Below is the text of the page https://b-t.com.ua/test_tomas.php stored 2019-04-01 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Бизнес-тренер | Тест Томаса | Стиль поведения в конфликте

поиск по сайту от Яндекс [poisk-y.html] от Гугл трудовое право в схемах задать вопрос новые тесты новые опросы новая статистика реклама на сайте главная карта статьи тесты партнеры вакансии услуги фото песни контакт задать вопрос тема: [ конфликт ] автор: [ Томас ] адаптация: [ Гришина ] возраст: [ для взрослых ] шкалы: [ избегание | компромисс | приспособление | соперничество | сотрудничество ] Стиль поведения в конфликте (тест К.Томаса, адаптация Н.В.Гришиной ) Тест адаптирован Н.В.Гришиной и используется для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Обработка ответов позволяет выявить, в какой степени в репертуаре человека представлены стратегии соперничества, сотрудничества, избегания, уступок или поиска компромисса. Тест определяет собственный стиль поведения в ситуации разногласий. К.Томас выделяет следующие типы поведения в такой ситуации: соперничество (конкуренция) как стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому; сотрудничество, когда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон; компромисс, проявляющийся в стремлении урегулировать разногласия, уступая в чем-то в обмен на уступки другого; избегание (уход), для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей; приспособление, означающее в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради другого; Имеет смысл также добавить, что каждая стратегия имеет свои плюсы и минусы в разных ситуациях. Например, часто при "выбивании дебиторской задолжности" и "поиске новых клиентов" используют разные стратегии, тактики. В опроснике по выявлению типичных форм поведения К. Томас описывает каждый из пяти перечисленных возможных вариантов 12 суждениями о поведении индивида в конфликтной ситуации. В различных сочетаниях они сгруппированы в 30 пар. Внимание, для просмотра результата в свойствах обозревателя включите опцию "Отображать рисунки ". *** Только для тех, кто хочет получать результаты теста *** Если Вы хотите получать результаты по электронной почте - укажите свои данные: -- я - HR и тестирую персонал я - хочу узнать свои результаты я - провожу исследования другое Я хочу, чтобы результаты теста (кодировка Cirilic Windows) присылали мне на электронный адрес (введите адрес): *Ваше Имя: *Как долго Вы работаете в данной организации?: -- ищу работу 1 месяц 3 месяца 6 месяцев 9 месяцев 1 год 2 года 3 года 4 года 5 лет 6 лет 7 лет 8 лет 9 лет 10 лет 11 лет 12 лет 13 лет 14 лет 15 лет более 15 лет Наименование отдела, где работает опрашиваемый: *Пол: -- муж жен *Возраст (лет): -- до 13 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 за 60 *К какой социальной группе Вы себя относите: -- Предприниматель Руководитель предприятия/организации Руководитель подразделения Ведущий специалист, младший управляющий Специалист, менеджер, ИТР Специалист с частной практикой Квалифицированный рабочий Военнослужащий Обслуживающий персонал, неквалифицированный рабочий Студент Школьник Домохозяйка или в отпуске по уходу за ребенком Временно не работающий, самостоятельный поиск работы Безработный, зарегистрированный на бирже труда Пенсионер другое *Ваше образование: -- начальное среднее среднее/специальное неполное высшее высшее 2 высших и более ученая степень *Как бы Вы оценили нынешнее материальное положение своей семьи (лично Вас): -- денег не хватает даже на самые необходимые продукты все деньги расходуются на продукты и на покупку необходимых недорогих вещей деньги есть, но покупка товаров длит-го пользования (телевизор и др.) затруднительно живем обеспеченно, но некоторые покупки (квартиру, и т.д.) затруднительны можем себе практически ни в чем не отказывать не желаю отвечать на данный вопрос на ГЛАВНУЮ Украина, г. Харьков, Тел. +38(067)-68-20-68-5, skype: niko_tipatov e-mail: i@b-t.com.ua или отправить письмо с сайта Администратор сайта Типатов Н.В. Copyright © 2019 "Бизнес-Тренер" Cloudim - онлайн консультант для сайта бесплатно.