Доброго дня, мене звати Наталія, і вже більше 8 місяців я працюю в команді Lead Generation лідген спеціалістом. Хотіла трішки поділитися своїм досвідом 🙂 Так сталося, що мій пошук роботи саме припав на травень 22го, коли велися активні бойові дії після почату повн.вторгнення. Стресу було звісно багато, тому я хотіла знайти компанію, в якій мені буде комфортно та цікаво працювати, з хорошим колективом та лояльним менеджментом. На щастя, ЕДЕ як раз шукали спеціаліста мого профілю, то я погодилася на інтерв’ю. Рекрутер була дуже чемною, обговорили всі деталі, далі вже був кол з СЕО Михайлом та тімлідом команди лідген. Сподобалося, що не було ніякої «водички», чітко та чесно розповіли про обовʼязки, деталі роботи, можливості проф.росту. Плюс, команда дуже велика, зараз працює повністю віддаленно, адже багато хто виїхав. Мене це також влаштовувало.
Отже, комунікація з командою та менеджментом ефективна, стендапи та коли інформативні, мені як новачку багато допомагали, підбадьорювали, ділились проф.лайфхаками по залученню лідів. Проєкти цікаві, тому не нудьгую 🙂 По ЗП побажання мої почули, сподобалось, що одразу розказали, як я можу професійно і фінансово рости, це для мене доп.мотивація розвиватися.
Для кандидатів, що розглядають вакансії у нас, рекомендую ознайомитись з портфоліо компанії, показувати свою проактивність, не боятися задавати питання і точно вірити, що все вийде!:)

A good place to gain experience in different fields and career opportunities as I work on projects all over the world. The company is growing but keeps caring about employees and our security at the same high level.I glad to be a part pf Serious Software team.

Супер приємний та професійний рекрутер Аня. Якщо вся команда така, то моя оцінка 10 з 10 ;)

Некоторое время назад проходила отбор в эту компанию на позицию главного бухгалтера. Хочу заметить, что HR команда сработала очень хорошо. Рекрутеры подробно рассказали о вакансии и компании, рекрутер Валентина провела профессионально собеседование и расположила к компании. Спасибо я получила приятный опыт.

Скористалася безкоштовною підпискою, пройшла курс UI/UX Design. Дуже вдячна викладачам за отримані знання!

В Арткай з травня 2021, разом були в пандемію, разом вивозимо війну, політ нормальний:)

Взагалі, коли я сюди влаштовувався, то я хотів простого людського проектів з-за кордону (до того працював на аутсорсі виключно на пост-радянський простір, це важко вивозити через специфічність клієнтів). Але, як кажуть «шукав мідь, а знайшов золото».

Люди в Арткай це основа і база, тому до людей тут і ставляться з повагою та розумінням. Жодного разу у мене не виникало складностей з тим, щоб відпроситися з роботи коли треба, замінити людей на проекті або попросити підсилення, попросити про допомогу у тімлід або head-ів, та навіть коли я прямо казав керівництву «я нафакапив, недогледів, будь ласка, допоможіть мені це розпєтляти» — мені завжди допомогали без розборок і наїздів.

При цьому, все залишається абсолютно прозорим: раз на період ейчари збирають незалежний та анонімний фідбек від кожного, з ким ти перетинався на проектах, і потім твій безпосередній керівник до тебе цей фідбек доносить, і ви разом вирішуєте, в якому напрямку тобі зараз потрібно розвиватися та над чим працювати.

Всі проекти, які я менеджив, були доволі цікавими, є різноманіття, немає потоку тупих однотипних e-commerce сайтів. Також окремо висловлюю свою повагу відділу дизайну Арткай, працювати з ними та дивитися на результат роботи приносить дуже велике задоволення.

Звісно, були конфлікти і всередині команди, і спірні ситуації з клієнтами, і невдалі проекти, але не було нічого такого, про що залишився б гіркий присмак розчарування. І точно ніколи не було соромно сказати де я працюю.

Арткай, я вам дякую, і я вас <3

Тож за рік роботи в ПМом ТЛМ можу виділити декілька моментів

— З точки зору професійного росту атмосфера постійно спонукає до розвитку, бо це компанія мультипродуктова, багатопоточність процесів потребує послідовності та прозорості, а постійний стрімкий ріст живить загальний драйв
— Тут завжди почують агрументовану позицію і зкорегують курс відповідно до неї
— Кожен може впливати і впливає на загальний успіх, проактивність заохочується
— Постійний зворотній звязок про вклад кожного, це особливо важливо особисто мені
— Рішення приймаються швидко та вдумливо, без непотрібної бюрократії
— У разі проблем тебе підтримають і запропонують допомогу
— Колектив привітний, дуже швидко з’являються спільні теми для жартів та взагалі для комфортного спілкування
— Є можливість росту всередині компанії, причому можна міняти спеціалізацію, якщо хочеш

Загалом ТЛМ — це про постійний драйв, ріст та нові виклики. Нудно точно не буде:) Потрапити сюди не просто, але якщо вдастся — то отримаєте серед усього крутий професійний ріст

Вирішила написати відгук після року роботи в компанії. Такий період дає повноцінне враження від компанії, починаючи з команди і закінчуючи процесами та загалом підходом компанії до вибудовування відносин з людьми.

Працюю в Intelliceed вже майже 3 роки, враження про компанію позитивні) Одним із найвагоміших факторів для мене є команда, і тут із цим дуже пощастило — дуже відкриті і талановиті особистості. Усі завжди один одного підтримують. Це створює атмосферу більшого, ніж просто робота)
Проєкти цікаві, сучасні і дозволяють проявляти власну ініціативу на етапі розробки та планування. В цілому дуже комфортні умови у роботі та можливості для професійного розвитку.

Привіт. Хочу залишити свій відгук про процес найму в P2H, особливо відмітити рекрутерку Аліну Богуш. На мою думку, один з кращіх процесів хайрінгу за останній час. Швидкість комунікації, якість та повнота наданої інформації, швидкість проходження етапів співбесіди та організація наступних — все на висоті. Від моменту початку спілкування до оферу пройшло менше 2х тижнів, під час всього періоду надавалася інформаційна підтримка.
З особистих причин офер не було прийнято, проте за результатами та якістю процесу хайрінгу та відгуками знайомих, що працюють в компанії, думаю можу радити P2H до співпраці.
Також хотів би подякувати за цікаву та не «душну» співбесіду РМ лідів: Костянтина, Анастасію та Анну. Говорили про практичний досвід, реальні кейси в менеджменті та технічну складову, без «води».

Працювала в компанії два роки, спогади залишились лише приємні. Команда — цікавих та креативних людей, які ніколи не стоять на місці, завжди генерують не стандартні ідеї та сміливі рішення, не бояться їх втілювати, і впевнено ідуть вперед. Для розробників тут найкращі умови для швидкого професійного зростання та комфортної роботи. Ну і звісно ж завжди цікаве та веселе дозвілля.

Надежная украинская продуктовая компания с большим штатом сотрудников. На фронте используется современный стек технологий — react, typescript, es6-7. Хорошо налажены рабочие процессы — гитлаб, кодревью, тестирование, постановка и оценка задач. Работа по скраму, двухнедельные спринты, грамотные специалисты в команде. График относительно плавающий (начало рабочего дня с 8-10 часов), ежедневные дейли, ЗП без задержек, нет штрафов, галеры и весел, и прочей дичи.
Из нюансов (для кого-то с ФОПом может быть критично) — официальное трудоустройство по трудовой и КЗоТу.

Перше на що звертаєш увагу і що підкупає — це дружня і легка атмосфера в компанії.

Відчувається, що компанія при наймі приділяє значну увагу не тільки хард скіллам, а й людським якостям. Тому тут працюють люди, з якими комфортно працювати і приємно провести час після завершення робочого дня або тижня.

Але, попри всю легкість, Precoro — це компанія, яка дуже серйозно підходить до відбору нових співробітників, ставить амбіційні цілі і головне — досягає їх.

І якщо ти вже опинився тут — ти неминуче будеш рости.

Ну і дніще

Бомбезна команда!
На жаль, не працював, але чув про них тільки хороше.
Ну і рекомендую, як чудову платформу для перегляду і знайомства з українським кіно!

Працюю в Lengin майже рік.
Цілком задоволений процесами та командою. Усі максимально доброзичливі та професійні.
Дуже цікаві і не типові проекти. Вдається працювати з людьми з різних куточків світу.
Також хочу зауважити, що компанія дуже цінує старанність співробітників регулярними преміями, а перегляд зарплати відбувається кожні півроку, тому якщо вам вдається швидко навчитися чомусь новому або ви завжди проявляєте ініціативу, то це точно не пройде непомітно.

Пропрацювала в компанії майже рік, і за цей час, залишилися лише приємні спогади про співпрацю. Проект був цікавий та складний, але завдяки чудово налагодженому робочому процесу, будь-які питання вирішувалися дуже швидко.
Тут є керівництво, яке завжди вислухає питання чи пропозицій; тепла і дружня атмосфера, в якій ти завжди почуваєшся комфортно, і багато класних професіоналів.
Було дуже сумно їти з компанії, але, можливо, у майбутньому ще буде можливість попрацювати знову у Elitex

Не дійшло навіть до бесіди з рекрутером — зацікавленість у пропозиції просто проігнорована. Жодної відповіді за 20 днів не отримав, навіть текстової.

Мене як кандидата повністю проігнорували.

Пропозиція прийшла на Djinni від рекрутера Hanna Ryk.
Не дійшло навіть до спілкування з рекрутером.
При тому, що я декілька разів пінгував ситуацію і звісно ж надіслав CV.

За 20 днів так і не отримав навіть текстової відповіді чи реакції на свою кандидатуру.
Нічого не питали, просто нуль реакції
Сьогодні побачив що вакансія деактивована.

Хотілося б щоб була можливість хоча б дійти до технічної бесіди.
А якщо компанія одразу не хоче зі мною працювати, то щоб так і написали, і допомогли розібратись чому саме.

Працюю 1 рік на позиції графічного дизайнера в компанії Меттево, бачу одні плюси в співпраці з ними.
Гарні відносини з засновниками компанії, вислухають та підскажуть в любій ситуації. Чуйний колектив.
Робота віддалена, дуже зручно працювати, особливо в такий скрутний час. Тільки хороше можу сказати про Меттево, нехай рухаються тільки вперед і становляться ще краще.