This version of the page http://www.atomprofspilka.info/Molod (212.90.169.175) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2020-08-20. The original page over time could change.
Про нас
  • Символіка
    • Емблема
    • Прапор
  • Структура
  • Статут Атомпрофспілки України, нова редакція
  • Програмні документи
    • ЗВІТ про роботу ЦК Атомпрофспілки за 2018 рік
  • Історія розвитку
    • Фотоальбом "Події та люди"
  • Партнери
    • Профком ППО ДП НАЕК "Енергоатом"
    • Редакція газети "Атомник України"
    • Сайти наших парнерів
  • Організація молоді

Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2020, 32
   

Організація молоді

Коротка історична довідка створення Організації молоді Атомпрофспілки та плани на майбутнє.

Березень 1994 року – Установча конференція секції «Молодь». На конференції прийнято «Положення про секцію «Молодь», в якому встановлено основні цілі та завдання.

15 лютого 2000 року – Президіям ЦК профспілки прийняла Постанову ЦК про активізацію роботи секції «Молодь».

21 квітня 2000 року – Конференція молоді атомної енергетики та промисловості. На конференції секція «Молодь» була реорганізована в Спілку молоді Атомпрофспілки.

25 квітня 2002 року – відбувся І-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

23 квітня 2004 року – відбувся ІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

21 квітня 2007 року – відбувся ІІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

18 квітня 2010 року – відбувся ІV-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

24 лютого 2012 року – відбувся V-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

Згідно Зведеного статистичного звіту Атомпрофспілки за 2011 рік членами Атомпрофспілки віком до 35 років включно є 20 585 осіб, що складає 27,08% від загальної кількості членів Атомпрофспілки.

Членами Організації молоді Атомпрофспілки можна вважати 19 132 осіб, що складає майже 93% від загальної кількості членів Атомпрофспілки віком до 35 років включно.

Діяльність Організації молоді спрямована на реалізацію «Стратегії розвитку Організації молоді Атомпрофспілки на період 2012-2017 рр.», яка визначає наступні пріоритетні цілі:

1.                     Створення сучасної інформаційної політики.

2.                     Різнобічне навчання та особистий розвиток членів ОМ.

3.                     Укріплення іміджу організації.

4.                     Втілення сучасної системи управління.

5.                     Глобальне лідерство у профспілковому руху.

Стратегія розвитку ОМА
Положення про ОМА
Положення про 2-й фотоконкурс ОМА
Заявка на участь у 2-му фотоконкурсі

останні публікації
14.08.2020
В Енергоатомі розпочато переговори з Колдоговору
12 серпня 2020 року в ДП «НАЕК «Енергоатом» було розпочато переговори з підготовки Колективного договору ДП «НАЕК «Енергоатом» на...
14.08.2020
Волонтери ЮУАЕС допомагають військовим
Майже тридцятеро працівників автотранспортного господарства (АТГ) ЮУАЕС отримали 11 серпня грамоти від командування 79-ї Миколаївської окремої десантно-штурмової...
13.08.2020
Енергоатом не підтримує новий алгоритм ПСО
12 серпня 2020 року на офіційному сайті Кабінету міністрів розміщено постанову № 694 «Про внесення змін до Положення про...
14.08.2020
ЄФПГО закликає владу припинити насильство
Разом з європейським профспілковим рухом ЄФПГО закликає білоруську владу припинити насильство, звільнити ув'язнених протестувальників і притягнути до відповідальності всіх...
13.08.2020
У молодих атомників ЮУАЕС науковий підхід
На Южно-Українській АЕС відбулась перша частина конкурсу наукових доповідей серед молодих працівників. 10 серпня свої напрацювання з соціально-профспілкового...
29.07.2020
Законопроект порушує права працівників
27.07.2020
Дистанційна робота - переломний момент?
14.07.2020
Наступ на профспілки як корупціогенний фактор
06.07.2020
РАЕС: найбільше серед атомників Ковальчуків
03.07.2020
Економічне зростання не за рахунок робочої сили