SHL Україна — SHL Ukraine&CIS

SHL global [http://www.shl.com] Russian ver Contact Us HR рішення Планування Аналітика талантів Відбір персоналу Оцінка персоналу Розвиток персоналу Залучення Послуги та продукти Інструменти оцінки Послуги Online оцінка Тренінги та семінари Психометрика Iнтерв'ю Ассессмент центри Розвиток персоналу Інсайти та дослідження Управління талантами HR інсайти Глобальні тенденції в оцінці Локальні тенденції в оцінці Аналіз результатів бізнесу Про компанію та розклад семінарів Контакти Історія компанії Наша команда (SHL) Розклад семінарів Новини та публікації Нагороди та події Вакансії Анонси Зворотній дзвінок Oнлайн семінари SHL Ukraine Нові ділові вправи «Навіта Фарм» і «Люкс Трейд» LATR 2020 Тренди в оцінці персоналу Дистанційний асесмент-центр SHL ViA Нові тести для оцінки на виробництві Каталог інструментів Як ефективно оцінити кандидата? Підберіть найліпший інструмент. Калькулятор ROI Дізнайтеся про ваш потенціал для повернення інвестицій. Підписатися на розсилку Слідкуйте за новинами та подіями HR-спільноти! In The News Семінар "Тестування персоналу в організації" 06.07.2021 Семінар "Професійні особистісні опитувальники" 29.06.2021 Новини та публікації Трансформація B2B продажів через компетенції менеджера Запис вебінару від 26.11.2021 Навіщо оцінювати психологічні якості менеджерів з продажів. Як побудувати прогноз ефективності менеджера з продажів При пошуку фахівців у різні галузі, не тільки пов'язані з продажами, рекрутери і керівники часто фокусуються на наявності у кандидата релевантного досвіду, професійних знань і навичок, тим самим звужуючи воронку відбору і відсіваючи кандидатів, які потенційно можуть бути успішними. Три зовнішні фактори, які впливають на трансформацію продажів Дізнайтеся про 3 важливі зовнішні фактори, які призводять до трансформації продажів B2B, і про те, як можна вивести функції продажів на новий рівень. SHL Ukraine SHL пропонує перевірені і науково обґрунтовані інструменти об'єктивної оцінки, дані бенчмарків, технології оцінки, а також консультаційні послуги. Весь комплекс наших послуг і рішень допомагає організаціям оцінювати, відбирати та розвивати правильних людей для правильних посад і ролей. Наші рішення допомагають клієнтам досягати реальних результатів в бізнесі: підвищення ефективності та результативності праці співробітників, зростання продажів і показників утримання персоналу, а в кінцевому підсумку - зростання виручки і прибутку компанії. В основі наших підходів до оцінки талантів - понад 35 років різноманітного досвіду і технологічних інновацій в цій сфері. Наше розуміння талантів спирається на реальні дані: щороку у світі проходить 30 млн заходів оцінки із застосуванням наших інструментів, доступних на 30 мовах. Ми глобальний лідер на ринку оцінки талантів, і нашими послугами користуються понад 10 000 організацій в більш ніж 110 країнах світу і 40 галузях економіки. Серед наших клієнтів - 99% компаній, що входять в список Fortune 100, близько 80% членів списку Fortune 1000 і 50% членів списку Global Fortune 500, а також понад 80% компаній, що входять в біржовий індекс Financial Times Stock Exchange (FTSE). Зателефонуйте нам Підписка на новини FAQ Залиште заявку HR рішення Планування Аналітика талантів Відбір персоналу Оцінка персоналу Розвиток персоналу Залучення Послуги та продукти Інструменти оцінки Послуги Online оцінка Тренінги та семінари Психометрика Iнтерв'ю Ассессмент центри Розвиток персоналу Інсайти та дослідження Управління талантами HR інсайти Глобальні тенденції в оцінці Локальні тенденції в оцінці Аналіз результатів бізнесу Про компанію та розклад семінарів Контакти Історія компанії Наша команда (SHL) Розклад семінарів Новини та публікації Нагороди та події Вакансії Анонси «© 2020 SHL та/або її афілійовані особи. Усі права захищені.» Слiдкуйте за новинами та подiями HR-спiлноти! Я згоден / згодна на обробку та зберігання своїх персональних даних *