Про нас - Center for Leadership

[https://uculeadership.com.ua/] Про лідерство Події Блог Продукти Діяльність Партнерам ua en 1 \ 2 Центр Лідерства УКУ Місією Центру лідерства є розвиток нового покоління лідерів у сфері бізнесу, державного адміністрування, неприбуткового та військового сектору через навчання, дослідження та партнерство з провідними глобальними інститутами. 2 \ 2 Центр Лідерства УКУ Ми прагнемо бути визнаними українськими практиками та дослідниками як глобальна мережа для викладання, дослідження та поширення ідей розвитку лідерських якостей. Центр лідерства УКУ є спільним проектом Бізнес-школи УКУ, Інституту лідерства та управління УКУ та Школи управління УКУ, що втілюється за партнерства та співпраці з Інститутом лідерства Ivey Business School. Наша мета Здійснити прорив у розробці методології та інструментів викладання курсів лідерства: в рамках діяльності Центру передбачено розробку навчальних кейсів на тему лідерства та проведення дослідження феномену лідерства у сфері бізнесу, державного управління, військового та неприбуткового секторів. Місія Розвиток нового покоління соціально відповідальних лідерів, орієнтованих на розвиток суспільства у сфері бізнесу, державного адміністрування, політики, військового, неприбуткового та релігійного секторів. Візія Ми є Центром світового рівня, що проводить навчання, наукові дослідження та інформування щодо усвідомлення, оцінки та розвитку характеру лідера. Ми бачимо Центр лідерства УКУ як середовище навколо якого будуть об’єднані науковці та дослідники, котрі проводять дослідження на тему лідерства та практики, котрі вже є лідерами у різних сферах: бізнесі, державному управлінні, військовому секторі, неприбутковому секторі, політиці та релігії. Також Центр лідерства УКУ має намір активно працювати з молоддю і формувати навколо Центр спільноту молодих людей, що мають потенціал стати лідерами у майбутньому. Методологія Компетенції відображають що лідер може зробити, відданість співвідноситься з кількістю зусиль, які лідер готовий докладати, а характер впливає на ті рішення, які приймає лідер. Відповідно до концепції, характер лідера включає 11 елементів. Візійність Драйв Колаборація Гуманність Смиренність Цілісність Зваженість Підзвітність Справедливість Хоробрість Критичне судження 11 чеснот лідера Компетенції відображають що лідер може зробити, відданість співвідноситься з кількістю зусиль, які лідер готовий докладати, а характер впливає на ті рішення, які приймає лідер. Відповідно до концепції, характер лідера включає 11 елементів. дізнатись більше 01 управлінцям 02 власникам 03 HR’ам 04 студентам 05 лідерам громадської сфери 06 військовим Для кого ми Наші продукти Дивитися всі Програми Ефективний менеджер: навички керівника Тривалість 2 дні Мова викладання українська Місто Львів Старт програми 19 Вересня 2024 детальніше Програми Трансформаційне лідерство в умовах невизначеності Тривалість 2 модулі по 3 дні Мова викладання українська Місто Львів Старт програми 4 вересня 2024 детальніше Програми Leading Organizations in a New Era Тривалість 3 дні Мова викладання англійська та українська Місто Львів детальніше Дивитися всі Викладачі Жерард Сейтс Професор з організаційного розвитку Ivey Business School. Софія Опацька Декан-засновниця та Голова Наглядової ради Бізнес-школи УКУ Андрій Рождественський Виконавчий директор Центру Лідерства УКУ Павло Худ Заступник декана факультету суспільних наук УКУ, викладач з Лідерства та комунікацій Уляна Кульчицька HR-директорка УКУ, член наглядових рад організацій: «Пласт», «БУР», «Українська освітня платформа» Христина Дольна Операційна директорка Бізнес-школи УКУ Олександра Альхімович Експертка з питань стратегії та лідерського розвитку Команда Андрій Рождественський Виконавчий директор Центру Лідерства УКУ Тарас Олексин Менеджер проєктів Центру Лідерства УКУ Андрій Рождественський PhD, викладач Бізнес-школи УКУ, виконавчий директор Центру Лідерства УКУ, бізнес-консультант Працював профайлер-аналітиком в ізраїльській службі безпеки, займався контр-терористичною діяльністю, зокрема побудовою спеціальних комунікацій та переговорів. Пізніше став HR-партнером роздрібного бізнесу в АТ «Ощадбанк», де вперше довелося адаптувати західні HR інструменти до реалій державного підприємства. Брав участь у створенні концепції розвитку банку (в частині управління персоналом) та інших корпоративних концепцій та стратегій банку. Згодом, вже на позиції заступника HR-директора, зі своєю командою «з нуля» побудував систему бізнес-тренінгового навчання для 35 000 співробітників. Останні півроку роботи в Ощадбанку очолював HR напрямок по всій системі банку. Полишив роботу з метою реалізації себе у якості бізнесмена. Є співзасновником консалтингової компанії AR Consulting, освітніх проектів «Лідерство у горах» та Scolar. Допомагає організаціям, які займаються допомогою онкохворим дітям, реабілітацією алко- та наркозалежних. Учасник руху «Зміни Україну – почни з себе». Організував проект «Еверест 2025». Здобув вищу освіту в Національному педагогічному університеті ім. М. Драгоманова за спеціалізацією психологія. Навчався в аспірантурі Київського інституту психології ім. Г. Костюка, захистив кандидатську дисертацію. Успішно закінчив школу HR директорів Анни Власової. arozhdestvensky@lvbs.com.ua Тарас Олексин Магістр історії, випускник історичного факультету ЛНУ ім. Івана Франка і кафедри Історії, музеєзнавства та культурної спадщини НУ«Львівська політехніка». Дослідник зовнішньої політики США у другій половині ХХ – ХХІ ст., локальний історик, викладач і професійний гід. З 2013 р. займається впровадженням інноваційних підходів до вивчення минулого. У тому числі – в системі позашкільної освіти. У 2016-2018 рр. був керівником Інформаційного відділу Програми освітньої, психологічної та інтеграційної допомоги дітям, що постраждали від збройного конфлікту на Сході України та анексії Криму «Інтеграція через діалог». Редактор-упорядник першої збірки підліткових історій про початок російсько-української війни «(Не)дитячий погляд на війну». Впродовж 2017-2022 рр. – учасник міжнародних проєктів історичного та інтеграційного спрямування від ВА «Нова Доба» (м. Львів), Körber Stiftung (м. Гамбург), DVV International (м. Берлін/м. Київ), Cultural Vistas (м. Берлін), Civil Society Forum e.V. (м. Берлін) та Kolegium Europy Wschodniej (м. Вроцлав). Випускник Програми EUSTORY H istory Campus (2018-2019 рр.). Захоплюється інформаційними технологіями, психологією, образотворчим мистецтвом та графічним дизайном. Дивитися всі ПодіїЦентру 19 Вересня 2024 Роль мети і сенсів в українському лідерстві 2024 Ми наближаємось до позначки в 1000 днів повномасштабного вторгнення, проте в нашій свідомості досі є вона. Мета. Чому ми не здались тоді і що мотивує нас сьогодні? У чому сенс відчиняти ресторани, коли немає електрики? Чому в нас налагоджений зв’язок? Як ми відпрацювали алгоритм дій під час повітряних тривог та адаптувались до блекаутів? Протягом цієї […] Читати 04 Вересня 2024 Львів Очолити зміни — завдання для справжніх лідерів Розпочинаємо вересень з трансформацій — запрошуємо на програму, в якій менеджери/-ки компаній не лише поглиблюють свої знання з лідерства, але й отримують практичні інструменти для нових рішень. Управління в часи невизначеності сповнене викликів, проте ми знаємо, що ті, хто готовий знаходити та тестувати нові методи залишаються на ринку, навіть коли це надскладне завдання. Запрошуємо дізнатись […] Читати 24 Червня 2024 Львів Лідерство Патріарха Йосифа Сліпого для сучасних українців В кожного з нас був в житті той момент, коли у юному віці ми зустрічали лідера, який ставав для нас натхненням і прикладом. Не всі ці історії ставали взаємодією на все життя, як і не усі наставники були справді добрими лідерами. Тому ми шукаємо їх і досі — досліджуємо шляхи, аналізуємо їхні рішення, намагаємось знайти […] Читати 24 Травня 2024 Львів Well-being leadership conference 2024: характер і добробут посеред хаосу Ментальне здоров’я лідера — основний чинник щодо показників ефективності його організації. Залученість підлеглих, вибудова резильєнтності команд, рішення, які дозволяють продовжувати роботу попри високі ризики і загрози не лише у бізнесі, але й в житті — все це прямо пов’язано із тим, як керівник стежить за своїм станом і чи володіє він інструментами для допомоги іншим. […] Читати 22 Травня 2024 Київ Зустріч із Жерардом Сейтсом у Києві на тему: «Криза лідерства у час глобальних викликів» Жерард Сейтс, професор з Ivey Business School (Канада), вперше відвідає столицю, щоб зустрітись із лідерами та лідерками для спільного пошуку рішень. Професор досліджує не лише українське лідерство, але й світові тенденції і тепер, коли альянси, структури і системи виявились безпорадними перед глобальними викликами, він готовий ділитись дієвими напрацюваннями, на які можна розраховувати в кризовому управлінні. […] Читати 07 Травня 2024 Чи залежить добробут від характеру лідера? Кожен з нас по-своєму оцінює добробут та які фактори у ньому мають значення, проте водночас ми одностайні в ситуаціях, коли він відсутній. Називаємо це кризою, складними часами чи труднощами. Маючи на увазі війну, яка продовжує знищувати життя і випробовувати лідерів. За концепцією «Leadership based on character», що розроблена в Ivey Business School в Канаді, те, […] Читати Популярні статті 19 Вересня 2024 Опитування для лідерів українського бізнесу 5 років тому ми вже досліджували бізнес-лідерство і результати дозволили зрозуміти куди рухатись далі в едукаційній та просвітницькій діяльності центру, як комунікувати, залучати, поширювати культуру лідерства саме в Україні. Тоді ми запитували у респондентів: які чесноти найбільше характеризують Лідера? У 2024 році у нас є спостереження, що лідерство стало іншим. Базових налаштувань чи просто ієрархічної […] Читати 20 Серпня 2024 Спецпроєкт. Софія Опацька Бізнес сьогодні відіграє нормалізуючу роль для людей. Неважливо що відбулось вночі, вранці ти приходиш на роботу, де в своєму середовищі виконуєш те, що приносить користь твоїй країні Софія Опацька — PhD, проректорка зі стратегічного розвитку Українського католицького університету, декан-засновниця та Голова Наглядової ради Бізнес-школи УКУ, Член ради директорів Європейської федерації католицьких університетів (FUCE), Член Наглядової […] Читати 13 Серпня 2024 Колективна стійкість vs. Колективна травма. Роль лідерів у протистоянні. Лідери несуть відповідальність не лише за своє ментальне здоров’я, щодня їм доводиться мати справу із викликами, які долають підлеглі також. Де знаходити рішення? Як долати травми, що стосуються не однієї людини, а всіх у цьому радіусі взаємодії? Інститут психічного здоровя УКУ та Всеукраїнська програма ментального здоровʼя за ініціативи Олени Зеленської “Ти як?” організували форум «Колективні […] Читати 30 Липня 2024 Спецпроєкт. Джон В. Спенсер “Війна в Україні змінила світ. Це продовження боротьби за Свободу крізь часи.” — так Джон В. Спенсер завершує розмову з Андрієм Рождественським в рамках проєкту “Діалоги з Лідерами”. Джон Спенсер — визнаний фахівець з питань збройного повстанського опору та ведення бойових дій в міських умовах. Автор “Мініпосібника з оборони міст у сучасних умовах” та “Connected […] Читати 17 Липня 2024 Жерард Сейтс про створення концепції “Leadership based on character” “Лідерство, що базується на характері” — ми часто згадуємо цю концепцію, адже саме на ній базується освітня складова нашого Центру. Проте звідки взялась ця теорія, чому модель 11 чеснот саме така і як науковці з Ivey Business School дійшли до таких висновків щодо лідерства? У 2008 році світ спіткала фінансова криза. У той час Ivey […] Читати 12 Липня 2024 Спецпроєкт. Валерій Коротков про смиренність та роботу в команді капеланського батальйону «Маріуполь» «Ми приїхали в школу в Оріхові. Вони нам дали теплий суп, кашу і компот. І після цього просто чисту воду. Я просто плакав. Бо до цього в останній тиждень в Маріуполі ми пили воду напівсолону. Вже ніхто не розвозив, тож ми набирали з потічків на вулиці. Всю ніч я молився, щоб моя мама доїхала теж». […] Читати Наші партнери Вітаємо! Запрошуємо взяти участь в дослідженні лідерських чеснот серед керівників бізнес-сектору. Якщо Ви належите до СЕО-, ТОП-ланки управління та менеджменту, є власником/власницею бізнесу, працюєте як очільник/ця та керівник/ця компанії, для нас буде дуже цінно дізнатись про Ваш досвід. Опитування займе менше 10 хвилин та кожен учасник отримає невеличкий бонус від нашого центру. Взяти участь Поширюємо Розвиваємо Прагнемо Досліджуємо Поширюємо Розвиваємо Прагнемо Досліджуємо Телефон +38 (067) 681-30-50 Адреса 79000, Україна, м. Львів вул. Стрийська, 29а, офіс 414 Пошта leadership.info@lvbs.com.ua Facebook Instagram Linkedin Telegram Навігація Про лідерство Події Блог Продукти Партнерам Дизайн © UCU Center for Leadership 2024, All rights reserved