Управление персоналом

Передплатний індекс 91419, електронна версія 98080

Журнал «Управление персоналом» — це щомісяця оновлюваний портфель практичних кейсів, розроблених найкращими у своїй галузі професіоналами-практиками. У рубриках журналу представлені основні блоки роботи управлінця будь-якого рівня з позиції керівництва персоналом.

Бонуси для передплатників журналу «Управление персоналом» у 2019 році:

Платформа електронних видань

Платформа дає змогу користуватися сучасним електронним виданням, вчасно одержувати журнали, тримати всі номера «під рукою», оскільки їх легко знайти у закладці «мої видання».

Користуватися електронною платформою легко завдяки зручному меню:

• Зміст (оберіть потрібну тему)
• Закладки (зберігайте необхідну інформацію)
• Список сторінок (швидкий пошук сторінки)
• Можливість виділити або копіювати текст
• Друк необхідних сторінок
• Перегляд у повноекранному режимі
• Функція перегортання сторінок за допомогою слайд-шоу

Читайте в журналі «Управление персоналом» у 2019 році:

• Масштабні HR-проекти
• Кар’єрні шляхи менеджерів високого рівня
• Рекрутинг: моніторинг проблем
• Нарощування компетенцій: оцінка сильних та слабких сторін співробітників
• Моделі компетенцій у різних секторах бізнесу
• Лідерство та розвиток здібностей керівника
• Поради професіоналів у прокладанні власних кар’єрних шляхів
• HR-аналітика, тенденції майбутнього

Рубрики видання «Управление персоналом»

У тренді управління

• Новини, статистика й аналітика сучасних тенденцій на ринку України та в світі.

Стратегія управління

• Ключова проблематика управління в компаніях різного масштабу — від малого бізнесу до великих корпорацій світового рівня. Шляхи вирішення проблем.
• Втілення бачення, цілей та завдань бізнесу у стратегію роботи з людськими ресурсами.
• Розв’язання протиріч, що виникають між командою топ-менеджерів та HR-службою.
• Нові ролі в галузі управління персоналом.
• Вплив глобального ринку та світових тенденцій управління на ринок праці України.

Кейси управління

• Робочі кейси практиків із провідних компаній.
• Особливості управління персоналом у різних галузях економіки та окремих, різних за розміром, компаніях.
• Практика використання сучасних HR-технологій та їх пристосування до конкретної компанії.
• Досвіт реалізації успішних проектів.

Інструменти управління

• Огляди та дослідження ринку праці, наявна динаміка.
• Необхідні елементі мотивації та програми залученості персоналу.
• Корпоративна політика.

Персональна ефективність

• Рекомендації щодо особистісного розвитку керівників на різних рівнях управління.
• Підвищення ефективності команди.
• Майстер-класи для професіоналів у HR-сфері.
• Ексклюзивне інтерв’ю провідних спеціалістів з управління персоналом.

Міжнародне партнерство

• Кращі HR-кейси, досягнення міжнародних компаній.
• Особливості міжнародної роботи.

Вихідні дані:

Мова видання: російська
Формат (розмір): 165 x 235 мм
Обсяг: 80 с.
Періодичність: щомісяця