Ризик – цим словом можна описати розвиток кар’єри в епоху пандемії. У всіх сферах панує невідомість, може виявитися, що ми не отримаємо обіцяне керівником підвищення чи очікувану премію попри старання за останні місяці. Інфляція збільшується, ціни зростають, є постійний ризик для здоров’я.
Чи можливо якось виміряти особисте щастя та обсяг досягнутого вами успіху? Найпростіше – це порівняти себе з іншими, і це ми робимо найчастіше.
Під час пандемії ми вже звикли до дистанційної та змішаної роботи. PwC провела опитування серед 133 менеджерів і директорів з різних компаній, яке показало, що для підтримки організаційної культури рекомендується змішана робота.
Напевно, ви не раз зустрічали таких людей, які от просто подобаються вам та більшості іншим навкруги. Проте вченим не достатньо пояснення, що це лише харизма чи стиль життя цих людей робить їх такими.