Спираючись на більш ніж 145-річний досвід роботи, ми щодня переосмислюємо та покращуємо життя людей завдяки нашим інноваційним та сталим брендам і технологіям, що застосовують наші команди по всьому світу – сьогодні та для майбутніх поколінь.
ЦЕ – HENKEL УКРАЇНА
Про нас
- Стратегічна програма
- Корпоративна культура
- Бренд Henkel
Компанія «Хенкель» займає провідні позиції як в промисловому, так і в споживчому секторі: до нашого портфоліо входять добре відомі споживачам засоби для догляду за волоссям, засоби для прання, кондиціонери для білизни, а також клеї, герметики та функціональні покриття.
Хто ми і що нами керує
WE ARE PIONEERS AT HEART FOR THE GOOD OF GENERATIONS
У нашій меті «Pioneers at heart for the good of generations» поєднано те, що ми відстоюємо, як ми працюємо, і це є основою нашої стратегії.
Дух новаторства засновника нашої компанії Фріца Хенкеля – це те, що вирізняє нас з-поміж інших та об'єднує співробітників компанії «Хенкель» в усьому світі. Це амбіції та мотивація до спільної роботи над рішеннями завтрашнього дня. Сьогодні та щодня. Ми робимо це не лише для себе, але й для майбутніх поколінь, адже несемо спільну відповідальність.
ДІЗНАЙТЕСЯ БІЛЬШЕ ПРО НАШ БРЕНД
Стратегічна програма
Ми формуємо наше майбутнє, керуючись довгостроковою стратегічною програмою, що ґрунтується на нашій меті та наших цінностях.
Корпоративна культура
Наша мета висловлює те, що об'єднує всіх нас у компанії «Хенкель»: Pioneers at heart for the good of generations.
Cталий розвиток
Створювати більшу цінність шляхом нашої бізнес-діяльності, зменшуючи при цьому наш вплив на навколишнє середовище – ось наша мета на 2030 рік.
Цифровізація
Нове у цифровізації: Нові моделі ведення бізнесу та співробітництва, унікальний клієнтський досвід і розумне використання даних і технологій: ми формуємо ринки завтрашнього дня через цифровізацію.
Інновації
Ознайомтеся з інформацією про бренди наших підрозділів: «Adhesive Technologies» та «Consumer Brands».
Світ дослідників
Forscherwelt, або Світ дослідників – це міжнародна освітницька ініціатива компанії «Хенкель», яка заохочує дітей вивчати світ науки. Ви можете знайти інформацію про ініціативу, навчальні матеріали та експерименти на веб-сайті.
Наші бізнес-підрозділи
HENKEL ADHESIVE TECHNOLOGIES
Ми є світовим лідером у виробництві клеїв, герметиків і функціональних покриттів для промислового та побутового використання.
МЕНЮ
CONSUMER BRANDS
Бізнес-підрозділ Consumer Brands є нашим структурним підрозділом із продажу споживчих брендів у сегментах засобів для прання і догляду за оселею та засобів догляду за волоссям.
МЕНЮ
Наші історії
Різноманітність, справедливість і залучення
Я УНІКАЛЬНИЙ. МИ – «ХЕНКЕЛЬ».
Унікальність 50 000 – це сила в нас самих
Відкрити зображення в Lightbox
Закрити
Ми в компанії «Хенкель» віримо в силу унікальності. Ми віримо в справедливість і почуття належності для людей з усіма їхніми відмінностями – в наших суспільствах і на наших робочих місцях.
Різноманітність наших співробітників, їхнє походження, досвід, перспективи та визнання всіх їхніх індивідуальних відмінностей є основою нашої конкурентної переваги. Ми віримо, що культура компанії, орієнтована на різноманітність, справедливість та залучення (DEI), є ключовим рушієм креативності й інновацій. Наша здатність досягати чудових результатів залежить від нашої здатності впроваджувати принцип DEI в нашу корпоративну культуру та спосіб ведення бізнесу і спирається на неї.
Ми прагнемо формувати команди, котрі відповідають потребам ринків, де ми працюємо, та клієнтів, з якими ми працюємо і які представлені широким спектром культурних особливостей, навичок і знань. Різноманітні команди стимулюють інновації та нові шляхи вирішення проблем, але вони також потребують інклюзивної культури та лідерства, котрі допоможуть їм функціонувати якнайкраще.
Наші колеги мають вирішальне значення. Наша різноманітна міжнародна команда й інклюзивна корпоративна культура дають нам змогу використовувати наш творчий потенціал та інноваційну культуру.
Сільві Ніколь, виконавчий віцепрезидент з управління персоналом та інфраструктурних послуг