индивидуальная налоговая консультация ГУ ГФС в Донецкой области от 05.05.2018 г. № 2012/ІПК/05-99-12-03-16 

индивидуальная налоговая консультация ГФСУ от 19.04.2018 г. № 1719/6/99-99-15-02-02-15/ІПК 

письмо ГФС от 08.05.2018 г. № 1388/4/99-99-12-02-03-13  

ИНК от 22.05.2018 г. № 2260/6/99-99-14-05-01-15/ІПК 

индивидуальная налоговая консультация ГФСУ от 15.05.2018 г. № 2132/6/99-99-15-02-02-15/ІПК 

индивидуальная налоговая консультация ГФСУ от 12.03.2018 г. № 975/6/99-99-15-01-01-15/ІПК 

индивидуальная налоговая консультация ГФСУ от 15.05.2018 г. № 2131/6/99-99-15-02-02-15/ІПК 

письма ГРС от 21.05.2018 г. № 4778/0/20-18 и от 22.05.2018 г. № 4844/0/20-18

приказ Минфина "О внесении изменений в Порядок формирования плана-графика проведения документальных плановых проверок плательщиков налогов" от 26.03.2018 г. № 386 

ИНК от 21.05.2018 г. № 2231/6/99-99-15-03-02-15/ІПК 

Решение Конституционного Суда от 22.05.2018 г. № 5-р/2018 по делу № 1-4/2018(2792/15)  

индивидуальная налоговая консультация ГФСУ от 24.05.2018 г. № 2320/6/99-99-15-02-02-15/ІПК 

проект Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно создания надлежащих, безопасных и здоровых условий труда" от 15.02.2018 г. № 8045  

постановление Нацбанка "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Национального банка Украины" от 24.05.2018 г. № 54  

индивидуальная налоговая консультация ГФСУ от 24.05.2018 г. № 2322/6/99-99-15-02-02-15/ІПК 

Законодательством четко определяются случаи, когда и по чьей инициативе или при каких обстоятельствах можно перенести ежегодный отпуск, однако все равно возникают вопросы относительно оформления такого переноса, перерасчета выплаченных сумм отпускных и отражения их в отчетности. Поэтому давайте разберемся в этих тонкостях.

В жизни нередко происходит, что во время отдыха работник болеет. Тогда он может по согласованию с работодателем перенести либо продлить ежегодный отпуск. А бухгалтеру дополнительные заботы – осуществить перерасчет отпускных и правильно отразить в отчетности. Выясним, как это сделать.

По популярности данные отпуска занимают второе место после ежегодных. Относительно их предоставления возникает много вопросов, обусловленных определенными особенностями. Поэтому давайте рассмотрим самые распространенные из них.

Сейчас это один из самых актуальных вопросов. Ведь продолжительное время хозрасчетные предприятия полагали, что они могут не применять нормы п. 10 Порядка № 100 при расчете средней зарплаты для оплаты отпусков. То есть не проводить корректировку заработка (средней зарплаты) при повышении окладов (ставок). Минсоцполитики и Гоструда настаивают, что данная норма касается всех работодателей без исключений.

Поэтому давайте разберемся, можно ли не проводить корректировку заработка при расчете средней зарплаты и как на практике осуществляется расчет средней зарплаты с учетом корректировки в связи с повышением окладов.

Приближается горячая летняя отпускная кампания, и потому вопросов по поводу предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков становится все больше. Так что сосредоточим внимание на самых важных "отпускных" моментах, которые любят проверять инспекторы труда.

Тема расчета отпускных не теряет актуальности, поэтому рассмотрим подробно порядок определения расчетного периода, подсчета суммарного заработка, исчисления средней зарплаты и оплаты отпуска.

В статье "Алгоритм расчета отпускных и не только" мы подробно рассмотрели механизм исчисления средней зарплаты и начисления отпускных. Алгоритм расчета средней зарплаты одинаковый для всех видов оплачиваемых отпусков. Давайте же перейдем к практике и рассмотрим на конкретных примерах различные ситуации.

Мы продолжаем анализ нового МСФО 16 "Аренда". Ранее мы рассматривали требования МСФО (IFRS) 16 "Аренда" к оценке аренды для арендатора. В данной части мы более подробно рассмотрим правила учета аренды для арендатора с акцентом на то, что изменится с 2019 года.

Поводом для написания данной статьи послужил вопрос к редакции: "Какие документы могут проверять представители Госпродпотребслужбы у розничного реализатора товаров? Правомерна ли проверка накладных на товар?". Давайте разберемся.

Поводом для написания настоящей статьи стал вопрос читателя: "Слесарь-ремонтник командирован на 30 к. дн. в другой город для прохождения обучения по другой профессии – оператор котельной. Работнику выдали средства под отчет в размере, предусмотренном для командировок, в частности суточные – 250 грн за сутки. Какие расходы можно компенсировать работнику и как оплачивать дни обучения?". Итак, давайте разберемся.

Еще не так давно мы разбирали тему утепления помещений (см. статью "Создаем уют на работе, или Как учитывать расходы на утепление офиса"), как вот уже пора приступать к противоположным климатическим настройкам уюта – установке систем кондиционирования. Об учетных премудростях "охлаждающих" мероприятий и поговорим в данной статье.

В продолжение темы "летнего" микроклимата, начатой в статье "Не доводим работников до "кондиции" в жару – устанавливаем кондиционер: что в учете", раскроем учетные тонкости приобретения кондиционерной техники для бюджетного учреждения.

С 01.06.2018 вступил в силу Приказ № 381, которым в новой редакции изложено, в частности, приложение ДС9. Поэтому указанное приложение при уточнении показателей декларации по НДС уже с 1 июня 2018 г. представляется по новой форме (см. разъяснение из раздела 101.23 модуля БАЗА НАЛОГОВЫХ ЗНАНИЙ). Как заполнить по-новому это "сельскохозяйственное" приложение, расскажем в статье.

Действующее законодательство не дает определения такому понятию, как земельная доля (пай). Арендные отношения по этому вопросу регулируются теми же нормами, что и аренда земельных участков. Вместе с тем, как мы увидим из статьи, существуют определенные особенности относительно аренды именно земельных долей (паев). Поскольку такие отношения весьма распространены в аграрном секторе, то именно о специфике их оформления, установления размера аренды и учета мы и поговорим.

Исправление ошибок в приложении Д5 очень важно, поскольку контролеры сверяют указанные данные с информацией из ЕРНН. Во избежание конфликтных ситуаций с налоговиками следует особо тщательно соблюдать предложенную ими процедуру исправления ошибок. Об этом и пойдет речь в статье.

Не зря существует поговорка: не ошибается тот, кто ничего не делает. Применительно к администрированию НДС она срабатывает на все 100 %, поскольку не допустить ошибку по этому налогу достаточно сложно. Если такое произошло, плательщику приходится ее исправлять, а как это сделать – мы расскажем в статье.

Ошибки, допущенные в расчете отрицательного значения НДС, исправлять неудобнее всего. Ведь, если они влияют на результаты нескольких деклараций, приходится корректировать все искаженные декларации. О том, как это сделать, и пойдет речь в статье.