Соглашение о передаче резюме для включения в базу данных на сайте www.grc.ua

Общество с ограниченной ответственностью «Хедхантер» (ЕГРПОУ 32979429), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора Маковий Марины Леонидовны, действующего на основании Устава, предоставляет любому физическому лицу, именуемому в дальнейшем «Соискатель», услуги по включению резюме Соискателя в базу данных, размещенную на сайте www.grc.ua посредством предоставления сервисов сайта grc.ua.

Безусловным принятием (акцептом) условий настоящей оферты считается регистрация на Cайте Исполнителя.

Акцепт настоящей оферты (Соглашения) на иных условиях, отличных от тех, что указаны в настоящей оферте, либо акцепт под условием, не допускается.

1. Термины и определения

1.1. Сайт — содержимое интернет-страниц, расположенных в сети интернет по адресу grc.ua, который используется Соискателем в соответствии с настоящим Соглашением.

1.2. Соискатель — пользователь Сайта, разместивший свое Резюме (см. ниже) в Базе данных HeadHunter (см. ниже) с целью поиска работы.

1.3. База данных HeadHunter — совокупность резюме Соискателей, находящихся в сети интернет по адресу домена http://www.grc.ua.

1.4. Учетная информация Соискателя — уникальное имя пользователя (логин) и пароль для входа на защищенные страницы Сайта. В качестве уникального имени пользователя (логина) используется адрес электронной почты, указываемый Соискателем при регистрации на Сайте.

1.5. Резюме — документ, содержащий персональные данные Соискателя, включающий информацию о фамилии и имени, адресе электронной почты, образовании, описании мест работы, а также прочих данных, относящихся к поиску работы.

1.6. Клиент Сайта — любое, зарегистрированное на одном из Сайтов, управляемых Исполнителем, юридическое или физическое лицо, получившие уникальные логин и пароль для входа на защищенные страницы соответствующего Сайта Исполнителя.

1.7. Анонимный пользователь Сайта — юридическое или физическое лицо, не зарегистрированное ни на одном из Сайтов Исполнителя или зарегистрированное только на одном из них, но использующее доступные для него сервисы Сайта (ов), на котором оно не зарегистрировано на момент использования такого Сайта.

2. Предмет соглашения.

2.1. Исполнитель обязуется предоставить возможность Соискателю размещать Резюме на Сайте, искать вакансии, опубликованные на Сайте и создавать на них отклики.

2.2. В соответствии с Законом Украины «О защите персональных данных» Соискатель соглашается разместить свои персональные данные в форме Резюме, необходимые для эффективного трудоустройства, а также выражает (предоставляет) свое согласие Исполнителю на осуществление со всеми указанными в соответствующем Резюме персональными данными (а также с самим Резюме) следующих действий: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление или изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, а также обработку для целей исполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему Соглашению, цели, указанной в п.2.3 настоящего Соглашения, а также для продвижения услуг Исполнителя путем установления (включая направления сообщений) с помощью средств связи по контактной информации, указанной в Резюме.

2.3. Целью размещения персональных данных Соискателя является трудоустройство.

2.4. Срок размещения персональных данных в форме Резюме (срок предоставления согласия согласно п.2.2. настоящего Соглашения) неограничен и определяется самостоятельно субъектом персональных данных (Соискателем).

2.5. Ничто в настоящем соглашении не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

2.6. Исполнитель по запросу Соискателя может предоставлять иные сервисы Сайта, в таком случае условия о содержании, порядке предоставления таких сервисов, цене или иного встречного предоставления размещаются на соответствующей странице Сайта.

2.7. При совершении Соискателем отклика на ту или иную вакансию от потенциального работодателя этой вакансии могут поступить вопросы, результаты ответов на которые остаются у этого работодателя и Соискателю не сообщаются. При этом никакие вопросы работодателей и ответы на них Соискателя не могут пониматься как единственный критерий при приеме на работу.

Ответы Соискателя на вопросы потенциального работодателя являются конфиденциальными. Вся ответственность за режим конфиденциальности ответов Соискателя лежит на соответствующем потенциальном работодателе.

2.8. За осуществление с Резюме действий, указанных в п.2.2. настоящего Соглашения, Исполнитель в пользу Соискателя никаких отчислений и\или вознаграждений не выплачивает.

2.9. Соискатель безусловно соглашается и признает, что размещаемые им на Сайте персональные данных в форме Резюме будут являться общедоступными. Исполнитель не несет ответственности за сохранение их конфиденциальности и\или использование третьими лицами.

2.10. Соискатель в целях выполнения обязательств по настоящему Соглашению и достижения цели обработки персональных данных Соискателя (п.2.3. Соглашения) предоставляет согласие Исполнителю на распространение и передачу персональных данных Соискателя, предоставленных Соискателем в виде Резюме, любым третьим лицам, находящимся на территории любого иностранного государства (право Исполнителя на трансграничную передачу персональных данных Соискателя любым третьим лицам).

2.11. Размещение Соискателем персональных данных на Сайте в виде Резюме может производиться как непосредственно самим Соискателем путем заполнения специальной формы на Сайте, так и автоматически – путем предоставления Соискателем согласия Сайту (а также другим сайтам) программно получить персональные данные для составления Резюме с другого (других) сайтов, на которых расположены персональные данные Соискателя в качестве общедоступных персональных данных.

2.12. В случае составления Резюме автоматически (п.2.11.), после того как Сайт программно составит проект Резюме, Соискатель вправе либо подтвердить размещение на Сайте такого Резюме или отказаться от его размещения.

3. Обязательства Исполнителя

3.1. Исполнитель обязуется:

3.1.1. предоставить возможность Соискателю создавать неограниченное количество Резюме и сохранять их в Базе данных Headhunter;

3.1.2. предоставлять доступ Клиентам Сайта и Анонимным пользователям Сайта не более чем к пяти Резюме Соискателя;

3.1.3. предоставить возможность Соискателю управлять доступом к своему Резюме и устанавливать настройки видимости Резюме по своему выбору;

3.1.4. предоставить возможность откликаться на опубликованные на Сайте вакансии, создавать сопроводительные письма и получать сообщения по электронной почте и SMS (в случае корректного указания мобильного телефона) от Клиентов Сайта, опубликовавших вакансии.

3.1.5. предоставить возможность Соискателю удалить Резюме в любой момент по своему усмотрению.

3.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению без объяснения причин удалить Резюме или отказать в его размещении.

3.3. Исполнитель вправе в любое время и без предварительного предупреждения направлять по адресу электронной почты, указанному Соискателем при регистрации на Сайте, информационные сообщения о событиях компании Исполнителя, о сервисах Сайта и услугах Исполнителя и прочую информацию, включая рекламу.

3.4. Исполнитель вправе публиковать Резюме Соискателя любым образом с помощью любых средств и на любых носителях, в том числе путем размещения на Сайте и/или включения в состав Базы данных HeadHunter, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.5. Исполнитель вправе любым образом и без каких-либо ограничений извлекать прибыль из обработки и публикации персональных данных (в том числе путем предоставления к ним доступа третьих лиц) Соискателя, размещенных Соискателем на Сайте (в Базе данных HeadHunter) в форме Резюме, при этом Исполнитель не производит в адрес Соискателя никаких отчислений и\или выплат вознаграждения.

3.6. Исполнитель вправе в любое время предъявлять к содержанию Резюме, размещаемого Соискателем на Сайте, требования, связанные с уточнением, визуальным представлением и структурированием данных, включая расшифровку сокращений и аббревиатур, имеющихся в Резюме.

3.7. В случае невыполнения Соискателем требований Исполнителя, предъявленных Исполнителем в соответствии с п.3.6. настоящего Соглашения, Исполнитель вправе отказать в размещении Резюме Соискателя, в отношении которого Исполнитель предъявлял какие-либо требования.

4. Обязательства Соискателя

4.1. Соискатель обязуется не совершать следующие действия:

4.1.1. Любым способом, посредством Сайта, размещать, распространять, сохранять, загружать и/или уничтожать материалы (информацию) в нарушение законодательства Украины и международного законодательства.

4.1.2. Размещать и/или передавать посредством Сайта, информацию в виде текста, изображения, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, рекламой, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права и законные интересы.

4.1.3. Внедрять исполняемый код на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, переопределяющие, используемые на Сайте, а также html- код, нарушающий оригинальный дизайн страницы.

4.1.4. Представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации) — зарегистрированного на Сайте соискателя, представителя организации работодателя, сотрудника Исполнителя. Вводить в заблуждение пользователей и администрацию Сайта относительно своей идентификации любым иным способом.

4.1.5. Размещать заведомо недостоверную информацию.

4.1.6. Размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибьютором, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибьюторов, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное.

4.1.7. Размещать и/или передавать, используя Сайт, материалы, в случае, если Соискатель не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.

4.1.8. Уничтожать и/или изменять любые материалы на Сайте, автором которых Соискатель не является.

4.1.9. Распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию, кроме своего Резюме.

4.1.10. Использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов, предложения позиций и кандидатур и тому подобное).

4.1.11. Регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Соискателя нет права использования его подобным образом.

4.1.12. Размещать вакансии любых работодателей, а именно предложений о возможности трудоустройства у любых работодателей.

4.1.13. Размещать номера телефона(ов), право на использование которых отсутствует у соискателя, либо номер принадлежит юридическим лицам.

4.2. Соискатель, акцептуя настоящую оферту, выражает свое полное и безоговорочное согласие получать от Исполнителя информационные сообщения, предусмотренные п.3.3. настоящего Соглашения.

4.3. Соискатель обязуется регулярно знакомиться с содержанием настоящего Соглашения, в целях своевременного ознакомления с его изменениями.

4.4. Соискатель вправе в любое время по своему усмотрению отозвать свое согласие на обработку своих персональных данных (представленных в виде Резюме) Исполнителем в том числе путем самостоятельного удаления какого-либо конкретного либо всех своих Резюме, размещенных на Сайте. Для чего Соискателю предоставляется на Сайте соответствующая техническая возможность (интерфейс).

5. Информационная безопасность Сайта

Используя Сайт, Соискатель обязуется не нарушать или пытаться нарушать информационную безопасность Сайта, что включает в себя:

5.1. доступ к данным, не предназначенным для данного Соискателя или вход в систему под логином, не принадлежащем данному Соискателю;

5.2. попытки проверить уязвимость системы безопасности Сайта, нарушение процедуры регистрации и авторизации без разрешения Исполнителя;

5.3. попытки создать помехи в использовании Сайта другим пользователям, что включает в себя распространение компьютерных вирусов, порчу данных, постоянную рассылку повторяющейся информации, пересылку электронной почты через сервер сайта, одновременную отправку большого количества электронной почты и/или запросов к Сайту с целью намеренно вывести сервер сайта из строя и тому подобные действия, выходящие за рамки нормального целевого использования Сайта, и могущие умышленно или по неосторожности повлечь сбои в его работе;

5.4. рассылку пользователям Сайта материалов, на которые они не давали своего согласия, «спама», любых писем и рекламы без разрешения Исполнителя;

5.5. имитацию и/или подделку любого заголовка пакета TCP/IP или любой части заголовка в любом электронном письме или размещенном на Сайте материале;

5.6. использование или попытки использования любого программного обеспечения, или процедуры для навигации или поиску на Сайте, кроме встроенной в Сайт поисковой машины и традиционных и общедоступных браузеров (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox и других подобных).

5.7. Нарушение Соискателем безопасности системы или компьютерной сети или попыток ее нарушить влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность. Исполнитель будет расследовать все случаи возможного нарушения безопасности или попыток ее нарушить со стороны всех пользователей Сайта в сотрудничестве с правоохранительными органами с целью пресечения подобной злонамеренной деятельности.

6. Защищенные разделы Сайта и пароли

6.1. Доступ к информации, находящейся на защищенных разделах Сайта разрешен только зарегистрированным пользователям, получившим пароль для входа на защищенные разделы Сайта. Пароль не может передаваться другим лицам, и Соискатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему, Исполнителю или третьим лицам, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Соискателем пароля другому лицу. Соискатель несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта посредством его пароля.

7. Информация о пользователе

7.1. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональных данных Соискателя.

7.2. Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональных данных Соискателей, произошедшее из-за:
— технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;
— перебоев в работе Сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием Сайта не по назначению третьими лицами, описанным в разделе «Информационная безопасность Сайта»
— передачи паролей или любой информации, включая как Резюме в целом, так и его отдельных частей или данных, с Сайта пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями Сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации и заключенных договоров с Исполнителем;
— нарушения информационной безопасности Сайта;
— нарушениями условий договоров на использование Базы данных HeadHunter со стороны соответствующих контрагентов Исполнителя (Клиентов Сайта);

7.3. Используя Сайт, Соискатель соглашается и принимает, что Исполнитель оставляет за собой право использовать его персональные данные, в том числе представленные в виде Резюме, анонимно и в обобщенном виде для статистических целей, а также для таргетинга рекламы, размещаемой на Сайте.

7.4. Исполнитель обязуется не предоставлять никакие персональные данные Соискателя физическим и юридическим лицами, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылки несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное).

8. Финансовые отношения

8.1. Услуги Исполнителя, оказываемые согласно п.2.1. настоящего Соглашения для Соискателей оказываются БЕЗ ОПЛАТЫ.

8.2. Другие сервисы и услуги (кроме указанных в п.2.1. настоящего Соглашения), оказываемые Исполнителем на платной основе, регулируются соответствующими офертой/ами или иными договорами и приложениями к ним, опубликованными на Сайте.

8.3. Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Клиентов Сайта, размещающих вакансии, поэтому не может отвечать ни за какие обязательства (включая финансовые) возникающие между теми и другими. Любые договоренности между соискателями и Клиентами Сайта, являются двусторонними, и Исполнитель не имеет к ним отношения.

9. Использование материалов Сайта

9.1. Каждый пользователь Сайта, Соискатель или представитель Клиента Сайта, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.

9.2. Сайт является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

9.3. Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с Сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

9.4. При перепечатке и ином использовании материалов Сайта, не являющихся Резюме Соискателей, описаниями компаний или вакансий, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры Сайта, ссылка на Сайт обязательна.

9.5. Использование Резюме Соискателей, описаний компаний и вакансий недопустимо ни с какими целями, кроме соответствующих тематике Сайта (поиск работы, сотрудников, получение информации о рынке труда).

9.6. В случае, если Клиент Сайта сохраняет Резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Клиент Сайта в рамках ФЗ № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. «О персональных данных», как оператор персональных данных.

9.7. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания или сбора информации (данных) с Сайта.

9.8. Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид Сайта являются интеллектуальной собственностью Исполнителя и их использование без прямого явного согласия Исполнителя запрещено.

9.9. Поскольку идентификация пользователей Сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Соискателям или другим лицам по этой причине.

9.10. Используя информацию с Сайта, Соискатель осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на Сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Соискатель должен немедленно прекратить использовать Сайт и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.

9.11. Исполнитель не гарантирует, что опубликованные Резюме будут просмотрены определенным количеством Клиентов Сайта или хотя бы одним.

9.12. Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые Сайтом свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование Сайта повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.

10. Право, подлежащие применению к отношениям Сторон, и разрешение споров

10.1. Настоящее Соглашение, а также отношения между Соискателем и Исполнителем, в том числе, не урегулированные настоящим Соглашением, регулируются в соответствии с действующим законодательством Украины.

10.2. В случае невозможности разрешения споров между Сторонами путем переговоров, они должны разрешаться в суде по месту государственной регистрации Исполнителя в порядке, установленном действующим процессуальным законодательством Украины.

11. Действие настоящего Соглашения, внесение изменений

11.1. Настоящее Соглашение действует с момента его акцепта Соискателем.

11.2. Исполнитель вправе в любое время по своему усмотрению и без предварительного согласования с Соискателем вносить изменения в настоящее Соглашение. В таком случае изменения и дополнения вступают в силу с момента их опубликования на Сайте.

11.3. Использование Соискателем Сайта (а равно реализация Соискателем прав и обязанностей, установленных настоящим Соглашением) после любых изменений настоящего Соглашения означает согласие Соискателя с такими изменениями и/или дополнениями.

11.4. Если Соискатель не согласен использовать Сайт после внесения изменений в настоящее Соглашение Исполнителем и\или соответственно соблюдать настоящее Соглашение после изменений, то Соискатель обязуется прекратить использование Сайта и вправе расторгнуть настоящее Соглашение, направив соответствующее уведомление Исполнителю.

Генеральный директор ООО «Хедхантер» Маковий М.Л.