Рамка проблемы
Люди тяготеют к одному из двух полюсов рассмотрения ситуации, таким как Рамка проблемы и Рамка решения. Особенно хорошо это можно заметить, когда в достижении цели возникают препятствия.
Новости компании, полезности, интервью и видео-контент.
Люди тяготеют к одному из двух полюсов рассмотрения ситуации, таким как Рамка проблемы и Рамка решения. Особенно хорошо это можно заметить, когда в достижении цели возникают препятствия.
Многие успешные компании мира сегодня решили использовать коучинг для осуществления амбициозных планов своих бизнесов.
Как объясняет профессор наук управления Джон Эйдер, команда — это нечто большее, чем группа, объединенная одной целью.
Сегодня Алла рассказывает о достижениях компании за минувший год, секретах ее успеха, планах на 2013 год и наиболее значимых тенденциях в обучении на ближайшее будущее.
В последнее время стало модно говорить о коучинге, писать о коучинге и заниматься коучингом.
Слишком немногие торговые менеджеры отваживаются спросить у своего торгового персонала его мнение о нем самом.
Проблемы возникают тогда, когда выясняется, что большая часть этих затрат неэффективна. Вместе с тем распространены ситуации, когда предприятия недостаточно вкладывают в маркетинг, при этом имея недополученную прибыль и снижение конкурентоспособности.
Одной из тенденций 2011 года является пересмотр использования коучинга в компаниях. Популярными становятся развитие системы внутреннего коучинга при взаимодействии с внешними консультантами только в качестве организаторов и координаторов процесса.
Кризис — это действительно шанс! Знают это уже многие. Но! Между «знать» и «делать» огромная пропасть.