Головна - Sunvery

SunveryYour personal recruiter [https://sunvery.com.ua/uk/] Close Search for: Search Як ми працюємо Знайти роботу Блог Ресурси Контакти Українська English Русский Menu Допомагаємо IT-компаніям в пошуку найкращих талантів Закривайте вакансії швидше з гарантією якості Дізнатися більше Full Time Part Time Relocate remote Temporary Наші клієнти Деякі з компаній, яким ми допомогли у закритті ІТ- вакансій. Хто ми Sunvery – це IT-рекрутингове агентство. Ми дбаємо про всі деталі процесу набору персоналу, щоб заощадити час клієнта й допомогти кандидату відчути всі переваги індивідуального підходу. Дізнатися більше Хочете отримати безкоштовний аналіз цільового ринку? Отримати безкоштовно Добрі Слова Від Щасливих Клієнтів Що інші люди думають про послуги, надані Sunvery Sunvery володіють глибокими знаннями сектору розробників у їх регіоні і завжди роблять все можливе для того, щоб переконатись, що кандидати знають про потреби та вимоги клієнтів. Персонал Sunvery, який володіє відмінними навичками набору персоналу, зумів значно зменшити наш час найму на кілька ключових ролей протягом останніх шести місяців. Я б не вагаючись порекомендував Sunvery для найму нових співробітників Євген Левін – CEO в Lifland Gaming Group Ми успішно працюємо з Sunvery вже багато місяців і змогли найняти дійсно сильних працівників, завдяки професійній підтримці Sunvery Міша Шмірер – Віце-президент в Zoot Sunvery допомогли нам закрити позицію QA Engineer для львівського офісу. Вони були активними та професійними у своєму підході. У результаті ми змогли знайти відповідного кандидата і швидко закрити позицію Андрій Ревін – Operations Manager в OpenVPN Було дуже приємно працювати із Sunvery. У нас були дуже термінові вакансії й ця команда допомогла швидко їх закрити. Якщо Ви хочете кваліфікованих кандидатів і закривати відкриті позиції якомога швидше, тоді Ви можете без вагань попросити допомоги у Sunvery Юлія Калитовська – Lead Recruiter в EPAM Systems Мені дійсно дуже сподобалося працювати з Іваном з команди Sunvery! Ця команда дійсно знає що робить. Sunvery вдалося успішно закрити відносно важку позицію у потрібні терміни. Їхні послуги виявилися трохи дорогими через поріг мінімальної суми, тому ми не можемо використати їхній потенціал для «малих» вакансій. Для складних – Sunvery це хороший вибір. Наша компанія радо працюватиме з ними знову Олексій Кавінський – CEO в 7Devs Звернулися до Sunvery з вакансією Middle Full Stack Developer напередодні Нового року. До 15 січня вже було представлено двоє зацікавлених кандидатів, один з яких, по закінченню всіх співбесід прийняв офер і зараз є частиною команди Codemotion. Рекомендую! Юлія Тищук — IT Recruiter в Codemotion Професійна агенція, яка може швидко закривати складні ваканcії. Нашій компанії терміново потрібно було закрити ваканцію Java Team Lead. Команда Sunvery зробила це за 2 тижні. Швидка та професійна комунікація. Рекомендую. Максим Лецюк — CEO в NerdySoft ViSoft — постійний клієнт Sunvery. З їх допомогою ми не раз закривали важкі вакансії. Команда Sunvery завжди представляє тільки якісних кандидатів і зазвичай саме їх кандидатам ми робимо оффер. В компанії працюють дуже приємні рекрутери, які завжди прислуховуються до наших забаганок щодо кандидатів і готові допомагати 24/7. Я і сама знайшла роботу завдяки Sunvery, тому ознайомлена з їх роботою з різних боків і можу сміливо рекомендувати. Поліна Арапова — Human Resources Manager в ViSoft Останні записи Чому працівники йдуть? 6 основних причин October 17, 2019 Заміна працівника, який звільнився, обходиться компанії в середньому у п’ять окладів. Сюди входять витрати як на найм, так і на адаптацію новачка. А якщо вакансія важка, то сума може виявитися ще вищою. Щоб вберегти компанію від звільнень, варто зрозуміти їх ймовірні причини. Про це сьогодні і поговоримо. Continue Reading 4 корисні рекрутерам розширення для LinkedIn October 11, 2019 Розширення, які допоможуть вдосконалити або пришвидшити роботу, — це завжди актуально для рекрутерів, тому ми намагаємось слідкувати за новинками і розповідати про них тут. Поїхали! Continue Reading Всередньому керівники витрачають на наради 7 років. Як не стати одним з них? October 3, 2019 Вчені з Північної Кароліни провели дослідження і визначили, що середньостатистичний управлінець у великій компанії витрачає на наради мінімум 7 років свого життя. Про це написав науковий журнал MIT Sloan Management Review. Так як цифра доволі страшна, експерти сформулювали кілька порад, як скоротити час нарад та зробити їх більш продуктивними. Continue Reading Sunvery Your personal recruiter +38 (097) 100 99 77 info@sunvery.com.ua Sunvery Inc. Вул. Гнатюка 12а, Львів, Україна Карта сайту Головна Поговорити з експертом Як ми працюємо Знайти роботу Блог Контакти Останні записи Чому працівники йдуть? 6 основних причин 4 корисні рекрутерам розширення для LinkedIn Всередньому керівники витрачають на наради 7 років. Як не стати одним з них? Як опублікувати вакансію в Facebook Jobs? Інструкція 5 шаблонів листів для кандидатів, які вам не підходять © 2019 Sunvery — All Rights Reserved Facebook Linked In Back to Top Зв’яжіться з нами Ім'я * Email * Телефон * Повідомлення *