Below is the text of the page https://news.gulfstream.ua/ stored 2022-11-16 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Новости компании "Гольфстрим"

 [/] Миссия О нас Наши услуги Новости компании Наша миссия - это помощь в реализации важных решений, связанных с изменениями в жизни Уважение к людям • Честность • Неприятие интриг • Результативность • Ответственность за свои слова и поступки Отсутствие равнодушия и взаимовыручка • Смелость • Осознанность • Лидерство • Самостоятельное мышление №3 Cвежий выпуск корпоративной газеты Читать сейчас Сделать репост Посмотреть Выбери рубрику Наши достижения “Гольфстрим” и его лидеры Творческие и социальные проекты Корпоративный Университет Услуги, программы, акции, скидки Жизнь внутри. События, события...  “Гольфстрим” и его лидеры 21.06.2016 || Просмотров: 2598 Елена Ищенко – ведущий руководитель трёх бизнесов Статьи про лидеров пишут разные: с одной стороны – традиционно хвалят за успехи и победы, а с другой – рассказывают о тернистом пути, который предшествует всеобщему признанию. Сегодня мне бы хотелось написать о второй стороне лидерства, которую зачастую замалчивают, а иногда незаслуженно оставляют за кадром. 21.06.2016 || Просмотров: 2598 Елена Ищенко – ведущий руководитель трёх бизнесов 18.03.2016 || Просмотров: 2007 Анастасия Чернова, новый руководитель офиса Дворца Труда 25.02.2016 || Просмотров: 1839 Тет-а-тет: знакомимся с руководством поближе 01.12.2015 || Просмотров: 2143 Мой путь в "Гольфстрим" 29.10.2015 || Просмотров: 2507 Светлана Геращенко - "НАШ человек" Другие новости рубрики ►  Наши достижения 31.07.2017 || Просмотров: 1382 Новая страница в истории "Гольфстрим" Даже у больших и успешных компаний бывают трудные времена. Не секрет, что жизнь – это череда взлетов и падений, а тем более, если она касается сферы бизнеса. 31.07.2017 || Просмотров: 1382 Новая страница в истории "Гольфстрим" 28.07.2017 || Просмотров: 1226 Главное не сдаваться! Бизнес B2B в бюро переводов «Гольфстрим» 18.06.2016 || Просмотров: 1710 Корпоративный портал. Как это было? 17.03.2016 || Просмотров: 1583 Международный центр подготовки документов. Стратегия бизнеса. 27.09.2014 || Просмотров: 3494 У нашего «Гольфстрима» новое лицо! Другие новости рубрики ►  Творческие и социальные проекты 26.07.2016 || Просмотров: 2247 Отмечаем двадцатилетие нашей компании! Что для гольфстримовца первое июля? Первый день второго месяца лета? День архитектуры Украины? День Канады? Возможно, но не это главное для наших сотрудников. Первого июля мы отметили двадцатилетие компании “Гольфстрим”. Прогулка по территории Республики G, семейный ужин, веселые конкурсы, незабываемые подарки, посвящение новичков, песни у костра, - все это один… 26.07.2016 || Просмотров: 2247 Отмечаем двадцатилетие нашей компании! 16.06.2016 || Просмотров: 1442 Совместное мероприятие Дворца Труда "Покорители вершин" 16.06.2016 || Просмотров: 1588 Мастер-класс “Ораторское искусство” в “Гольфстрим” 19.03.2016 || Просмотров: 1656 Корпоративные мероприятия “Гольфстрим”. Новый формат! 18.03.2016 || Просмотров: 1498 Дизайнерские решения для дома, hand-made и make-up 18.03.2016 || Просмотров: 1531 Поздравляем с Восьмым марта, милые девушки “Гольфстрим” Другие новости рубрики ►  Корпоративный Университет 19.03.2016 || Просмотров: 1539 Корпоративный университет “Гольфстрим” 2015 В июне 2015 года был открыт «Корпоративный университет» компании «Гольфстим»! Сегодня время подводить итоги! В этой статье участники Корпоративного университета смогут вспомнить прошедшие мероприятия за 2015 год, с остальными же мы хотим поделиться нашими знаниями и нововведениями! 19.03.2016 || Просмотров: 1539 Корпоративный университет “Гольфстрим” 2015 18.03.2016 || Просмотров: 1517 Пятый блок Школы Руководителей “Гольфстрим” 18.03.2016 || Просмотров: 1876 Корпоративный Университет “Гольфстрим” 2016 23.11.2015 || Просмотров: 1464 Школа Тренеров – первые два этапа пройдены 12.11.2015 || Просмотров: 1711 Третий блок школы руководителей “Гольфстрим” 05.11.2015 || Просмотров: 1684 Второй блок школы руководителей “Гольфстрим” Другие новости рубрики ►  Услуги, программы, акции, скидки 19.03.2016 || Просмотров: 2016 Продуктовая линейка Международного центра подготовки документов (ICDP) Основным этапом в позиционировании бизнеса было формирование продуктов, которые будут входить в продуктовую линейку. На протяжении 2 месяцев мы исследовали наши ключевые показатели бизнеса и преимущества продуктов, которые сейчас составляют наш портфель продаж 19.03.2016 || Просмотров: 2016 Продуктовая линейка Международного центра подготовки документов (ICDP) Другие новости рубрики ►  Жизнь внутри. События, события... 30.11.2015 || Просмотров: 2435 Что такое руководитель в компании Гольфстрим Эта статья, прежде всего, предназначена для начинающих руководителей и тех, кто планирует занять эту должность в компании “Гольфстрим”. В ней мы постараемся рассмотреть типичные заблуждения, а также ответит на вопрос «Что такое руководитель в компании “Гольфстрим”, и какова его роль?» 30.11.2015 || Просмотров: 2435 Что такое руководитель в компании Гольфстрим 26.11.2015 || Просмотров: 1930 Баланс талантов и навыков 08.09.2015 || Просмотров: 4119 Поколения X, Y И Z на рынке труда Украины 07.09.2015 || Просмотров: 2185 Факты о переводчиках и корректорах, которых вы точно не знали 03.03.2015 || Просмотров: 25124 Ценности и 10 главных качеств сотрудника компании “Гольфстрим” 25.01.2015 || Просмотров: 4593 «ГОЛЬФСТРИМ»: Работа корректора как она есть... Другие новости рубрики ► Наверх © 1996 TM Гольфстрим Миссия О нас Наши услуги Поблагодарить и предложить отметить коллегу Поощрение Претензия Выберите область * Сверх результат Высокая степень лояльности Поддержка развития других подразделений Другое Выберите область, в которой человек подвел компанию * Срыв по срокам или невыполнение Некачественная работа или шаблонный подход Нарушение принципов компании Другое 3 + 2 = Если вы предлагаете начислить баллы? Постарайтесь описать как можно подробнее не только сами действия или отношение к делу, но и важность этого для компании. По возможности, не указываете незначительные поступки, т.к. это дискредитирует систему... За что можно предложить поощрить баллами коллегу или себя самого? При соблюдении каких требований поощрительные баллы начисляются? Архив выпусков Выпуск №2. Октябрь 2015 Выпуск №1. Сентябрь 2015 ×