This version of the page http://www.kadrovik.ua/kategoriyi-statey/vidpustki (77.120.124.76) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2020-07-16. The original page over time could change.
КАДРОВИК.UA. Головний кадровий журнал України.. Відпустки
Отримувати новини


Вихователі дитсадків у 2020 році відпочивають довше

14.07.2020
Тривалість щорічної основної відпустки рахують пропорційно відпрацьованому часу

Про тривалість щорічної основної відпустки деяких категорій педагогічних працівників з 1 січня 2020 року

10.07.2020
Відповідно до частини першої статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

В якому розмірі посадовцям місцевих рад виплачують допомогу на оздоровлення у 2020 році

10.07.2020
Мінекономіки та НАДС не дійдуть згоди в цьому питанні

Непроведення коригування середнього заробітку при розрахунку відпускних загрожує штрафом

09.07.2020
Розповімо про обов’язок проводити коригування середнього заробітку у випадку підвищення посадових окладів

Працівник хоче замість щорічної відпустки отримати грошову компенсацію: роз’яснення Держпраці

03.07.2020
Якщо працівник звільняється і має невикористані відпустки за минулі роки чи поточний рік, але не хоче їх брати, підприємство виплачує йому грошову компенсацію за всі дні цих відпусток.

Чи можливе виконання керівником своїх повноважень під час перебування у відпустці?

25.06.2020
Унікальне тематичне видання «Заступник чи Т.В.О.» від експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Чи здійснюється підприємством оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати

24.06.2020
Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР, статтею 84 Кодексу законів про працю України передбачено надання двох видів відпусток без збереження заробітної плати: відпусток, що надаються працівникам в силу суб’єктивного права, що належить їм за законом, тобто в обов’язковому порядку, і відпусток, що надаються за погодженням сторін (роботодавця і працівника).

На часі: надаємо відпустки правильно

24.06.2020
Чи має право працівник, який пропрацював на підприємстві понад 2 місяці, на щорічну основну відпустку повної тривалості?

Чи можна піти у відпустку відразу за 3 робочі роки?

22.06.2020
Чи можна надати працівникові щорічну основну відпустку, що накопичилася за 3 робочі роки

КОМПЛЕКТ ШПАРГАЛОК «ВІДПУСТКИ»

18.06.2020
Шпаргалки маємо майже на всі випадки кадрового життя Шпаргалки «ВІДПУСТКИ»— це палочка-виручалочка

Сторінки

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • наступна ›
  • остання »