ПУМБ підтримує та поважає захист прав людини, проголошених на міжнародному рівні і закріплених у Загальній декларації прав людини, прийнятій Генеральною Асамблеєю ООН. Поважає і дотримується прав і свобод людини без будь-якої дискримінації незалежно від статі, раси, національності, мови, віку, місця проживання, релігії та політичних переконань.
У 2017 році наш банк прийняв нову редакцію Кодексу корпоративної етики ПУМБ. На підставі цього документа ми будуємо взаємовідносини один з одним, нашими партнерами, конкурентами, клієнтами та з українським суспільством в цілому. У Кодексі містяться положення щодо поваги особистості та дотримання прав людини. Принципів корпоративної етики ПУМБ дотримуються усі співробітники банку.
З березня 2014 року ПУМБ приєднався до проекту «Довіра», мета якого – просування та зміцнення норм і стандартів ділової етики в усіх компаніях SCM. Лінія довіри – єдиний прямий канал зворотного зв'язку, за яким кожен співробітник може повідомити про порушення Кодексу корпоративної етики компаній SCM, у тому числі ПУМБ.
У разі виявлення корпоративних порушень у ПУМБ співробітники звертаються до Управління комплаєнс-контролю банку або зв'язуються з Лінією довіри. За 2018 рік на Лінію довіри надійшло 42 звернення. Всі звернення, що надійшли, були своєчасно розглянуті та врегульовані.
відповіді на них Надіслати
питання до банку Залишити подяку,
скаргу чи пропозицію ПУМБ в соціальних
мережах
Зворотний зв'язок