11.12.2019
Чернігівська міська рада
оголошує конкурс на заміщення вакантних посад
посадових осіб місцевого самоврядування:
– головного спеціаліста – бухгалтера відділу бухгалтерського обліку та звітності управління житлово-комунального господарства Чернігівської міської ради.
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
- вільне володіння державною мовою;
- володіння комп’ютерною технікою.
– головного спеціаліста відділу обліку та звітності управління охорони здоров’я Чернігівської міської ради.
Вимоги до кандидатів:
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
- вільне володіння державною мовою;
- володіння комп’ютерною технікою;
- бажаний досвід роботи у закладах охорони здоров’я.
Для участі у конкурсі подаються документи:
- заява про участь у конкурсі;
- особова картка форми П2-ДС з додатком 1 та автобіографією;
- копія (-ї) диплома (-ів) з додатком (-ами), інших документів про освіту, перепідготовку, підвищення кваліфікації;
- електронна декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, за встановленою формою, що визначається Національним агентством з питань запобігання корупції (далі – НАЗК) шляхом її заповнення на офіційному веб-сайті НАЗК за адресою www.nazk.gov.ua та роздрукована з офіційного веб-сайту у паперовому вигляді. Е-декларація заповнюється власноруч за допомогою власного електронного цифрового підпису (ЕЦП), який можна отримати безкоштовно в Акредитованому центрі сертифікації ключів інформаційно-довідкового департаменту державної фіскальної служби (Чернігівське управління ГУ ДПС у Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. Кирпоноса, 28) або через BankID одного з банків, який підтримує відповідну функцію;
- копії паспорта та реєстраційного номера облікової картки платника податків;
- копія військового квитка (у разі наявності);
- копія трудової книжки;
- одна фотокартка розміром 3х4 см.
Додаткова інформація:
1. Документи на конкурс приймаються протягом 30 календарних днів з дня виходу в ефір оголошення про проведення конкурсу.
2. Учасники конкурсного відбору мають дати згоду на збір та обробку їх персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних", а переможець конкурсного відбору, який претендуватиме на зайняття посади посадової особи місцевого самоврядування, у встановленому порядку підлягатиме перевірці відповідно до Закону України "Про очищення влади".
3. Щодо часу та місця проведення конкурсу, основних функціональних обов'язків, умов оплати праці, переліку питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних обов'язків тощо інформація надається за телефонами: управління житлово-комунального господарства Чернігівської міської ради – 94-15-41 або під час особистого прийому за адресою: м. Чернігів, вул. Реміснича, 19, в робочі дні з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00); управління охорони здоров’я Чернігівської міської ради – 77-72-96 або під час особистого прийому за адресою: м. Чернігів, проспект Миру, 44, в робочі дні з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00).
Відділ кадрової роботи Чернігівської міської ради здійснює прийом документів для участі в конкурсі за адресою: м. Чернігів,
вул. Магістратська, 7, каб. 10, в робочі дні:
-
понеділок, середа, п’ятниця – з 8.00 до 17.00 (обідня перерва з 13.00 до 14.00);
- вівторок, четвер з 8.00 до 13.00.

ПОСТАНОВА КМУ від 15 лютого 2002 року № 169 "Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців" (зі змінами)
22 жовтня 2013 р.

Розпорядження Чернігівського міського голови від 8 червня 2015 року № 153-р "Про затвердження Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб Чернігівської міської ради"
22 жовтня 2013 р.

Н А К А З Головдержслужби України від 8 липня 2011 року № 164 "Про затвердження Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців" (зі змінами)
22 жовтня 2013 р.

Перелік питань до іспиту
22 жовтня 2013 р.