Головна

Профспілка металургів і гірників України [/] Strict Standards : Only variables should be assigned by reference in /home/uh361270/domains/pmguinfo.dp.ua/public_html/modules/mod_hot_image_slider/tmpl/default.php on line 14 Toggle navigation Профсоюз металлургов Головна Про Профспілку Історія Цілі і завдання Правова основа діяльності Структура В центрі уваги Позиція ПМГУ Обговорення законопроектів Напрями діяльності Соціально-економічна робота Правовий захист Організаційна робота Охорона праці Соціальне страхування Гірничо-металургійний пенсійний фонд Робота з молоддю Культура, спорт, дозвілля Фінансова робота Інформаційна робота Галерея Фотогалерея Аудіо/відео Бібліотека Корисні посилання Дайджест 03 жовтня 2022 Економічний ракурс сьогодення в глобальному та державному вимірах, в розрізі ГМК України Даний документ, розроблений фахівцями соціально-економічного відділу ПМГУ, містить результати моніторингу та аналізу повідомлень і даних українських та іноземних інформаційних джерел з відповідними висновками, які базуються на інформації про економічний розвиток в Україні та світі. Аналітичну інформацію пропонуємо використовувати в практичній роботі профспілковим лідерам, спеціалістам та профактиву. 30 вересня 2022 Спрощений режим трудових відносин: що треба знати працівнику З 19 серпня п.р. набрав чинності Закон України №2434 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», яким запроваджено спрощений режим регулювання трудових відносин. Правова інспекція праці ПМГУ розробила Пам’ятку, яка надає роз’яснення працівникам щодо нюансів та особливостей спрощеного режиму трудових відносин. Пам'ятка - що треба знати працівнику про спрощений режим трудових відносин 22 серпня 2022 Запровадження нової форми трудового договору з нефіксованим робочим часом 5 серпня Президент підписав Закон від 18.07.2022 р. №2421-IX »Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості» (раніше законопроєкт №5161 ). Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування. Його було опубліковано в «Голосі України» №162 від 09.08.2022 р. Відповідно норми Закону №2421 почали діяти з 10 серпня. Закон вводить новий вид трудового договору — трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Основна умова такого трудового договору — конкретний час виконання роботи не встановлюється. Роботодавець не гарантуватиме постійну роботу для працівника. Працівник виконуватиме роботу «за викликом» роботодавця. Детальніше 12 серпня 2022 Нові строки позовної давності в КЗпП (внесені Законом №2352) 10 серпня 2022 Нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця 08 серпня 2022 Нові підстави припинення трудового договору 05 серпня 2022 Зміни, що стосуються відпусток 03 серпня 2022 Зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» 01 серпня 2022 Нові обов’язки роботодавця Правова інспекція ПМГУ підготувала роз’яснення щодо змін до Кодексу законів про працю України (далі КЗпП), які набули чинності 19.07.2022 згідно з Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 1 липня 2022 № 2352-ІХ. До уваги спілчан - перша публікація про те, як змінились зобов’язання роботодавця перед працівником. 15 липня 2022 З 2 липня почали діяти норми постанови КМУ від 21.06.2022 р. №735 «Про особливості реалізації державної політики у сферах зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час воєнного стану та після його припинення або скасування». Постановою визначено нові правила фінансування допомоги Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час війни, а також затверджено у новій редакції Порядок надання допомоги по безробіттю. Детальніше Новини ПМГУ Профспілкові новини Україна Світ 6 жовтня 2022 року Наша сила – в єдності! Сьогодні Федерація профспілок України відзначає тридцять другу річницю з дня свого утворення. І це - важлива подія в житті та історії профспілкового руху України. За всі роки незалежності України ФПУ пройшла гідний шлях і наразі є впливовим і найчисельнішим профоб’єднанням країни. В цьому заслуга всіх профспілок і профспілкових об’єднань, які під егідою ФПУ спільно стоять на захисті прав та інтересів людини праці. Профспілки України не здають своїх позицій і сьогодні - в час самовідданої боротьби нашої країни за право бути вільною та незалежною. Реальними справами профспілки підтримують спілчан, які потерпають від російської навали, і прагнуть зробити все можливе, щоб їм допомогти і захистити їхні трудові права. Голова ПМГУ О.Рябко звернувся з вітальними словами до членських організацій ФПУ, до всіх спілчан, які своїй згуртованістю та готовністю спільно відстоювати свої трудові права, зробили значний внесок в становлення незалежної України як демократичної, правової держави. Він побажав всім спілчанам, профспілкам та профспілковим об’єднанням успіхів в нашій боротьбі, а також принциповості та небайдужості, єдності та солідарності, що є запорукою наших нових звершень та перемог! 6 жовтня 2022 року ОЕСР визнала Україну потенційним членом організації Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) визнала Україну потенційним членом своєї організації. Про це повідомив прем’єр-міністр Денис Шмигаль у Telegram. «Пан Корман (генеральний секретар ОЕСР) сьогодні повідомив, що Організація розпочинає початковий діалог щодо вступу України. Після цього Рада ОЕСР перейде до дискусій і підготовки проєкту дорожньої карти. Також працюємо над якнайшвидшим відкриттям офісу ОЕСР в Україні», – наголосив глава уряду. Він уточнив, що ОЕСР є так званим «клубом успішних країн», на який припадає понад 62% світового ВВП. «Прийняття України в коло розвинених держав насамперед є важливим маркером готовності нашої країни до вступу в ЄС та сигналом для іноземних компаній, що Україна – перспективне місце для інвестицій та розвитку бізнесу», – підсумував Шмигаль. Як повідомлялося, у липні в Лугано прем'єр-міністр Денис Шмигаль передав від імені України заявку на вступ до Організації економічного співробітництва та розвитку. За матеріалами сайту minprom.ua 6 жовтня 2022 року Працівники відмовляються платити за інфляцію, спричинену прибутками: протести в Страсбурзі Європейська конфедерація профспілок, французькі профспілки та кілька профспілкових федерацій і конфедерацій об'єднають свої зусилля сьогодні в Страсбурзі, щоб висловити протест проти кризи вартості життя та закликати до рішучих дій з боку ЄС та національних урядів. Демонстрація відбудеться перед будівлею Європарламенту о 13.00, після чого о 17.15 у приміщенні Європарламенту відбудеться зустріч з депутатами Європарламенту, на якій профспілкові лідери та працівники виступлять з промовою: «Катастрофічні наслідки величезного зростання цін для працюючих людей та їхніх сімей», «Вимоги щодо рішучих дій з боку ЄС та національних урядів, включаючи підвищення заробітної плати та підтримки доходів, введення податку на прибуток та обмеження цін». Вимоги профспілок узагальнені в плані ЄКП з шести пунктів і включають в себе: - Підвищення заробітної плати відповідно до зростання прожиткового мінімуму - це означає підтримку колективних переговорів - Підвищення мінімальної заробітної плати для забезпечення її адекватності та цільові надзвичайні виплати для низькооплачуваних людей, які намагаються оплатити рахунки за енергоносії, разом із забороною на відключення - Обмеження вартості рахунків за енергоносії для населення та податок на надприбутки, які отримують енергетичні компанії. Естер Лінч, заступник Генерального секретаря ЄКП заявила: «Мільйони працюючих людей і до цієї кризи відчували труднощі, а тепер їх просять платити за стрімко зростаючі ціни на енергоносії при зарплатах, які падають у реальній вартості. Людям доводиться приймати дедалі складніші рішення про те, чи можуть вони дозволити собі поставити на стіл їжу, увімкнути опалення чи приготувати теплу їжу, в той час як керівники та акціонери енергетичних компаній отримують рекордні прибутки за їхній рахунок. Це аморально, і політики повинні взяти цю кризу під контроль, поки вона не коштувала життя цієї зими». Лоран Берже, Генеральний секретар CFDT та Президент ЄКП заявив: «Необхідно терміново покращити підтримку та більш справедливо розподіляти вироблене багатство. Жертвами нинішніх піків інфляції є найбільш вразливі і менш оплачувані працівники, які найбільше страждають від зростання цін на транспорт, житло та опалення». Борис Плацці, член бюро CGT, сказав: «Підвищення зарплат, пенсій та соціальної підтримки є єдиною відповіддю в той час, коли населенню доведеться робити вибір між їжею, опаленням та медичним обслуговуванням. Збереження купівельної спроможності вимагає кращого розподілу багатства та мобілізації працівників». Джерело За матеріалами сайту fpsu.org.ua 6 жовтня 2022 року Профспілка медсестер Великобританії призвала до першого за 106 років страйку Королівський коледж медсестер (RCN), профспілка, у складі якої 300 тис. осіб, вперше за свою 106-річну історію проголосував за страйк. Профспілка медсестер закликала до підвищення зарплат на 5% (рівень інфляції у країні – 12%). Також було заявлено, що за період із 2011 по 2021 рік середня заробітна плата з урахуванням інфляції впала на 6%. Початкова заробітна плата медсестер в Англії в даний час становить трохи більше 27 тис. фунтів на рік (близько 1120700 грн), а у старших медсестер - близько 55 тис. фунтів на рік. RCN повідомив, що середня заробітна плата медсестри, яка працює повний робочий день, минулого року склала трохи більше 32 тис. фунтів на рік, що аналогічно до середньої заробітної плати у всіх сферах. «Ми цінуємо важку роботу медсестер NHS і докладаємо всіх зусиль, щоб підтримати їх. Страйки — це справа профспілок, і ми закликаємо їх ретельно враховувати потенційну дію на пацієнтів», — сказала Міністр охорони здоров'я Великобританії Тереза ​​Коффі. Торік плату британським медсестрам підвищили на 3% на знак визнання їхніх старань під час пандемії коронавірусу, незважаючи на заморожування заробітної плати у державному секторі. Міністр охорони здоров'я Шотландії Хумза Юсаф сказав: «Будь-яке голосування за страйк викликає розчарування. Ми співпрацюємо з профспілками працівників охорони здоров'я, і ​​я сподіваюся, що найближчим часом ми зможемо дійти згоди про оплату праці». Страйки медсестер у деяких адміністративно-політичних частинах Сполученого Королівства вже були. У 2014 році медсестри з англійської профспілки Unison організували страйк через заробітну плату. У члени RCN оголосили страйк у Північній Ірландії, вони також вимагали підвищення платні. Під час страйку частина медсестер, як і раніше, продовжує працювати, щоб забезпечувати невідкладну допомогу. За матеріалами сайту bbc.com #ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи Підтримка спорту як добра традиція Первинна профспілкова організація ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ», до складу якої входять співробітники філії №3 підприємства «Метінвест-Промсервіс», традиційно підтримує членів Профспілки в їхній любові до спорту, зокрема, допомагає робітничим спортсменам. Так, нещодавно приємний сюрприз від первинки чекав футболістів-аматорів з команди «ПМГУ – Метінвест-Промсервіс». Попри важкі воєнні часи і пов’язані з ними фінансові скрутності, профспілковці знайшли можливість придбати для них нову якісну форму, а також спеціальні манішки для ефективнішої організації тренувального процесу на суму понад 26 тисяч гривень. 22 вересня голова первинки ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» Сергій Какуша презентував комплекти гравцям, авже 25-го новенькі футболки, шорти та гетри пройшли перше випробування під час чергового матчу чемпіонату Кам’янського. От що розповідає з цього приводу капітан команди Дмитро Македонський… Читати повністю 5 жовтня 2022 року Заява Президії ФПУ «Про переслідування профспілкових лідерів та ліквідацію незалежних профспілкових організацій у Білорусі» Верховний суд Білорусі своїм рішенням від 19 липня 2022 року припинив діяльність Вільної профспілки Білоруської, Вільної профспілки металістів, Білоруської незалежної профспілки гірників, хіміків, нафтопереробників, енергетиків, транспортників, будівельників та інших працівників, Білоруської профспілки працівників радіоелектронної промисловості, а також Асоціації профспілок «Білоруський конгрес демократичних профспілок». Почалася процедура ліквідації цих організацій, хоча текст постанови Верховного суду досі не опубліковано. Раніше в цьому році, в кінці квітня, було затримано більше 20 представників незалежного профспілкового руху. Це керівництво і співробітники офісу Білоруського конгресу демократичних профспілок (БКДП), а також лідери та активісти членських організацій БКДП: ВПМ (Вільної профспілки металістів), ВПБ (Вільної профспілки Білоруської), РЕП (Білоруської профспілки працівників радіоелектронної промисловості) і БНП (Білоруської незалежної профспілки). 15 профспілкових лідерів і активістів досі перебувають за ґратами без рішення суду, в тому числі й віце-президент МКП, член Адміністративної ради МОП, голова БКДП Олександр Ярошук та його заступник Сергій Антусевич. За інформацією адвокатів, розслідування у їхніх справах уже завершено і їхній розгляд у суді може розпочатися вже наприкінці вересня, але деталі звинувачень залишаються невідомими. Це рішення Верховного суду, дії Уряду Білорусі суперечать зобов'язанням країни за міжнародними трудовими стандартами і правами людини, що випливають із її членства в Міжнародній організації праці та міжнародним конвенціям і пактам, ратифікованим Білоруссю. Федерація профспілок України категорично вимагає від вимагає від Верховного суду Білорусі переглянути своє рішення, а від Уряду Білорусі – припинити ліквідацію незалежних профспілок у Білорусі. З вимогою звільнити ув'язнених профспілкових лідерів та активістів і припинити переслідування незалежних профспілок виступили Міжнародна організація праці (МОП), Міжнародна конфедерація профспілок (МКП), міжнародні, регіональні та національні профспілкові та правозахисні організації, зокрема й ФПУ. Федерація профспілок України поділяє точку зору МКП і ЄКП, що все це є продовженням тривалої антипрофспілкової кампанії режиму Лукашенка і розглядає ці дії як демонстративне покарання за критику на адресу Лукашенка і принципову позицію незалежних профспілок у відстоюванні прав і свобод працівників. Уряд Білорусі має невідкладно надати доступ представникам МОП, МКП та інших профспілкових організацій для з'ясування причин арешту, умов перебування затриманих профспілкових активістів, а також для спостереження за ходом судових процесів проти профспілкових діячів і профспілкових організацій. Профспілки України також закликають Уряд Білорусі не підтримувати військову агресію росії проти Україні, припинити надавати територію Білорусі для нанесення повітряних ударів по населенню, промисловим і цивільним об'єктам в Україні, які спричиняють смерть і страждання людей. Україна в цій війні неодмінно переможе! Президія Федерації профспілок України, 29 вересня 2022 року За матеріалами сайту fpsu.org.ua 5 жовтня 2022 року Програма по підтримці спілчан з Північного ГЗК З початку повномасштабної війни росії проти України в первинній організації ПМГУ Північного ГЗК ініціювали та реалізують програму по підтримці спілчан: мобілізованих до Збройних сил України, бійців ТРО та контрактників. За детальною інформацією ми звернулися до профкому ПО ПМГУ комбінату. Слово – голові первинки Наталії Шамрицькій: «Мета програми: кожному захисникові – посильна допомога від Профспілки з дотриманням Статутних та податкових вимог, а також підтримка вітчизняних виробників військової амуніції, які своїми податками зміцнюють обороноздатність України. На першому етапі програми – з квітня по кінець серпня – наші захисники отримали від Профспілки за рахунок профбюджету речі для особистого захисту на вибір: тактичні окуляри, наколінники, налокітники або індивідуальну аптечку, додатковий турнікет. Загалом 474 захисників отримали амуніцію на загальну суму майже 1 мільйон гривень. На другому етапі програми по підтримці спілчан ми прагнули зробити так, щоб нашим захисникам було тепліше та затишніше цієї вирішальної осені. Кожен спілчанин через голів цехових комітетів Профспілки отримав індивідуальну пічку-щепочницю та плащ-пончо. Наразі розпочався третій етап Програми підтримки наших захисників. Кожен член нашої первинки, мобілізований до ЗСУ, боєць ТРО та контрактник отримає від профспілки тактичний каремат. Першими отримали та вже протестували амуніцію хлопці, які прибули додому у відпустку . З 3 жовтня голови цехових комітетів розпочали масову видачу. Віримо в ЗСУ! Слава Україні! За матеріалами ПО ПМГУ Північного ГЗК, Фейсбук 5 жовтня 2022 року Восьмий пакет санкцій ЄС проти Росії передбачатиме заборону імпорту сталі Про це повідомив постійний представник Литви в ЄС Арнольдас Пранцкявічюс. «Восьмий пакет санкцій проти Росії щойно схвалено в Комітеті постійних представників. Передбачає обмеження цін на нафту, нові заборони на імпорт і експорт сталі, дерева, машин, авіації, пластмас, хімікатів на суму 7 млрд євро, заборону на різні послуги, 35 нових осіб і компаній, залучених у війну, фіктивні референдуми та пропаганду», - написав Пранцкявічюс у твіттері в середу. За матеріалами сайту interfax.com.ua #ВД2022 #ПрофспілкаЦеМи Мирні справи зачекають до дня перемоги У Сергія Терещенка, слюсаря-ремонтника дробильно-збагачувальної фабрики Полтавського ГЗК, вдома, у Горішніх Плавнях, багато турбот: дбати про рідних, спілкуватися з друзями, працювати, забезпечуючи безперебійне функціонування обладнання, навчати молодь, що приходить у підрозділ, виконувати обов’язки профгупорга бригади... Але всім цим справам доведеться зачекати до дня перемоги. Адже поки що Сергій Васильович віддає всі сили іншій, найважливішій і найсвятішій, роботі: у лавах Збройних сил України захищає рідну землю від загарбників. Він каже: – Зараз якось навіть дивно згадувати довоєнні часи, ті проблеми, щодо яких ми переживали. Все було добре: комбінат відвантажував продукцію споживачам, вчасно платив зарплату, реалізовував програму модернізації. Наш профком ПМГУ опікувався виконанням норм колдоговору, громадським контролем охорони праці, організацією спортивних та культурних заходів, дорослого та дитячого оздоровлення. Ми, профгрупорги, доносили до товаришів інформацію, вирішували різноманітні питання на місцях. Чогось бажали, щось планували... А потім сталося 24 лютого. Читати повністю 4 жовтня 2022 року Резонанс. У Раді пропонують переголосувати закони про соціальну сферу Відпрацювавши два пленарні засідання, депутати вирішили скасувати деякі свої рішення. Йдеться про два закони про соціальну сферу. До Верховної Ради внесено відразу три проєкти постанов про скасування голосувань. Перший. «Про скасування рішення Верховної Ради України від 21.09.2022 року про прийняття у другому читанні та загалом як закону України проєкту закону України про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та запровадження нових активних програм на ринку праці». Другий. «Про скасування рішення Верховної Ради про прийняття у другому читанні та в цілому проєкту закону про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (нова редакція) та інших законодавчих актів України». Третій. «Про скасування рішення Верховної Ради про прийняття у другому читанні та в цілому проєкту закону про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (нова редакція) та інших законодавчих актів України». Таким чином, одразу два проєкти постанов оспорюють прийняту 21 вересня 2022 року Верховною Радою нову редакцію Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування України». Суть новацій — в об’єднанні з 1 січня 2023 року Фонду соціального страхування і Пенсійного фонду, причому адміністративно ПФУ частково поглине Фонд соцстраху, оскільки останній працюватиме на базі мережі ПФУ. На думку М.Папієва, цей крок скоротить витрати на керування двома фондами. Він у пояснювальній записці зазначає, що 2020 року сума непогашеної позики з Держказначейства ПФУ перевищила 9 млрд грн. Відрахування розподілятимуться за пайовим принципом, тоді як, згідно з чинним законодавством, за кожним видом соціального страхування затверджується окрема частина ЄСВ з формуванням окремих бюджетів, що підвищить прозорість руху коштів. Економія, на думку автора, дасть 2-3 млрд грн на рік. У серпні та вересні, ще коли закон був законопроєктом, навколо нього спалахнула дискусія. З одного боку, голова профільного парламентського комітету Галина Третьякова стверджувала, що завдяки новаціям жорсткіше контролюватиметься цільове витрачання коштів у системі соціального страхування. Більше того, скоротяться строки виплат, при цьому зберігаються, а в деяких випадках зростають усі пенсійні та страхові виплати, а також соціальні послуги, що фінансуються Фондом соціального страхування, стверджувала вона. Проте різко проти законопроєкту виступив заступник голови Федерації профспілок України В.Саєнко. На його думку, озвучену у ЗМІ у серпні 2022 року, таким чином просто хочуть «підлатати» дефіцитний ПФУ за рахунок бездефіцитного Фонду соцстраху. При цьому «чорна діра» дефіциту ПФУ загрожує Фонду соцстраху поглинанням, занепокоєний Саєнко, що може призвести до призупинення виплат за лікарняними і декретними відпустками — наймасовішими соціальними платежами з Фонду соцстраху, а також за іншими платежами. Наприклад, із санаторно-курортного лікування. Ще низка народних депутатів зазначає у пояснювальній записці до проєкту постанови про скасування результатів голосування за закон: «Ухвалений закон спрямований на знищення фундаментальних засад системи загальнообов’язкового соціального страхування в Україні. Ним змінюються організаційні та правові засади загальнообов’язкового державного соціального страхування громадян України… У прийнятому законі відсутні положення про формування коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності і від нещасних випадків на виробництві та професійних хвороб». За матеріалами сайту fpsu.org.ua Сторінка 1 із 524 Початок Попередня 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Наступна Кінець Документи Статистична інформація В допомогу профактиву Події поточного місяця Поставити питання голові ПМГУ Поставити питання правовому інспектору Поставити питання технічному інспектору Зв`язатися з Інформаційним центром «Ваша довіра» № 1, 2022 Електронна бібліотека Архів Читайте нас на Facebook! Рівень середньої заробітної плати за червень 2022 (за даними Пенсійного фонду України) В середньому по Україні 13957 Добувна промисловість 17888 Переробна промисловість 13536 В цілому по Україні 14577 В промисловості 15441 Добування металевих руд 20454 Виробництво коксу та коксопродуктів 21190 Металургійне виробництво 19977 Чорна металургія 22132 Виробництво труб 18052 Виробництво дорогоцінних та інших кольорових металів 13329 Контактна інформація Центральна рада Профспілки металургів і гірників України м. Дніпро, 49009 вул. Івана Акінфієва, 30 тел. (056) 372-59-16 profpmgu@gmail.com infocentrepmgu@gmail.com Ми на карті