This version of the page http://www.atomprofspilka.info/Molod (212.90.169.175) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2020-11-22. The original page over time could change.
Про нас
  • Символіка
    • Емблема
    • Прапор
  • Структура
  • Статут Атомпрофспілки України, нова редакція
  • Програмні документи
    • ЗВІТ про роботу ЦК Атомпрофспілки за 2018 рік
  • Історія розвитку
    • Фотоальбом "Події та люди"
  • Партнери
    • Профком ППО ДП НАЕК "Енергоатом"
    • Редакція газети "Атомник України"
    • Сайти наших парнерів
  • Організація молоді

Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2020, 46
   

Організація молоді

Коротка історична довідка створення Організації молоді Атомпрофспілки та плани на майбутнє.

Березень 1994 року – Установча конференція секції «Молодь». На конференції прийнято «Положення про секцію «Молодь», в якому встановлено основні цілі та завдання.

15 лютого 2000 року – Президіям ЦК профспілки прийняла Постанову ЦК про активізацію роботи секції «Молодь».

21 квітня 2000 року – Конференція молоді атомної енергетики та промисловості. На конференції секція «Молодь» була реорганізована в Спілку молоді Атомпрофспілки.

25 квітня 2002 року – відбувся І-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

23 квітня 2004 року – відбувся ІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

21 квітня 2007 року – відбувся ІІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

18 квітня 2010 року – відбувся ІV-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

24 лютого 2012 року – відбувся V-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

Згідно Зведеного статистичного звіту Атомпрофспілки за 2011 рік членами Атомпрофспілки віком до 35 років включно є 20 585 осіб, що складає 27,08% від загальної кількості членів Атомпрофспілки.

Членами Організації молоді Атомпрофспілки можна вважати 19 132 осіб, що складає майже 93% від загальної кількості членів Атомпрофспілки віком до 35 років включно.

Діяльність Організації молоді спрямована на реалізацію «Стратегії розвитку Організації молоді Атомпрофспілки на період 2012-2017 рр.», яка визначає наступні пріоритетні цілі:

1.                     Створення сучасної інформаційної політики.

2.                     Різнобічне навчання та особистий розвиток членів ОМ.

3.                     Укріплення іміджу організації.

4.                     Втілення сучасної системи управління.

5.                     Глобальне лідерство у профспілковому руху.

Стратегія розвитку ОМА
Положення про ОМА
Положення про 2-й фотоконкурс ОМА
Заявка на участь у 2-му фотоконкурсі

останні публікації
20.11.2020
На Новокостянтинівській не спускаються у шахту
Підземна група шахтарів Новокостянтинівської шахти (структурний підрозділ ДП «СхідГЗК» м. Жовті Води) з відучора не приступають до роботи. Вони...
20.11.2020
На ЮУАЕС стартувала акція «Ветеран»
На Южно-Українській атомній електростанції оголошено старт акції «Ветеран» на 2021 рік. Ця благодійна ініціатива діє на підприємстві вже понад...
19.11.2020
Перша партія встановлена на столітнє зберігання
18 листопада Чорнобильська АЕС перейшла на якісно новий рівень поводження з відпрацьованим ядерним паливом: в новому сховищі (СВЯП-2) розміщено...
18.11.2020
НАЕК спростовує недостовірну інформацію
ДП «НАЕК «Енергоатом» спростовує наведені в пресрелізі Міненерго, 16 листопада 2020 року розміщеному на сайті цього Міністерства, а згодом...
19.11.2020
IndustriALL закликає свої членські організації
IndustriALL закликав свої членські організації провести акції 25 листопада у Міжнародний день боротьби за ліквідацію насильства щодо жінок. ...
18.11.2020
Трудова реформа «по-українськи»
04.11.2020
Ліквідатори аварії на ЧАЕС: хто ці герої?
02.11.2020
Влада хоче запровадити роботу «за викликом»
19.10.2020
Доставка пенсій і зобов’язання не для всіх
30.08.2020
Уряду потрібне державне мислення