Evolution of Organizations Through People Development

[http://uintegral.com] О нас Люди Программы и услуги События Контакты Эволюция организаций через развитие людей U-Integral содействует развитию лидеров и организаций, основываясь на Интегральном подходе. Программы и услуги 1 Индивидуальная диагностика лидерской зрелости и эффективности Уровень развития лидера определяет развитие всей организации. В изменчивом, сложном и неопределенном мире главными качествами успешного лидера становятся способность быть адаптивным, внимательным, действовать быстро и при этом сохранять спокойствие. Как найти человека, сложность мышления которого соответствует сложности задач, с которыми ему предстоит работать? Инструменты диагностики лидерской зрелости Global Leadership Profile и Leadership Circle Profile™ позволяют сделать комплексную оценку уровня развития лидера, учитывая не только навыки и компетенции, но также и способ мышления, поведенческие паттерны и факторы, которые лежат в основе проявления сильных или слабых сторон лидера. 2 Диагностический воркшоп Эволюционный Инсайт® Практический двухдневный воркшоп для собственников и руководителей высшего звена, призванный выявить ценные инсайты для развития организации и команды лидеров. Через глубокое личностное погружение, групповой процесс и практические задания участники лучше осознают себя, своих коллег, взаимоотношения, команду и организацию в целом. Воркшоп основывается на Интегральном подходе, который дает возможность посмотреть на вызовы лидеров и организации по-новому, учитывая максимальное количество перспектив. В результате участники определяют практические шаги и достигают договоренностей, дающих импульс реализации эволюционной цели организации. 3 Программа повышения эффективности лидеров и управленческих команд Повышение эффективности лидера не ограничивается компетентностным подходом. В мире вызовов более важными качествами успешного трансформационного лидера становятся сложность и системность мышления, внимательность, самосознание, адаптивность, развитый эмоциональный интеллект, навыки коммуникации, отношение к времени, власти и контролю. Мы предлагаем целостный подход к развитию лидеров, от диагностики лидерской зрелости, определения взаимосвязи между привычными способами действия и запускающими их внутренними установками до формирования новых способов мышления и поведения. Мы используем инструмент Leadership Circle Profile™, который помогает повысить внутреннюю осознанность, что отражается на поведении лидера во внешнем мире. 4 Интегральный Коучинг® (индивидуальная трансформационная программа для лидеров) Программа личностной трансформации основана на методе Интегрального Коучинга (Integral Coaching® Canada) — одного из самых эффективных подходов к целостному развитию взрослых. Глубинные изменения в важной сфере жизни и работы человека достигаются через осознание текущих моделей мышления и поведения, а также взращивание новых способностей для реализации поставленных целей развития. Рекомендуется для руководителей высшего звена, личная целостность и эффективность которых оказывает наибольшее влияние на результативность компании. Продолжительность программы — 4-6 месяцев. 5 Программа построения доверия, осознанного поведения и эффективного общения на основе метода «5 Стульев» и Ненасильственной Коммуникации (NVC) “5 Стульев” – инструмент самоосознавания и метод обучения, который помогает отслеживать то, как мы думаем, чувствуем, реагируем и поступаем в каждый момент времени. Разработанный Луиз Эванс (Великобритания, Италия) на основе метода Ненасильственной Коммуникации (NVC) Маршалла Розенберга, он способствует развитию культуры сотрудничества и эффективности в организациях через повышение эмоционального и поведенческого интеллекта команд. Освоение метода позволит сотрудникам лучше понимать и управлять собственным поведением, а также объяснять и влиять на поведение других людей. Идеально подходит для команд, ставших на путь “бирюзы” (going teal). 6 Ретриты для бизнеса Формат смысловых ретритов в бизнес-сообществах как способ “перезагрузки”, снижения стресса, обретения баланса и соединение со своими внутренними смыслами обретает все большую значимость. Этому способствует высокая динамичность и непредсказуемость мира, в котором мы сегодня живем и работаем. Мы предлагаем участие в выездных ретритах со всемирно известными практиками целостного развития и духовными учителями. Результатом ретрита становится обретение видения будущего, более широкого понимания себя и мира, нахождение новых смыслов и перспектив развития. События Сертификационный курс «Основы Спиральной динамики. Первый уровень» 1-3 декабря Приглашаем вас на уникальный сертификационный курс "Основы Спиральной динамики. Первый уровень". Курс ведёт Тедди Гебо Ларсен - сертифицированный... Узнать подробнее Практикум: Психологическая стойкость, эмпатия и личные границы 20 апреля - 4 июня Дорогие друзья, опытные практики Ненасильственной коммуникации! Всем нам, современным людям, которые живут в хроническом стрессе, порой трудно... Узнать подробнее Двухдневный тренинг по Ненасильственной коммуникации с Эвой Рамбалой 8-9 июня Дорогие друзья! Приглашаем вас на двухдневный практический тренинг по Ненасильственному общению (ННО) с Эвой Рамбалой - сертифицированным тренером... Узнать подробнее Смотреть все события С нами сотрудничают Контакты U-integral +38 050 359 72 66 +38 067 490 56 54 info@uintegral.com ЗАКАЖИТЕ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК