I have been working with this company for six months now as a Client Relationship Manager, and I can safely say that I am very satisfied.
The company itself, the attitude towards colleagues, the level of professionalism, the work team — everything is at the highest level.
Based on my past experience in the financial sphere, I can say that Paysaxas is an excellent company where they listen to the comments of their colleagues. The company is actively “growing” both financially and professionally.
This is my first remote job. Before I started working remotely, I was worried that I would not be able to adapt to working at home, however, Paysaxas proved that if the company listens to its colleagues and the team has a “healthy relationships”, it is as comfortable as possible.
I am very happy to have such a company in my career.
I can honestly say that so far I have not noticed any cons in the company.
This is a startup, so there are a lot of nuances and not fully worked out schemes of work, but the whole team solves these issues, which is very pleasing.

Працюю в компанії 4 з половиною років, з них останні 3 роки HR Manager.
Найперше, за що хочеться сказати так це за людей, в компанії чудовий та дружній колектив. Бути в «своїй тарілці»- це дуже важливо. Мені пощастило:)
Компанія допомагає розвиватись, керівники завжди підтримують та дають поради.
Затишний офіс в центрі міста, завжди є смаколики, якими можна підкріпитись, якщо забув обід:))
Офіс працював і в коронавірус і в блекаут.
Часто проводяться внутрішні технічні лекції на яких можна дізнатись щось нове та тімбілдінги.
В компанії чують своїх людей, це класно!)

Привіт! Хочу залишити позитивний відгук від співпраці понад 10 місяців в якості викладача курсу PM in IT у Hillel IT School.

Процеси онбордінгу, підписання договору, доступів у LMS, Zoom пройшли дуже організовано і швидко.

Є можливість підбирати для себе групи у зручний час після роботи або на вихідних.

Школа своєчасно виконує свої зобов’язання не тільки перед студентами, а й перед викладачами.

Зарплата викладача символічна, але ж сюди з ІТ викладачі приходять не за грошима, а за цікавим і приємним досвідом.

Тому залишаю тут свій лайк школі та привіт своїм студентам!

Redtag — дуже тепла, привітна, дружня компанія, де люди радо допомагають одне одному, цінують підтримку, вміють дякувати. Відчувається, що Redtag-івці люблять те, що роблять, ніколи не зупиняються на досягнутому, а ставлять собі нові виклики. Я дякую компанії, що змогла відчути ту атмосферу відкритості, прозорості та небайдужості особисто. You rock!

Я працюю у компанії Red Rocket Software як Flutter Developer вже майже рік, і мій досвід та враження є надзвичайно позитивними. Компанія вражає своєю великою увагою до деталей та прагненням до постійного вдосконалення. Високий рівень професіоналізму та сприятлива атмосфера співпраці роблять цю компанію відмінним місцем для кар’єрного розвитку. Я дуже вдячна за можливість працювати у такому динамічному та інноваційному середовищі. Рекомендую компанію Red Rocket Software для всіх, хто шукає високоякісну роботу та позитивний професійний зріст.

SKELAR — команда топ-перформерів та дуже крутих спеціалістів, в такому оточенні просто неможливо не підкорити нові вершини. Всього за рік роботи в компанії я сильно прокачала свою експертизу, поглибила знання в сфері діяльності, а також отримала знання з дотичних сфер та розширила горизонт продуктового мислення. Кожен скеларівець має змогу реалізувати свої амбіції, компанія по-максимуму сприяє цьому та заохочує до ставлення амбітних цілей 🦾 Також окреме дякую за ініціативи, які наближують нашу перемогу 💙💛

Трохи більше року як приєдналась до SKELAR і це був насичений рік 🔥
Прийшла по рекомендації, так як чула багато гарних відгуків про компанію і команду, до якої планувала доєднатись.
За рік я впевнилась, що потрапила в круту команду і стала частиною компанії, яка не тільки мотивує до швидкого зростання, але й дає інструменти для розвитку та поглиблення знань різних сфер (не тільки власне твого домену), а отже це чудова можливість реалізувати всі свої амбіції🚀

Проходів співбесіду в sigma software, пройшовши технічне інтервʼю відмовили після співбесіди з HR (чи я хз хто то був). Придумали досить веселу причину, але зрозуміло що ХР просто не розібралися з оподаткуванням B2B. Якщо у вас є час витрачати декілька годин а потім отримати веселу відмову — вам сюди.

В компанії пропрацювала два з половиною роки на посаді мануального тестувальника. Залишились тільки позитивні та теплі емоції. Гарний згуртований колектив, чудовий менеджмент. Керівництво підтримує всі ініціативи, доступні різноманітні курси підвищення кваліфікації а також курси вивчення англійської мови. Дуже багато було різноманітних і цікавих проектів. Кожен ранок їздила на роботу з радістю, як в другий дім. Дякую Михайлу та Андрію і всій команді CitrusDev за професійний досвід та розвиток.

Пропрацювала у компанії більше року і хотіла би залишити відгук для спеціалістів, які будуть вагатися, чи варто йти сюди працювати. Однозначно так! Для мене дуже важливо, щоб у колективі був позитивний вайб, без токсиків і негативу) І в Livepage колектив був саме таким. Керівництво дуже лояльне, тут легко розвиватися та пробувати щось нове, так як немає мікроменеджменту, а керівник допоможе, якщо не знаєш як правильно реалізувати свою ідею чи хочеш почути конструктивну критику.

У компанії гарний соціальний пакет — гарна відпустка, лікарняні без довідки, також є відпустка у звʼязку з воєнними подіями. Єдиний мінус, що немає медичного страхування, але думаю, що по мірі зростання компанії це буде впроваджено). Перегляд зп кожні пів року, адекватне навантаження, є внутрішня база курсів та курси англійської.

Окремо хочу подякувати за мій розвиток моєму Head of SEO Антону Далібі та Ментору усіх SEOшників компанії Антону Богдану. Ви робите дуже багато для усього відділу SEO! Дякую, що відповідали на всі мої запитання, завжди були готові допомогти та вирішити складні (для мене :) ) проблеми.

студія з руснявим корінням. в компанії працюють зрадники та проросійські українці. Не рекомендую до співпраці, як і будь-яку русняву компанію

Працював в компанії 2,5 роки на позиції Embedded engeneer. За цей період мав нагоду попрацювати з різними девайсами, контроллерами, навчитись новим підходам до розробки як такої. В компанії приділють велику увагу плануванню процессу розробки і розподілу часу на неї. Постійно покращують внутрішні процесси, але без зайвого фанатизму.
По умовам роботи. При наймі працівників, софт-скіллам приділяють не меншу увагу ніж хард-скіллам. Тому з усіма працювалось легко і без конфліктів. Затримок по виплаті ЗП не було ні разу. Овертаймів у мене не було за весь період роботи. Але, якщо б і були, то вони, звісно, компенсуються. Переїхали в просторий опен спейс ще до повномасштабного вторгнення. До речі, коли почалась війна, нікого не скоротили. Взагалі, про співробітниуів піклуються. Доволі часто проводяться якісь івенти для співробітників, такі як майстеркласи, походи на природу, велопрогулянки, або вечори дегустації вин. Ці івенти завжди різні і співробітники самі приймають участь у їх виборі.
В цілому, працювати в цій команді було дуже приємно і корисно для мене.

Всім привіт, мене звати Ілля. Мені 14 років і так, я осмілився піти на курс Fullstack розробника, чесно кажучи, не пожалів!
Курс дає величезну базу, досвід з іншими розробниками(такими самими «чайніками» як і ти (NotBrokenTeam я вас люблю!))), є купа текстового і відео матеріалу.
Щодо прям сильно виражених плюсів, яких ви не зможете знайти на інших курсах(принаймні я не зміг), так це сам процес навчання. Все розписано по полочкам, ментор розжує тему вздовж і впоперек так, що навіть моя кішка знає маршрутизацію як своє мяу)). А якщо навіть так не зрозуміло тему, то можна подивитись відео Репети, ця людина взагалі бог, спасав мене в найскладніших ситуаціях, Саша знає Реакт наче з народження код пише(не забувайте ставити його записи уроків на 1.5). Також мені сподобались групові проєкти. також подобається, що курс постійно чимось доповнюється, навіть після його закінчення, я знаю що мені робити далі,у мене є чіткий план дій. Кар’єрний консультант проведе за ручку і працевлаштує тебе, а якщо ти такий(або така) же малий(або мала) як і я, то запрошую, тебе, мій друже(або моя подружко), на фріланс. я можу ще довго писати, що у goit зручна лмс платформа, зручно оформлені чати у слаці, вся інформація актуальна, можна завжди почитати якісь додаткові матеріали, ти завжди можеш звернутися до ментора з великим досвідом, але єдине я скажу точно, на цьому курсі тобі точно ніколи не буде нудно. FSON84 хто читає, ставте вподобайки)

Я приєднався до LZ у 2023 році.
Одразу хочу відзначити професійність команди рекрутингу. Вони якісно описали, кого саме шукають, добре організували переговори та на кожному етапі давали вичерпний зворотний зв’язок.
Також хочу відзначити СЕО, яка під час одного з раундів переговорів вразила своєю відкритістю та потужною енергетикою.
Колектив LIGA ZAKON — це окрема історія. Тут працюють справжні професіонали, з якими дуже комфортно та легко робити найскладніші проєкти. І все це у супроводі неперевершеного почуття гумору переважної більшості колег.
Дуже радий бути частиною такої крутої команди)))

At Lumitech, I found my first job in IT, and it’s been an amazing experience. I have a mentor, clear feedback, and a roadmap for my professional development. I’m also thrilled that our team chat always shares updates on new technologies and best practices, which helps me grow personally.

Working at Lumitech has been an enriching experience filled with opportunities for growth and collaboration. The supportive work culture has made it a rewarding journey. I appreciate the inclusive environment that fosters creativity and personal development.

Доброго дня. Нажаль жодного разу Victoriia Shaynoga не відповила в Djinny. Я розумію що можливо є навантаження. Але побоююся що компанія може втратити гарного кандидата на позицію. Прошу розглянути кандидатуру на позицію або відповісти з фидбеком, дякую.
вакансія — djinni.co/...​roject-manager-scrum-mast
мій профайл — djinni.co/q/0c38f811c5

Закінчила курси UI/UX дизайну. Неймовірно задоволена, що наважилась і почала свій шлях саме з Мейт. Актуальна програма, яка постійно оновлюється, досвідчені ментори, які постійно на зв’язку. Основне, що дійсно дуууже багато практики.
Окрема подяка координаторам, які допомагають підготуватись до інтерв’ю.
Завдяки практичним та теоретичним навичкам я маю оффер.

Проходив технічну співбесіду з Ганною Ліхтман на реакт-нетів розробника. В мене досить багато років та співбесід за плечима, але це була найкомфортіша та найлюдяніша співбесіда з усих. Питання по суті, а не якись ефемерні, з якими ви ніколи не стикалися й напевне ніколи й не стикнетесь на практиці. Коли відповідь неправильна — Ганна озвучує правильну відповідь з поясненням, чого не роблять близько 60% інших інтервʼюверів. Такі співбесіди — це завжди трохи левел-ап. З самого початку була якась незвично-дружня атмосфера на співбесіді. Дуже сподобалося. Навіть валерʼянку пити не довелося по результатах співбесіди ))) Сподіваюся, пощастить працювати з такою людиною, як Ганна.

Я работал в компании ANODA на позиции SDR 9 месяцев.

Когда мне написал рекрутер с предложением пойти на собеседование, я как обычно зашел на ДОУ почитать отзывы и конечно был немного удивлен количеством негативных, однако решил попробовать пойти на собес, так как ничем не рисковал. Пообщался с рекрутером, потом был звонок с СЕО компании Оксаной Ковальчук и еще несколькими членами команды.
На звонке я понял сразу, что в этой компании и непосредственно у Оксаны я смогу прокачаться как продажник и стать лучшей версией себя, это была моя первоочередная задача. И могу сказать честно, за 9 месяцев в компании со мной ровно это и произошло.

Да, тут вас не будут целовать в попочку и гладить по голове за ваши косяки, но будут относится к ошибкам адекватно, если вы только учитесь.
Были разные моменты за время моей работы, не могу сказать что всё было идеально, но и живем мы не в идеальном мире, увы. Я так же допускал ошибки, но меня за них не наказывали\штрафовали, а просто указывали что так делать не нужно, так что могу сказать что в целом у компании отличное отношение к тем людям кто старается, кто предлагает новые идеи и подходы к процессам, вас слышат и имплементируют ваши идеи если они стоящие и улучшают работу команды.

На счет отзывов про невыплаченные ЗП, то могу сказать, что есть альтернативная точка видения ситуации и почему так произошло у СЕО компании Оксаны, она рассказывала что там произошло мне лично, а так же у нее в Инсте есть разбор ситуации, так что кому интересен альтернативный взгляд на ситуацию — можете зайти и посмотреть, я тут не буду занимать ничью сторону, оставлю это для того кто будет читать этот и другие отзывы.

В целом, я могу сказать что компания хорошая и тут вы можете расти и улучшать себя как профессионал, но если вы любите когда вам подтирают попу, то наверное вам не подойдет это место. Но тут всегда отнесутся с пониманием если у вас сложности и придут вам на помощь.
Когда у меня умер очень близкий человек и мне надо было взять недельный отпуск за свой счет, то компания мне заплатила почти полную ЗП за это время, просто так, хотя отпуск был не оплачиваемый. Потому что тут есть человеческое отношение и лично я ценю такие вещи и благодарен за всё что было, как позитивное так и не очень.

АНОДЕ я желаю новых и интересных проектов, мотивированных и адекватных сотрудников и дальнейшего развития. Спасибо за возможность поработать вместе!