ТОП 100
- Категория
- Бизнес
Топ-материал Як команда однодумців може стати головним антикризовим активом — досвід AB InBev Efes.
- Категория
- Промышленность
Топ-материал Інновації через освіту. Як внутрішні лідери стають агентами змін — досвід РГК
- Категория
- Бизнес
Топ-материал Системна робота: як в «Імперіал Тобакко» в Україні автоматизують HR-процеси та навчають персонал
- Категория
- Бизнес
Топ-материал Бренд можливостей: Наскільки криза вплинула на корпоративну культуру одного з найстарших міжнародних банків України.
Топ-материал Кадровий врожай: як у "Контiнентал Фармерз Груп" вирощують амбасадорів змін
Топ-материал Як пандемія змінює корпоративну культуру: досвід компанії "Брокард-Україна"
Топ-материал Універсальний підхід: як у ЦУМ Київ навчають нових професіоналів для ринку
Топ-материал Соцпакет у вигляді кафетерію і зарядка у Skype — як в ДТЕК підтримують мотивацію персоналу
Топ-материал Визначна DATA: як в Vodafone впроваджують інновації та вирощують управлінців для них
Топ-материал Усвідомлена ефективність: які нові завдання постали перед HR-директорами під час пандемії?
Топ-материал Як за рахунок відпрацьованих HR-технологій гравці IT-ринку перемогли кризу. Досвід Ciklum.
Топ-материал Флагман спокою: якою має бути місія HR-директора під час кризи? Досвід Mars Україна.
Топ-материал Чому корпоративна культура та репутація стають новими критеріями успішності компанії?
Топ-материал Набір висоти: як українці піднімають світову авіаційну промисловість на новий рівень
Топ-материал Запалити зірку: як у StarLightMedia формують внутрішні стартапи і розвивають інновації
Топ-материал Перший недержавний гірничо-металургійний університет отримав ліцензії та розпочав навчання
Топ-материал Врятувати школу: як великий бізнес та громадськість піднімають престиж професії вчителя
Топ-материал Як побудувати компанію на сімейних цінностях та повазі до віку. Досвід Eldorado