This version of the page http://www.atomprofspilka.info/Molod (62.149.12.157) stored by archive.org.ua. It represents a snapshot of the page as of 2019-03-18. The original page over time could change.
Про нас
  • Символіка
    • Емблема
    • Прапор
  • Структура
  • Статут Атомпрофспілки України, нова редакція
  • Програмні документи
  • Історія розвитку
    • Фотоальбом "Події та люди"
  • Партнери
    • Профком ППО ДП НАЕК "Енергоатом"
    • Редакція газети "Атомник України"
    • Сайти наших парнерів
  • Організація молоді

Головний напрям діяльності вашої профорганізації?

2019, 11
   

Організація молоді

Коротка історична довідка створення Організації молоді Атомпрофспілки та плани на майбутнє.

Березень 1994 року – Установча конференція секції «Молодь». На конференції прийнято «Положення про секцію «Молодь», в якому встановлено основні цілі та завдання.

15 лютого 2000 року – Президіям ЦК профспілки прийняла Постанову ЦК про активізацію роботи секції «Молодь».

21 квітня 2000 року – Конференція молоді атомної енергетики та промисловості. На конференції секція «Молодь» була реорганізована в Спілку молоді Атомпрофспілки.

25 квітня 2002 року – відбувся І-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

23 квітня 2004 року – відбувся ІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

21 квітня 2007 року – відбувся ІІІ-й з’їзд Спілки молоді Атомпрофспілки України.

18 квітня 2010 року – відбувся ІV-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

24 лютого 2012 року – відбувся V-й з’їзд Організації молоді Атомпрофспілки України.

Згідно Зведеного статистичного звіту Атомпрофспілки за 2011 рік членами Атомпрофспілки віком до 35 років включно є 20 585 осіб, що складає 27,08% від загальної кількості членів Атомпрофспілки.

Членами Організації молоді Атомпрофспілки можна вважати 19 132 осіб, що складає майже 93% від загальної кількості членів Атомпрофспілки віком до 35 років включно.

Діяльність Організації молоді спрямована на реалізацію «Стратегії розвитку Організації молоді Атомпрофспілки на період 2012-2017 рр.», яка визначає наступні пріоритетні цілі:

1.                     Створення сучасної інформаційної політики.

2.                     Різнобічне навчання та особистий розвиток членів ОМ.

3.                     Укріплення іміджу організації.

4.                     Втілення сучасної системи управління.

5.                     Глобальне лідерство у профспілковому руху.

Стратегія розвитку ОМА
Положення про ОМА
Положення про 2-й фотоконкурс ОМА
Заявка на участь у 2-му фотоконкурсі

останні публікації
15.03.2019
Бойовий автомобіль відновили ремонтники ХАЕС
У ремонтній зоні транспортного цеху Хмельницької АЕС відбулась урочиста передача для потреб військових відновленого транспортного автомобіля «Урал». У заході...
15.03.2019
ДП "Бар'єр" – у складі ДК "Ядерне паливо"
На останньому урядовому засіданні було ухвалено постанову Кабінет міністрів про внесення змін до статуту державного концерну "Ядерне паливо", яким...
14.03.2019
Люди очікують на позитивні зміни у державі
Відбулася зустріч з профспілковим активом кандидата на посаду Президента України від політичної партії «Батьківщина» Юлією Тимошенко....
13.03.2019
Колдоговор НАЕК за 2018-й рік затверджено
Звіт з виконання Колективного договору Компанії за 2018 рік затвердили на Конференції трудового колективу НАЕК «Енергоатом»....
13.03.2019
63-я сесію комісії OОН присвячено становищу жінок
У цьому році сесія Комісії буде присвячена проблемам, з якими стикаються жінки і дівчата у повсякденному житті. Потрібні нові...
14.03.2019
Беспредел ВостГОКовского масштаба
04.03.2019
Колективний договір – соціальна стабільність
26.02.2019
Роман Дацько: Держава відсовує профспілки
21.02.2019
Эксплуатация энергоблока в сверхпроектный срок
18.02.2019
Чи буде нова система освіти в США ефективна