Отличная компания. WEZOM показывает постоянный рост на протяжении 7 лет, что я здесь работаю. Рост в зарплатах, проектах, количестве сотрудников и многих других проектах. В последнее время, проекты стали все интереснее. Если раньше мы делали простые сайты, то сейчас много проектов делается как SPA на React JS. На моих глазах выросло не одно поколение разработчиков. Они приходили в Академию Wezom молодыми и зелеными, но сейчас являются топовыми специалистами в индустрии.
Если вы лентяй, то наверное вам не в IT компанию WEZOM, но если вы готовы усердно работать, будьте уверены, что рост вам обеспечен во всех смыслах!

Рекрутингове агентство яке має багато назв, про це писав раніше у відгуку.

Ще одна назва OrizaNetwork до списку вигаданих.

Рекрутингове агентство яке має багато назв, найчастіше використовують назву O2IT Recruitment.
Інформація яку надає агентство вводить в оману, так в розділі фогографії очікував побачити працівників OrizaNetwork, але бачу фотографії (з людьми) скопійовані з коворкінгу Platforma Leonardo.

Спробував знайти зареєстровану компанію в Україні на сайті YouControl: безрезультатно.
Спробував знайти зареєстровану компанію в Дубаї за реквізитами що вказані на сайті oriza.network:

On Oriza FZ-LLC
License No: 17000712
Registration No: 0000004026468

також безрезультано.

І багато інших цікавих розбіжностей, які ставлять під сумнів існування компанії: в LinkedIn профілі Alla Buhtiarova (яку згадував у відгуку під іменем Alla Buhtiarova-Shabrat) вказано що працює в компанії OrizaNetwork 3 роки і 8 місяців, а на сторінці компанії в LinkedIn OrizaNetwork є лише одна публікація якій всього пару місяців.

Одна з особливостей агентства, шукають на Djinni з профілів які мають биті посилання, як приклад профіль Viktor Dobrikov містить:

Сайт компанії: o.network
Сторінка компанії на DOU: jobs.dou.ua/companies/on

Навіщо маскуватись та вигадувати різні назви можуть відповісти представники агенства, але поки мовчать.
В мене здогадка що в агентстві бардак із-за такого числа назв.

На мой взгляд Hillel (IT Schol) одна из лучших в городе Харькове если не лучшая. Огромное спасибо всему коллективу школы, особенно нашему преподавателю курса QA manual Татьяне Кравченко и HR менеджеру Катерине. Благодаря их помощи и проделанной работе по окончании курса я устроился на свою первую работу в IT компанию на позицию junior QA manual.

Mate academy — лучшее, что случилось со мной в 2020! (ну и dream job, которую я нашла уже после 3х месяцев обучения)

Когда я подавалась на курс UI/UX, у меня уже был опыт в графическом дизайне и я не ожидала чего-то сверхнового и сложного, но как же я была не права. За 4 месяца на курсе я узнала в 100 раз больше, чем за 3 года в универе и каждый день тратила минимум 10 часов на учебу, так что легко не было от слова совсем :)

Самым невероятным для меня было то, как ребята, у которых было 0 опыта до курса, через три месяца делали такие крутые работы, что опытным дизайнерам и не снилось.

Супер крутые менторы, саппорт 24/7(даже после окончания курса), знания, которые не дают ни в одном универе(в Украине, так точно), бесплатный английский, супер замотивированные и талантливые люди в группе, которые не дают тебе расслабиться и все бросить — это Mate Academy.

Когда кто-то из знакомых программистов или дизайнеров жалуется, что в 2020 не реально найти работу — я до сих пор удивляюсь, так как вижу, что в Mate практически каждый день кто-то получает оффер. И таких людей уже больше 700! А цифры ведь не врут)

Трохи більше як півтора роки була разом з Devox family на позиції UX/UI designer, Lead designer. 

Я прийшла першим дизайнером в компанію і команда швидко виросла до 6ти.



Перше, що хочу відмітити — те, що компанія дає можливість початківцям швидко набиратись досвіду і рости. 

В Devox software всі дизайнери самостійно ведуть проекти і спілкуються з клієнтами. 
Від цього гарно прокачуються і хард скіли і софт.
Від твоєї комунікації залежить те, чи будеш просто руками замовника, чи буде цікавий проект з дослідженнями, де ти зможеш обгрунтувати дизайн рішення. 



Це аутсорс компанія і проекти можуть бути з абсолютно різних бізнес-доменів ( Finance, Education, Social media, Entertainment ... ). 



У нас була прекрасна команда, всі один одному допомагали і ділились ідеями. Постійно обмінювались знаннями. 


Все це дає можливість швидко рости, пробувати різні напрямки Web design і розуміти куди саме хочеш розвиватись. 



Потрібно бути готовим до мультизадачності. Але це є специфіка аутсорсу. Коли закінчується проект, або чекаєш на фідбек і немає роботи, завжди знайдуться дрібні задачі, які потрібно швидко закрити. Іноді дизайнер веде декілька проектів одночасно, якщо вони Part time.

Дуже вдячна СЕО Вадиму, що давав свободу пробувати нові активності, які ми впевнені, що зможемо провести, нові тули, які будуть комфортніші для роботи, і просто підтримував, коли треба була допомога в комунікації з клієнтом.



Дуже комфортний робочий графік. 40 годин на тиждень. Є частина дня — обумовлений робочий час, інші години плануєш як комфортніше для тебе. Головне — вчасно показувати замовнику результати.


Взагалі хочу сказати, що відношення в колективі дуже класні, тепллі, відкриті. Твої пропозиції і ініціатива завжди підтримуються. 





Негативні моменти навіть і не буду згадувати, бо якщо і були, то такі незначні, що ні на що не впливають.

«Взрослый, а в сказки веришь» — это высказывание как раз про меня и мою наивную веру в человечность.
Так вот, в компании GoFriends руководителем которой является Євгений Мойсеєв, не принято выплачивать последнюю зарплату. И это не только мой печальный опыт, но и многих кто работал в этой компании ранние да и со мной также. Євгений Мойсеєв вроде, как и не отказывается что должен тебе ЗП, но при этом на вопрос «Когда ждать деньги» получаешь сначала ответ «В конце месяца» потом «Подожди недельку-две» по прошествии этого времени опять задаешь все тот же вопрос, а в ответ слышишь что «Потерпи месяц — два». Так вот по прошествии ТРЁХ месяцев с момента нашего последнего общения не 1-2 месяца как просил сам Євгений Мойсеєв я напоминаю ему о долге.... и что я слышу в ответ.....? А слышу я следующее — что все это время он НЕ ОБЕЩАЛ МНЕ ВЫПЛАТИТЬ ЗП а Внимание...... Цытата с переписки «1-2 месяца это план заработка, когда я смогу, то заработаю и отдам. Отдать долг по ЗП это всегда планы — заработать, отложить и отдать». Такое чувство что я у него спрашивал «Когда ты заработаешь?».

Будущим соискателям, для понимания масштабов происходящего Євгений Мойсеєв должен мне ЗП не только за последний месяц работы, а еще и 50$ недоплаченных в предыдущем до последнего месяца работы.

Немного об отзывах на ДОУ когда я пришел в компанию GoFriends, здесь было около 5ти негативных отзывов которые также были связаны с не выплатой и задержкой ЗП, их со временем удалили так как по слухам Євгений Мойсеєв все-таки решился отдать сотрудникам их заработанное хоть и спустя не один месяц.

Теперь ответ на вопрос, а почему же я пошел в компанию с кучей негативных отзывов? Увидел я их примерно на вторую неделю работы в данной компании. А все почему? Да потому что вакансии по которым приходил я, и многие другие были размещены под другим брендом, как позже выяснилось партнера Євгения Мойсеєва. И так как работающие на тот момент сотрудники говорили что период кризиса в компании закончился, и ЗП начали платить вовремя. Я решил остаться, как сейчас, понимаю ЗРЯ ОЧЕНЬ ЗРЯ Я НЕ УШЕЛ С ЭТОЙ КОМПАНИИ ПОЛУЧИВ ПЕРВУЮ ЗП. МНОГИЕ СОТРУДНИКИ ПОЛУЧИВ ЗП СРАЗУ ПРОЩАЛИСЬ С Євгением Мойсеєвым И УХОДИЛИ БЕЗ ОТРАБОТКИ ДА БЫ НЕ ПОПАСТЬ В ТАКУЮ ЖЕ СИТУАЦИЮ КАК Я/

Закончила четырехмесячный курс Manual QA в школе A-Level. Прошел год, как я пришла на первое занятие, с трудом понимая, что такое тестирование. Сейчас я на испытательном сроке в своей первой компании в IT. За этого год я ни разу не пожалела, что выбрала A-Level. Преподаватели — их было 4. Все — классные. Каждый со своей манерой изложения материала, опытом и темпераментом. Я благодарна им за атмосферу, которую они создавали на занятиях, за знания, советы и хитрости, их требовательность и помощь. Они вдохновляли учиться. На каждое занятие шла с удовольствием, большим интересом и ни разу не разочаровалась.
Спасибо HR Елизавете, за то что она помогла в трудоустройстве, несмотря на карантин и проблемы, которые возникли на рынке вакансий.
На курсе собралась замечательная группа. До сих пор поддерживаем связь и делимся опытом о новой работе. Благодаря курсам A-Level расширился мой круг общения единомышленниками.
Главное не останавливаться на достигнутом, поэтому я записалась в A-Level на курс «Основы JS».:))
С наступающим Новым годом! Самое время начинать путь к своим целям.:))

Проходила курс TechMind в школе IAMPM. Главный куратор курса Денис Шаматажи, и должна сказать, что курс составлен очень толково и покрывает весь базис. Для тех, кто хочет разобраться в основах IT Development и возможно еще далее определиться, что вы хотели бы делать в этой индустрии, курс как раз подойдет. Кроме всех удобств онлайн занятий и доступа к материалам всех лекций, также очень важно, что на курсе есть практические занятия в виде домашних заданий. Единственный минус это то, что менторы отвечают часто с задержкой и далее пропадает возможность с ними обсудить что-то более детально так как ты движешься уже к следующей теме и заданиям и просто не успеваешь. Но в общем, все лекторы и ребята очень отзывчивые и отвечают в группе в телеграмме на любые вопросы.

Intelliarts — це сімейна, дружня та крута компанія професіоналів, що відкриває свої двері інженерам, які готові розвиватися як вертикально, так і горизонтально. Тут цінують вміння вирішувати проблеми і ти відчуваєш свободу прийняття рішень.

У співпраці з компанією найбільше сподобалось:
— тут ти почуваєшся комфортно і майже завжди можеш знайти однодумців;
— це зріла компанія, що постійно аналізує фідбек працівників та покращує свою діяльність;
— компанія турбується про максимально комфортні умови роботи за будь-яких умов;
— відсутність ієрархічної структури компанії — ти не є «під кимось», ти на рівних зі всіма;
— відкритість — від тебе не приховують деталей і якщо в тебе є питання — ти отримаєш розгорнуту відповідь на нього.

Без сумнівів буду рекомендувати Intelliarts іншим спеціалістам та друзям :)

Работаю в компании 7 месяцев, занимаюсь развитием внутреннего продукта и маркетингом. Для меня большим плюсом стало то, что компания небольшая. Это создаёт дружелюбную, уютную атмосферу. Мне также очень важно ощущать, что мои действия влияют на результат и иметь профессиональную свободу. В UBRAINIANS нет формальность и иерархии. Решения можно принимать обдуманно и совместно. Работа комфортная, без гонки и надрыва, позволяет соблюдать баланс. Мне, как трудоголику в прошлом, было даже немного непривычно :) Но нормальный ритм, без лишнего стресса, точно идёт на пользу.

Работал во львовском офисе GlobalLogic с 2017 по 2019 год. Процесс рекрутинга и интервью оставили только положительные впечатления. Компания помогла с релокацией из другого города, оплатив дорогу и предоставив квартиру на 2 недели.
Конечно, многое зависит от проекта и команды, но, могу сказать, что мне очень повезло и с тем, и с другим. За период работы в GlobalLogic, я получил самый сильный буст по скиллам, и познакомился с замечательными людьми.
Компания всячески поддерживает саморазвитие, предоставляя возможность составить индивидуальный план развития, менторшип программы и компенсируя траты на конференции.

Ми йдемо однією дорогою з Атвікс уже з 2013 року. Я прийшов сюди через декілька днів після хрестин 8-місячного сина (не набожний, просто майлстоун). Я бачив як росте Атвікс, як росте мій син, як росту я від джуна до тех ліда і head of engineering. Мій син вчився ходити і говорити, пішов в садочок і в школу. Так і Атвікс виріс з локальної компанії маленького містечка до міжнародної компанії. Усі процеси строго детерміновані і заточувались на віддаленість задовго до пандемії і карантинних заходів. Ми пройшли 2020й разом і стали тільки білші і сильніші. Таким похизуватись може далеко не кожна компанія. Я вдячний Атвікс і людям з якими ми зростали разом. Хай прибуде з нами сила!

Работаю в компании Brainstack_ пол года на должности Manual QA engineer и могу с уверенностью сказать что это лучшая компания в которой мне приходилось работать(за время работы в IT это третья компания), есть просто куча возможностей прокачать свои как софт, так и хард скиллы, инициативность и новые идеи приветствуются, я напрямую взаимодействую с овнером продукта, для которого любая идея важна и я уверен что он ее рассмотрит, коммуникация в компании на высоком уровне, если мне нужна помощь от человека из моей или же из другой команды, я эту помощь 100% получу, все сотрудники добрые и отзывчивые. Компания развивается все время и дает возможность развиваться другим. Например ввели лекции по автоматизации для QA специалистов, кто хочет научится и развить свои навыки в области автоматизированного тестирования. Для себя я вижу только плюсы в данной компании, и если в других компаниях были условия «ты сделай, сам научись, а мы потом подумаем», то в этой «вот тебе возможность, учись и развивайся, а мы тебе поможем». Brainstack_ это та компания на работу в которую хочется идти и делать продукт лучше вместе с прекрасной командой в которой я работаю!

Працював тут .net розробником 18-19й роки на GRC проєкті замовника з Каліфорнії. Познайомився з дуже цікавими людьми, класними спеціалістами в своїй сфері.
Компанія малого-сімейного типу, де немає 100500 менеджерів над тобою. Усі питання швидко вирішуються з CEO. Розташування офісу близько до центру, навколо достатньо різноманітних кафе/ресторанів (+ є своя кухня).
Гнучкий графік роботи, відсутність тайм-трекінгу як такого (на моєму проєкті логували роботу в jira), можливість працювати з дому.
Високі рейти, своєчасна щомісячна оплата (був нюанс з збанкрутілим клієнтом, але компанія з часом все коректно компенсувала).
Загалом враження позитивні та хороші, бажаю компанії успіху!

Отработала год. Хорошая компания. Компания ориентирована на мобильную разработку, но серверная тима тоже есть. Четкая и прозрачная выплата, по хорошему курсу, ФОП весь ведут. Удобный рабочий стол и стул. Добротный кофе в офисе. Вид из окна на Гагарина)) 5 мин от метро, в центре. Целая куча проектов, на чем смогла проскилапиться неплохо.

Работаю в компании на должности Junior Product Manager уже 9 месяцев.

Ниже я представлю правдивый отзыв о компании — без преувеличений и прикрас.

Задачи полностью соответствуют тому, что было описано в вакансии и оговорено на собеседовании. Это я считаю большим плюсом, так как компания четко знает, чего она хочет от специалистов, которых нанимает.

Процесс онбординга был грамотным и приятным.

Люди очень приветливые и всегда готовы помочь Junior-специалисту: ответить на любые вопросы, помочь разобраться в сложных темах без сарказма и снисхождения. Никакой «токсичности» в общении с менеджментом, никакой «токсичности» в коллективе. Здесь можно не бояться предлагать свои идеи, даже если ты Junior.

Brainstack вкладывает в своих сотрудников и предоставляет все необходимое, будь то оборудование, софт или курсы.

Работаю в компании чуть больше года, отличный офис в центре города и классный коллектив который помогает развиваться и не стоять на месте. Очень много интересных проектов которые подбираются по уровню скилов. В общем, компания предоставляет все что необходимо для комфортной работы и даже больше.

Працюю лише 3й місяць, але все дуже подобається, особливо колектив, тут працюють хороші спеціалісти і панує дружня атмосфера, і керівництво завжди підтримує у всіх ідеях.

Працював в компанії в 2018 році. Спробував свої сили в ролі дизайнера і попрацював фронтенд розробником. Гарне місце щоб стартанути в IT.