This version of the page http://www.atomprofspilka.info/Molod (212.90.169.175) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2020-07-07. The original page over time could change.
Про нас
  • Символіка
    • Емблема
    • Прапор
  • Структура
  • Статут Атомпрофспілки України, нова редакція
  • Програмні документи
    • ЗВІТ про роботу ЦК Атомпрофспілки за 2018 рік
  • Історія розвитку
    • Фотоальбом "Події та люди"
  • Партнери
    • Профком ППО ДП НАЕК "Енергоатом"
    • Редакція газети "Атомник України"
    • Сайти наших парнерів
  • Організація молоді

Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2020, 26
   

Організація молоді

Коротка історична довідка створення Організації молоді Атомпрофспілки та плани на майбутнє.

Березень 1994 року – Установча конференція секції «Молодь». На конференції прийнято «Положення про секцію «Молодь», в якому встановлено основні цілі та завдання.

15 лютого 2000 року – Президіям ЦК профспілки прийняла Постанову ЦК про активізацію роботи секції «Молодь».

21 квітня 2000 року – Конференція молоді атомної енергетики та промисловості. На конференції секція «Молодь» була реорганізована в Спілку молоді Атомпрофспілки.

25 квітня 2002 року – відбувся І-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

23 квітня 2004 року – відбувся ІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

21 квітня 2007 року – відбувся ІІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

18 квітня 2010 року – відбувся ІV-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

24 лютого 2012 року – відбувся V-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

Згідно Зведеного статистичного звіту Атомпрофспілки за 2011 рік членами Атомпрофспілки віком до 35 років включно є 20 585 осіб, що складає 27,08% від загальної кількості членів Атомпрофспілки.

Членами Організації молоді Атомпрофспілки можна вважати 19 132 осіб, що складає майже 93% від загальної кількості членів Атомпрофспілки віком до 35 років включно.

Діяльність Організації молоді спрямована на реалізацію «Стратегії розвитку Організації молоді Атомпрофспілки на період 2012-2017 рр.», яка визначає наступні пріоритетні цілі:

1.                     Створення сучасної інформаційної політики.

2.                     Різнобічне навчання та особистий розвиток членів ОМ.

3.                     Укріплення іміджу організації.

4.                     Втілення сучасної системи управління.

5.                     Глобальне лідерство у профспілковому руху.

Стратегія розвитку ОМА
Положення про ОМА
Положення про 2-й фотоконкурс ОМА
Заявка на участь у 2-му фотоконкурсі

останні публікації
07.07.2020
Профспілки закликають уряди інвестувати в Ціль № 8
Профспілки закликають держави, які 7-16 липня візьмуть участь у Політичному форумі високого рівня ООН (HLPF), прискорити реалізацію Цілей сталого...
07.07.2020
Чого чекати українцям від закону про профспілки?
Свавільні звільнення та порушення конституційних прав громадян чи утвердження принципів правової держави та підвищення рівня захищеності працівників – що...
06.07.2020
РОК «Біле озеро» відкриває оздоровчий сезон
З 6 липня розпочинається функціонування в сезоні 2020 року реабілітаційно-оздоровчого комплексу «Біле озеро». У зв’язку із дотриманням карантинних вимог...
03.07.2020
Профспілки проти обмеження держінспекції праці
Проектом, зокрема передбачено виключення з підстав для здійснення інспекційних відвідувань інформації Держстату щодо наявності заборгованості з виплати заробітної плати,...
01.07.2020
Повне завантаження активної зони
На другому енергоблоці Южно-Української АЕС 28 червня - в День святкування Конституції України - завершився важливий і значущий етап...
06.07.2020
РАЕС: найбільше серед атомників Ковальчуків
03.07.2020
Економічне зростання не за рахунок робочої сили
02.06.2020
Дистанційна робота: правові аспекти
22.05.2020
Павло Павлишин: важливо працювати єдиною командою
20.05.2020
Соціальний діалог та дії профспілок у країнах ЄС