[/] На головну Про нас Символіка Статут Атомпрофспілки України, нова редакція Програмні документи Історія розвитку Партнери Організація молоді Структура Керівні органи Керівники Атомпрофспілки Центральний комітет Статутна комісія профспілки Ревізійна комісія профспілки Президія ЦК Апарат ЦК профспілки Інформаційні матеріали Новини Публікації Архів газети "Атомник України" Інтернет-довідник Законодавчі засади діяльності Атомпрофспілки Організаційна робота Соціально-економічний захист Правова робота Охорона праці, медицина, соцстрахування Постанови ЦК профспілки Діловодство Міжнародна робота Гендерна політика Форми звітності Галерея Питання-Відповідь Соціально-економічний захист Правова робота Охорона праці Організаційна робота Документообіг Міжнародна робота Фізкультурно-масова робота Робота з молоддю Відповіді учасникам АТО Навчання Питання-Відповідь Соціально-економічний захист Правова робота Охорона праці Організаційна робота Документообіг Міжнародна робота Фізкультурно-масова робота Робота з молоддю Відповіді учасникам АТО Головний напрям діяльності вашої профорганізації? Колективні переговори Правовий захист Спортивна робота Видача матеріальної допомоги і путівок Відпочинок 2023, 6 Головна Питання-Відповідь Поставити питання Яка різниця між переведенням та переміщенням працівника? Зміна трудової функції, характеру роботи та функціональних обов'язків працівника є переведенням, а не переміщенням, а отже, допускається за його згодою з урахуванням положень статті 32 КЗпП України. Згідно зі статтею 32 КЗпП України переведення на іншу роботу допускається тільки за згодою працівника. Переведенням на іншу... Читати відповідь Чи можна в разі переведення на інше підприємство "перевести" дні невикористаної відпустки? Це питання було чітко врегульовано нормами законодавства, але відбулися зміни, обумовлені воєнним станом у країні. Йдеться про ст. 81 КЗпП, яка закріплювала право працівника, який не використав за попереднім місцем роботи свою щорічну основну відпустку і не одержав компенсації за неї, на надання щорічної відпустки... Читати відповідь Яка процедура поновлення працівника на роботі за рішенням суду? Рішення суду про поновлення на роботі незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню (частина восьма статті 235 КЗпП України та частина перша статті 65 Закону України «Про виконавче провадження»). Негайне виконання судового рішення полягає в тому, що його виконують не з часу набуття ним законної сили (як це передбачено для... Читати відповідь Скільки років (безперервно чи сумарно) потрібно прожити в зоні гарантованого добровільного відселення 3 категорії ЧАЕС, щоб піти на пенсію після досягнення 54 років? Право на зниження пенсійного віку є для осіб, які постійно проживали чи працювали в зоні гарантованого добровільного відселення за умови, що вони прожили або відпрацювали в цій зоні станом на 1 січня 1993 року, не менше 3 років. Крім того, є різні умови... Читати відповідь Отримувала допомогу по безробіттю 90 календарних днів, після чого була працевлаштована та пропрацювала понад 6 місяців. Чи можу претендувати на отримання допомоги по безробіттю повторно? У разі чергового визнання застрахованої особи безробітною в межах двох років, протягом яких виплачується допомога по безробіттю, тривалість її виплати враховується сумарно. Під час дії воєнного стану тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів. Для осіб передпенсійного віку тривалість виплати допомоги по... Читати відповідь Які документи мають бути у сім’ях, чиї рідні пішли воювати? Про перелік даних, якими мають володіти сім’ї тих, хто пішов боронити нашу землю від окупантів. Володіння цими даними допоможе родині у критичних ситуаціях, які можуть виникнути. До таких даних відносяться: - Прізвище, ім’я і по-батькові; - Дата народження; - Копія паспорта; - Контактні дані місця постійної дислокації військової... Читати відповідь Чи може колдоговір передбачати збереження за мобілізованими зарплати? Федерація профспілок України з посиланням налистДержпраці надалароз'яснення, чи можна у колективному договорі передбачити збереження за мобілізованими працівниками середньої заробітної плати. Відповідно до змін, внесенихЗаконом від 1 липня 2022 року № 2352-IX, за працівником, який... Читати відповідь Що таке призупинення дії трудового договору, як і в яких випадках воно може застосовуватись? Призупинення дії трудового договору полягає в тимчасовому припиненні роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасовому припиненні виконання працівником роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку зі збройною агресією проти України, що виключає можливість обох... Читати відповідь 33 роки не служив і не маю кафедри, маю проблеми із зором, проте визнаний придатним до служби і мобілізації. Які терміни такої служби, куди відправляють? Мої права щодо служби? Сергій Сергію, термін служби за призовом під час мобілізації закінчується в строк, зазначений в рішенні про демобілізацію або про закінчення особливого періоду. Непідготовлені військовозобов’язані, без досвіду проходження військової служби або підготовки на навчальних зборах, направляються для підготовки у спеціалізованих центрах (полігонах). Місце подальшої служби визначається... Читати відповідь Скажіть будь ласка, чи є якийсь вид допомоги внутрішньо переміщеним одиноким матерям? Дякую . Надія За чинним законодавством право на допомогу на дітей одиноким матерям мають: · одинокі матері, одинокі усиновлювачі, якщо в свідоцтві про народження дитини або документі, виданому компетентними органами іноземної держави, відсутній запис про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку органом державної... Читати відповідь останні публікації 24.03.2023 На Хмельницькій АЕС звітувала профспілка На Хмельницькій АЕС відбулася звітна конференція первинної профспілкової організації. У конференц-залі зібралися голови цехових комітетів та члени... 23.03.2023 Кадровий резерв для ядерно-енергетичної галузі Кадровий резерв для ядерно-енергетичної галузі потрібно формувати заздалегідь – це розуміють на Хмельницькій АЕС та надають значної уваги профорієнтаційній... 23.03.2023 МОП знову закликала росію припинити агресію МОП підтвердила свою найглибшу стурбованість триваючою агресією рф за підтримки уряду білорусі проти України, а також впливом цієї... 23.03.2023 Медики Славутича отримали допомогу від Енергоатома Славутицька міська лікарня отримала медичне обладнання — стоматологічні установки та аналізатор — від ДП «НАЕК «Енергоатом». Устаткування медзакладу передав... 22.03.2023 Побудова інформаційних комунікацій у профспілці Цій темі було присвячено черговий семінар, який відбувся 21 березня 2023 року онлайн з використанням платформи Zoom.... 07.03.2023 Чи готова Україна до розвитку ядерних технологій 16.02.2023 Війна — це шрами, які залишаються на все життя 01.02.2023 Рік 2023-й. Чим житиме ЧАЕС? 25.01.2023 Повномасштабне вторгнення на поле трудових прав 25.01.2023 Розмінування Чорнобиля за умов війни неможливе 1992 - 2023 © Атомпрофспілка Всі права захищені При використанні матеріалів сайту гіперпосилання на atomprofspilka.info обов`язкове Атомпрофспілка, А/С№ 297, Київ-01, 01001 Органiзацiйнi питання: epk@union.kiev.ua Технiчнi питання: l.sokolova@union.kiev.ua