Below is the text of the page https://3tl.com.ua/ stored 2019-02-19 by archive.org.ua. The original page over time could change. View as original html

Тренинги в Киеве, бизнес тренинги - Энергия вашего бизнеса. Трит

Skip to content [#content] Menu Close Меню сайта Закрыть Про автора Наталія Кравченко Лист від автора Клієнти Відгуки Корпоративні тренінги Корпоративні тренінги Управлінське консультування Реалізовані проекти Графік тренінгів Графік відкритих тренінгів Цикл тренінгів Перезавантаження стилю управління Інноваційне лідерство Танець змін – активація жіночого потенціалу Індивідуальне консультування Контакти Блог RU UA Поставити питання Поставити питання Головна 067 567-59-41 067 563-30-77 Центр «Наталії Кравченко» ЗВІЛЬНИ ЕНЕРГІЮ! Проекти по визначенню і роботі з внутрішніми обмеженнями особистості і компанії Підібрати проект Чи буває? У вас є: Система продажів, скрипти, інструменти KPI показники, 1С, CRM система Прописані система мотивації, обов'язки, інструкції Досвід і база інструментів управління Технології коучингу і ораторського мистецтва Ваш стан: Пропала ясність бачення і точність рішень Дратівливість, відчуття тяжкості Бажання не втратити, переважає над можливістю спробувати нове Пройшов купу тренінгів, закінчив МВА, в базі знань є різні системи, правила, інструменти, як будувати бізнес, мотивувати команду, управляти результатами. А ЕФЕКТИВНІСТЬ НЕ ТА? І ПИТАННЯ НЕ РОЗВ’ЯЗУЮТЬСЯ? Є обмеження Отримати рішення Підвищую ефективність і рівень енергії за рахунок: Алгоритму роботи з деструктивними програмами, вірусами свідомості, які блокують реалізацію інстинктів і, як наслідок, самореалізації. Аналізу якості використання інструментів управління і мотивації. Визначення обмежень в житті, бізнесі, взаєминах і точках опору. Розвитку інтуїції і вміння її відрізняти від інших джерел інформації. Що впливає на рівень енергії власника бізнесу? Агресія до результатів, співробітників, до часу. Давно не навчався або вчився не того. Старі стереотипи управління . Управління, засноване тільки на інструментах менеджменту. Відчуття «все знаю і розумію» – самосаботаж . Відсутність куди і як повинен еволюціонувати Лідер. Немає розуміння про несвідомі деструктивні динаміки співробітників. Невміння працювати з ціннісним фундаментом для співвіднесення цілей співробітників і компанії. Нерозуміння своїх внутрішніх обмежень (комплекси, стереотипи, переконання) Рішення Чим блокується енергія в компанії? Конфлікти між підрозділами. Неузгодженість дій. Відсутність правильно прийнятих рішень (страх, сумніви). Розмите бачення тактики і стратегії розвитку. Опір при переході на новий рівень розвитку компанії. Проектна ейфорія, багато починаємо, мало закінчуємо. Низька ступінь відповідальності працівників за кінцевий результат. Відсутність системного розвитку співробітників. Корпоративні тренінги Чим блокується енергія у мене особисто? Нерозуміння і недовіра інтуїції Страх, провина, сумніви, образа, претензія, агресія – не важливо до кого. Не розуміння власної унікальності. Куди і як розвиватися? Місія життєвого шляху. Психосоматика, хвороби на рівні тіла. Здається, що всього досяг. Нічого більше хотіти. Нав’язливе повторення. Одні і ті ж проблеми, помилки, завдання. Замкнуте коло. Внутрішні не вирішені конфлікти й питання. Нерозуміння своїх внутрішніх обмежень (комплекси, стереотипи, переконання). Рішення Енергія – це Внутрішній ресурс Лідера і компанії Причина і рушійна сила будь-яких змін Базова складова будь-якого результату Енергія – це Причина і рушійна сила будь-яких змін Енергія – це Базова складова будь-якого результату Відсутня енергія = є обмеження Обмеження – це те, що заважає правильно: Діяти Домовлятись Робити вибори Підбирати керівників Приймати рішення Обирати стратегію розвитку Графік тренінгів ЕНЕРГІЯ = МАШТАБ ТЕБЕ ЯК ВЛАСНИКА ТВОГО БІЗНЕСУ КЕРIВНИКIВ ТЕБЕ ЯК ВЛАСНИКА ТВОГО БІЗНЕСУ КЕРIВНИКIВ Відео ролики https://youtu.be/HV0WUFZgAfs Наталя Кравченко – енергія лідера, бізнесу і життя https://youtu.be/j6QIJIM4HAw Чому відбуваються збої в системі компанії https://youtu.be/CRYDiXkpQCo Самодіагностика Клієнти Підписка на розсилку © Наталія Кравченко, 2018 Про автора Корпоративні тренінги Відкриті тренінги Контакти Блог 067 563-30-77 067 567-59-41 Ми у соцмережах Задайте ваш вопрос В течениие 3х часов с вами свяжутся, дадут ответы и расскажут детали × Заявка на проведение тренинга/встречу × Мы составим для вас стратегию по планомерному развитию. × Заявка на индивидуальное консультирование × Спасибо, ваш запрос отправлен! Ожидайте письмо × Подобрать проект ×