[/] На головну Про нас Символіка Статут Атомпрофспілки України, нова редакція Програмні документи Історія розвитку Партнери Організація молоді Структура Керівні органи Керівники Атомпрофспілки Центральний комітет Ревізійна комісія профспілки Президія ЦК Апарат ЦК профспілки Статутна комісія Атомпрофспілки Інформаційні матеріали Новини Публікації Архів газети "Атомник України" Інтернет-довідник Законодавчі засади діяльності Атомпрофспілки Організаційна робота Соціально-економічний захист Правова робота Охорона праці, медицина, соцстрахування Постанови ЦК профспілки Діловодство Міжнародна робота Гендерна політика Форми звітності Галерея Питання-Відповідь Соціально-економічний захист Правова робота Охорона праці Організаційна робота Документообіг Міжнародна робота Фізкультурно-масова робота Робота з молоддю Відповіді учасникам бойових дій Навчання Питання-Відповідь Соціально-економічний захист Правова робота Охорона праці Організаційна робота Документообіг Міжнародна робота Фізкультурно-масова робота Робота з молоддю Відповіді учасникам бойових дій Головний напрям діяльності вашої профорганізації? Колективні переговори Правовий захист Спортивна робота Видача матеріальної допомоги і путівок Відпочинок 2023, 24 Головна Питання-Відповідь Поставити питання ​Від чого залежить розмір лікарняних? Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу: 1) 50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років; 2) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають... Читати відповідь Як оплачується робота працівників при спрощеному режимі регулювання? В умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин та за умови, що це не суперечить іншим положенням Кодексу законів про працю України, сторони трудового договору на власний розсуд за взаємною згодою можуть врегулювати свої відносини в частині системи оплати праці, норм праці, розміру заробітної... Читати відповідь Як розраховується компенсація за невикористану відпустку у 2023 році? Якщо працівник отримує компенсацію за дні відпусток, на які він набув право до 31.12.2023, розрахунок середньої заробітної плати здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Таким чином, в розрахунок включаються місяці, відпрацьовані упродовж 2023 року. Заробітна плата, нарахована працівнику у 2023 році (за... Читати відповідь Чи зберігається середній заробіток за добровольцем добровільного формування територіальної громади (ДФТГ)? Так, на час виконання обов’язків у ДФТГ у робочий час. На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. Отже, у разі виконання добровольцем обов’язків у... Читати відповідь Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров'я? Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2022 року № 1449, невідповідність... Читати відповідь Які права мають неповнолітні працівники? Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу дітей з ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір. Тривалість роботи дітей залежить від віку. Для дітей віком... Читати відповідь Чи можна звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю, під час дії воєнного стану? Чи можна звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю, під час дії воєнного стану? Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не... Читати відповідь Чи звільняє академічна відпустка від призову на військову службу під час мобілізації? Відповідно до ст.23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, асистенти-стажисти, аспіранти та докторанти, які навчаються за денною або дуальною формами здобуття освіти. У разі реалізації... Читати відповідь ​Чи можливо звільнити працівника, який відмовився працювати у зв'язку зі зміною істотних умов праці в період воєнного стану? Відповідно до статті 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою статті 32 КЗпП України, здійснюється не пізніш як до... Читати відповідь Чи є обов’язковим укладення письмового трудового договору при спрощеному режимі регулювання в умовах воєнного стану? Статтею 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Відповідно до вимог статті 49-6 Кодексу законів про працю України регулювання трудових відносин працівників і роботодавців, на яких поширюється... Читати відповідь останні публікації 16.11.2023 Енергія для відновлення України За ініціативою Міністерства енергетики України 14-15 листопада у Варшаві проходить міжнародна конференція «Енергія для відновлення України», в якій візьмуть... 16.11.2023 Акція безпеки руху для пішоходів Традиційну акцію з підвищення безпеки руху провели транспортники Хмельницької АЕС на вулицях Нетішина, роздаючи перехожим світловідбиваючі браслети. Працівники транспортного... 16.11.2023 У славутицькому офісі ЧАЕС об'єктове навчання 14 листопада персонал офісу ЧАЕС у місті Славутич взяв участь у спеціальному об'єктовому навчанні. За легендою усі працівники, які... 15.11.2023 Грубе порушення принципів безпеки МАГАТЕ Окупація української Запорізької АЕС російською федерацією та її військовими, що триває вже понад 20 місяців, є грубим порушенням основоположних... 14.11.2023 МОП: епохальне рішення щодо права на страйк Адміністративна рада МОП ухвалила важливе рішення, проголосувавши за звернення до Міжнародного суду ООН (МС ООН) щодо вирішення давньої суперечки... 14.11.2023 ХАЕС: не втомлюємося допомагати 14.11.2023 Дякуємо нашим захисникам 12.11.2023 Розповідь очевидця 03.11.2023 Волонтер за покликом душі 28.10.2023 Робота водія цікава та різноманітна 1992 - 2023 © Атомпрофспілка Всі права захищені При використанні матеріалів сайту гіперпосилання на atomprofspilka.info обов`язкове Атомпрофспілка, А/С№ 297, Київ-01, 01001 Органiзацiйнi питання: epk@union.kiev.ua Технiчнi питання: l.sokolova@union.kiev.ua