вийшло так, що пройшов паралельно курс навчання в GOIT та ще одній школі за FrontEnd/Fullstack. Навчання в GOIT на ПОРЯДОК більш ефективне. Якщо ще й роботу зможу знайти, то взагалі питань не буде

вийшло так, що пройшов паралельно курс навчання в Hillel та ще одній школі за FrontEnd. Навчання в Hillel на ПОРЯДОК менш ефективне. Не рекомендую, деталі писати нема бажання

Нещодавно пройшла курс Java Basic (викладач Олексій Оніщенко).
Цей курс став для мене важливим кроком у вивченні Java, велика подяка викладачу Олексію за його професійність. Інформація була подана простими словами, що безумовно є плюсом, так як у мене не було досвіду в даній галузі. Також хочу відмітити, що фідбек по домашнім завданням дійсно дуже корисний та зрозумілий. Загалом емоції від курсу тільки позитивні.

Працювала в компанії на посаді Data Annotator.

Хороший досвід, компанія чуйна до потреб співробітників. Процес найму зрозумілий та послідовний. Мінімум бюрократії, вдале забезпечення технікою та швидка підтримка у разі поломки чи дрібних несправностей. Комунікація з менеджментом на найвищому рівні. Дружня команда, високий рівень залученості в процес роботи. Також хочу окремо відмітити якість медичного страхування.
Раджу цю компанію

Проходила співбесіду в JatApp до команди маркетингу у напрямку seo. Протягом всього рекрутинг процесу мене тримали в курсі етапів та активно відповідали на мої питання. Хочу виділити відкритість та чесність рекрутера на HR-співбесіді, було комфортно спілкуватися. Мені описали задачі, процеси, умови роботи та інші важливі для мене моменти. Також досить швидко до мене повернулися із пропозицією виконати тестове завдання.

На жаль, у кінцевому результаті я прийняла рішення рухатися з іншою компанією, яка запропонувала мені офер. Однак, я думаю що повернуся до вакансій JatApp, коли буду шукати роботу для себе наступного разу.

Хочу також поділитися своїми враженнями про GreenM. Моя історія в цій компанії почалася з інтернатури в ролі Data Engineer. Дуже вдячна за можливість потрапити в таке місце, де працюють фахівці своєї справи, завжди відкриті до спілкування, готові наставити та допомогти тобі на шляху розвитку як спеціаліста. Також не менш важливим є відсутність скучних та одноманітних завдань на проекті, що підтримує інтерес до розвитку і дає можливість отримати та попрактикувати нові знання.
За два роки роботи в GreenM точно можу сказати, що надзвичайно важливим аспектом для цієї компанії є розвиток та підтримка її працівників. Це також відчулося в період початку війни, коли компанія виявила високу гнучкість та турботу.
Компанія наразі пропонує велику кількість корисних бенефітів, а також займає сильну позицію у підтримці Збройних Сил України.
Загалом, компанія викликає у мене відчуття поваги до неї та її підходу до розвитку та підтримки своїх співробітників.

Вкрай незадоволена поведінкою рекрутера. Отримала відгук на своє резюме, домовились про співбесіду: наслідок перемовин — високі вимоги (вільна комунікація двома іноземними мовами та технічні скіли), зарплата — нижче ринку, жодного соціального пакету, обов’язки перевищують ті, що описані у вакансії та мають відношення до обов’язків інших відділів.
Обіцянка повідомити про фідбек впродовж 2-3 днів.
У результаті запитую сама про фідбек — очікуйте до кінця тижня, але вже є кандидати з кращими скілами. На мої уточнюючі запитання розпочалася неприкрита агресія.
Не рекомендую.

Я доєднався до компанії з Education Center. Це був корисний і цікавий досвід, який дав мені можливість поглибити свої знання. Постійна підтримка з боку Менторства допомогла закрити важкі, та на той час «неможливі» задачі як легка прогулянка.
Далі в роботі я зіткнувся з професійними колегами, які були завжди прийти на допомогу. Було приємно працювати в команді з друзями з Education Center, в постійній підтримці один одного, та пошуку різноманітних рішень тих чи інших задач.
За час роботи в Knubisoft, я розширив свої знання, отримав впевненість у своїх здібностях, отримав багато теплих емоцій.
HR відділ, Ваша команда відіграє критичну роль у створенні та підтримці продуктивного та дружнього робочого оточення, я зіштовхнувся не одноразово, та залишився дуже задоволеним.

Працював у Softvery Solutions на проекті, повʼязаному з healthcare, у якості Senior Java Developer.
Можу сміло рекомендувати цю компанію за низкою наступних пунктів:
— Професіональна та досвідчена команда, сформована з відкритих та щирих людей, які завжди готові допомогти та вислухати різні точки зору.
— Цікавий та свіжий стек технологій.
— Компанія, як і команда активно розвивається: відкриваються нові офіси, проводяться knowledge sharing сесії, мітапи, тощо.
— Грамотна організація внутрішних процесів.
Якщо вам пощастило отримати офер від Softvery Solutions — можете бути впевнені, що отримаєте задоволення та професіональний зріст, працюючи у цій компанії.

Я працюю в Glow Design Agency як проєктний менеджер вже 5 місяць

Glow Design Agency, спеціалізується на продуктовому дизайні і UX/UI розробці.І у цьому — ми дійсно струмко розвиваемось
У нас в компанії завжди панує дружня атмосфера та відчуття сімейного колективу. Ми віримо в принцип «win-to-win» і завжди прагнемо до спільного успіху та взаємодопомоги.

Особисто для мене, однією з найбільших переваг компанії є м’яка інтеграція в колектив, що дозволяє швидко розпочати цікаві проекти та розвиватися професійно.
Glow Design Agency надзвичайно особлива завдяки своїм цінностям, ставленню до співробітників і турботою про їхній комфорт. У нас завжди готові надати підтримку, допомогти та надихнути, і наші внутрішні бонуси роблять наше робоче середовище ще кращим.

Загалом, я дуже гордий та задоволений роботою в Glow Design Agency. У нас завжди відчувається підтримка, і культура співпраці допомагає досягати успіху як на індивідуальному, так і на командному рівні.

Я працюю в компанії з самого її заснування, знаю всіх керівників та співробітників, знаю як компанія допомагає та підтримує Україну в цій страшній для всіх війні, компанія ніколи не підтримувала війну, донатила, допомагала ЗСУ. Закликаю всіх, хто читає цей відгук, не піддаватися провокаціям, а читати відгуки реальних співробітників, все буде Україна!

Працюю в компанії півтора року на позиції .NET Engineer.
Мав виходити працювати 01.03.2022, але в зв’язку з тим що почалася війна не було такої змоги. Компанія поставилася з розумінням і підтримкою, і не пушила виходити ось вже «бо треба».
Також, за час війни, активно і стабільно наймалися інші співробітники в українську команду (і всі друзі, коли я їм це казав, дивилися з подивом і здивуванням).
Тут приємно працювати, менеджмент адекватний, людяний та розуміючий. Топ-менеджмент з Данії не цурається приїжджати в Київський офіс під час війни, всіляко підтримувати співробітників, їхні ініціативи та благодійні збори.
Офіс (для тих хто ходить чи хоче ходити) чудовий, атмосфера дружня та приємна)

В цілому дуже задоволений що прийшов сюди, і можу рекомендувати з чистим сумлінням)
Дякую

Працював у компанії як розробник протягом 1.5 року. Отримав корисний досвід, починаючи з моменту, коли мене взяли після проходження курсів.
Дуже лояльне керівництво, якщо щось потрібно з техніки, курсів — вирішують дуже швидко. Чудовий колектив, завжди підкажуть і підтримають.
Я б порекомендував цю компанію як для новачків, так і для тих, хто має досвід у сфері розробки.
У цій компанії є можливість для професійного росту, а завдання завжди цікаві та різноманітні.

Ми — рекрутингове агенство HR Network Club, яке з вересня 2022 року плідно співпрацює з компанією SPRIBE. 92% працевлаштованих нами кандидатів успішно пройшли випробний термін, адаптувалися, задоволені корпоративною культурою, комунікацією в командах, побудованими процесами.
Хочу подякувати HR компанії за результативну співпрацю, за якісну комунікацію, за швидкі розгорнуті фідбеки, за відкритість, чуйність та людяність.
Компанії бажаємо росту та процвітання.

I have been working for Quod Financial for more than 2 years as a Technical Writer. I am grateful to the company for the experience that I get here and especially I am grateful to my Manager Kirill Gorelov.
Advantages:
— When I came to the interview with Olga (our HR Manager) and Kirill (my Manager), I appreciated a lot that the interview was in the form of a conversation. The decision was made from my side during the interview, I realized that the attitude is just great and I want to work in this company.
— Due to my position as a Technical Writer in the company, I communicate with different Teams and Top Management. Everyone is so responsive and eager to help. All the guys are professional and really helpful, thanks to our recruitment Team ;)
— The tasks are diverse and interesting for me. The processes within the company are always being improved. I don’t see any bureaucracy, you can tag anyone, including the owner of the company, if necessary.
— I see lots of opportunities as my Manager offers me some other responsibilities/positions to consider from time to time and I can try something new. I have an option to get back to technical writing if I wish. I know that some employees mastered new skills and changed their position within Quod.
— From my experience, the company and managers are always open to discussion of any issues and needs that an employee may have, they are really concerned.
— The company always asks for feedback and provides some improvements (from what I remember — medical insurance, equipment, etc.).
— During the Russian invasion of Ukraine, the company helped everyone who required help and wanted to move out of Kharkiv. The managers understood that some people could not work for some time and had troubles with the electricity or internet connection. The company provided laptops, monitors and other equipment.
— The company constantly develops and expands to different countries — new offices are being opened all over the world. I am excited to see where the company will be in a few years and what will be my journey within the company.

I don’t see any disadvantages, I did not have any unpleasant experience with Quod :)

Працюю в компанії Digis вже більше 2 років на посаді JavaScript розробника і можу з чистою совістю сказати, що ця компанія — хороше місце для кар’єрного зростання та розвитку. Мій досвід роботи виявився надзвичайно позитивним і насиченим. Знаю приклади, коли Digis брали людей без комерційного досвіду на оплачувану інтернатуру, вони потім виростали у досвідчених спеціалістів.
Ціную компанію за стабільність і надійність, за ці 2+ роки я завжди міг розраховувати на стабільну роботу і своєчасну виплату заробітної плати, регулярні підвищення зп. Весь цей час працюю на одного замовника. Регулярно комунікую з представниками Digis щодо проектів, що не подобається, що треба змінити і т д. Компанія дбає про своїх співробітників і створює комфортну робочу атмосферу, проводять корпоративи (офлайн/онлайн).
Я вдячний компанії за можливість розвиватися і досягати нових висот у своїй кар’єрі як розробник. З нетерпінням чекаю на подальші роки співпраці та можливості, які вони принесуть.

Вже 3 роки працюю в компанії. Задоволений умовами роботи, соцпакетом, патріотичною позицією компанії, рівнем доходу.

Задоволена роботою в компанії і ставленням до співробітників. Є можливість кар’єрного росту, також компанія проводить тренінги та тимбілдінги, підтримує співробітників в складних життєвих ситуаціях.

В компанії майже два роки, можу із впевненістю сказати що радий тут працювати. Подобаються комфортні умови роботи, мікроклімат, відкритість колег та спільна мета рости професійно й досягати кращих результатів. Що стосується оформлення, оплати праці, лікарняні, відпустка тут все прозоро та стабільно. Також круто що є додаткові активності, конкурси, подарунки.

Відгукнувся на вакансію FrontEnd Developer (junior) тиждень тому. В день отримання ТЗ відправив на перевірку вже зроблене ТЗ. Як результат — «Прийшов відгук. Наразі не готові запросити Вас на інтерв’ю.» І це весь фідбек. Де повага до кандидатів які витратили час на цю вакансію? HR: t.me/Ingaiv