Обратная связь
Свернуть
Провели корпоративное
мероприятие?
Внедрили корпоративные
льготы?
Улучшили жизнь
сотрудников?
Все
Лучшие
Обсуждаемые
31 мая 2017, 19:24
sj Superjob

С 1 июля 2017 года мы прекращаем обновлять и поддерживать сервис «Сообщества»

Разное

С 1 июля 2017 года мы прекращаем обновлять и поддерживать сервис «Сообщества».

Спасибо, что на протяжении 10 лет вы приходили к нам. В некоторые дни на страницах «Сообществ» собиралось более 20 000 человек! Мы обсуждали профессиональные темы, получали ответы на сложные вопросы. Всего с 2007 года было создано 75 000 тем, написано 1 500 000...

1 0
2 343
0
0
26 июн 2017, 17:56
pro Валентина Митрофанова

Поправки в Трудовой кодекс РФ вступят в силу 29 июня 2017 года

HR-новости

18 июня 2017 года Президент РФ подписал поправки в Трудовой кодекс РФ (125-ФЗ), которые затронули вопросы предоставления неполного рабочего времени, порядок предоставления перерывов для отдыха и питания, особенности установления ненормированного рабочего дня для отдельных категорий и изменения в статьи 152 и 153 Трудового кодекса РФ, регулирующие...

8 0
22 386
0
11
20 июн 2017, 12:27
pro Валентина Митрофанова

Грядет изменение требований к обработке персональных данных соискателей

Разное

В последнее время тема персональных данных становится все более актуальной, так как близится дата, начиная с которой Роскомнадзор будет проводить проверки документов по-новому, с применением ужесточенных санкций по статье 13.11 КоАП РФ, — 1 июля 2017 года. Важной является и тема, касающаяся обработки персональных данных соискателей.

Вопрос:...

1 0
1 190
0
0
7 июн 2017, 13:22
pro Валентина Митрофанова

Прием на работу: попробуй откажи!

HR-новости

Как правило, все специалисты по управлению персоналом знают, что человека трудно уволить по законодательству. Но, оказывается, его и трудно принять по законодательству, а точнее — не принять. На слуху у многих история о том, что «Тинькофф-банк» оштрафовали за молчание в переписке с кандидатом на вакансию. Если кто не в курсе, то суть вкратце...

2 2
1 803
0
18
23 мая 2017, 10:51
Твардовский

Куда приводят мечты...

Профориентация. Образование

Кто о чем, а я, как всегда, о талантах и как в них разобраться.

Различные методики предлагают свои варианты выявления человеческих способностей, но их многообразие только сбивает с толку людей, которые ждут от исследователей четких и понятных указаний. И я не перестаю удивляться тому, в какие тяжкие может завести любовь русского народа ко всему...

1 3
1 413
0
174
22 мая 2017, 11:09
pro Валентина Митрофанова

6 ключевых проблем отдела обучения: чего ждет бизнес от специалистов?

Внутренние коммуникации

Кто является ключевым заказчиком программ обучения? Конечно, работодатель, часто — собственники бизнеса. Оценивают ли они работу внутренних учебных центров, отделов по обучению как эффективную? Считают ли расходы на образование сотрудников удачной инвестицией, которая приносит пользу бизнесу и влияет на ключевые бизнес-показатели?

Поделюсь с вами...

2 2
1 190
0
6
15 мая 2017, 10:46
pro Валентина Митрофанова

Персональные данные: готовимся к проверке Роскомнадзора. Чего ждать 1 июля 2017 года?

HR-новости

Персональные данные — одна из наиболее востребованных тем в последнее время. Интерес к ней вызван предстоящими с июля текущего года изменениями административной ответственности. Сейчас максимальный размер штрафа составляет десять тысяч рублей на юридическое лицо и одна тысяча рублей на должностное лицо - за нарушение установленного законом порядка...

0 2
2 039
2
3
24 апр 2017, 11:22
pro Валентина Митрофанова

Накажут персонально

HR-новости

Сегодня поговорим об изменениях в Кодексе об административных правонарушениях, которые ждут нас с 1 июля 2017 года. К ним надо обязательно подготовиться, так как они создают серьезную зону риска.

Речь идет об ужесточении административных санкций в части нарушения законодательства о персональных данных.

Что такое персональные данные и какие...

3 5
24 840
0
20
12 апр 2017, 09:20
Анна Отчик

Творческий опыт или как сделать welcome-тренинг интерактивным

Внутренние коммуникации

Начав работать в отделе клиентского обслуживания в стартапе, я обратила внимание на большой вопрос информационно-человеческой разобщенности не только между “верхами” и “низами”, но и между сотрудниками из разных подразделений внутри одного отдела.

Взвесив все, на что я могла повлиять, я поняла, что не хватает зафиксированного факта знакомства...

2 1
1 395
0
30
10 апр 2017, 23:13
pro Валентина Митрофанова

Ненормированный рабочий день: ужесточить нельзя урегулировать

HR-новости

Ненормированный рабочий день используют многие работодатели. Этот режим работы регулирует ст. 101 Трудового кодекса РФ, но написана она таким образом, что некоторые вопросы остаются спорными для прочтения и, соответственно, применения на практике. Это такие вопросы, как:

· количество часов работы, допустимое за пределами нормы;

· можно ли в год...

0 2
1 404
0
1
Страницы предыдущая следующая
1 2 3 4 ...... 61
Вопросы и ответы
Активные
участники
pro Сусанин Иван Осипович
368
Бессмертная
346
Труфальдино из Бенгамо
292
Short-legged Shepherd
276
guru Чeлентано
268
Agniya
194
Беллона Марсовна Римская
182
pro Надежда Кравченко
170
очИнтересно
168
pro Вероника Шатрова
163