Ситуации и задачи управления бизнесом | EQ Impact

EQImpact [https://eqimpact.com.ua/] Бутик развивающих решений Ситуации Решения Результаты Коллегам Блог Контакты Ситуации и задачи Повысить EQ своего бизнеса Задачи эффективности бизнеса в целом расширить масштабы бизнеса (поддержать темпы роста),(например, Проект №6 , Проект №7 ); увеличить способность бизнеса служить источником благосостояния владельца (например, Проект №17 ); укрепить конкурентоспособность (конкретизировать и усилить конкурентные преимущества) и долголетие бизнеса, способность обеспечивать благополучие нескольким поколениям (например, Проект №16 ). Вопросы эффективности процессов внедрить проектный подход в управление – научиться доводить начинания до завершения, управлять изменениями и проектами (например, Проект №3 , Проект №7 , Проект №8 , Проект №9 ); увеличить продажи (например, Проект №1 ); увеличить эффективность работы внутренних тренеров (например, Проект №1 , Проект №11 ); сократить непроизводительные затраты путем оптимизации процессов (например, Проект №6 , Проект №3 ). Вопросы эффективности управления персоналом повысить персональную эффективность сотрудников (самоорганизацию, самомотивацию, тайм-менеджмент, соблюдение стандартов и технологий и т.п.) (например, Проект №4 , Проект №13 , Проект №14 , Проект №15 ); увеличить желание работать (самомотивацию, вовлеченность) (например, Проект №10 , Проект №11 , Проект №12 ); увеличить лояльность персонала без увеличения фонда оплаты труда (убрать жалобы на низкий уровень оплаты на фоне сохранения/ улучшения производительности) (например, Проект №10 , Проект №13 , Проект №14 ); улучшить климат в команде/ коллективе (в т.ч. исполнительскую дисциплину, заботу о порядке на рабочем месте и сохранности материально-технической и сырьевой базы) (например, Проект №5 , Проект №10 ); уменьшить текучесть кадров (например, Проект №1 , Проект №2 ); облегчить поиск и привлечение персонала должного качества с соблюдением рамок ФОТ ФОТ (например, Проект №2 , Проект №12 ). Повысить применение EQ в жизни и в карьере Карьерное продвижение Ваше карьерное продвижение происходит либо вследствие соответствующих консультаций, либо вследствие участия совместно с нами в реализации проектов изменений. За 2008-2011 годы: стали коммерческими директорами – 2 чел., стали директорами по дистрибуции – 4 чел., перешли в рамках отдела из филиала в центральный офис – 2 чел., перешли с территориального уровня на региональный – 4 чел., перешли на территориальный уровень – 6 чел., построили успешные альтернативные карьеры – 5 чел. Улучшение качества жизни Растет Ваш уровень удовлетворенности собой и трудом – растет качество Вашей жизни. Удовлетворенность собой и трудом происходит вследствие участия в тренингах, проектах и вследствие соответствующих консультаций. Наши консультанты помогают Вам развивать проявления своего EQ в следующих жизненных срезах: Родители и дети традиции семьи в воспитании детей, развитие ребенка до школы, воспитание ребенка в неполной семье, психологические особенности подросткового периода, взаимопонимание родителей и детей, потеря интереса у ребенка к учебе, отношения со сверстниками, компьютерная зависимость, знакомство и отношения с противоположным полом. Эмоциональный фон психо эмоциональные травмы после стресса заниженная самооценка переживания по поводу принятия себя как личности психологический потенциал для достижения успеха раздражительность и раздражение профессиональное выгорание выгорание в семейных отношениях баланс «карьера/жизнь» Сопровождение построения карьеры ребенка подготовка ребенка/подростка к учебному заведению самоопределение подростка в жизни помощь в подборе учебного заведения для ребенка/подростка Отношения с противоположным полом переживания по поводу физической непривлекательности проблемы одиночества и переживания по поводу неразделенной любви психологическая совместимость с любимым человеком семейные отношения (на различных этапах и в различных обстоятельствах) Поиск Развивающие решения от Кутюр С чего начать Просто тренинг? – Давайте обсудим Школа Бизнес-Тренинга Ждем Ваши Вопросы Центр, Север, Запад – Елена: (067) 323 3420 Юг, Восток – Виталий: (067) 243 7135, (095) 270 7813 Начать рационально расходовать свое ресурсное состояние Поступить в Школу бизнес тренинга и консалтинга Попробовать себя в диалогах "Versus" Получить помощь в оценке своих замыслов и потребностей в изменениях Copyright 2016 © - EQImpact :: Бутик развивающих решений