This version of the page http://www.business.ua/300companies (31.131.22.105) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2020-01-21. The original page over time could change.
Крупные налогоплательщики: обновление и перспективы

Sidebar

Меню журналу

21
Вт., січ.
22 Нові матеріали

Бізнес

Бізнес

Вікторія Берещак: Владі треба брати на олівець успішні приклади комерційних шкіл

Головний біль української столиці – гостра нестача місць у дитячих садках та школах. Місцева влада знає про проблему. Нещодавно мерія звітувала, що за  останні кілька років вони збудували і реконструювали 8 шкіл та 27 дитсадків. Але цього замало – дитяче населення столиці зростає швидше, ніж поява нових приміщень для базової освіти, тому доводиться максимально "утрамбовувати" наявні навчальні заклади, як рукавичку.

Про обсяг дефіциту дитсадків та шкіл, вартість їх будівництва та роль у цьому процесі девелопера БІЗНЕС говорив із Вікторією Берещак, експертом ринку нерухомості.

Бізнес

На шляху до блакитного океану

Підбиваючи підсумки року, що минув, ми традиційно оцінюємо зроблене та будуємо плани на майбутнє. Починаємо з себе, своєї сім’ї, справи свого життя, країни, а тоді переходимо до світу, що оточує. Покликання ділового медіа — знаходити нові можливості в економічних процесах сьогодення та майбутнього і ділитися ними з бізнес-спільнотою.

Бізнес

Тетяна Печаєва: На найближчі 10 років наша компанія має великі плани

Тетяна Печаєва, заступник голови правління — генеральний директор АТ “Лекхім”

Бізнес

Кирило Куницький: В українському середовищі повільно, але впевнено збільшується частка системних бізнесменів

Кирило Куницький, засновник компанії “Бізнес-Конструктор”

Бізнес

Комп Шредінгера: якими будуть технології у 2030 році?

Усе те, про що пишуть футурологи, вже існує. Будь-який ґаджет — за ваші гроші

Бізнес

Олег Боярин: Мотивація — це коли в чистому полі з’являється нове високотехнологічне підприємство

Олег Боярин, голова правління ПрАТ “Атолл Холдинг”

Перейти до всіх новин →

Grid List

Економіка

Економіка

Операція “Кластеризація”

Кластеризація — всесвітньо визнаний інструмент підвищення ефективності територій. Віднедавна ця форма співпраці успішно зарекомендувала себе і в Україні

Економіка

Рівні серед перших

2019 рік увійде в історію завдяки рекордному врожаю зернових, рекордному скороченню поголів’я та несприйняттю рекордною кількістю аграріїв законопроекту про відкриття ринку землі

Економіка

На дні

У чорної металургії почалася чорна смуга. Силу кризових явищ експерти та гравці ринку порівнюють з наслідками кризи 2008-2009 років і не можуть сказати, коли ж "посвітлішає". Схоже, вітчизняний гірничо-металургійний комплекс накрила чергова хвиля світової економічної кризи. Власне, вона вже охопила весь металургійний світ — гіганти промисловості суттєво скорочують виробництво і масово звільняють працівників.

Фінанси

Фінанси

Сергій Тігіпко: Треба інвестувати в ту країну, в якій ти живеш

Сергій Тігіпко, акціонер Групи “ТАС”

Фінанси

Запрограмовані на майбутнє

Смартфон — замість відділення, роботи — замість менеджерів, біометрія — замість “безконтакту”.  Що чекатиме на банківський ринок завтра

Фінанси

Податковий рай

Сотня найбільших платників податків забезпечила 40% усіх зборів до Загального фонду державного бюджету України

Персоналії

Персоналії

Президент CIG Степан Черновецький: Не фінансую проєкти, які експлуатують людські слабкості

Декілька місяців тому до співінвесторів платформи БІЗНЕС 100 долучився Степан Черновецький, власник і президент Chernovetskyi Investment Group. Група фокусується на інвестиціях у технологічні проєкти та оцінює свій інвестиційний потенціал у понад $100 млн, що робить її однією з найбільших подібних компаній у Східній Європі.

На жаль, через щільний графік поки що не було можливості зустрітись для інтерв’ю особисто, але Степан Черновецький погодився відповісти на запитання БІЗНЕСу електронною поштою.

Персоналії

Ростислав Кісіль: Не можна проводити різкі зміни, навіть якщо вони позитивні

Ростислав Кісіль, засновник Meest Group

Персоналії

Андрій Бродський: Я вірю в Україну і саме тому нікуди не поїхав

До платформи БІЗНЕС 100 долучився новий співзасновник — Андрій Бродський, генеральний директор і акціонер компанії "Велта". Компанія є вагомим гравцем на світовому ринку титанового концентрату.

Стратегії

Стратегії

Учень вільний

У найближчі 10 років ані школи, ані виші не зникнуть. Ба більше, онлайн-навчання їх не замінить. Проте роль освітніх інституцій суттєво зміниться

Стратегії

Примара міста майбутнього

Говорячи про Київ майбутнього, не варто впадати в мрійливий футуризм. Київ — це пострадянське місто зі старезною інфраструктурою та купою архаїчних проблем. Тому поговоримо про головне — що треба змінити зараз, аби трохи краще жилося завтра

Стратегії

Забіг на довгу дистанцію

2019 рік виявився багатим на бізнес-події. Подивимось, які зміни він привніс у напрямок управління корпоративною репутацією

  • Вікторія Берещак: Владі треба брати на олівець успішні приклади комерційних шкіл
  • Андрій Білий: Моя амбітна мета — створити екосистему кінного спорту
  • На шляху до блакитного океану
  • Костянтин Кузнєцов: Україна в будь-якому разі буде розвиватись за сценарієм суцільної цифрової трансформації
  • Експортуй або помри!
  • Запрограмовані на майбутнє
  • Забіг на довгу дистанцію

Free Time

Free Time

L’Oreal Україна та UNFPA Україна оголошують про закінчення освітнього проєкту "Краса для всіх"

L’Oreal Україна та UNFPA Україна оголошують про закінчення 3-го сезону освітнього проєкту "Краса для всіх", орієнтованого на жінок, які потрапили у важку життєву ситуацію або постраждали від насильства.

Free Time

L'Oréal — ЮНЕСКО "Для жінок у науці"

У четвер, 12 грудня 2019 року, L'Oreal Ukraine провела церемонію нагородження переможниць 2-го сезону української Премії L'Oréal — ЮНЕСКО "Для жінок у науці". 

Free Time

Віцепрезидент з персоналу Carlsberg Ukraine увійшла в ТОП-20 найкращих лідерів HR України

"Мені пощастило працювати в команді, яка готова до змін і постійного вдосконалення", — саме так вважає Марина Харрісон, віцепрезидент з персоналу Carlsberg Ukraine.

Free Time

Названо імена переможців юридичного рейтингу LIGA ZAKON AWARDS 2019

У Києві 13 грудня відбулася церемонія нагородження переможців першого Рейтингу юридичного ринку LIGA ZAKON AWARDS 2019, організованого компанією ЛІГА:ЗАКОН.

Александр Лепетюк,
заместитель начальника Офиса крупных налогоплательщиков ГФС, канд.юр.наук

Традиционно в начале года происходит миграция крупных налогоплательщиков в Офис. Отношение к этому у бизнес-сообщества противоречивое. Для добросовестных плательщиков, которые ценят свое время и репутацию, требуют высокого уровня квалификации налогового сопровождения, перевод в Офис, выражаясь спортивными терминами, — это взятие очередной высоты. А для тех, кто “прячется” от фискальной службы, ищет обходные пути, — это определенный вызов со стороны фискальной службы.

В последних числах декабря 2016 г. Верховная Рада Украины изменила критерии крупного налогоплательщика, что было ожидаемым для ГФС и неожиданным для некоторых плательщиков.

Свое информационное сообщение адресую скорее плательщикам, которые впервые признаны “крупными”, и попытаюсь в нем ознакомить их с идеей создания Офиса и обрисовать перспективы на будущее.

Начиная с 1980-х годов Международный валютный фонд (МВФ) рекомендовал странам-участницам, которые оказались на грани кризиса системы налоговых сборов и стремились укрепить свои фискальные ведомства, создать подразделения по работе с крупными налогоплательщиками в целях усиления контроля за соблюдением ими налогового законодательства. Украина присоединилась к этому процессу еще в 1999 г.

Для налоговых ведомств многих развивающихся стран и государств с переходной экономикой внедрение индивидуального обслуживания крупных налогоплательщиков стало инструментом, который помог начать проведение важных реформ. Соответствующие институты были созданы и успешно функционируют в 60% таких стран, что позволило им существенно увеличить налоговые поступления.

При создании подразделений по работе с крупными налогоплательщиками страны обычно применяют три общие модели: единый Офис, работающий как специализированное налоговое управление цент­рального аппарата, ориентированный исключительно на крупных налогоплательщиков; единый Офис с отделениями в разных административно-территориальных единицах; ряд автономных местных подразделений по работе с крупными налогоплательщиками на всей территории страны.

В 2016 г. в Украине завершена реализация проекта “Офис крупных налогоплательщиков — единое юридическое лицо” и реорганизованы семь региональных специализированных ГНИ путем их присоединения к Офису крупных налогоплательщиков.

В прошлом году в Офисе обслуживались 1724 крупных плательщика, которые соответствовали критериям, установленным п.14.1.24 ст.14 Налогового кодекса Украины: доход за четыре последовательных налоговых квартала превышает 500 млн грн. или общая сумма уплаченных в госбюджет налогов превышает 12 млн грн.

Данные показатели не менялись еще с 2010 г. и нуждались в актуализации вследствие существенных изменений в экономическом развитии страны, в частности, девальвации гривни более чем в три раза.

По предварительным расчетам, перечень крупных плательщиков на 2017 г. должен был увеличиться в 2,5 раза и включал бы не только бюджетообразующие предприя­тия, уплачивающие значительные суммы налогов, но и тех, кто декларирует только значительные объемы реализации.

Поэтому Офис инициировал пересмотр критериев. Соответствующие предложения были включены в пакет налоговых реформ Ми­нистерства финансов Украины на 2017 г.

Принятию Верховной Радой указанных изменений предшествовала работа в Комитете по вопросам налоговой и таможенной политики. К сожалению, по данному вопросу члены комитета не пришли к единому мнению: предлагались варианты от сохранения старых норм до незначительного увеличения количественных критериев.

Однако при поддержке Министерства финансов все же 21 декабря 2016 г. Законом Украины #1797
“О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно улучшения инвестиционного климата” критерии были изменены: вместо 500 млн грн. — 1 млрд грн., вместо 12 млн грн. — 20 млн грн.

В результате в Реестр крупных налогоплательщиков на 2017 г. (приказ ГФС #1036 от 26.12.16 г.) были включены 2512 предприятий, что на 45,6% больше, чем в 2016 г.

Мы понимаем, что и новые критерии несовершенны, ведь они не отражают в полной мере экономический потенциал предприятий. МВФ рекомендует использовать несколько различных критериев отбора, лучше раскрывающих платежный потенциал налогоплательщика, в частности: объем ежегодных продаж/годового оборота; доход за год; стоимость активов; уровень импорта/экспорта; вид хозяйственной деятельности.

Однако и эти показатели не в состоянии окончательно идентифицировать крупного налогоплательщика, поскольку сегодняшний уровень развития технологий позволяет создавать новые предприятия, которые с незначительными трудовыми ресурсами и даже при отсутствии основных фондов могут генерировать высокую прибыль.

Считаю актуальной разработку новых комплексных критериев, которые обеспечат отнесение к категории крупных налогоплательщиков исключительно бюджетообразующих предприятий — лидеров экономики Украины. И это одна из стратегических задач Офиса на 2017 г.

Сегодня Офис находится в авангарде реформ Государственной фискальной службы. Ориентируясь на потребности большого бизнеса, мы обеспечиваем предоставление высококачественных сервисов, повысили качество обслуживания плательщиков, что позволило в 2016 г. увеличить поступления платежей в госбюджет на 32%.

А доля крупного бизнеса во всех платежах в госбюджет (уплачиваемых также и по месту ведения деятельности по всей стране) составила почти 70%.

Хочу заверить всех крупных налогоплательщиков в нашей открытости и готовности к конструктивному сотрудничеству. Убежден, что рост на 45% количества крупных плательщиков по сравнению с прошлым годом, несмотря на увеличение вдвое критериев, является индикатором позитивных сдвигов и восстановления экономики государства.