Питання-Відповідь
Поставити питання
Щорічна основна відпустка за минулі роки: які обмеження під час воєнного стану
Закон № 2136 обмежив кількість днів щорічної основної відпустки, яку роботодавець може надати працівнику протягом воєнного стану. Чи стосуються законодавчі оновлення відпусток за минулі періоди? Починаючи з 24.03.2022 слід керуватися нормами Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX... Читати відповідьПрацевлаштування внутрішньо переміщених осіб: що потрібно знати
Згідно з даними Міністерства з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України кількість внутрішньо переміщених осіб (далі — ВПО) в Україні перевищила 8 млн людей. Змінюючи постійне місце проживання працівники мають можливість реалізувати своє право на працю в іншому місці проживання/перебування. При цьому працівникам... Читати відповідьЧи може працівник тимчасово призупинити дію трудового договору, якщо він виїхав із зони бойових дій?
Статтею 13 Закону України №2136 «Про організацію трудових відносини в умовах воєнного стану» визначено, що призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку... Читати відповідьЯк оформити лікарняний за кордоном?
МОЗ спростило оформлення лікарняних для переселенців за кордоном, які стали тимчасово непрацездатними. Йдеться про такі категорії непрацездатності: · захворювання або травма загального характеру, · догляд за хворою дитиною, · вагітність та пологи, · ортопедичне протезування. У цих випадках громадяни України мають право на оформлення електронного лікарняного та отримання соціальних виплат. Щоб це зробити, перш за все, потрібно... Читати відповідьПризупинення дії трудового договору: оплата, стаж, можливість працювати на іншому підприємстві.
Під час воєнного стану в трудовому законодавстві України з’явилось нове поняття – призупинення дії трудового договору. Як впливає призупинення на стаж? Чи отримає працівник заробітну плату за цей період і чи має право влаштуватися на роботу на інше підприємство? Дію трудового договору між працівником та... Читати відповідьЧи оплачувати лікарняний під час призупинення дії трудового договору, — роз’яснення Держпраці
Можливість призупинити дію трудових договорів з працівниками під часвоєнного станупередбачаєЗакон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ(далі — Закон № 2136). Призупинення дії трудового договору не тягне... Читати відповідьOтримання статусу безробітного під час воєнного стану
Верховна Рада ухвалила Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо деяких питань функціонування сфер зайнятості та загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в період воєнного стану (проект № 7275). Законом встановлюється на час дії воєнного стану та протягом 180 календарних... Читати відповідьКонтракт з військовослужбовцем закінчився, однак він служить і надалі: чи зберігати за ним гарантії?
Для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації. Так скеровує частина дев’ята статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25 березня 1992 № 2232-XII. Таким... Читати відповідьЧи поновлюються доплати, надбавки, премії, що були зняті у період введення воєнного стану, після його скасування?
Отже, якщо роботодавець обрав процедуру зміни істотних умов праці або вніс зміни до локальних актів підприємства, термін дії таких умов оплати праці роботодавець визначає самостійно. Нагадуємо, що відповідно до ст. 103 КЗпП про нові або зміну діючих умов... Читати відповідьПростій та призупинення дії трудового договору, які відмінності?
► Простій — це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. ► Призупинення дії трудового договору — це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у... Читати відповідь