсингу та рекрутингу і це дозволяє нам швидко та якісно закривати навіть складні вакансії «єдинорогів». На нашу думку прямий пошук – це найкоротший спосіб закрити вакансію! Ми активно застосовуємо свою мережу існуючих контактів, постійно напрацьовуємо нові корисні зв'язки та швидко виходимо на потрібних кандидатів. Ми використовуємо найкращі практики сорсингу та постійно вивчаємо нові передові технології в галузі пошуку та оцінки персоналу. Наша спеціалізація Ми надаємо Вам доступ до найкращих кандидатів з усього світу! Основний фокус робимо на пошуку IT фахівців в країнах Європи, Середньої Азії, також нещодавно почали співпрацю з кандидатами із Південної Америки. Найчастіше ми шукаємо ІТ фахівців у наступних напрямках: .NET Core Account Android Angular ASP .NET Auditor AWS Big Data Developer Business Developer C C# .NET C++ CFO Computer Vision Customer Support Data Architect Data Analyst Data Governance Data Science Embedded Executive Assistant Flutter Go Head of Sales HRD iOS Java JavaScript Kubernetes Linux Machine Learning Marketing Network Engineer Node PHP Project Manager Python QA QA Automation QA Manual React React Native Sales manager Scala Security Engineer Swift System Admin Team Lead Tech Artist Technical Lead TypeScript Unity Artist Unreal Engine Artist Windows Ми пропонуємо Наш досвід та спеціалізація дозволяють нам у стислий термін досягати успішних результатів навіть у найскладніших проектах. Ми оперативно реагуємо на потреби та запити наших клієнтів та завжди використовуємо індивідуальний підхід у роботі з кожним клієнтом. Вам буде достатньо розглянути 3-5 кандидатів для закриття позиції, в залежності від її складності. А якщо ваш процес має 2-3 інтервʼю, то вакансію, скоріш за все, буде закрито в термін до 2-4 тижнів. Співпраця із нами значно прискорить ваш найм, адже: ми маємо велику базу потенційних кандидатів знаємо «найболючіші зони рекрутингу», вміємо швидко знаходити потенційних кандидатів та одразу відсіюємо фрілансерів та інші сумнівні резюме. Таким чином, ви отримуєте тільки релевантних кандидатів, що відповідають вашим вимогам та вписуються у бюджет опрацюємо всі можливі запитання та заперечення кандидатів, беремо на себе всі перемови на кожному етапі відбору надаємо вам гарантію безкоштовної заміни кандидата в разі його звільнення протягом випробувального періоду Вартість Вартість рекрутингу – залежить від багатьох факторів, але одна річ залишиться постійною – це економія ваших ресурсів. Середня вартість наших послуг - 12% від річного доходу фахівця Жодних прихованих передплат! Ви сплачуєте тільки за результат - після виходу кандидата на роботу Варто зауважити, що вартість підлягає обговоренню та залежить від вашого бюджету, терміну гарантії, кількості вакансій, тощо. Ми врахуємо ваші потреби та запропонуємо оптимальну вартість послуг для того, щоб ви могли зосередитись на головному – на розвитку свого бізнесу та побудові кращої команди! Разом з нами, ви заощаджуєте на: публікаціях коштовних оголошень доступі до платних ресурсів з пошуку кандидатів оплаті численних телефонних розмов з кандидатами купівлі коштовних рекрутингових систем та їх підтримці утриманні та навчанні додаткового штату фахівців із підбору персоналу підборі персоналу методом “спроб та помилок” заміні кандидатів, які не пройшли випробувальний термін відновленні мотивації своєї команди, після звільнення такого кандидата виправленні помилок та прорахунків, допущених недостатньо досвідченим персоналом; реабілітації внутрішньої та зовнішньої репутації компанії часу, який ви можете витратити на значно важливіші цілі Співпраця Для успіху всієї подальшої роботи нам необхідно обговорити умови співпраці, а також такі нюанси пошуку як: опис проекту та робочих завдань опис компанії, її корпоративної культури технології, які використовуються на проекті обов’язкові та бажані вимоги до кандидата структура команди умови роботи та інші важливі деталі Завантажити файл (необов'язкове поле) Бажаєте обговорити вакансії, з якими вам потрібна допомога, або у вас залишились запитання? Заповніть форму нижче, або напишіть нам у Telegram чи Linkedin: © 2024 GTHiring