Красивий рубіж – зими-весни і екватора навчання коучингу – переступила на минулих вихідних ЯСНА група львівської Інтегральної Коучинг Школи.
Прес-центр
Новини компанії, корисності, інтерв'ю та відео-контент.
Світ давно вже не вважає коучинг чимось унікальним і дивовижним. Але його застосування в бізнесі – досі велика рідкість, особливо на нашому ринку. Якщо ж керівник або HR компанії цікавляться інструментами для розвитку бізнесу і команди, то перше питання, яке у них виникає про застосування коучингу – як виміряти, що коучинг працює?
Результат тренінгу багато в чому залежить від виконавця – бізнес-тренера. Давайте розглянемо ситуацію, коли бізнес-тренер знайомий і перевірений часом. Адже навіть в цьому випадку тренінг можна зіпсувати.
Фахівці, дослідники і всі можливі портали вже склали списки трендів для HR на поточний рік. Нам залишилося тільки подивитися, відібрати найбільш актуальні та популярні, і запропонувати їх на ваш розгляд >>>
5 лютого 2020 року в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі відбувся випуск Сяючого 20-го потоку коучів під чуйним керівництвом автора та ведучої школи – Алли Заднепровської.
3 лютого відбулася сертифікація та випуск 23-го потоку Школи тренерів «Живе діло» – групи «Бомба-ракета».
Ще одне занурення! 1 лютого 12 коучів-практиків досліджували глибини коучингу під чуйним керівництвом ведучої тренінгу «Глибинний коучинг» – Анастасії Паньковецької.
Сьогодні власники бізнесу все більше усвідомлюють, що одне з ключових завдань керівника – створювати нові інноваційні ідеї і відкривати нові перспективи. І запускають серйозні проекти трансформації корпоративної культури і систематизації бізнесу. На підтвердження важливості та актуальності питання корпоративної культури пропонуємо цікаву статтю від HRmagazine, щоб оцінити стан справ у корпоративній культурі малого бізнесу Великобританії. Гадаємо, ви будете здивовані.
24 січня в Міжнародній Інтегральній Коучинг Школі у Львові стартував перший модуль для 23-го потоку Школи – Львівської ЯСНОЇ групи.
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »