Протягом понад 140 років компанія «Хенкель» застосовує стратегічній підхід до підвищення екологічної та соціальної ефективності своєї діяльності. Ми визнаємо потенційні наслідки нашої діяльності і розробляємо інноваційні рішення з дотриманням принципів сталого розвитку, оскільки наші продукти та технології застосовуються щодня у всьому світі мільйони разів. Ми інтегрували екологічні та соціальні критерії у наш процес розроблення інновацій з тим, щоб кожний новий продукт або матеріал, що випускається на ринок, відповідав принципам сталого розвитку.
Окрім прагнення розробляти і впроваджувати інноваційні рішення ми встановили амбітні цільові показники, передбачені нашою всеосяжною стратегією сталого розвитку. Завдяки цьому всі працівники компанії чітко усвідомлюють напрямок нашого руху завдяки впровадженню принципів сталого розвитку в їхній повсякденній діяльності у всьому світі. До того ж, ці амбітні цілі є стимулом більш ефективного дотримання принципів сталого розвитку та підвищення показників ділової діяльності, оскільки, на нашу думку, ці аспекти є взаємопов’язаними. Разом з нашими партнерами ми впроваджуємо принципи сталого розвитку в усіх ланках нашого ланцюжка цінності.
Cталий розвиток в Україні
Неухильне дотримання принципів сталого розвитку українським офісом Хенкель.
Українське представництво Хенкель, разом з глобальними принципами діяльності компанії, цілеспрямовано прагне до лідерства у питаннях сталого розвитку. Щодня, незалежно від місця базування наших представництв, ми неухильно прагнемо дотримуватися принципів сталого розвитку, який покликаний забезпечувати баланс між процесами економічного зростання, захисту навколишнього середовища та соціальної відповідальності. На локальному рівні ми застосовуємо принципи глобальної стратегії сталого розвитку у діяльності компанії упродовж усього ланцюжка створення цінності, а саме: виробництва, клієнтського партнерства, підтримки місцевих благодійних організацій та залучення співробітників у робочий процес.
Наш підхід до забезпечення сталого розвитку
Закрити
Закрити
Закрити
Закрити
Закрити
Закрити
Основні показники
Співпраця та партнерські відносини
У 1993 р. компанія «Хенкель» приєдналася до Всесвітньої ради підприємців з питань довкілля. У 1996 р. Раду було об’єднано з іншою ініціативою з утворенням WBCSD, у якій «Хенкель» також є членом-засновником.
Хартія щодо екологічно безпечного очищення організації A.I.S.E. – це добровільна ініціатива світових виробників мила, детергентів та засобів для чищення, яка була створена з метою здійснення позитивного впливу на суспільство та довкілля.
Під час зустрічі на вищому рівні «Планета Земля» у Ріо-де-Жанейро (1992 р.) компанія «Хенкель» однією з перших підписала запропоновану у 1991 р. Міжнародною торговельною палатою Хартію підприємницької діяльності в інтересах стійкого розвитку.
У 1995 р. «Хенкель» взяла на себе зобов’язання, передбачені програмою «Відповідальна турбота», яка є ініціативою хімічної промисловості всього світу.
З 2017 р. компанія «Хенкель» підтримує партнерські відносини з громадською організацією «Plastic Bank», яка ставить собі за мету збирання пластикових відходів до моменту їх потрапляння в океан та створення можливостей для найбідніших верств населення.
Для того, щоб розробляти та впроваджувати нові рішення у галузі збирання врожаю олійної пальми та використання пальмової олії з дотриманням принципів стійкого розвитку у всіх ланках ланцюга створення цінності ми протягом багатьох років активно підтримуємо мету «Круглого столу з питань екологічно ефективного виробництва пальмової олії».
Європейське партнерство з розроблення підходів, які є альтернативою випробуванням на тваринах (EPPA) – це спільна ініціатива Європейської Комісії, Європейських торговельних асоціацій семи промислових секторів та окремих компаній.
У 2019 р. «Хенкель» приєдналася до «Альянсу з ліквідації пластикових відходів» як один з членів-засновників. Глобальна місія Альянсу – розроблення та впровадження рішень, які забезпечуватимуть ліквідацію пластикових відходів у довкіллі, зокрема, в океані.
Хартія з питань різноманіття передбачає втілення фундаментального обов’язкового принципу справедливого ставлення до працівників організації з повагою до їхньої гідності. Компанії, які підписують цю хартію, зобов’язуються створити робоче середовище без дискримінації та ізоляції.
“AIM-PROGRESS” – це форум, створений компаніями, які спеціалізуються на виробництві споживчих товарів. Його мета – популяризація відповідального підходу до вибору постачальників та виробництва з дотриманням принципів стійкого розвитку.
«Хенкель» підтримує партнерські відносини з міжнародною організацією стійкого розвитку «Solidaridad» з метою популяризації виробництва пальмової олії з дотриманням принципів стійкого розвитку та надання підтримки дрібним фермерам.
SIFE – це міжнародна неприбуткова організація, яка співпрацює з провідними корпораціями та освітніми закладами з метою заохочення студентів університетів до прояву ділової ініціативи у їхніх громадах.
У 2012 р. «Хенкель» та ще п’ять компаній хімічної галузі започаткували ініціативу під назвою «Разом до стійкого розвитку» - ініціативу хімічної галузі з розвитку ланцюга поставок з дотриманням принципів стійкого розвитку»
У 2013 р. «Хенкель» приєдналася до ініціативи «SAVE FOOD» , яка сприяє розвитку діалогу між бізнесом, дослідниками, політиками та громадянським суспільством з питань страт продуктів харчування.
Зовнішня оцінка
Відкрити зображення в Lightbox
Закрити
ТОП-25 найкращих екопрограмм компаній
Проекти та ініціативи «Хенкель» в Україні у захисті довкілля отримали експертне визнання та увійшли до переліку «best-of-best» — ТОП-25 українських корпоративних еко-активістів! Укладачі рейтингу корпоративних еко-проектів журналу «Власть денег» відзначили турботу про довкілля та дбайливе ставлення до ресурсів як одні із ключових завдань Henkel та її українського підрозділу. Підкреслили зусилля компанії з впровадження іноваційних еко-рішень для своїх брендів: Schauma, нової лінійки Silan Naturals та Nature Box — вони мають пакування із переробленого пластику, який безпечний для довкілля та легко повертається у повторну переробку.
Закрити
Компанія «Хенкель» отримує «платина» статус
Міжнародне рейтингове агентство «EcoVadis» оцінило діяльність компанії «Хенкель» у галузі сталого розвитку як учасника ініціативи «Разом до сталого розвитку».
Закрити
Компанія «Хенкель» входить у рейтинг FTSE4Good з 2001 року
Ось уже 20-й рік поспіль компанія «Хенкель» входить до FTSE4Good — рейтингу найбільш етичних компаній світу, який був вперше представлений виданням «Financial Times» та Лондонською фондовою біржою в 2001 році.
Закрити
Компанія «Хенкель» увійшла в індекси Euronext Vigeo Eiris за показниками сталого розвитку
За показниками в галузі сталого розвитку компанія «Хенкель» була знову включена в індекси Euronext Vigeo Eiris Europe 120 та Eurozone 120. Ці рейтинги, які складає трансатлантична фондова біржа NYSE Euronext спільно з рейтинговим агентством Vigeo Eiris, містять 120 найбільш стійких компаній світу у відповідних індексах.
Закрити
Перше місце у рейтингу агентства «Sustainalytics»
Згідно з рейтингом у галузі сталого розвитку, опублікованим агентством «Sustainalytics», компанія «Хенкель» за результатами порівняння визнана глобальним лідером у категорії «Household & Personal Products». Для здійснення цього порівняльного аналізу застосовується ESG-підхід, у межах якого оцінюють діяльність компанії за показниками, що стосуються захисту довкілля, соціальної відповідальності та рівня корпоративного управління.
Одним з основних пріоритетів нашої компанії є здійснення соціально відповідальної діяльності, і ми завжди прагнемо займати лідерську позицію у сфері стійкого розвитку. Дізнайтеся більше про наші досягнення (англійською)!
Наша участь у процесі переходу до економіки замкненого циклу
Завантажте наш інструмент для оцінювання придатності вмісту упаковки до вторинного перероблення.
Рекомендуємо ознайомитися з нашою інфографікою, що містить детальні відомості щодо участі компанії у процесі переходу до циркулярної економіки.
Додаткова інформація
Архів публікацій з питань сталого розвитку, доступних з 1992 до сьогодні на сайті henkel.com.