Команда Бюро | Державне бюро розслідувань

Перейти до основного вмісту [#main-content] пошук Людям з порушеннями зору Державне бюро розслідувань Про Бюро Нормативно-правові акти Підслідність Структура Місія та цінності Історія Символіка Очищення влади Команда Цінності команди ДБР Керівництво Конкурсний відбір на посади до ДБР Тестові питання для кваліфікаційного іспиту Графік проведення конкурсу Оголошення про проведення конкурсу Перелік вакансій Конкурсні комісії Внутрішня конкурсна комісія Конкурсна комісія №1 Діяльність Новини Провадження Події Звіти Стратегічна програма діяльності Співпраця з громадськістю Рада громадського контролю Вибори Ради громадського контролю при ДБР Науково-консультативна Рада Документи Внутрішній аудит Територіальні управління Київ Краматорськ Львів Мелітополь Миколаїв Полтава Хмельницький Контакти Графік прийому Доступ до публічної інформації Зворотній зв'язок × Пошук Знайти Введіть терміни, які необхідно знайти. Команда Бюро Співробітники Бюро — це команда професіоналів, об'єднаних спільними цінностями. Відповідно до статей 9, 14 Закону України «Про Державне бюро розслідувань» на службу до Державного бюро розслідувань приймаються на конкурсній основі в добровільному порядку (за контрактом) громадяни України, які спроможні за своїми особистими, діловими та моральними якостями, віком, освітнім і професійним рівнем та станом здоров’я ефективно виконувати відповідні службові обов’язки. Призначення на посади у Державному бюро розслідувань, крім посад, визначених у частині першій статті 10 , частині першій статті 13 та частині першій статті 24 цього Закону, здійснюється за результатами відкритого конкурсу. Правові та організаційні засади проведення відкритого конкурсу визначені у « Порядку проведення конкурсу для призначення на посади у Державному бюро розслідувань », який затверджено Наказом Державного бюро розслідувань від 14 лютого 2018 р. №13 та зареєстровано в Міністерстві юстиції України від 15 лютого 2018 року за № 176/31628. Кваліфікаційні вимоги для зайняття посад у підрозділах Державного бюро розслідувань затверджено Директором Державного бюро розслідувань. Відповідно до частини першої статті 15 Закону України «Про Державне бюро розслідувань» не може бути призначена на посаду в Державному бюро розслідувань особа, яка: 1) за рішенням суду визнана недієздатною або обмежена у цивільній дієздатності; 2) має судимість за вчинення злочину, не погашену або не зняту в установленому законом порядку (крім реабілітованої особи), або протягом останнього року притягувалася до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією; 3) у разі призначення матиме у прямому підпорядкуванні близьких їй осіб або буде прямо підпорядкована у зв’язку з виконанням повноважень близьким їй особам; 4) не пройшла спеціальну перевірку. Визначення переліку посад у центральному апараті та територіальних органах Державного бюро розслідувань, що підлягають заміщенню особами рядового та начальницького складу, граничних спеціальних звань за цими посадами, буде здійснено відповідно до законодавства на підставі пункту п’ятого частини першої статті 12 Закону України «Про Державне бюро розслідувань». Перебіг конкурсного відбору Перелік вакантних посад та статус конкурсного відбору. Дізнатися більше Цінності команди ДБР В основі нашого підходу до формування команди – спільні цінності, які об’єднують співробітників Бюро. Реалізація цих цінностей у повсякденній діяльності дозволить забезпечити ефективну роботу, безперешкодну внутрішню комунікацію та конструктивну атмосферу у колективі. Це, у свою чергу, допоможе досягти максимальної ефективності виконання покладених на Бюро завдань. Основними цінностями команди Бюро є: доброчесність; професійність; рішучість та відповідальність; командна робота та рівність можливостей. Дізнатися більше про Цінності команди ДБР Конкурсний відбір на посади до ДБР На службу до Державного бюро розслідувань приймаються на конкурсній основі в добровільному порядку (за контрактом) громадяни України, які спроможні за своїми особистими, діловими та моральними якостями, віком, освітнім і професійним рівнями та станом здоров'я ефективно виконувати відповідні службові обов'язки . Дізнатися більше про Конкурсний відбір на посади до ДБР Формування слідчих підрозділів Для того, щоб слідчими Державного бюро розслідувань отримали можливість стати як досвідчені фахівці, так і кандидати без досвіду роботи, Законом України «Про Державне бюро розслідувань» встановлено квоти на ці посади: у ДБР не повинно працювати більше 49% діючих слідчих інших правоохоронних органів (серед них – не більше 30% слідчих прокуратури) та не менше 51% осіб, які мають відповідний стаж роботи у галузі права. Дізнатися більше про Формування слідчих підрозділів ДОЛУЧАЙТЕСЯ У СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ Facebook Twitter LinkedIn YouTube Державне бюро розслідувань Події 25/01/2020 10:00 РГК при ДБР – визначення шляхів співпраці Державне бюро розслідувань офіційний веб-сайт Долучайтеся на Facebook Сайт працює у тестовому режимі ВЕБ-САЙТИ ДЕРЖАВНИХ ІНСТИТУЦІЙ Президент України Урядовий портал Верховна Рада України Національне антикорупційне бюро Державна система електронних звернень Генеральна прокуратура Карта сайту Основна навіґація Про Бюро Нормативно-правові акти Підслідність Структура Місія та цінності Історія Символіка Очищення влади Команда Цінності команди ДБР Керівництво Конкурсний відбір на посади до ДБР Про проведення конкурсів на зайняття керівних посад у Державному бюро розслідувань Тестові питання для кваліфікаційного іспиту Оголошення про проведення конкурсу Графік проведення конкурсу Перелік вакансій Конкурсні комісії Конкурсна комісія №1 Внутрішня конкурсна комісія Діяльність Новини Провадження Події Звіти Стратегічна програма діяльності Співпраця з громадськістю Рада громадського контролю Вибори Ради громадського контролю при ДБР Науково-консультативна Рада Документи Внутрішній аудит Територіальні управління Київ Краматорськ Львів Мелітополь Миколаїв Полтава Хмельницький Контакти Доступ до публічної інформації Графік прийому Зворотній зв'язок