Поиск и подбор персонала - HR агентство Dovgan

Перейти к содержимому [#content] г. Киев, ул. Предславинская, 43/2, оф. 1 +38 (044) 227-26-37 | +38 098 514 40 29 fa-facebook fa-linkedin-square fa-envelope Показать/Скрыть навигацию HR агентство Dovgan Поиск и подбор персонала Подбор персонала Для компаний Для соискателей Новости Контакты Русский English Просто, надёжно и мастерски! Название кнопки Шапки:Начнём сотрудничать? Начнём сотрудничать? Меня интересует --- Подбор персонала Систематизация бизнеса Фасилитация Бизнес-тренинги Коучинг Другое сотрудничество Имя Компания Телефон Email Комментарий Наши услуги Подбор персонала Мы знаем и применяем 1001 способ поиска, подбора и оценки персонала. Это наше Дело. Это наше Хобби. Это наша Работа. Систематизация бизнеса Это про структуры, правила, процедуры, зоны ответственности и т. д. Мы не только консультируем, мы это Делаем вместе с Вами! TOP Фасилитация Это активное вовлечение персонала компании в решение разных задач — от стратегических до оперативных. Бизнес-тренинги Наша специализация — это тема эффективных продаж и деловых переговоров. Практично, интерактивно и продуктивно! Коучинг Коучинг не дает советов. Он приглашает думать и действовать, чтобы добиваться результатов! Мастерски! Вакансии Присылайте свои резюме на лучшие вакансии от наших клиентов! Наше портфолио 672 Закрытые вакансии 105 Активных клиентов 108 Консалтинговых проектов 72 Тренингов Наша команда Ольга Довгань Руководитель «HR агентство Dovgan», бизнес-тренер Оксана Выгонюк Руководитель направления подбора и оценки персонала Катерина Токарская Ведущий специалист по подбору персонала Ольга Лысенко Специалист по подбору персонала Последние записи Навигация слайдера записей: Вниз Навигация слайдера записей: Вверх Авг, 29 Почему нужно обучаться рекрутингу? 29.08.2019 admin Бытует мнение, что обучаться рекрутингу не обязательно. Что подбором персонала может заниматься любой руководитель, у которого есть потребность в персонале. Да что там руководитель. Нередко эту функцию перекладывают на офис-менеджеров и даже маркетологов! Что из этого выходит? Скорее всего, Вы знаете на своем опыте. 70% кандидатов сливаются еще во время испытательного срока. Потрачены время и Читать больше проПочему нужно обучаться рекрутингу? […] Читать дальше Почему нужно обучаться рекрутингу? Июл, 4 Почему формат обучения в Школе Рекрутинга HR-агентства Dovgan эффективен? 04.07.2019 admin Часто в рекрутинге, как и в других профессиях, люди учатся всему сами путем проб и ошибок! И хорошо, если есть наставник, либо система обучения в компании. А если этого нет? Тогда, оптимальное решение – выбрать Школу Рекрутинга, близкую по ценностям, и пройти обучение у профессиональных рекрутеров. Этим летом мы пополнили ряды рекрутёров Украины своими выпускниками! Читать больше проПочему формат обучения в Школе Рекрутинга HR-агентства Dovgan эффективен? […] Читать дальше Почему формат обучения в Школе Рекрутинга HR-агентства Dovgan эффективен? Май, 19 Руководитель отдела персонала, HR-generalist 19.05.2019 admin «HR агентство Dovgan» для своего клиента —компании, являющейся одним из лидеров в области реализации проектов возобновляемой энергетики на рынках Восточной Европы и СНГ, осуществляет поиск персонала на должность Руководитель отдела персонала .Основные обязанности: Создание службы персонала; Поиск и подбор персонала различного уровня:размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме, телефонные/ личные интервью/организация повторных собеседований с руководителями; Выявление потребностей в персонале. Ротация персонала. Формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников Читать больше проРуководитель отдела персонала, HR-generalist […] Читать дальше Руководитель отдела персонала, HR-generalist Май, 19 Руководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций 19.05.2019 admin «HR агентство Dovgan» для своего клиента —компании, являющейся одним из лидеров в области реализации проектов возобновляемой энергетики на рынках Восточной Европы и СНГ, осуществляет поиск персонала на должность Руководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций Основные обязанности: Анализ рынка; Поиск и привлечение клиентов; проведение переговоров с существующими и новыми клиентами; Развитие направления; Выполнение плана продаж. Требования: • ВО (техническое, инженерное — желательно); • Опыт работы в продажах — от 2 Читать больше проРуководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций […] Читать дальше Руководитель направления продаж бытовых солнечных электростанций Май, 19 Инженер-конструктор, Tekla modeller в Эстонию 19.05.2019 admin Эстонская инжиниринговая компания в связи с развитием своей деятельности приглашает на постоянную работу Tekla modeller, structural engineer Мы ищем специалистов со знанием английского языка, которые готовы переехать на постоянное место жительства в Эстонию. Обязанности: Расчет и моделирование железобетонных конструкций. Оформление конструкторской документации в программе Tekla. Требования: Высшее образование по специальности; Хорошее знание английского языка — Читать больше проИнженер-конструктор, Tekla modeller в Эстонию […] Читать дальше Инженер-конструктор, Tekla modeller в Эстонию Апр, 17 Подбор и управление персоналом: ТОП-7 задач для компаний 17.04.2019 admin С чего начинает Рекрутинг? Так и хочется сказать, что со Школы Рекрутинга «HR агентства Dovgan»! Отчасти так и есть. Тем более, что скромность, как известно — долгий путь к успеху! Уверены, понимание того, что рекрутинг начинается не с «пожара» и не с размещенной вакансии на job-сайтах — пришло ко многим из нас! ТОП-7 задач для Читать больше проПодбор и управление персоналом: ТОП-7 задач для компаний […] Читать дальше Подбор и управление персоналом: ТОП-7 задач для компаний Апр, 14 Финансовый аналитик CFA 14.04.2019 admin HR агентство Dovgan для своего клиента —инвестиционной компании осуществляет поиск кандидатов на вакантную должность Аналитик американского фондового рынка Требования: — Наличие сертификата CFA — обязательно. — Умение анализировать финансовую отчетность компаний; — Навыки моделирования финансовой отчетности и денежных потоков компаний; — Опыт оценки бизнеса и определения стоимости компаний; — Знание английского языка. Функционал: Оценка компаний. Анализ финансовой отчетности, новостей. Условия: Офис находится Читать больше проФинансовый аналитик CFA […] Читать дальше Финансовый аналитик CFA Апр, 14 Торговый представитель на строительно-отделочные материалы (Киев) 14.04.2019 admin Обязанности: Развитие розничного канала (Киев, Киевская область) Привлечение новых торговых точек, заключение договоров Анализ дебиторской задолженности Отчетность Требования: Опыт работы торговым представителем от года Высокая организованность Нацеленность на результат Условия: Официальное трудоустройство Корпоративный автомобиль Компенсация мобильной связи Офис — за Проспектом Науки Тел.: +380507771401 Читать дальше Торговый представитель на строительно-отделочные материалы (Киев) Апр, 14 Торговый представитель на строительно-отделочные материалы (Днепр) 14.04.2019 admin Обязанности: Работа с существующей базой клиентов (Восточная Украина) Привлечение новых точек, заключение договоров Анализ дебиторской задолженнности Отчетность Требования: Опыт работы торговым представителем от года Наличие автомобиля Высокая организованность Нацеленность на результат Условия: Главный офис и склад в Киеве Официальное трудоустройство Возможность хорошо зарабатывать Компенсация автомобиля и мобильной связи Тел.: +380507771401 Читать дальше Торговый представитель на строительно-отделочные материалы (Днепр) Апр, 14 Оператор call-центра (ст. м. Нивки) 14.04.2019 admin Обязанности: Прием входящих звонков с фиксацией их в системе Прием и координация входящих звонков смежным отделам Обработка жалоб, просьб и заявлений от клиентов Проведение опросов о качестве предоставляемых услуг Требования: Опыт работы в колл-центре телекоммуникационных компаний, как преимущество Желание учиться и развиваться Условия: График работы 2/2, 3/3, 2/2, 3/3 по 12 часов Для студентов возможен гибкий посменный график, но в выходные или в другие свободные дни — полный часовой Читать больше проОператор call-центра (ст. м. Нивки) […] Читать дальше Оператор call-центра (ст. м. Нивки) hr@dovgan.kiev.ua Украина, 03150, г. Киев, ул. Предславинская, 43/2, оф. 1 +38 (044) 227-26-37 © 2009-2019. HR агентство DOVGAN Дополнительное меню Подбор персонала Для компаний Для соискателей Новости Контакты Русский fa-facebook fa-linkedin-square fa-envelope Наш партнер: Work.ua — сайт поиска работы №1 в Украине