Рекрутинговое агентство BestHeads - Агентство по подбору персона

[/] Подбор персонала - рекрутинговое агентство Best Heads Агентство по подбору и поиску персонала в Украине 12 лет на рынке. Работаем с ведущими компаниями Украины (073) 216 40 15 Заказать звонок Срок закрытия вакансии от 14 дней в зависимости от сложности Работаем по договору с гарантированной заменой кандидата Наши клиенты входят в ТОП-50 крупнейших компаний Украины (096) 270 19 19 Сроки Стоимость Как мы работаем Наши клиенты Работа для HR Отзывы О нас Контакты Стоимость услуг рекрутингового агентства 1 сотрудник Стоимость услуг составляет от одного месячного дохода сотрудника, в зависимости от сложности вакансии Оставьте заявку на поиск одного сотрудника 3 сотрудника и более При найме от трех сотрудников в штат, Вы получите скидку 10% от суммы нашей сделки Оставьте заявку на поиск трех и более сотрудников Пакетный найм При найме полного штата для филиала, отдела или нескольких одинаковых вакансий. Вы получите индивидуальную скидку и условия. Получить особые условия для пакетного поиска сотрудников Абонентское обслуживание Поиск новых сотрудников, заменых старых, поддержка. Ежемесячная оплата наших услуг и условия индивидуальны для каждого клиента. Оставьте заявку на абонентское обслуживание Рекрутинговая компания по найму персонала: эффективно, быстро, выгодно Основным конкурентным преимуществом в большинстве бизнесов сейчас стали люди — высококвалифицированные и мотивированные сотрудники. Поэтому часто наилучшим решением является обращение к профессиональным рекрутерам. Best Heads — одно из лучших агентств по найму персонала в Украине. Почему с нами выгодно? Мы найдем для вас нового сотрудника всего за один плановый доход по вашей вакансии. Планируете платить менеджеру по продажам 30 000 грн (включая премию)? Столько же будет стоить его найм. Бесплатная замена нанятого кандидата, если он не прошел испытательный срок или сам отказался от сотрудничества в этот период — никаких дополнительных затрат. Заказываете подбор нескольких сотрудников — получаете персональную скидку. Ищите новых работников несколько раз в месяц? Для вас рекрутинговое агентство BestHeads разработало три тарифа абонентского обслуживания. Как мы найдём кандидата к Вам на работу Знакомство с Вами и Вашим бизнесом. Выявляем потребности и задачи 1 2 Проводим первичный анализ. Определяем сроки, за которые гарантируем Вам 3-5 кандидатов. Подписываем договор Составляем список компаний, где могут работать подходящие кандидаты. Составляем длинный список кандидатов для дальнейшего отбора наиболее подходящих. 3 4 Устанавливаем первичный контакт с кандидатами. Проводим телефонные интервью. С наиболее подходящими проводим расширенное собеседование. Предоставляем Вам список из 3-5 кандидатов. Организовываем или сопровождаем Ваши переговоры с кандидатами. 5 6 Вы проводите собеседования и выбираете наиболее подходящего кандидата, которого приглашаете на работу. Важно! Мы бесплатно производим гарантийную замену кандидата, в течение испытательного срока. 7 Отправить заявку для начала сотрудничества Работаем конфиденциально Текущий сотрудник не узнает о поисках его замены Кого чаще всего ищут наши клиенты Административный директор Генеральный директор Директор интернет магазина Директор по логистике Директор по маркетингу Директор по персоналу Директор по продажам Директор по развитию бизнеса Директор розничной сети Начальник отдела финансового контроля Главный бухгалтер Начальник экономического отдела Руководитель проекта Senior Java Developer Compensation & Benefits manager Технический директор Финансовый директор Коммерческий директор Операционный директор Личный помощник Директор филиала IT директор Руководитель отдела продаж Категорийный менеджер Руководитель юридического департамента Руководитель отдела закупок Менеджер ВЭД Менеджер по экспорту Региональный менеджер Меня интересует другая вакансия Этапы подбора соискателя Best Heads — кадровое агентство в Киеве , которое ценит свою репутацию и время клиента, мы работаем качественно и на результат. Для оптимизации времени на подбор соискателей, мы разработали универсальную методику работы: на первом этапе мы обсуждаем с клиентом и анализируем специфику вакансии, составляем перечень обязательных требований к кандидатам; на втором этапе мы анализируем особенности компании-клиента, уровень оплаты в сравнении с рынком и рассчитываем примерное время найма специалиста; на третьем — заключаем договор с заказчиком, получаем авансовый платеж, запускаем поиск и отбор кандидатов; отбираем предварительно подходящих кандидатов на должность и проводим с ними короткое телефонное и расширенное личное видео-собеседование; передаем заказчику 3-5 отобранных кандидатов, которые соответствуют заявке и заинтересованы в вакансии; помогаем организовать собеседование кандидатов заказчиком; проверяем рекомендации по заинтересовавшим заказчика кандидатам; держим связь с кандидатом во время испытательного срока и сигнализируем заказчику, если возникают какие-либо вопросы. Кандидат не прошел испытательный срок? Предоставим замену в максимально короткие сроки. Можем учесть пожелания клиента и работать конфиденциально и анонимно. Хотите найти менеджера по продажам? Менеджер по продажам входит в ТОП-5 самых популярных вакансий рекрутингового агентства BestHeads У нас собственная актуальная база менеджеров по продажам. Большинства кандидатов нет на work.ua, rabota.ua и др. Закрываем вакансии от 10 до 59 дней. Первых кандидатов показываем в течение первых 5 дней. Стоимость поиска и подбора менеджера по продажам составляет один месячный плановый доход сотрудника. Актуальные вакансии в работе у нашего HR агентства: Менеджер по продажам СЗР и удобрений (В2В, агросектор) Менеджер по продажам плитки и сантехники (салон-магазин, В2С) Менеджер по продажам IT услуг (В2В, IT outsourcing) Менеджер по продажам сантехники (дистрибьюторы, сети, В2В) Менеджер по продажам металлоискателей (интернет-магазин, розница и опт) Менеджер по продажам фасадных систем (В2В, холодные звонки) Менеджер по продажам метало- и деревообрабатывающих станков (опт, В2В) Менеджер по продажам кабельно-проводниковой продукции (отдел продаж В2В) Менеджер по продажам образовательных услуг (В2С, холодные звонки) Отправить заявку на поиск менеджера по продажам Наши клиенты «Эльдорадо» – сеть супермаркетов электроники и бытовой техники, 4000 сотрудников Разработана и внедрена система оплаты труда, льгот и компенсаций. Созданы регулярные и сезонные системы мотивации персонала. Разработаны и введены в работу программы адаптации, запущен внутренний портал для сотрудников. Разработана и внедрена система оценки персонала, что позволяла на большую часть вакансий в коммерческом департаменте и розничной сети успешно подбирать внутренних кандидатов. Наиболее интересные и сложные вакансии, на которые был выполнен поиск и подбор кандидатов: Начальник отдела некоммерческих закупок Руководитель отдела сервиса IT-архитектор Программисты 1С Программисты DAX Программисты PHP Консультанты по бизнес-процессам Интернет-маркетолог Руководитель отдела аренды Руководитель направления CRM Дизайнер UX/UI Руководитель Call Center Менеджер по компенсациям и льготам Руководитель отдела услуг Руководитель отдела клиентской доставки Категорийные менеджеры Региональные менеджеры Бренд-менеджер Арт-директор Директор по развитию Digital Marketing Head Senior Market Research Analyst Руководитель направления собственных торговых марок Руководитель проектного офиса Развернуть подробнее «Blackspace» - холдинг, специализируется на добыче угля и цветных металлов по всему миру Укомплектовали штат: рабочие (более 30 человек), технологи, инженеры, руководитель отдела логистики и HR бизнес-партнер для индонезийского ферроникелевого завода, входящего в состав холдинга. Более 20 специалистов из Украины релоцировали в рамках проекта на вакансии в Индонезию. «Mates Marketing» LLC — IT-продуктовая компания, включающая в себя бренды Fruitful Code и Webinse Успешно выполнили поиск Wordpress Developer, продолжаем сотрудничать в поиске IT-специалистов «Maxpay» — международная процессинговая компания. Предоставляет комплексные платежные решения Сотрудничаем по подбору и найму нескольких Sales Manager в направлении online banking. «MOYO» — украинская сеть магазинов электроники, бытовой техники и других потребительских товаров Успешно осуществили поиск и подбор кандидатов на вакансию директора по логистике. Продолжаем сотрудничество по ключевым вакансиям: Руководитель отдела развития Бизнес тренер «Novus» — сеть супермаркетов и торговых центров под управлением литовской компании BT INVEST Выполнили заявку на поиск руководителя отдела ERP-систем. Продолжаем сотрудничество по вакансиям IT направления. Группа компаний «СМК» — торгово-производственное предприятие. 14 филиалов по всей Украине, более 450 сотрудников Подобрали кандидатов на вакансии: HR директора Маркетинг директора Дивизионального директора канала традиционных продаж Директора по продажам корпоративного сегмента «Укрреставрація» — финансово-строительная компания, направленная на строительство коммерческих объектов недвижимости Для компании «Укрреставрація» был осуществлен подбор кандидатов на вакансии: главный энергетик руководитель строительных проектов начальник проектно-технического отдела ассистент руководителя «Эпицентр К» – сеть хозяйственно-строительных гипермаркетов, 25000 сотрудников Выполнен поиск и подбор кандидатов на вакансии: категорийный менеджер в направлениях спорт, бытовая техника, строительные материалы младший категорийный менеджер менеджер внешнеэкономической деятельности финансист аналитик Разработана система мотивации торгового персонала розничной сети, которая позволила связать уровень дохода сотрудников и затрат на фонд оплаты труда с результатами бизнеса, а также повысила вовлеченность персонала в результаты продаж. «Mozzarella» — сеть супермаркетов и интернет-магазин в Хмельницком Закрыли позицию операционного директора сети за 32 дня! На стадии принятия решения находится вакансия HR бизнес-партнера (руководитель HR отдела) «Denta Pro» - клиника современной стоматологии в Днепре Укомплектовали штат для полноценного открытия клиники за 1.5 месяца! IvStroy – строительная компания в Одессе Осуществили поиск и подбор руководителя отдела продаж за 12 дней! «7С group» - строительный холдинг, объединяющий компании в Украине и Польше Запрос бизнеса состоял из двух вакансий - нужен был эксперт по закупкам для обеспечения строительных проектов и HR бизнес-партнер, который бы подхватил подбор персонала и развил остальные HR-функции. За месяц был выполнен поиск и подбор кандидатов на данные вакансии, компания выбрала наиболее подходящих кандидатов и пригласила их на работу. «Kid’s Republic» – товары для детей - сеть магазинов, интернет-магазин, дистрибуция торговых марок Aprica и Nature Love Mere Сотрудничаем с сетью «Kid’s Republic» со старта их бизнеса и открытия первых магазинов (с 2015 года). За это время для сети были подобраны кандидаты на ключевые вакансии: руководитель отдела маркетинга руководитель интернет-магазина категорийный менеджер интернет-маркетолог контент-менеджер личный ассистент со знанием японского языка Также были разработаны и внедрены стандарты обслуживания в розничной сети и скрипты продаж в интернет-магазине. «Foxtrot» - сеть магазинов бытовой техники и электроники Для сети магазинов «Foxtrot» нами за 10 дней был осуществлен поиск и подбор кандидатов на вакансии E-commerce директора и руководителя коммерческого направления. Среди предоставленных кандидатов представителями компании были выбраны максимально подходящие, получившие предложение о сотрудничестве. «Империя-Холдинг» – сети Beyond, Sano, Isei, дистрибуция бытовой химии и косметики От группы компаний мы получили заявку на поиск кандидатов на довольно сложную вакансию директора по логистике. Сложность заключалась в том, что у клиента несколько направлений бизнеса - дистрибуция и несколько сетей магазинов и, как следствие, масштабная складская, транспортная и клиентская логистика. Нами был произведен подбор кандидатов и наш клиент пригласил одного из них на работу. «Lactalis Ukraine» – подразделение французской группы Lactalis, лидера по производству сыров и молочных продуктов (около 2000 сотрудников в Украине, больше 75 000 во всем мире) Систематизированы политики льгот и компенсаций, оценены должности по методологиям Hay Group и Ernst&Young, проведен анализ практики оплаты, внедрены системы мотивации направлений логистики и продаж. «Polly Group Ukraine» – импорт, производство, дистрибуция и логистика свежих фруктов и овощей, 800 сотрудников Построена система бюджетирования фонда оплаты труда, проведено сравнение практики оплаты с рынком, разработана и внедрена система мотивации торговых филиалов, агро направления. Подобраны кандидаты на вакансии директоров филиалов, руководителей отделов продаж, главных бухгалтеров балансовых филиалов во Львове, Киеве, Кривом Роге, Днепропетровске. Полностью укомплектован штат для открытия нового филиала в Кривом Роге. Подобран персонал на вакансии таможенного брокера и менеджера ВЭД в Одессе. Выполнен поиск и подбор кандидатов на вакансии национального менеджера по ключевым клиентам и агронома на один из участков агро направления. Развернуть подробнее Сеть ТРЦ «Магелан» и сеть супермаркетов «Край», более 1000 сотрудников Проведена оценка должностей, разработаны и внедрены системы оплаты и мотивации управления недвижимостью и розничной сети. Это позволило выровнять оплату в соответствии с рынком труда, а также связать оплату труда с результатами деятельности каждого сотрудника. Также нами были оптимизированы графики работы, с учетом загрузки работников и планов работ, что позволило сократить численность и затраты на персонал. ТРК «Украина», «НЛО TV», «Футбол 1», «Футбол 2» – медиа холдинг, объединяющий каналы различных форматов, часть группы Систем Кэпитал Менеджмент Сформирован годовой бюджет фонда оплаты труда, проведен тендер и выбрана страховая компания. Проведена оценка должностей в рамках существующей системы грейдов, что позволило корректно и прозрачно определять уровень вознаграждения для сотрудников, а также точно планировать затраты на оплату труда. «R.A.I.V. Espresso» – импорт, производство и дистрибуция кофе и кофейного оборудования Для компании «R.A.I.V. Espresso» нами были отобраны кандидаты на ключевые для бизнеса наших клиентов вакансии - директор филиала, руководитель отдела продаж Получить больше информации о наших кейсах и опытеБольше информации о наших кейсах и опыте Оценка сроков подбора персонала Мы подберем кандидата насколько это возможно быстро и с минимальными затратами времени со стороны клиента. Если говорить о сроках, то в среднем на поиск бухгалтера уходит около 7-10 дней, директора или руководителя — около полутора месяцев. Что влияет на время необходимое на подбор кандидатов? редкость специальности; требования к навыкам, стажу, личным качествам; размер оплаты труда и другие льготы, предоставляемые компанией-заказчиком; перспективы профессионального роста; местонахождение компании (на сколько близко и удобно добираться) и возможность удаленной работы; репутация компании на рынке. Работа для HR менеджера, рекрутера Мы предлагаем удаленную работу для рекрутеров Полная или частичная занятость по желанию Обязанности Активный поиск и подбор персонала на разноплановые вакансии (в LinkedIn, социальных сетях, личной сети контактов) Согласование встреч с кандидатами Предоставления обратной связи по итогам проведённых собеседований Требования Опыт работы в активном рекрутинге от 2-х лет Умение пользоваться различными каналами поиска (не только job-сайты, но и LinkedIn, соцсети, личная сеть контактов и т.д.) Навыки точной и качественной оценки кандидатов Узнайте подробнее о работе В каких сферах мы эксперты? Розничная торговля (ритейл) E-commerce IT сфера Аграрный сектор Медиа (ТВ, радио и другие СМИ) Производство и продажа (FMCG) Коммерческая недвижимость (ТРЦ, бизнес-центры, клубы и тд) Строительство коммерческих и жилых объектов Отзывы наших клиентов О нас Наталия Чунь и Фольгин Александр основатели «Best Heads» Ведем социальную деятельность, выступаем на HR мероприятиях У нас более 17 500+ контактов в LinkedIn Собственная актуальная база с редкими специалистами 87.3% клиентов приходят по рекомендации Часто задаваемые вопросы Почему эффективней заказать услуги по подбору персонала, а не искать самому? Произвести рекрутинг по критериям, которые вы выдвигаете к кандидату, — процесс, требующий определенных знаний, а также затрат времени и сил. Чтобы сэкономить эти важные ресурсы, обращайтесь в Best Heads. Мы можем найти работника, который максимально соответствует запросам и потребностям вашей компании. Наше агентство по поиску персонала в оговоренные сроки предложит кандидатов с необходимыми, согласно вашим требованиям, навыками, опытом и личностными качествами. Каждый из них будет готов присоединиться к вашей команде, развиваться и повышать свои профессиональные знания. Для достижения результата мы: четко определим потребности компании-заказчика; составим длинный список кандидатов, который может включать до 100 кандидатов (мы используем нашу базу кандидатов, личные наработки и поиск кандидатов через рекомендации, профессиональные сообщества, социальные сети) отберем предварительно подходящих кандидатов путем короткого скрининга; проведем собеседования с потенциальными кандидатами, отсеем соискателей, не подходящих на должность; передадим клиенту наиболее соответствующих вакансии и ожиданиям заказчика кандидатов, которые заинтересованы в вакансии; организовываем встречи отобранных кандидатов с представителями компании-заказчика; получим обратную связь от кандидата, поработаем с возражениями кандидата, если это необходимо; поможем заказчику вести переговоры о сотрудничестве с кандидатами, если нужно — подготовим предложение о сотрудничестве (job offer) выбранному кандидату. Критерии качественного HR-агентства Профессиональное агентство по подбору персонала — это HR-агентство, которое в своей работе задействует: Большое количество источников кандидатов на должность. Чтобы найти лучшего работника, следует рассмотреть разных соискателей. Наша рекрутинговая компания, отбирая сильнейших, рассматривает достаточное количество кандидатов. По их личным и профессиональным качествам проводится качественный отбор на соответствие заявке клиента. Собственную базу соискателей. В компании Best Heads не надеются только на сайты по трудоустройству, наоборот, это не наш источник поиска. Мы ищем кандидатов в первую очередь по нашей базе, через свою сеть контактов и рекомендации, через социальные сети, специализированные сообщества и специализированные площадки. Поэтому у нас большой выбор соискателей. Ведем поиск персонала в Украине в разных городах, в зависимости от поставленных клиентом задач. Наша компания по подбору сотрудников гарантированно найдет, задействуя все источники поиска, тех, кто нужен вашей компании. Заранее фиксирует стоимость сотрудничества. За услуги по подбору персонала вам не придется платить больше указанной в договоре суммы. Цена напрямую зависит от сложности указанной в заявке должности и требований к персоналу. При этом, стоимость за помощь в подборе персонала значительно снижается при поиске и подборе от 3 сотрудников и более или пакетном найме. Также рекрутинговое агентство Best Heads предлагает абонентское обслуживание. Сроки, которые устраивают заказчика. Ценить время клиента — показатель профессионального подхода. Поэтому агентство по поиску сотрудников дает первых кандидатов через неделю после старта поиска и даже раньше. Не только подбор, но и замену персонала. В случае не прохождения испытательного срока кандидатом, отобранным Best Heads, предложит других подходящих соискателей, прошедших отбор в соответствии с требованиями заказчика. Дополнительный поиск сотрудников в данном случае гарантирован и производится абсолютно бесплатно. Какие еще услуги оказывает профессиональное агентство? HR компания — это не только услуга рекрутинга, но и другие функции: разработки и систематизации систем мотивации сотрудников, политики льгот и компенсаций; оценки должностей (грейдинг) с задействованием ведущих методов в HR-сфере; проведения анализа практики оплаты на той или иной должности; построения системы бюджетирования затрат на персонал; сравнения уровня оплаты труда на этом предприятии и соответствующего рынка. Каким компаниям чаще всего нужна помощь в поиске кандидатов на вакансию? Чтобы создать сильную команду, следует еще на начальном этапе вдумчиво подбирать персонал. Наша рекрутинговая компания по подбору персонала поможет вам достичь желаемых результатов в кратчайшие сроки. За много лет работы имеем большую базу кандидатов и широкую сеть контактов. Это позволяет производить поиск кандидатов для предприятий и компаний из разных сфер: логистики; ритейла; финансов; архитектуры и строительства; информационных технологий; FMCG; услуг для населения. Цены на подбор персонала через кадровое агентство Best Heads — это оптимальное предложение о сотрудничестве. Стоимость услуг, которые оказывает рекрутинговое агентство в Украине, не является постоянной величиной, она зависит от уровня вакансии, от того, насколько сложные требования и как быстро вам нужен кандидат. При поиске персонала на стандартные вакансии, как правило, стоимость услуг составляет одну зарплату сотрудника. При подборе соискателей на редкую должность с уникальными критериями подбора, при срочном поиске, при прямом поиске из конкретных компаний и хантинге конкретных кандидатов, цена обсуждается в индивидуальном порядке. Кадровое агентство выявляет потребности и обрабатывает от нескольких десятков до сотни претендентов. Производя отбор, мы предлагаем вам только максимально подходящих сотрудников, обычно заказчику предоставляем от 3 до 10 отобранных нами кандидатов. Подбор персонала в Украине силами профессионалов экономит вам время и финансы. Плюс в Best Heads мы предлагаем индивидуальную дисконтную систему, если проводится найм нескольких специалистов. Скидка при подборе 3 и более соискателей составляет 10%. При наборе полного штата сотрудников для компании, снижение стоимости услуг обсуждается в индивидуальном порядке. Кроме того, мы предлагаем индивидуальную цену на сотрудничество с нашим кадровым агентством в Украине, когда речь идет об абонентском обслуживании, которое включает поиск новых кандидатов, замену старых и поддержку в формировании коллектива. Как мы оцениваем сложность и сроки при поиске персонала? На старте поиска персонала по новой вакансии у компаний по подбору сотрудников обычно есть определенный алгоритм работы. Мы в Best Heads оцениваем количество возможных кандидатов в зависимости от специфики вакансии и требований заказчика, соответствие уровня оплаты рынку труда и, после этого, определяем сроки, необходимые для поиска кандидатов. Чаще всего поиск усложняется в следующими факторами: Узкопрофильность вакансии. Мы в Best Heads используем все каналы и передовые технологии поиска, тем не менее поиск кандидатов на вакансию редкой профессии занимает больше времени, чем на стандартную, поскольку подходящих кандидатов ограниченное количество и, как правило, такие кандидаты получают много предложений рассмотреть вакансии, но мало кто из них заинтересован в поиске. Стоимость поиска на такую вакансию может быть выше стандартной. Заниженная заработная плата. Даже лучшее HR-агентство нуждается в большем количестве времени на поиск, когда специалисту предлагают уровень дохода ниже, чем есть на рынке у аналогичных компаний. Особенно, если компания не предлагает других весомых преимуществ. Для того, чтобы выбрать подходящих кандидатов, мы рекомендуем ориентироваться минимум на среднерыночную зарплату. Best Heads как агентство по найму персонала, вероятнее всего найдет в любой точке Украины соискателей, согласных на заявленные вами условия, но срок поиска будет длинным, а потом будут риски, что кандидат получит предложение лучше и уйдет. Поэтому, если бюджет вакансии существенно ниже среднерыночной зарплаты, мы рекомендуем пересмотреть требования к кандидатам, либо бюджет. Необычные или сложные условия работы. Найти персонал, обладающий опытом, профессиональными навыками и готового работать в затруднительных или несоответствующих КЗоТу условиях работы, из опыта — займет значительно больше времени. Обращаясь в Best Heads за помощью, помните об этом. Плохая репутация компании-клиента. В агентстве по найму персонала работают профессионалы, использующие лучшие мировые методики по подбору персонала. Мы можем подобрать для вас лучших сотрудников за счет собственной активной базы и метода прямого поиска, но иногда можем получать массу отказов кандидатов из-за негативных отзывов о компании-заказчике, если их много и они критичны для кандидатов. Заказчику придется исправить сначала причины большого негатива. А мы, в свою очередь, проработаем возражения кандидатов, связанные с репутацией. Слишком сжатые сроки для подбора. В Best Heads мы умеем закрывать горящие вакансии, по необходимости, мы подключаем нескольких рекрутеров к поиску. Кроме того, мы можем использовать дополнительные платные инструменты для привлечения кандидатов. Таким образом поиск персонала будет в сжатые сроки, но стоимость наших услуг будет выше стандартной (зависит от срочности и сложности вакансии). Существуют ли риски при обращении в агентство по подбору персонала При обращении в фирму по подбору персонала Best Heads можете рассчитывать на следующие преимущества и условия сотрудничества: подписание договора с прописанными в нем условиями работы; ответственность и исполнительность (закрываем вакансии в сроки от 2 недель, в зависимости от особенностей должности); предоставление клиенту от 3 до 10 кандидатов, тщательно отобранных из большого списка претендентов (финальные собеседования проводит работодатель, первые — мы); социальные гарантии при заказе поиска сотрудников в Украине (нам доверяют клиенты, которые входят в ТОП 50 крупных компаний Украины, подтверждают качество услуг); оплата за услуги по подбору безопасная, поскольку производится в два этапа — минимальная предоплата 10% до начала поиска и остальные 90% — только после выхода выбранного кандидата на работу к заказчику; предоставление гарантийной замены в случае несоответствия отобранной кандидатуры. Обращение в HR-агентство — это отсутствие рисков для вашей компании. Первый взнос (аванс) составляет только 10% от оговоренной в договоре суммы за услуги подбора соискателя. Взамен, без потери времени и сил, вы получите профессионального сотрудника, которого хотели найти. г. Киев, ст.м. Палац Украина ул. Предславинская, 34б, офис 405 (073) 216 40 15 Для клиентов: info@bestheads.in.ua Резюме: cv.1603919240@m.persiahr.com Остались вопросы? Пожалуйста, заполните поля ниже Задать вопрос Рекрутинг персонала Подбор персонала в Киеве Кадровое агентство в Запорожье Рекрутинговая компания в Днепре Рекрутинговое агентство в Харькове Рекрутинговое агентство Одесса Рекрутинговое агентство во Львове Услуги рекрутинга в Виннице Рекрутинговое агентство в Николаеве IT recruitment in Ukraine Вакансии агентства в работе Удаленная работа для HR менеджера Подбор директора по маркетингу Директор по продажам Senior Sales Manager IT Менеджер по продажам услуг (ВЭД) Блог База заработных плат топ-менеджеров Украины У вас открыта вакансия менеджера по продажам? Job Offer: секреты и подводные камни Поиск топ-менеджеров: особенности Как правильно подбирать персонал. Как заинтересовать Вашей вакансией 8 из 10 кандидатов © 2022 Best Heads - поиск и подбор персонала. Рекрутинговое агентство Заявка на поиск сотрудника Отправьте заявку и наш менеджер свяжется с Вами, чтобы уточнить детали Пожалуйста, заполните поля ниже Введите имя Введите телефон * Заявка на консультацию Отправьте заявку и наш координатор свяжется с Вами, чтобы уточнить детали Пожалуйста, заполните поля ниже Введите имя Введите телефон * Поиск вакансии: Отправьте заявку и наш координатор свяжется с Вами, чтобы уточнить детали Пожалуйста, заполните поля ниже Введите имя Введите телефон * Поиск другой вакансии Отправьте заявку и наш менеджер свяжется с Вами, чтобы уточнить детали о вакансии Пожалуйста, заполните поля ниже Введите имя Введите название должности * Введите телефон * Получить больше информации о нашем опыте и кейсах Отправьте заявку и наш менеджер свяжется с Вами, чтобы рассказать подробнее о нашем опыте Пожалуйста, заполните поля ниже Введите имя Введите телефон *