Компанія працюватиме у напрямку сталого розвитку та інклюзивності.
БІЗНЕС ЖУРНАЛ
КОЛЕКТИВНЕ ДІЛОВЕ МЕДІА

Марина Гуревич

Віталій Глянцев

Олег Лиховид

Олег Диващук

Марина Гуревич

Олексій Янковський

Володимир Чеповий

Лідія Білас

Олександр Мертенс


Компанія працюватиме у напрямку сталого розвитку та інклюзивності.
Щоб в умовах кризи не втратити клієнтів, бізнес повинен бути добре організованим і системним. Тільки за цих умов реально рвонути в кризу і домінувати після неї
Чому варто навчати дітей і самим не цуратися пізнавати себе
З кожним роком водойми України та навіть Чорне море "зеленіють" все більше через масове використання фосфатних мийних засобів та мінеральних добрив.
З усіх усюд чути, що впевненість — почуття, властиве кожній успішній особистості. Ну а якщо успішна людина насправді зовсім не впевнена у собі, але саме це і робить її успішною?
Майбутнє HR - це нові технології і повна трансформація функцій. Якщо HR не буде модернізувати підходи до розуміння і планування майбутніх потреб бізнесу до персоналу, то дуже швидко стане непотрібним.
Як фінансові установи шукають вихід з кризи, намагаючись при цьому не втратити репутацію бренда
Віддалена робота виводить е-комунікації на новий рівень. Експерти радять, як залишатись ввічливими в віртуальному світі
У виробництві та експорті зброї посилюється тренд участі приватного бізнесу
Лікарі й урядовці шукають оптимального балансу карантинних заходів, за яких стає можливим відновлення економічної діяльності. БІЗНЕС взявся описати різні моделі виходу з карантину
Аналітичні організації України оприлюднили відкритого листа новому уряду щодо стратегії під час світової кризи.
У найближчі 10 років ані школи, ані виші не зникнуть. Ба більше, онлайн-навчання їх не замінить. Проте роль освітніх інституцій суттєво зміниться