Львівська школа HR та рекрутингу – HR School

[/] Lviv IT School DS School Code School QA School PM School HR & Recruiter School UX/UI School BDA School LITS4kids TECH SCHOOL Marketing school ПОДІЇ В LITS +380 67 826 62 92 +380 67 826 62 92 info@lits.ua Львів Харків Київ Дніпро ​Миколаїв Чернівці Schools DS School Code School QA School PM School HR & Recruiter School UX/UI School BDA School LITS4kids TECH SCHOOL Marketing school ПОДІЇ В LITS Course Дізнатись про школу Курс Machine Learning ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу JAVA BASE Front-end базовий Розробка під iOS: базовий Веб-розробка на Java ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу Автоматизоване тестування Здача екзамену ISTQB CTFL Тестування програмного забезпечення Тренінг та здача екзамену ISTQB CTFL ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу Scrum & Agile: Building products right Основи управління проектами та командами в ІТ Основи управління проектами та командами в ІТ ONLINE PM Excellence ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу Soft Skills development HR in IT Intro HR & Recruitment Курс ІТ Рекрутера ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу UX/UI advanced Базовий курс UX/UI ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу Міні-курс Sales Бізнес аналіз для стартапів Business Development in IT Customer Experience Management ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу JavaScript4Kids Курс: Квадрокоптери і відеомонтаж Gameсraft Unity 3D ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу Курси CISCO Основи інформаційних технологій Learn Information TechnologieS ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу Marketing for Professionals ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Дізнатись про школу Як вирости до РdМ і його роль в команді Евристичний аналіз — шлях до ідеального сервісу Воркшоп Financials in Project Management Інструменти для реалізації маркетингової стратегії в ІТ компанії ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Pages Викладачі Роботи студентів Новини Блоги Lectorama Фотогалерея Контакти Львів Харків Київ Дніпро ​Миколаїв Чернівці Schools DS School Дізнатись про школу Курс Machine Learning ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Code School Дізнатись про школу JAVA BASE Front-end базовий Розробка під iOS: базовий Веб-розробка на Java ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси QA School Дізнатись про школу Автоматизоване тестування Здача екзамену ISTQB CTFL Тестування програмного забезпечення Тренінг та здача екзамену ISTQB CTFL ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси PM School Дізнатись про школу Scrum & Agile: Building products right Основи управління проектами та командами в ІТ Основи управління проектами та командами в ІТ ONLINE PM Excellence ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси HR & Recruiter School Дізнатись про школу Soft Skills development HR in IT Intro HR & Recruitment Курс ІТ Рекрутера ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси UX/UI School Дізнатись про школу UX/UI advanced Базовий курс UX/UI ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси BDA School Дізнатись про школу Міні-курс Sales Бізнес аналіз для стартапів Business Development in IT Customer Experience Management ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси LITS4kids Дізнатись про школу JavaScript4Kids Курс: Квадрокоптери і відеомонтаж Gameсraft Unity 3D ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси TECH SCHOOL Дізнатись про школу Курси CISCO Основи інформаційних технологій Learn Information TechnologieS ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Marketing school Дізнатись про школу Marketing for Professionals ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси ПОДІЇ В LITS Дізнатись про школу Як вирости до РdМ і його роль в команді Евристичний аналіз — шлях до ідеального сервісу Воркшоп Financials in Project Management Інструменти для реалізації маркетингової стратегії в ІТ компанії ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ курси Pages Викладачі Роботи студентів Новини Блоги Lectorama Фотогалерея Контакти +380 67 826 62 92 info@lits.ua Львів Харків Київ Дніпро ​Миколаїв Чернівці стати студентом HR & Recruiter School 4 курси Кількість курсів 10 викладачів Кількість викладачів 74 випускники Нових спеціалістів Львівська школи HR та рекрутингу створена для навчання і розвитку рекрутерів та лідерів команд. Ми прагнемо дати не лише основи, інструменти та практики HR-процесів, а й змінити розуміння ролі HR та рекрутера в компанії. Ми вчимо тримати у фокусі не лише потреби працівників, а й бізнес компанії та ІТ ринок. Саме тому до викладання на наших курсах залучені практикуючі технічні експерти та проектні менеджери. Ми переконані, що індустрію успішною роблять її талановиті професіонали. На курсах у школі HR та рекрутингу ми вчимо, як їх знаходити, розвивати, мотивувати та працювати в командах. Ми даємо розуміння основних процесів і правил гри ІТ ринку, допомагаємо будувати міцний бренд роботодавця та навчаємо навиків побудови системного управління HR процесами. КОСТЯ САЛАТЯН Директор "HR & RECRUITER SCHOOL" Дізнатись більше курси середній рівень Soft Skills development 19/06/2021 стати студентом детальніше середній рівень HR in IT 23/02/2021 стати студентом детальніше легкий рівень Intro HR & Recruitment 14/12/2020 стати студентом детальніше середній рівень Курс ІТ Рекрутера 23/02/2021 стати студентом детальніше Викладачі КСЕНІЯ БАЛУК НАТАЛІЯ КІЯНОВСЬКА КОСТЯ САЛАТЯН СТЕПАН ПЛОТИЦЯ СОФІЯ КУЛЬКОВА ІВАН ШУЛЬБА ОЛЕКСІЙ БУНЧАК ЮЛІЯ КАЛИТОВСЬКА РОСТИСЛАВ ЗАБОЛОТНИЙ НАТАЛКА ГРИЦАК показати ще Відгуки студентів Всім привіт! Мене звати Соломія Костельна. Я перша випускниця курсу ІТ рекрутер від LITS і хочу з вами поділитися своїми враженнями від данного курсу. Опинившись в ІТ індустрії зрозуміла, що це середовище, де завжди потрібно вчитися, а так як я працюю в рекрутингу, обрала курс по ІТ рекрутингу відомої школи LITS. Чому саме LITS? – Тому що позитивні відгуки, гарна репутація, а також команда професіоналів, які працюють в цій сфері вже багато років і діляться не просто своїми знаннями, а й практичним досвідом. ІТ рекрутинг – це не просто набір ІТ спеціалістів, це тривалий процес від якого залежить доля компанії, оскільки вона будує свою бізнес-стратегію, покладаючись на фахівців. Отже, рекрутери несуть відповідальність за staffing компанії і варто задуматись чи це ваше, і якщо так, тоді обирайте курс від LITS. Команда викладачів розкаже вам про рекрутинг та HR- процеси: де шукати кандидатів; як їм писати так, щоб вони відписували; як знаходити потрібного канидата; як проводити співбесіди; який job offer запропонувати, щоб кандидат його прийняв не задумуючись; як грамотно надавати зворотній зв’язок; як проводити адаптаційний процес; чим мотивувати лінивих і пасивних людей. Все це ви почуєте на курсі від LITS. На той час, коли відвідувала навчання, я вже працювала в ІТ компанії, тому мала змогу поєднювати теорію одразу на практиці. І в моєму випадку це було дуже круто та ефективно. Проте, якщо ви зараз не працюєте в ІТ, не хвилюйтеся, адже ті студенти, які горіли бажанням працевлаштуватися, вони успішно це реалізували. Моя порада для тих, хто ще роздумує про ІТ– якщо ви вирішили, тоді прямуйте до своєї мети. Повірте в себе! Ніхто не зробить це так, як ви, тому все залежить від вашого бажання і рішення, та не забувайте, ваш професійний розвиток завжди повинен бути на 1-му місці, адже без цього в ІТ вам буде складно. Вчіться, розвивайтеся, втілюйте) Успіхів вам! Привіт, майбутні студенти! Хочу поділитись позитивним досвідом повязаним з відвідуванням "курсу IT рекрутера". Це був перший курс, тому в мене не було можливості почути відгуки та поспілкуватись з колишніми випускниками. Я покладалась на власні дослідження, проведені з метою вибору школи з хорошою репутацією на ринку IT курсів. Зупинилась на LITS (декілька знайомих, які закінчили 3 інші навчальні програми поділились хорошими відгуками). Подала анкету, сформулювала для себе очікування, зафіксувала кінцеву ціль - отримати роботу в IT компанії на позиції рекрутера і повністю поринула у процес навчання. Тут варто сказати, що я не мала досвіду у даній сфері і до того працювала пять рокі у державній службі, а на момент відвудування курсів перебувала у декретній відпустці. Отже, коротенькі роздуми і висновки:1) Чи варто змінювати сферу діяльності, шукати себе, вчитись новому, маючи солідний досвід роботи і знання в кардинально іншій галузі? Варто. Юра Гаврилів (викладач курсу): " Тобі треба обнулити свої знання, забуть все що ти знала"- якось ця фраза й надалі мені допомагає (незаангажовано) сприймати нові знання.2) Відвідуючи курси можна здобути необхідні знання, які допоможуть влаштуватись на роботу і отримувати від неї задоволення? Сподівайтесь. Анастасія Серафин (викладач курсу): "Катя, спробуй...кожна співбесіда це досвід, просто будь собою" - і це спрацювало.3) Вам важко було повірити, що в особі викладачів ви знайдете наставників, менторів і просто людей, які тебе надихають своїм прикладом, ? Повірте. Дякую усім викладчам і окремо кожному за професійність, індивідуальний підхід та щирість (Лариса Олійник, Анастасія Серафин, Тарас Матяшовський, Марія Мудра, Маряна Соловко, Юра Гаврилів, Юля Савюк). Абсолютно кожний лишив свій внесок у формуванні моїх майбутніх цілей, повпливав на розуміння сфери та її особливостей, скерував на стежину професійного руху.4) Якщо Ви думаєте, що це просто слова? Не думайте, а просто спробуйте. Моя особиста ціль досягнута: на даний момент я вже рік працюю в IT Lemberg на позиції рекрутера і мене драйвить ця робота, а попереду ще багато інших досягнень.....Успіхів і віри у себе, Майбутні рекрутери!". Привіт. Я – Тетяна, випускниця першого курсу “ІТ рекрутера”. Надзвичайно вдячна нашим викладачам за те, що змогли зробити із директора рекрутера. Адже саме завдяки ним мені вдалось швидко “світчнутись” в ІТ, а разом із тим і здійснити таку свою мрію! Велике вам усім дякую за практичні поради та ту впевненість у своїх силах, яку ви вкладаєте в голову випускникам! Важко виділити котрогось із викладачів окремо, адже кожен спеціалізується у своїй частинці процесу підбору персоналу і є справжнім професіоналом! А ще викладачі закликають бути професійними рекрутерами, тим самим піднімаючи рейтинги професії в цілому. Мене звати Марта - нещодавно почала працювати у одній з IT компаній Львова. Сфера для мене нова, так як раніше працювала у сфері продаж. Дівчата порадили за знаннями та досвідом звернутися у Lviv IT School. Хочу сказати наступне. Для мене, це був надзвичайно важливий досвід. Ця школа дала великий багаж знань та розуміння всього процесу, яким повинен бути якісний рекрутинг. Кожен викладач справжній професіонал у своїй сфері. Кожна тема - це сходинка до нових вершин.Хочу сказати величезне дякую всім викладачам, які по справжньому люблять те, чим займаються. Та Lviv IT School, яка дає можливості для знань та розвитку. Курс "IT Recruitment" став місцем, де нас надихали, дивували, "змушували:)" вчити всілякі технічні кейси, за що окреме "дякую", адже повертатись до них таки доведеться :) та і, зрештою, мотивували рухатись тим шляхом, який, здається, кожен вже обрав для себе. З Вами цікаво, легко та невимушено. До Вас хочеться повертатись. Дякую за час, LITS Новини Свіжі новини 06/09/2016 4-й Міжнародний IT HR Форум у жовтні ... 28/05/2016 Кваліфіковані ІТ рекрутери вийшли у відкрите плавання ... 29/04/2016 Випускний курсу People Management у Lviv HR School ... 28/03/2016 "Як влаштуватися на роботу в ІТ?" - поради від Анастасії Серафин ... Переглянути всі Блог Нове в блогах НАТАЛЯ ТИЛКА 16/122016 ЩО Є НАЙСКЛАДНІШИМ В УПРАВЛІННІ ЛЮДЬМИ? детальніше 09/112016 КОРОТКО ПРО HR В ІТ детальніше 26/072016 Success story випускниці “Курсу ІТ рекрутера” Наталії Артим детальніше Переглянути всі  Форма зворотного зв’язку (Заповніть українською мовою) Тип Я студент Я викладач Помилка обробки форми. Будь ласка, спробуйте зареєструватися пізніше Будь ласка, виправте наступні помилки: Виберіть місто Львів Харків Київ Дніпро ​Миколаїв Чернівці Курс Додаткові побажання Ім'я Телефон Прізвище Email Як ви про нас дізнались? з Facebook через пошукові системи порадили знайомі знав про LITS раніше інше Дякуємо! Вашу анкету буде розглянуто. Каптча Надіслати Записатись на інший курс Надавати IT освіту Яка покращує життя людей та змінює суспільство. НАША МЕТА Допомогти кожному Розкрити свій потенціал в IT індустрії. стати студентом Copyright © Львівська ІТ Школа 2015-2021 школа курси викладачі контакти медіа стати студентом школа курси викладачі контакти медіа Copyright © Львівська ІТ Школа 2015-2021