Разрешение трудовых споров
В реалиях кризисных процессов в экономике Украины все больше компаний в различных бизнес сферах делают выбор в пользу юридических компаний на аутсорсе. Почему так?
Законодательство стремительно и постоянно меняется, зачастую нормы подзаконных актов вступают в коллизию с основными законами, и чтобы быть в курсе всех изменений и нюансов, корпоративные юристы Юридического агентства «Абсолют» ежедневно осуществляют мониторинг правок к законам, а также разъяснений касательно применения действующих норм. Это трудоемкий процесс, который осилить одному юристу затруднительно, да и порой невозможно. Вам вегда поможет наш адвокат по трудовым спорам.
Именно, поэтому, беря во внимание, что каждому действующему предприятию и организации необходимо соблюдать все предписания законов, и незнание закона не является смягчающим фактором, который поможет избежать установленной ответственности и штрафов, преимуществом является выбор в пользу юридической компании.
Наши специалисты работают как единый механизм на благо Вашего предприятия, но при этом каждый юрист-консультант и адвокат – эксперт своего вида практики, и это позволяет охватить все законодательство, осуществить комплексный подход в разрешении любого из споров, и успешно применять все нормы законодательства в работе компании.
Адвокат по трудовым спорам в ЮА «Абсолют»
Распространенные и, на первый взгляд, кажущиеся незначительными конфликты сторон в трудовых правоотношениях могут обернуться весьма плачевными последствиями при отсутствии квалифицированной правовой помощи.
При обращении в нашу компанию, практически полностью избавляете себя от личного участия в ряде мероприятий: организации экспертизы, составлении документов, переговоров с оппонентом и т.д.
В Юридическое агентство «Абсолют» обращаются, когда:
- возник трудовой спор;
- произошел несчастный случай на производстве;
- имеет место незаконное увольнение или неправильная формулировка записи причины увольнения в трудовой книжке;
- есть проблемы с оформлением трудовых отношений, либо отношений подряда/услуг по Гражданско-правовому договору;
- пришла проверка.
// В ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ ГОТОВЫ СТАТЬ НА ЗАЩИТУ ВАШИХ ЗАКОННЫХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ. ВЫСТУПАЕМ ЗА СПРАВЕДЛИВОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА
В связи с увеличением уровня минимальной заработной платы, расширением круга контролеров исполнения трудового законодательства и введения астрономических штрафов за нарушение законодательство о труде, особую популярность среди работодателей приобрели споры в сфере трудовых правоотношений с Государственной службой Украины по вопросам труда (Гоструда) в сфере обжалования неправомерных действий.
Помощь адвоката по трудовым спорам
Различают следующие виды ответственности работодателя в случае нарушения прав работников:
- финансовая (штраф);
- административная;
- уголовная.
ВАЖНО: должностные лица Гоструда наделены полномочиями, позволяющими уведомлять налоговые и правоохранительные органы о выявленных при проверке нарушениях, что может привести к применению дополнительных санкций и доначислений со стороны контролирующих органов.
Только при оказании своевременной и квалифицированной помощи адвоката по трудовым спорам, возможен положительный результат урегулирования вопроса.
// ГОТОВИМ К ПРОВЕДЕНИЮ ПРОВЕРОК ГОСТРУДА И СОСТАВЛЯЕМ ПРАВИЛЬНУЮ МОДЕЛЬ ПОВЕДЕНИЯ