Протягом дводенного тренінгу «Управління проектним циклом. Розробка проектних заявок», що був проведений спеціалістами підрозділу тренінгових програм Marc van den Muyzenberg  и Світланою Бацюковою, учасники ознайомилися з набором методів та аналітичних інструментів, що використовуються для розробки та втілення проектів, працювали в групах з метою ідентифікації проблем, завдань, рішень, створення переліку стейкхолдерів і розробки логіко-структурної матриці. В результаті тренінгу учасники розробили логіко-структурні матриці проектів, що включали завдання, результати, заходи, індикатори досягнення результатів проекту, припущення тощо.

«Цей тренінг є чудовою можливістю для наших співробітників оновити знання, отримати новий досвід, пройти швидке та ефективне навчання. Адже прогрес у процесі імплементації Угоди про асоціацію має величезне значення, але також дуже значущим є ефективно комунікувати все, що відбувається у цій надважливій сфері. Ми вдячні Проекту ЄС Association4U за можливість для наших співробітників підвищити свою кваліфікацію», − сказала Наталія Бойко, Заступник Міністра енергетики та вугільної промисловості України з питань європейської інтеграції, відкриваючи тренінг з комунікацій 6 липня 2017 року. 

У рамках проекту Association4U відкрито конкурс для журналістів на найкраще роз’яснення положень і висвітлення результатів впровадження Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом. Буклет про конкурс можна знайти тут: http://bit.ly/EUUAJournalistContest

Мета конкурсу:

• Підвищити обізнаність суспільства про Угоду про асоціацію/Зону вільної торгівлі між Україною та Європейським Союзом;
• Пояснити можливості та виклики, які постають в процесі імплементації Угоди перед українськими державними інститутами, громадянами, неурядовими організаціями та господарюючими суб’єктами;
• Популяризувати успішний досвід українських громадян та заохотити до активного використання можливостей, що надаються Угодою про асоціацію;
• Сприяти утвердженню європейських цінностей та європейської ідентичності України й українців.

27 червня тренери та експерти Проекту Association4U провели для Міністерства інфраструктури України та підвідомчих організацій одноденний тренінг «Оцінка регуляторного впливу».

During May-June, 2017 a series of in-service trainings on soft skills development for civil servants will be conducted by the training team of the EU-funded project “Association 4U”.

Within the framework of the series of trainings six in-service trainings are planned to be held.  They will address the following topics: Organizing Effective Meetings, Negotiations and Human Resource Management. They will aim at improving such competences as: ability to develop strategies and agendas for meetings, knowledge and skills in managing human resources in public service, competences in note-taking, skills in choosing appropriate negotiation strategy etc.

«Розповісти дітям про Європейський Союз зрозумілими словами можливо і потрібно. Якщо уроки сплановано у формі гри, діти не помічають, що вчаться», - вважає Світлана Бацюкова, тренер проекту «Аssociation 4U”. 11-12 травня  Світлана провела уроки Європи в загальноосвітніх школах м.Северодонецька Луганської області. Більше 200 учнів третіх та четвертих класів стали учасниками уроків.  Проведення уроків та поїздка Світлани до Луганської області були підтримані в рамках проекту «Я можу» благодійної організації «Восток-SOS”.

8 червня в рамках виставки Агро 2017 проект Association4U спільно з Мінагрополітики провели одноденний тренінг на тему «Правові, економічні та політичні аспекти Угоди про асоціацію та ПВЗВТ».

Практично вся професійна кар’єра Яна Трущинського пов’язана з питаннями європейської інтеграції. Вже його університетська дипломна робота - в далекому 1972 році - була присвячена аналізу переваг та недоліків єдиної валюти для європейської економічної єдності. Далі Ян Трущинський працював на посаді спеціаліста з питань європейської інтеграції в МЗС тоді ще Польської народної республіки, потім радником у посольстві ПНР у Брюсселі. Втім, зі зрозумілих причин, євроінтеграційна тематика для тодішньої комуністичної Польщі не була пріоритетною, як і самі відносини ПНР з Європейськими Співтовариствами. Ситуація змінилася після 1989 року, коли Польща стала на демократичний шлях розвитку. Наступні понад двадцять років, аж до виходу на пенсію у 2014 році, пан Трущинський працював послом Польщі в ЄС, радником президента Польщі з питань європейської інтеграції, урядовим уповноваженим з переговорів про вступ Польщі до ЄС. Коли ж довгий шлях до членства в ЄС увінчався успіхом, Ян Трущинський продовжив роботу вже в Єврокомісії - спочатку як заступник генерального директора Генерального директорату з питань розширення, а потім - як генеральний директор Генерального директорату з питань культури, освіти та молоді. Сьогодні Ян Трущинський - експерт проекту ЄС Association4U (http://association4u.com.ua/index.php/uk/), і на наше прохання він ділиться досвідом реформування Польщі.