Найближчі події
e.kadrovik.ua
Відео
Календар-заставка
Останні новини та статті
- Новости (3)
- Статьи (21)
Цікаве на порталі
Консультація телефоном
«Швидка невідкладна допомога» для кадровика
Будь впевненим у своїх діях
Грудень 2023
Кількість робочих днів – 21
Кількість робочих годин – 168
Мінімальна зарплата – 6700 грн
Прожитковий мінімум – 2684 грн
Анонс свіжого номера журналу КАДРОВИК.UA
Анонс грудневого номера 2023 року
Читайте у свіжому випуску, зокрема:
- Трансформація строкового трудового договору в безстроковий: можливі варіанти
- Тимчасова непрацездатність під час щорічної відпустки: дії сторін трудового договору
- Чи може працівник працювати лише в нічний час?
- Видача трудових книжок працівникам після оцифрування: коли видавати та де фіксувати підписи працівників про отримання?
- Лікар припустився помилок у «е-лікарняному»: як бути?
- Посада психолога у медичному закладі: добираємо «підходящого» кандидата
- Директор закладу охорони здоров’я суміщає посаду лікаря-терапевта: чи потрібно складати окрему посадову інструкцію для лікаря-терапевта?
- На підприємство надійшли повістки: дії роботодавця
Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»
Докладніше — у Живому журналі «КАДРОВИК.UA» № 12, 2023
Передплачуй КАДРОВИК.UA на 2024 рік!
З любов'ю до України!
- Месяц
- Пол года
- Год
АКТУАЛЬНЕ
Спецвипуск № 3’2023 «Все про відрядження»
Видання складається з чотирьох розділів:
- Розділ І. Відрядження: основні поняття та законодавче регулювання
- Розділ ІІ. Порядок оформлення відрядження у межах України та за кордон
- Розділ ІІІ. Особливості трудових відносин працівників у відрядженні
- Розділ ІV. Особливості оплати праці відряджених працівників та відшкодування витрат на відрядження
У спецвипуску — не лише повна та структурована інформація про відрядження, а й розглянуто, зокрема, такі питання:
- особливості відрядження за кордон у період дії воєнного стану;
- особливості відрядження працівників у їх вихідні дні;
- режим робочого часу та часу відпочинку відряджених працівників;
- які існують обмеження для працівників під час відряджень;
- чи встановлені законодавством обмеження щодо строку відрядження;
- звітність відряджуваного працівника;
- відрядження та тимчасова непрацездатність: дії кадровика.
Запропоновано зразки:
✔ Наказ про відрядження
✔ Кошторис витрат на відрядження
✔ Наказ про внесення змін до наказу про відрядження
✔ Наказ про скасування наказу про відрядження
✔ Наказ про продовження відрядження
✔ Наказ про скорочення часу перебування працівника у відрядженні
✔ Наказ про відрядження з умовою про компенсацію відрядження у вихідний день
✔ Наказ про відрядження з умовою про надання іншого дня відпочинку у зв’язку з тим, що працівник відбув у відрядження у вихідний день
З питань придбання звертайтесь 0 (800) 219-977
Завантажити зразки документів
Зразок запису у трудовій книжці про перейменування професії
Завантажити
Розписка про отримання трудової книжки родичем померлого працівника
Завантажити
Зразок наказу про стан військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів за 2022 рік та завдання на 2023 рік
Завантажити
Зразок внесення зміни до графіка відпусток
Завантажити
Перейти до
інших зразків
ТОПові кадрові продукти та послуги
-
Актуальне
ПридбатиКурс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»7200 ₴
-
Нове
ПридбатиЖурнал обліку результатів перевірки стану військового обліку185 ₴
-
ПридбатиДобірка матеріалів «Особова картка й особова справа: інструкція до застосування»370 ₴
-
ПридбатиРеорганізація підприємства: дії кадровика490 ₴
-
ПридбатиКурс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»6400 ₴
-
ПридбатиРазова телефонна консультація399 ₴
ТОП статті місяця
1. Виклик працівників до ТЦК та СП: кадровий облік та оплата праці.
2. Кейс для кадровика. Як відображати у списках персонального військового обліку інформацію про звільнення з роботи військовозобов’язаного?
3. Кейс для кадровика. Як оплачувати працівникові період його підвищення кваліфікації з відривом від виробництва.
Передплатні індекси
Журнал «Кадровик.UA»
01158 – щомісячний
89358 – піврічний
76088 – річний
86008 – Живий журнал
Комплект видань:
95350 – «Кадровик.UA +
Кадровик.UA. Спецвипуск»
КАДРОВА СИТУАЦІЯ
СИТУАЦІЯ
При працевлаштуванні внутрішньо переміщена особа подала трудову книжку без запису про звільнення з попереднього місця роботи. Як роботодавець повинен прийняти на роботу такого працівника? Якими мають бути дії роботодавця?
РІШЕННЯ
Суттєвого значення при прийнятті на роботу ВПО набуває факт наявності звільнення з попереднього місця роботи, адже з певних причин, пов’язаних із ситуацією, у зв’язку з якою така особа змушена була покинути своє постійне місце проживання, вона могла бути не звільнена зі свого попереднього місця роботи. Саме від цього факту і залежатимуть умови прийняття на роботу такої особи.
Курси підвищення кваліфікації для професіоналів
Проєкт «КАДРОВИК.UA» на базі університету КНЕУ проводить навчання з підвищення кваліфікації кадровиків з наданням СВІДОЦТВА ДЕРЖАВНОГО ЗРАЗКА по закінченні курсів:
- Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень. Навчання лектор проводить онлайн.
Триває набір нової групи. Реєструйтеся!
Тривалість курсу 3 місяці (180 годин, кількість кредитів за ЄКТС — 6). Реєструйтесь
- Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала». Середній рівень. Тривалість курсу: 1 місяць (90 годин, кількість кредитів за ЄКТС — 3). Формат: курс в записі (викладений на навчальній платформі). Реєструйтесь
- Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку». Програму затверджено Генштабом ЗСУ. Тривалість навчання 2 місяці (120 годин, кількість кредитів за ЄКТС — 4). Форма навчання: дистанційно, онлайн.
Старт навчання нової групи: 18 грудня 2023 року. Кількість місць обмежено! Навчання проводиться онлайн синхронно з лектором. Реєструйтесь
З питань навчання звертайтесь 0 (800) 219-977
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.