Стратегія

Transformational impact for the good of generations ‏(Трансформація компанії заради блага наступних поколінь)

Компанія «Хенкель» вважає, що сталий розвиток – це невпинне прагнення успішної реалізації наявних цілей і водночас постійний аналіз нових проблемних питань на основі наукових знань. Глобальна зміна клімату є однією із найсерйозніших проблем, що постала перед людством і потребує вжиття негайних і масштабних заходів. До того ж надзвичайно важливо захищати та відновлювати такі системи життєзабезпечення, як лісові та водні ресурси, а також зберігати біорізноманітність для нинішніх і прийдешніх поколінь. Водночас ми спостерігаємо зростання бідності та соціальної нерівності у глобальному масштабі. З огляду на це визнаємо, що такі компанії, як «Хенкель», відіграють важливу роль у подоланні цих проблем і здійсненні трансформаційних змін.

Відповідальність за населення, планету та суспільство

Наша корпоративна мета є відображенням спільних фундаментальних цінностей, що єднають колектив «Хенкель»: Pioneers at heart for the good of generations ‏(«Першопроходці за покликом серця заради блага прийдешніх поколінь»). Спираючись на дух новаторства, наші знання, продукти та технології, ми маємо на меті невпинно  поліпшувати рівень щоденного життя мільярдів людей, збагачуючи їх  і створюючи стабільне майбутнє для прийдешніх поколінь. Практика провадження діяльності за принципами сталого розвитку протягом десятиліть є невід’ємною складовою нашої корпоративної культури та ключовим елементом бачення майбутнього. Основою нашої стратегії сталого розвитку є корпоративна мета компанії. Ми прагнемо активно сприяти переходу до економіки та суспільного життя згідно з принципами сталого розвитку, захисту та відновленню природного середовища, розвитку життєздатних громад і зміцненню довіри наших акціонерів.

Спираючись на попередню стратегію, у 2021 році ми розробили нову амбітну Концепцію сталого розвитку 2030+, якою передбачено три напрями:

Наша амбітна Концепція сталого розвитку 2030+

Наша нова стратегія сталого розвитку спрямована на досягнення визначених компанією амбітних цілей за рахунок реалізації конкретних заходів і проєктів заради забезпечення практичних позитивних результатів.
У межах нашої Концепції сталого розвитку 2030+ (2030+ Sustainability Ambition Framework) ми визначили нові довгострокові амбітні цілі за такими трьома напрямами: «Регенерація планети» (Regenerative Planet), «Процвітання громад» (Thriving Communities) і «Надійний партнер» (Trusted Partner), досягнення яких дасть змогу забезпечити подальший прогрес.

Ключові амбітні цілі 2030+

Наші ключові важелі змін

Ми також окреслили спосіб, у який ми досягатимемо успіху у всіх ланках ланцюжка створення цінності та визначили три ключових важелі досягнення системних змін:

• Продукти та технології – це основа всього, що ми робимо. Ми створюємо більшу цінність для наших клієнтів і споживачів за рахунок постійного впровадження інноваційних рішень, щоб забезпечити більшу ефективність з одночасним зменшенням впливу на довкілля.
• У центрі уваги під час провадження діяльності та заходів у галузі сталого розвитку залишаються люди. Це наші працівники, які беруть участь у зростанні компанії за принципами сталого розвитку за рахунок їхніх знань і досвіду у повсякденній праці та у приватному житті. Це також люди, які беруть участь у функціонуванні нашого ланцюжка постачання,  клієнти та споживачі, сусіди, акціонери та члени громад, у яких ми ведемо свою діяльність.
• Партнерські відносини відіграють вирішальну роль у впровадженні принципів сталого розвитку у всіх ланках нашого ланцюжка створення цінності та поза його межами. Ми допомагаємо нашим споживачам і клієнтам зменшити негативний вплив на довкілля, спричинений їхньою діяльністю, та споживати ресурси у відповідальний спосіб. Ми співпрацюємо з нашими постачальниками у впровадженні моделей сталого розвитку на практиці та у дотриманні прав людини. Ми також співпрацюємо з партнерами, щоб ділитися знаннями та спільно реалізовувати системні рішення.

Визначення відповідних тематичних напрямів діяльності

Щоб визначити та класифікувати відповідні тематичні напрями нашої ділової діяльності та формування звітності, ми постійно виявляємо й оцінюємо проблемні аспекти та можливості для розвитку компанії згідно з принципами сталого розвитку за допомогою різноманітних інструментів. Ми оцінюємо важливість цих аспектів для компанії, довкілля та суспільства, а також для наших акціонерів. У результаті цього процесу визначено три напрями діяльності: «Регенерація планети», «Процвітання громад» і «Надійний партнер». У межах кожного напряму виявлено три тематичних напрями за результатами аналізу їхньої важливості. Саме за цими дев’ятьма тематичними напрямами ми будемо забезпечувати позитивні зміни згідно з принципами сталого розвитку у всьому світі та у всіх ланках ланцюжка створення цінності під час провадження ділової діяльності.